中國的技術(shù)進步對勞動收入份額變動趨勢的影響研究

張嘉昕 李博囡

[摘? 要]在工業(yè)4.0時代，技術(shù)進步對推動經(jīng)濟發(fā)展愈發(fā)重要，同時也對勞動收入份額變動趨勢產(chǎn)生直接影響。通過構(gòu)建一個要素市場與勞動收入關(guān)系的數(shù)量模型發(fā)現(xiàn)，如果要素市場不完全競爭，則在要素變化率為正的情況下，壟斷利潤率對勞動收入份額起負向作用，而工資談判能力起正向作用;如果要素市場完全競爭，人均資本變化率、勞動邊際產(chǎn)出的勞動彈性與技術(shù)進步共同影響勞動收入份額。在此基礎(chǔ)上，對1995年至2016年間中國勞動收入份額變化率的影響因素進行實證分析，結(jié)果表明，近20年來我國技術(shù)進步的方向為資本偏向型，對勞動收入份額的提高起到抑制作用。改變技術(shù)進步的要素偏向性對提高勞動收入份額起到重要作用。構(gòu)建利益互相依附的合作型勞動關(guān)系可以提升勞動收入份額，從而促進國民經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]技術(shù)進步;勞動關(guān)系;勞動收入份額;合作型勞動關(guān)系

[中圖分類號]F12? [文獻標識碼]A? [文章編號]1672-2426（2020）12-0064-10

黨的十九大報告提出：“完善政府、工會、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機制，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。堅持按勞分配原則，完善按要素分配的體制機制，促進收入分配更合理、更有序?！盵1]可見，合理的勞動收入分配是保證整體收入分配公平的基礎(chǔ)，也是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的關(guān)鍵，而勞動收入份額是衡量收入分配合理性的重要指標。我們從要素市場和勞動收入之間的關(guān)系入手，針對完全競爭條件下的勞動關(guān)系—技術(shù)進步—勞動份額進行實證研究。從歷年統(tǒng)計年鑒數(shù)據(jù)看，中國勞動收入份額從2000年到2007年由48.71%下降到39.74%，2017年上升為47.51%①，呈現(xiàn)先降后升的動態(tài)變化，但整體看仍呈下降趨勢。勞動收入份額偏低，存在勞動收入分配不合理、利潤侵蝕工資的可能性，而分析勞動收入分配的內(nèi)在影響機制，是解決勞動收入份額下降的關(guān)鍵。

一、文獻綜述

國內(nèi)外學者從理論分析和實證研究兩方面，利用國家和地區(qū)以及產(chǎn)業(yè)層面的宏觀數(shù)據(jù)或企業(yè)層面的微觀數(shù)據(jù)對勞動收入份額的影響因素進行綜合研究。

1.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對勞動收入份額的影響。白重恩等從分析國內(nèi)勞動收入份額下降的真實幅度入手，發(fā)現(xiàn)農(nóng)業(yè)部門向非農(nóng)業(yè)部門轉(zhuǎn)變這一過程以及工業(yè)部門自身勞動收入份額的變化是影響我國勞動收入份額的主要因素。[2]羅長遠和張軍通過實證分析發(fā)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化和不同產(chǎn)業(yè)內(nèi)部勞動收入占比的正向相關(guān)關(guān)系，此外勞動收入占比的變化情況與地區(qū)以及時間都有很大的關(guān)系。[3]李稻葵從理論分析的角度考察了勞動力部門間轉(zhuǎn)移的過程中邊際生產(chǎn)率的變化，以及這一過程對勞動收入份額的影響。[4]王曉霞和白重恩的實證研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)，歐美國家勞動收入份額的變動主要是因為不同產(chǎn)業(yè)內(nèi)部勞動收入份額的變動，而中國更多是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)本身變動的結(jié)果。[5]Elsby等學者的研究發(fā)現(xiàn)美國的勞動收入份額下降大的部門主要是貿(mào)易部門與制造業(yè)部門。[6]

