大數(shù)據(jù)環(huán)境下XBRL在管理會(huì)計(jì)中的應(yīng)用研究

郭杰

【摘要】? ?大數(shù)據(jù)將人類(lèi)社會(huì)帶入了數(shù)字化的新時(shí)代，這給管理會(huì)計(jì)工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不透明、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不一致的現(xiàn)狀下，要將財(cái)務(wù)信息融入到大數(shù)據(jù)的海量信息中，消滅會(huì)計(jì)領(lǐng)域長(zhǎng)期存在的“信息孤島”，難度極大。XBRL是一種可以減小大數(shù)據(jù)處理難度的技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)，將其應(yīng)用到管理會(huì)計(jì)中，可以實(shí)現(xiàn)海量數(shù)據(jù)自動(dòng)化處理、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)融合、支持利用財(cái)務(wù)信息進(jìn)行預(yù)測(cè)決策，從而使管理會(huì)計(jì)更能適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的數(shù)據(jù)處理要求，更加高效地發(fā)揮管理會(huì)計(jì)職能。在具體應(yīng)用中需要構(gòu)建財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)XBRL 擴(kuò)展分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)、構(gòu)建基于XBRL的企業(yè)數(shù)據(jù)集市、構(gòu)建支持XBRL實(shí)施的數(shù)據(jù)信息共享平臺(tái)及加強(qiáng)配套人才建設(shè)。

【關(guān)鍵詞】? ?大數(shù)據(jù);信息孤島;XBRL;管理會(huì)計(jì);財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)的高速發(fā)展推動(dòng)了人類(lèi)社會(huì)的變革，催生了一個(gè)前所未有的數(shù)據(jù)信息時(shí)代，為適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，企業(yè)也將向數(shù)據(jù)分析型企業(yè)轉(zhuǎn)變，通過(guò)海量數(shù)據(jù)收集、處理和應(yīng)用分析，為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展服務(wù)，提升企業(yè)價(jià)值。管理會(huì)計(jì)是企業(yè)集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的核心部門(mén)，在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃等方面發(fā)揮著重要作用，在大數(shù)據(jù)時(shí)代，要履行管理會(huì)計(jì)職能，必須要加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)對(duì)數(shù)據(jù)的收集、分析挖掘能力。但隨著數(shù)據(jù)信息量和數(shù)據(jù)種類(lèi)的急劇增加，會(huì)計(jì)信息的生產(chǎn)、使用成本都將大幅增加，會(huì)計(jì)信息處理效率也將面臨巨大考驗(yàn)。XBRL（可擴(kuò)展商業(yè)報(bào)告語(yǔ)言）在管理會(huì)計(jì)中的推廣應(yīng)用，可以對(duì)以前無(wú)法利用的數(shù)據(jù)進(jìn)行轉(zhuǎn)換，使之變成有意義的財(cái)務(wù)信息，可以統(tǒng)一所有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的格式，使之變得更易理解，從而提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)防范、投資決策等能力[1]。

一、大數(shù)據(jù)環(huán)境下管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變

2016年6月財(cái)政部發(fā)布了最新的《管理會(huì)計(jì)基本指引》，對(duì)管理會(huì)計(jì)的目標(biāo)進(jìn)行了明確規(guī)定，指出管理會(huì)計(jì)要參與單位的規(guī)劃、決策、控制和評(píng)價(jià)活動(dòng)，發(fā)揮為管理者提供有價(jià)值信息、推動(dòng)單位戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施的作用[2]。大數(shù)據(jù)環(huán)境下，管理會(huì)計(jì)要面對(duì)大量的企業(yè)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)外部經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，這迫使管理會(huì)計(jì)必須轉(zhuǎn)變思維、職能和數(shù)據(jù)分析處理方式。

（一）由只關(guān)注內(nèi)部數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)向注重業(yè)財(cái)一體化