2.技術(shù)進步以及技術(shù)進步的方向?qū)趧邮杖敕蓊~的影響。Acemoglu指出有偏向的技術(shù)進步對包括要素分配、收入差距在內(nèi)的宏觀經(jīng)濟問題的重要影響，并指出不同時間段技能型技術(shù)偏向的不同影響。他分析了過渡期技術(shù)進步與要素份額變化的關(guān)系，指出一種要素供給的增加使技術(shù)進步絕對偏向該要素并提高其邊際產(chǎn)出，引起要素收入分配的變化。[7][8][9]Arpaia等通過量化行業(yè)變遷的貢獻率以及就業(yè)市場成分，考察了歐洲勞動份額的動態(tài)變化，以及不同時間范圍內(nèi)資本、不同技能等級的勞動力、技術(shù)進步和不完全競爭的市場結(jié)構(gòu)對勞動份額變化的影響。對于給定的資本勞動要素替代彈性，技能型勞動力和資本的互補性與勞動份額反方向變動。[10]王永進、盛丹認為技能型勞動力與資本是互補的，且技能型勞動力在提高勞動者工資的同時，也會提高資本收入份額，這也解釋了我國技能型勞動者工資雖然提高，但是勞動份額并沒有提高的現(xiàn)象。[11]陳勇、柏喆指出技能偏向型技術(shù)進步作用于技能型勞動者，而這些勞動者工資的地區(qū)性差異導致了地區(qū)間收入差距。[12]黃先海、徐圣對勞動收入份額進行分解，分類研究勞動密集型部門與資本密集型部門的勞動收入比重變化，發(fā)現(xiàn)勞動節(jié)約型技術(shù)進步抑制了兩部門勞動收入占比的提高。[13]王燕、陳歡在此基礎(chǔ)上引入了政府稅收的影響因素，認為資本偏向型技術(shù)進步是勞動收入份額下降的最主要原因。[14]王林輝等[15][16]應(yīng)用Klump等[17]和León-Ledesma[18]提出的標準化三方程系統(tǒng)參數(shù)估計方法，對要素替代彈性進行估計，通過將勞動份額分為產(chǎn)業(yè)間效應(yīng)與產(chǎn)業(yè)內(nèi)效應(yīng)測算技術(shù)進步偏向性與要素收入份額的定量關(guān)系。姚毓春等對工業(yè)部門數(shù)據(jù)進行計量分析，發(fā)現(xiàn)資本偏向型技術(shù)進步是工業(yè)部門要素收入份額向資本傾斜的主導原因。[19]章上峰和陸雪琴將勞動收入份額分解為技術(shù)偏向與市場扭曲兩個因素，分別計算貢獻率，認為技術(shù)偏向?qū)趧邮杖敕蓊~有正向的作用，而不是導致勞動份額下降的原因。[20]Karabarbounis等基于20世紀80年代以來全球主要經(jīng)濟體勞動份額大幅下降的事實，分析信息技術(shù)使投資品相對價格下降，而使公司更傾向于投入資本而不是勞動力，這解釋了大約一半的勞動份額下降，并且影響了勞動份額的長期變化，而廠商對生產(chǎn)要素比例的調(diào)整取決于資本與勞動力這兩種生產(chǎn)要素之間的替代彈性。[21]鄧明考慮了資本偏向型技術(shù)進步影響要素收入份額的因素以及這些因素是否直接對要素份額產(chǎn)生影響，發(fā)現(xiàn)要素價格扭曲既可以通過影響技術(shù)進步方向?qū)σ厥杖胝急乳g接產(chǎn)生影響，也可以直接對要素收入占比產(chǎn)生影響。[22]Francisco Alvarez-Cuadrado等基于美國的勞動收入份額下降以及制造業(yè)下降幅度大于服務(wù)業(yè)的事實建立模型分析原因，結(jié)果表明部門間的資本偏向型技術(shù)進步和要素替代是影響勞動份額的關(guān)鍵因素。[23]

3.技術(shù)進步與其他因素共同影響勞動收入份額。張莉等利用75個國家和地區(qū)的數(shù)據(jù)，構(gòu)建要素相對收入份額方程，證明國際貿(mào)易導致偏向型技術(shù)進步，而技術(shù)偏向進一步對要素收入份額產(chǎn)生重要影響。[24]陳宇峰等通過構(gòu)建生產(chǎn)決策模型，發(fā)現(xiàn)短期來看壟斷利潤率影響勞動收入份額變動，長期來看技術(shù)偏向影響勞動收入份額的水平。并通過分析不同經(jīng)濟類型企業(yè)要素產(chǎn)出彈性與資本偏向系數(shù)，發(fā)現(xiàn)國有企業(yè)選擇了資本偏向型技術(shù)使中國整體的勞動收入份額處于相對較低的水平。[25]魏下海等通過分析勞動關(guān)系，研究民營企業(yè)有無工會對勞動收入份額的影響，發(fā)現(xiàn)工會提高勞動生產(chǎn)率的幅度大于提高工資率的幅度導致企業(yè)的勞動收入份額下降，且對于要素替代彈性較大的資本密集型企業(yè)影響更為明顯。[26]張吉超用資金流量表的方法計算勞動收入份額，發(fā)現(xiàn)技術(shù)進步對勞動收入份額具有負向作用，而公有制經(jīng)濟的比例對勞動收入份額具有正向作用，工會在一定程度上彌補了勞動者的弱勢地位，提高了勞動收入份額。[27]文雁兵和陸雪琴從市場競爭和制度質(zhì)量兩方面建立勞動收入份額變動模型，實證的結(jié)果表明市場競爭效應(yīng)通過技術(shù)偏向和資本深化兩個渠道成為導致勞動者收入份額下降的主導機制。[28]周明海等學者的研究發(fā)現(xiàn)所有制結(jié)構(gòu)變化降低了要素扭曲程度，同時提高了經(jīng)濟效率，使勞動收入份額下降。[29]許明、劉長庚和劉一蓓結(jié)合企業(yè)規(guī)模、年齡、資產(chǎn)負債率等企業(yè)特征，從企業(yè)層面證明了全要素生產(chǎn)率對要素收入分配的重要影響。[30]Xun Zhang等利用中國1978—2012年的省際數(shù)據(jù)研究發(fā)現(xiàn)資本偏向的技術(shù)進步導致了收入分配的不公平，并且由于包括中國在內(nèi)的發(fā)展中國家需要引進、模仿發(fā)達國家的技術(shù)實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展，技術(shù)進步方向偏向資本是不可避免的，但是國有企業(yè)的就業(yè)比重在一定程度上抵消了這一負面影響。[31]

綜合以上分析可見，技術(shù)進步的程度與方向已經(jīng)成為影響勞動收入分配甚至整個社會收入分配的主要因素，但缺少考慮勞動關(guān)系對技術(shù)進步及其方向的作用進而影響勞動收入份額變動的深入研究。在此基礎(chǔ)上，我們將通過對勞動收入份額變化率進行分解，考察技術(shù)進步的變動趨勢和方向，并分析勞動收入份額變動的內(nèi)在機制，考察要素收入分配的合理化機制。

二、模型構(gòu)建

我們參考黃先海等[13]勞動收入比重模型的思路，從勞動收入份額的定義出發(fā)，將勞動收入份額的變化率進行分解，通過研究生產(chǎn)要素以及要素偏向型技術(shù)進步對勞動收入份額變化的作用機制，分析勞動收入份額的影響因素。我們假設(shè)不存在政府的影響，而只考慮市場作用下的初次收入分配過程。從而構(gòu)建要素市場與勞動收入關(guān)系的數(shù)量模式，分析技術(shù)進步對勞動收入份額產(chǎn)生影響的機制。

1.勞動收入份額的衡量。勞動收入份額指勞動者報酬占總增加值的比重，根據(jù)《中國統(tǒng)計年鑒2018》第三章中的“統(tǒng)計指標解釋”，勞動者報酬是“指勞動者從事生產(chǎn)活動應(yīng)獲得的全部報酬，既包括貨幣形式的報酬，也包括實物形式的報酬。主要包括工資、獎金、津貼和補貼，單位為其員工交納的社會保險費、補充社會保險費和住房公積金、行政事業(yè)單位職工的離退休金、單位為其員工提供的其他各種形式的福利和報酬等”?？傇黾又担╕）為企業(yè)在一定時期內(nèi)創(chuàng)造的價值。此外，資本收入份額（sK）為固定資產(chǎn)折舊和營業(yè)盈余之和占總增加值的比重。勞動者報酬也可以用實際總工資來衡量，即w·L，其中w是人均實際工資，L是勞動者總數(shù)。[25][32]②所以勞動收入份額（sL）表示為：