在大數(shù)據(jù)時(shí)代到來(lái)之前，管理會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)記錄財(cái)務(wù)信息，只關(guān)注企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)處理，不注重對(duì)企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)流程、物資需求和外部市場(chǎng)情況等的分析，但這種方式已不能適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)企業(yè)抵御財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的需要。管理會(huì)計(jì)必須立足企業(yè)戰(zhàn)略視角，從只關(guān)注會(huì)計(jì)領(lǐng)域的固化思維中解放出來(lái)，參與到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，將企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和原材料采買(mǎi)、產(chǎn)品生產(chǎn)銷(xiāo)售、人力資源管理等各個(gè)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析相結(jié)合，在關(guān)注企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)外部行業(yè)數(shù)據(jù)、宏觀市場(chǎng)環(huán)境的分析，收集與企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的歷史數(shù)據(jù)和實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析挖掘，制定更加科學(xué)的預(yù)算及財(cái)務(wù)規(guī)劃，真正實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)一體化，從而有效提升管理會(huì)計(jì)的實(shí)時(shí)性，使管理會(huì)計(jì)更好地為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策服務(wù)，有效防范企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

（二）由注重發(fā)揮會(huì)計(jì)核算職能轉(zhuǎn)向注重發(fā)揮戰(zhàn)略職能

大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)使得企業(yè)組織管理模式發(fā)生了改變，越來(lái)越多的大企業(yè)開(kāi)始進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，建立財(cái)務(wù)共享中心實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的智能化、現(xiàn)代化。在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和財(cái)務(wù)組織模式轉(zhuǎn)變的新環(huán)境下，管理會(huì)計(jì)的職能也在發(fā)生著重大轉(zhuǎn)變，管理會(huì)計(jì)除了要承擔(dān)基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算職能，還要深入?yún)⑴c到企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理中，承擔(dān)更多的組織職能，管理會(huì)計(jì)的職能將從會(huì)計(jì)層延展到企業(yè)的戰(zhàn)略層。管理會(huì)計(jì)要利用大數(shù)據(jù)等先進(jìn)的工具對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行挖掘，為企業(yè)提供戰(zhàn)略決策所需要的信息，以幫助企業(yè)做出科學(xué)決策。

（三）由單一形式的計(jì)量手段轉(zhuǎn)向綜合運(yùn)用多種計(jì)量手段

大數(shù)據(jù)時(shí)代到來(lái)之前，管理會(huì)計(jì)對(duì)數(shù)據(jù)的收集、監(jiān)控、分析采用的是單一的以貨幣為主要形式的計(jì)量手段，大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)日趨復(fù)雜多樣，管理會(huì)計(jì)要面對(duì)海量的數(shù)據(jù)，并從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)哪些是有用的需要進(jìn)一分析、挖掘，哪些是無(wú)用的可以丟棄，這些工作靠傳統(tǒng)的以貨幣為主要形式的計(jì)量手段是難以實(shí)現(xiàn)的。大數(shù)據(jù)技術(shù)為管理會(huì)計(jì)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選、加工、預(yù)處理等提供了便利，隨著企業(yè)大數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的建立，企業(yè)生產(chǎn)、銷(xiāo)售等各個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)可以被大數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)自動(dòng)收集、存儲(chǔ)和分析，可以形成分布式儲(chǔ)存集群，建立相應(yīng)的查詢邏輯。在這種數(shù)據(jù)管理模式下，管理會(huì)計(jì)必須要綜合運(yùn)用數(shù)學(xué)模型、統(tǒng)計(jì)工具等對(duì)儲(chǔ)存在數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的數(shù)據(jù)進(jìn)行加工處理，以深度挖掘和使用數(shù)據(jù)。