（1）

其中y表示人均產(chǎn)出。

2.技術(shù)進步的衡量。技術(shù)進步分為技術(shù)進步的數(shù)值與技術(shù)進步的方向兩部分，其中數(shù)值表現(xiàn)為在一段時間內(nèi)技術(shù)水平的變化程度，而方向則為技術(shù)進步的要素偏向性。

將生產(chǎn)函數(shù)設(shè)定為一般形式：

Y=Y[K（t），L（t），t]? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（2）

其中K表示物質(zhì)資本存量，t表示時間，生產(chǎn)要素資本（K）和勞動力（L）隨時間變化。當t取任意一個固定的數(shù)值t*時，式（2）所表示的生產(chǎn)函數(shù)變?yōu)殪o態(tài)生產(chǎn)函數(shù)：

Y=Y[K（t*），L（t*），t*]? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （3）③

Diamond et al.[33]將技術(shù)變化分為技術(shù)進步與技術(shù)偏向兩部分，表達式如下：

（4）

（5）

其中T表示由技術(shù)進步帶來的相同生產(chǎn)要素投入水平下產(chǎn)出的變化率，D表示資本偏向型技術(shù)進步（也是勞動節(jié)約型技術(shù)進步）④，Tk表示技術(shù)進步帶來的資本邊際產(chǎn)量的變化率，TL表示技術(shù)進步帶來的勞動邊際產(chǎn)量的變化率。

由于? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? sK+sL=1? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （6）

假設(shè)資本市場的加成系數(shù)為φ1，反映壟斷利潤率，勞動力市場的加成系數(shù)為φ2，反映工人工資談判能力，φ1與φ2的大小關(guān)系反映了勞動關(guān)系，若φ1>φ2，表明資本處于優(yōu)勢地位，若φ1<φ2，表明勞動力處于優(yōu)勢地位：

r=（1+φ1）YK? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （7）

w=（1+φ2）YL? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（8）

結(jié)合式（4）、式（5）和式（6），可以推出：

（9）⑤

因為，sK>0所以Tk-TL與T-TL同號，即D與T-TL同號。

3.勞動收入份額的分解。根據(jù)式（1）將勞動收入份額的變化率分解為人均實際工資增長率與人均產(chǎn)量增長率之差，結(jié)果如下：

（10）⑥

首先，分析人均實際工資增長率。根據(jù)式（8），w的變化率可以表示為：

（11）

其中，? ? ? ? ? ? 表示勞動邊際產(chǎn)出的勞動彈性的絕對值⑦，? ? ? ? ? 表示勞動邊際產(chǎn)出的資本彈性⑧。

根據(jù)式（6）可得要素市場加成系數(shù)與彈性的關(guān)系：

φ2=（1+φ2）eLL-（1+φ1）eLK? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （12）⑨

其次，考慮總產(chǎn)出的增長率，根據(jù)式（2）、式（6）和式（7）可得：

（13）

由于? ? ?，所以人均產(chǎn)出增長率可以表示為：

（14）

結(jié)合式（10）、式（11）和式（14），可得：

（15）

勞動收入份額的變化率可以分解為資本變化率、勞動力變化率和技術(shù)進步三部分，在要素變化率為正的情況下，φ1越大，勞動收入份額的增長率? ? 越小;φ2越大，勞動收入份額的增長率? ? 越大⑩，其中TL-T與D符號相反，TL-T為正表示技術(shù)進步為勞動偏向型，TL-T為負則表示技術(shù)進步為資本偏向型。

要素市場完全競爭時，可以作為式（15）的一種特殊情況，此時要素報酬等于邊際要素產(chǎn)出，且有φ1=φ2=0，根據(jù)式（12）此時eLL=eLK。式（15）變?yōu)椋?/p>

（16）

其中，k表示人均物質(zhì)資本存量，? ?為人均資本變化率，反映資本深化的速度。此時，勞動收入份額的變化率? ?可以分解為? ? ? ? ? ? 和技術(shù)進步TL-T兩部分，（eLL-sK）可以看作乘數(shù)，在? ? ? ?時，（eLL-sK）>1時強化人均資本的作用，0<（eLL-sK）<1時弱化人均資本的作用。

4. 勞動關(guān)系的影響。勞動關(guān)系是影響要素偏向型技術(shù)進步的內(nèi)在因素。勞動關(guān)系指“勞動”與“資本”的關(guān)系，并體現(xiàn)資本雇傭勞動過程中所產(chǎn)生的利益關(guān)系。[34][35]雖然數(shù)量關(guān)系模式中并沒有直接體現(xiàn)勞動關(guān)系這一變量，但可以把勞動關(guān)系作為外生變量，考慮在不同的勞動關(guān)系類型下，勞動關(guān)系對技術(shù)進步的作用機制以及進一步對勞動收入份額產(chǎn)生的影響。

勞動關(guān)系可分為非合作型勞動關(guān)系與合作型勞動關(guān)系兩種。非合作型勞動關(guān)系指“勞資雙方缺乏足夠的信任，各自利用自身的某種優(yōu)勢以不妥協(xié)的方式來爭取各自的最大利益，從而無法通過充分的交流達成互利性妥協(xié)和穩(wěn)定的勞資協(xié)議”;合作型勞動關(guān)系指“勞資雙方有足夠的信任，通過充分協(xié)商，達成了互利性妥協(xié)和相對穩(wěn)定的勞資協(xié)議，建立了維持這種妥協(xié)和穩(wěn)定的機制”[34]。勞動關(guān)系影響著企業(yè)的技術(shù)選擇與要素投入。整體上看如果勞資雙方是非合作型的關(guān)系，兩方都希望借助自己的優(yōu)勢使得自身利益最大化，這時兩方的利益相互沖突，所以兩方很難達到平衡狀態(tài)，要素收入分配必然會向在兩方關(guān)系中處于強勢地位的一方傾斜。相反，如果勞資雙方是合作型的關(guān)系，兩方可以通過協(xié)商等方法，達到互惠互利的妥協(xié)，并形成相對穩(wěn)定的勞動協(xié)議，這時兩方的利益相互依附，可以通過合作建立和諧的勞動關(guān)系，保證相對合理的要素收入分配。

三、實證分析

1.數(shù)據(jù)來源與指標說明。原始數(shù)據(jù)來自《中國統(tǒng)計年鑒》（2006—2017）、《中國國內(nèi)生產(chǎn)總值核算歷史資料1952—2004》和《勞動統(tǒng)計年鑒》（1995—2017）11。

勞動份額（sL）與資本份額（sK）：利用收入法生產(chǎn)總值項目構(gòu)成中的數(shù)據(jù)計算得到12。

勞動人數(shù)（L）：選擇各年年底的就業(yè)人數(shù)。

物質(zhì)資本存量（K）：利用永續(xù)盤存法計算得到。? ? ? ? ? ? ? ? ? ?，其中δ為折舊率，It為固定資產(chǎn)投資，我們選取指標為固定資本形成總額，Pt為對應(yīng)的價格指數(shù)13?；贙o的計算與δ的選取遵照張軍等[36]的說明。

人均實際工資（w）：人均工資除以用1994年作為基期的CPI指數(shù)得到。

2.勞動邊際產(chǎn)出的勞動彈性的估計。對勞動邊際產(chǎn)出的勞動彈性進行估計時，用實際工資代替勞動的邊際產(chǎn)出，并引入物價水平這一解釋變量[13]，作為衡量工資變化的指標。

首先，對人均實際工資（w）、勞動人數(shù)（L）和物價水平（P）三個變量取對數(shù)，并采用ADF方法，對Lnw、LnL和LnP三組時間序列的平穩(wěn)性進行檢驗，檢驗結(jié)果如表1。