二、XBRL的內(nèi)涵、特點(diǎn)及應(yīng)用現(xiàn)狀

（一）XBRL的內(nèi)涵

國(guó)際組織對(duì)XBRL的解釋是“一種可拓展的商業(yè)報(bào)告語(yǔ)言”，這是一種可以在全球范圍內(nèi)通用的、被廣泛認(rèn)可的財(cái)務(wù)信息處理技術(shù)，由美國(guó)會(huì)計(jì)師查爾斯·霍夫曼（Charles Hoffman）于1998年4月首次提出，后被國(guó)際公共聯(lián)盟開(kāi)發(fā)應(yīng)用，在目前非結(jié)構(gòu)信息化處理尤其是財(cái)務(wù)信息處理中，XBRL代表著最新標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)[3]。作為一種以XML語(yǔ)言為基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)信息傳輸語(yǔ)言規(guī)范，XBRL被專門(mén)用于編制商業(yè)報(bào)告，與以其他語(yǔ)言編制的商業(yè)報(bào)告不同，任何國(guó)家的語(yǔ)言和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)都可以識(shí)別基于XBRL規(guī)范編制的商業(yè)報(bào)告。XBRL主要包含技術(shù)規(guī)范、分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)例文檔三個(gè)組成部分，技術(shù)規(guī)范主要是操作說(shuō)明，介紹了XBRL的使用規(guī)則、工作機(jī)制、編制財(cái)務(wù)報(bào)告的方法等， XBRL將每一份財(cái)務(wù)報(bào)告分為分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)例文檔兩個(gè)部分，分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)是按照全球統(tǒng)一的財(cái)務(wù)規(guī)則IFRS制定的，是通用部分，包含了各個(gè)財(cái)務(wù)信息的名稱及定義規(guī)范、其中的邏輯勾稽關(guān)系等。分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)明確之后，就可以以此為依據(jù)編制財(cái)務(wù)報(bào)告，生成包含財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)的實(shí)例文檔。

（二）XBRL的特點(diǎn)

XBRL的最大意義在于它可以讓企業(yè)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)以標(biāo)準(zhǔn)化的格式呈現(xiàn)出來(lái)，它打破了世界各個(gè)國(guó)家、地區(qū)、部門(mén)之間的“信息孤島”局面，使得財(cái)務(wù)信息可以跨國(guó)界、跨地區(qū)、跨部門(mén)交互與共享。沒(méi)采用XBRL之前，各個(gè)國(guó)家、企業(yè)和部門(mén)之間財(cái)務(wù)信息的可讀性較低，數(shù)據(jù)利用率低，但使用XBRL可以賦予數(shù)據(jù)更多意義，讓人們知道每個(gè)數(shù)據(jù)的年份、背景信息、來(lái)源于哪家公司、哪個(gè)會(huì)計(jì)項(xiàng)目，如此便賦予了數(shù)據(jù)更多的意義[4]。同時(shí)，使用XBRL對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)換之后，全球任何一個(gè)地區(qū)、部門(mén)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)都可以變成統(tǒng)一格式，過(guò)去無(wú)法被識(shí)讀的數(shù)據(jù)可以被輕松識(shí)讀。

（三）XBRL的應(yīng)用現(xiàn)狀

XBRL在我國(guó)最先被應(yīng)用于金融領(lǐng)域，2002年5月，中國(guó)證監(jiān)會(huì)明確要求上市公司的電子化披露必須以XBRL作為格式標(biāo)準(zhǔn)，隨后幾年，各個(gè)證券交易所開(kāi)始實(shí)施XBRL試點(diǎn)，與此同時(shí)，證監(jiān)會(huì)也圍繞XBRL發(fā)布了一系列標(biāo)準(zhǔn)文件。2008年底，“會(huì)計(jì)信息化委員會(huì)暨XBRL中國(guó)地區(qū)組織”成立，該組織是由財(cái)政部會(huì)同國(guó)家稅務(wù)總局、國(guó)資委等多個(gè)機(jī)構(gòu)共同成立的，這意味著我國(guó)開(kāi)始正式在全國(guó)范圍內(nèi)普及推廣XBRL[5]。目前，XBRL在我國(guó)的采用還十分有限，中國(guó)石油天然氣股份有限公司是首批實(shí)施企業(yè)，實(shí)施工作已取得重要成果，可以預(yù)見(jiàn)，未來(lái)XBRL將逐漸在我國(guó)各個(gè)領(lǐng)域普及，會(huì)有越來(lái)越多的企業(yè)實(shí)施XBRL。

三、大數(shù)據(jù)環(huán)境下管理會(huì)計(jì)中融入XBRL的意義

XBRL自身的特性和優(yōu)勢(shì)能夠極大滿足大數(shù)據(jù)環(huán)境下管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)采集的需求，是實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息化不可或缺的重要手段，對(duì)于提高管理會(huì)計(jì)的工作效率意義重大。

（一）通過(guò)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)信息交換標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)海量數(shù)據(jù)自動(dòng)化處理

管理會(huì)計(jì)需要圍繞企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和外部財(cái)務(wù)、管理等信息進(jìn)行加工分析，大數(shù)據(jù)時(shí)代，信息更新的頻率加快，財(cái)務(wù)信息呈井噴式增長(zhǎng)，靠人工處理這些海量的、多樣化的信息顯然難以實(shí)現(xiàn)，加之人工處理還會(huì)受到人為因素干擾，容易影響信息的準(zhǔn)確性，特別是一些網(wǎng)絡(luò)上的數(shù)據(jù)信息，多以PDF或HML格式存在，無(wú)法被直接應(yīng)用。要利用好內(nèi)、外部數(shù)據(jù)，從中挖掘出有價(jià)值的信息，必須要有一種能夠自動(dòng)化接收和處理這些財(cái)務(wù)信息的方式，XBRL的應(yīng)用可以很好地解決這個(gè)問(wèn)題，它提供了財(cái)務(wù)信息交換的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，只要在財(cái)務(wù)信息交換時(shí)使用這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，就能對(duì)接收到的數(shù)據(jù)進(jìn)行自動(dòng)化處理。如此一來(lái)，便省去了管理會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)信息交換中的麻煩。

（二）通過(guò)簡(jiǎn)化相關(guān)數(shù)據(jù)的獲取方式，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)融合

管理會(huì)計(jì)在工作中需要應(yīng)用到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的獲取相對(duì)容易，因?yàn)槠渲饕墙Y(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，但非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中既包含結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，還包含大量非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)存儲(chǔ)格式不同，無(wú)法被計(jì)算機(jī)很好地識(shí)別，導(dǎo)致管理會(huì)計(jì)在加工處理這些信息時(shí)工作量大，且容易出差錯(cuò)[6]。但使用XBRL之后，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間可以實(shí)現(xiàn)高度融合，管理會(huì)計(jì)可以標(biāo)記那些重要的非財(cái)務(wù)信息，標(biāo)記之后，非財(cái)務(wù)信息的檢索、獲取和使用就變得簡(jiǎn)單容易。如管理會(huì)計(jì)在制定企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)成本時(shí)，可在錄入原始數(shù)據(jù)的過(guò)程中，對(duì)企業(yè)材料數(shù)量、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)等涉及到的非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行區(qū)分標(biāo)記，日后需要使用時(shí)，管理會(huì)計(jì)可以通過(guò)精確的信息檢索獲得相應(yīng)的數(shù)據(jù)信息，打破財(cái)務(wù)部門(mén)與其他各個(gè)部門(mén)之間的信息壁壘，能夠顯著提高管理會(huì)計(jì)的工作效率、工作質(zhì)量。

（三）通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的自動(dòng)分類(lèi)和分析，支持利用財(cái)務(wù)信息進(jìn)行預(yù)測(cè)決策

未來(lái)，管理會(huì)計(jì)在企業(yè)決策中將發(fā)揮更重要的作用，特別是隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的深入發(fā)展，企業(yè)的管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)必將運(yùn)用經(jīng)濟(jì)模型進(jìn)行量化預(yù)測(cè)，為企業(yè)實(shí)時(shí)決策提供科學(xué)支撐。不同企業(yè)管理需求不同，建立的數(shù)據(jù)分析模型也會(huì)有差異，但經(jīng)濟(jì)模型的建立必然以資源數(shù)據(jù)的收集為基礎(chǔ)，使用XBRL能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)資源的自動(dòng)分類(lèi)、分析，可以為建立任何一種經(jīng)濟(jì)模型提供數(shù)據(jù)支撐，便于企業(yè)利用財(cái)務(wù)信息進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)和決策。