其次，檢驗變量間的協(xié)整關(guān)系，結(jié)果如表2。跡檢驗表明變量之間存在一個協(xié)整關(guān)系，因此可以利用最小二乘法建立計量方程[13]。通過計算，并不斷刪除在5%的水平下不顯著的變量15，得到如下方程：

lnw=-1.3794lnL+5.7346lnP+11.27489

（-5.93）? ? （19.52）? ? （2.14）

R2=0.9611? ? ? ? R2=0.9571

從估計結(jié)果中可以看出來，eLL=1.3794

3.勞動收入份額變化率的分解。在實際進行計算的過程中，我們假設(shè)要素市場為完全競爭市場，分析技術(shù)進步的數(shù)值和方向?qū)趧邮杖敕蓊~變化率的影響。此時勞動收入份額的變化率為：

（16）

反映技術(shù)進步的部分TL-T可以用余量的形式通過? ? 減去? ? ? ? ? ? ? 求得。表3給出了1995—2016年將? ?分解后的計算結(jié)果，由于部分數(shù)值偏小，所以計算結(jié)果保留4位小數(shù)。

首先，通過? ?這一列數(shù)據(jù)的顯示結(jié)果，可以看出來1995—2016年勞動收入份額的變化率一直偏低，且1999—2007、2010、2011和2016年的變化率為負，這成為勞動收入份額下降的原因。其次，第三列的eLL-sK在數(shù)值上都是大于0小于1的正數(shù)，而第四列? ?數(shù)據(jù)除2007年外都是正數(shù)，說明1995年以來資本不斷深化，且對勞動收入份額產(chǎn)生正向影響，eLL-sK作為乘數(shù)對資本深化的作用有所抑制，但是根據(jù)絕對值來看抑制效果不大，勞動邊際產(chǎn)出的勞動彈性eLL越大，抑制作用越小，當eLL-sK>1時資本深化對勞動收入份額增長起促進作用。第六列TL-T除1995年與2007年外都是負的，結(jié)合上文的分析可知技術(shù)進步方向偏向資本且對勞動收入份額產(chǎn)生負向影響。從技術(shù)進步方向?qū)趧邮杖敕蓊~變化率的貢獻率來看，大體呈現(xiàn)先降后增的情況。

計算結(jié)果表明，除2007年外各年的人均資本積累都比前一年有所提高，所以資本深化促進勞動收入份額提升，貢獻率呈先增后降的趨勢，從26.66%增加到74.55%，再減少為49.20%。而技術(shù)進步除1995年及2006年外均為資本偏向性，抑制勞動收入份額增長，技術(shù)進步的貢獻率呈先降后增的趨勢，從73.34%降低到25.45%，再提高為50.80%。資本偏向型技術(shù)進步抑制勞動收入份額增長，勞動偏向型技術(shù)進步促進勞動收入份額增長。

我國的勞動收入份額雖然從2008年開始有所增長，但與發(fā)達國家相比仍然處于較低水平，且勞動收入份額增長率很低，甚至在選取年份的6/11為負增長。而技術(shù)的資本偏向性也體現(xiàn)了勞動關(guān)系中資方強而勞方弱，在技術(shù)進步的過程中，一方面，工資增長率小于技術(shù)進步的增長率，使得勞動收入份額相對下降，另一方面，技術(shù)進步偏向資本方使得要素收入分配進一步向資本方傾斜。

四、結(jié)論與啟示

我們從勞動收入份額的定義出發(fā)，將勞動收入份額的變化率進行分解，構(gòu)建技術(shù)進步對勞動收入份額影響的模型。在要素市場不完全競爭時，勞動收入份額的變化率可分為資本變化率、勞動力變化率與技術(shù)進步三部分，并由生產(chǎn)要素變化率、要素邊際產(chǎn)出的勞動彈性、要素市場的加成系數(shù)和技術(shù)進步共同決定。要素收入份額的傾斜方向取決于生產(chǎn)要素市場中資本與勞動力的關(guān)系，在勞動力增長、人均資本積累提高的情況下，工資談判能力對勞動收入份額具有正向影響，而壟斷利潤對勞動收入份額具有負向影響，壟斷利潤率提高會侵蝕分配過程中勞動的報酬份額。