四、大數(shù)據(jù)環(huán)境下管理會(huì)計(jì)中融入XBRL的建議

（一）構(gòu)建財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)XBRL擴(kuò)展分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)

XBRL在管理會(huì)計(jì)中的實(shí)施必須要構(gòu)建相應(yīng)的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)建必須遵循《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》《可擴(kuò)展商業(yè)報(bào)告語(yǔ)言（XBRL）》中的相關(guān)規(guī)定和通用分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)[7]。具體分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建應(yīng)包括財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)XBRL拓展分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)XBRL分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)。

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)XBRL拓展分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)建步驟包括：第一步，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，按照相關(guān)規(guī)定中的通用分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)提取企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)元素，并將匹配、不匹配的元素結(jié)果分別記錄下來(lái)。第二步，以第一步中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)元素為依據(jù)創(chuàng)建企業(yè)擴(kuò)展分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，與通用標(biāo)準(zhǔn)匹配的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)元素可以直接用來(lái)創(chuàng)建企業(yè)擴(kuò)展分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，不匹配的元素另外創(chuàng)建擴(kuò)展元素，并根據(jù)不同元素和名稱的對(duì)應(yīng)關(guān)系從標(biāo)簽鏈接庫(kù)中獲取相應(yīng)的元素標(biāo)簽，然后使用列報(bào)鏈接庫(kù)確定列報(bào)結(jié)構(gòu)上各元素之間的層次和順序關(guān)系等，最后使用XBRL工具軟件創(chuàng)建企業(yè)擴(kuò)展分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)。第三步，在第二步的基礎(chǔ)上依據(jù)XBRL技術(shù)規(guī)范等編制XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告，賦予元素事實(shí)值。第四步，主要是校驗(yàn)，確保創(chuàng)建的擴(kuò)展分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)能夠真實(shí)地反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、被正確解析和使用。

在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)XBRL擴(kuò)展分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建方面，考慮到目前我國(guó)尚未出臺(tái)針對(duì)業(yè)務(wù)類(lèi)數(shù)據(jù)的通用分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，可以根據(jù)企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)實(shí)際，構(gòu)建個(gè)性化分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)。具體步驟包括：第一步，搜集企業(yè)各部門(mén)數(shù)據(jù)需求，按照需求類(lèi)型進(jìn)行分組、整合，設(shè)置與之相對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景，制定業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)方案。第二步，分析企業(yè)供應(yīng)鏈管理部門(mén)、生產(chǎn)管理部門(mén)、項(xiàng)目管理部門(mén)、合同管理部門(mén)和資產(chǎn)管理部門(mén)等不同業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的來(lái)源部門(mén)，確定這些業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)相互之間的邏輯關(guān)系。第三步，對(duì)這些數(shù)據(jù)按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行屬性標(biāo)記，利用XBRL工具軟件生成企業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)。這些分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)的確立是后續(xù)XBRL數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)化的前提。

（二）構(gòu)建基于XBRL的企業(yè)數(shù)據(jù)集市

構(gòu)建數(shù)據(jù)集市的目的是將企業(yè)數(shù)據(jù)源中的數(shù)據(jù)抽取到臨時(shí)中間層，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、轉(zhuǎn)換和集成操作，最終將經(jīng)過(guò)XBRL工具處理的數(shù)據(jù)導(dǎo)入數(shù)據(jù)集市。具體步驟包括：第一步，通過(guò)定制的ETL工作流從企業(yè)銷(xiāo)售管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)等源數(shù)據(jù)系統(tǒng)中進(jìn)行數(shù)據(jù)的抽取工作，初始階段采用的方法為全量抽取，之后可以采用增量抽取方法。第二步，按照XBRL的格式要求對(duì)抽取到的源數(shù)據(jù)進(jìn)行格式轉(zhuǎn)換，對(duì)于不一致、存在錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)則采用清洗或加工方式進(jìn)行統(tǒng)一。第三步，將轉(zhuǎn)換成統(tǒng)一格式的數(shù)據(jù)加載到企業(yè)XBRL分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)體系中，形成數(shù)據(jù)集市。第四步，在數(shù)據(jù)集市中展開(kāi)數(shù)據(jù)，根據(jù)不同分析主題，對(duì)其所需要的實(shí)元素依次分類(lèi)，提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)或業(yè)務(wù)信息。在獲得這些數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，可以通過(guò)深度挖掘生成各種分析報(bào)告，為企業(yè)科學(xué)決策提供參考信息。

（三）構(gòu)建支持XBRL實(shí)施的數(shù)據(jù)信息共享平臺(tái)

XBRL在管理會(huì)計(jì)中的應(yīng)用需要一個(gè)集信息收集、處理、發(fā)布及流通等多項(xiàng)功能為一體的數(shù)據(jù)共享平臺(tái)，通過(guò)這個(gè)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)，可以將企業(yè)的內(nèi)、外部信息，包含物流、銷(xiāo)售等在內(nèi)的各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接，收集這些系統(tǒng)中的管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，對(duì)其進(jìn)行分析、計(jì)算，并通過(guò)構(gòu)建邏輯模型對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選。這個(gè)信息共享平臺(tái)建立在計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)平臺(tái)基礎(chǔ)上，包含外部信息系統(tǒng)、業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、XBRL財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)集市系統(tǒng)、管理決策系統(tǒng)，如圖1所示。在這個(gè)平臺(tái)上通過(guò)編制XBRL數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化器，對(duì)企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)信息和財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行XBRL轉(zhuǎn)換，使其變成被XBRL數(shù)據(jù)庫(kù)認(rèn)可的統(tǒng)一格式，可以內(nèi)部共享共通，為企業(yè)的管理決策提供服務(wù)。該信息共享平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)在于，當(dāng)管理會(huì)計(jì)想要提取數(shù)據(jù)時(shí)，可以根據(jù)數(shù)據(jù)是業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)還是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)入相應(yīng)的XBRL數(shù)據(jù)集市，通過(guò)精確檢索獲得相應(yīng)信息，生成XBRL實(shí)例文檔及相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)告，便于管理會(huì)計(jì)快速找到相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)。

（四）在企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)XBRL的宣傳和培訓(xùn)

XBRL在管理會(huì)計(jì)中的實(shí)施需要專業(yè)的技術(shù)人才，也需要內(nèi)部人員的配合，當(dāng)前，我國(guó)很多企業(yè)不重視對(duì)XBRL的宣傳，很多企業(yè)內(nèi)部人員尚未意識(shí)到在管理會(huì)計(jì)中應(yīng)用XBRL的重要性，認(rèn)識(shí)上的不足會(huì)對(duì)實(shí)施過(guò)程中各方的配合產(chǎn)生不利影響，最終影響應(yīng)用效果。因此，必須要加大宣傳力度，對(duì)XBRL在管理會(huì)計(jì)中應(yīng)用的意義、作用、具體分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)、構(gòu)建方式、需要的技術(shù)支撐等進(jìn)行宣傳。同時(shí)，對(duì)會(huì)計(jì)人員開(kāi)展XBRL培訓(xùn)，將其作為會(huì)計(jì)人員考核的重要指標(biāo)，通過(guò)定期考試的方式，督促會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)掌握相關(guān)知識(shí)。

大數(shù)據(jù)環(huán)境下管理會(huì)計(jì)工作面臨新的挑戰(zhàn)，XBRL是管理會(huì)計(jì)應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)的一種必要手段，它可以促進(jìn)財(cái)務(wù)信息處理的標(biāo)準(zhǔn)化，提高管理會(huì)計(jì)在面臨海量數(shù)據(jù)時(shí)檢索的準(zhǔn)確性、獲取的容易性和使用的便捷性。但當(dāng)前，由于XBRL在我國(guó)各個(gè)領(lǐng)域的應(yīng)用不夠深入，其在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域中的運(yùn)用還面臨許多阻礙，要實(shí)現(xiàn)其應(yīng)用，并達(dá)到理想的效果，需要從分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建、平臺(tái)構(gòu)建、人才培養(yǎng)等多方面入手，為XBRL在管理會(huì)計(jì)中的運(yùn)用奠定良好基礎(chǔ)。

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