在要素市場完全競爭時，勞動收入份額的變化率可分解為資本深化與技術(shù)進步兩部分，勞動收入份額受到資本深化程度、勞動邊際產(chǎn)出的勞動彈性以及技術(shù)進步的影響。這種情況下也可以更為直觀地分析技術(shù)進步對勞動收入份額的作用。計算結(jié)果表明，資本偏向型技術(shù)進步抑制勞動收入份額增長，勞動偏向型技術(shù)進步促進勞動收入份額增長。1995—2016年間，除1995年及2006年兩年外，中國的技術(shù)進步呈現(xiàn)資本偏向性，且對勞動收入份額的增長起反向作用。而資本深化除2007年外，一直對勞動收入份額起正向作用。

勞動關(guān)系通過影響要素市場的加成系數(shù)以及技術(shù)進步的數(shù)值和方向?qū)趧邮杖敕蓊~起到重要的作用。如果勞動與資本是非合作型關(guān)系，資本方強勢就會提高壟斷利潤率，降低工人工資，而勞動力強就會利用組織以及工會的力量，減少有效勞動的支出并迫使企業(yè)提高工人實際工資，無論哪一方處于相對優(yōu)勢的地位，都會損害到另外一方的收入分配，難以保持長期穩(wěn)定的關(guān)系。而勞動與資本如果可以保持合作型關(guān)系，資本方可以保證工人合理的工資水平，勞動方可以保證有效勞動的支出，在這種和諧的勞動關(guān)系下，既可以保證要素收入分配的合理性，也能夠促進經(jīng)濟平衡穩(wěn)定發(fā)展。

在工業(yè)4.0時代，技術(shù)進步對經(jīng)濟發(fā)展越來越重要，同時也帶來了潛在的收入分配不均導致貧富差距擴大的可能性，這是發(fā)展中國家與發(fā)達國家共同面臨的問題。推動技術(shù)進步的根本因素就是知識型與節(jié)能型人才，如何提高勞動力質(zhì)量，促進勞動生產(chǎn)率提高，同時建立合理的勞動報酬分配機制是解決收入分配問題的關(guān)鍵。研究結(jié)果表明，改變技術(shù)進步的要素偏向性對提高勞動收入份額起到重要作用。此外，構(gòu)建利益互相依存的合作型勞動關(guān)系可以合理調(diào)整要素收入分配，在不影響資本應(yīng)得利潤的同時提高勞動收入在整體收入中的比重。

注釋：

①此處為勞動者報酬占全國生產(chǎn)總值數(shù)據(jù)計算所得，如果排除生產(chǎn)稅凈額，則勞動收入份額從2000年到2007年由57.51%下降到46.29%，2017年上升為55.36%。

②參考呂冰洋、郭慶旺（2012）的要素成本增加法以及陳宇峰等（2013）的要素法，其中增加值（Y）剔除生產(chǎn)稅凈額，即為勞動者報酬、固定資產(chǎn)折舊、營業(yè)盈余之和。

③公式中，K、L和t作為下角標意為對該變量求相應(yīng)的導數(shù)。

④Hicks（1965）對勞動節(jié)約型技術(shù)進步的原始定義是，當? ?不變時，使生產(chǎn)要素邊際產(chǎn)出比? ? ? ?的技術(shù)進步。D>0表示技術(shù)進步使資本邊際產(chǎn)出增長速度大于勞動邊際產(chǎn)出增長速度，D<0表示技術(shù)進步使資本邊際產(chǎn)出增長速度小于勞動邊際產(chǎn)出增長速度。

⑤

⑥公式中，x表示x對時間的導數(shù)。

⑦L每增加1%導致YL下降的百分比。

⑧K每增加1%導致YL上升的百分比。

⑨根據(jù)式（6）可以推導出Y=（1+φ1）YKK+（1+φ2）YLL，等式兩端同時對L求導。

⑩其中? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?，因為sk<1，所以sk-1<0，φ2越大，? ? ? ? ?越大。

由于2018年開始《中國統(tǒng)計年鑒》未再列出“地區(qū)生產(chǎn)總值收入法構(gòu)成項目”，為了保證數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性，我們計算到2016年。

我們不把生產(chǎn)稅凈額納入GDP的直接創(chuàng)造。

此處為固定資產(chǎn)投資的價格指數(shù)。

因為lnw這一時間序列按照由大到小的取值最后一階的滯后項在5%的水平上一直不顯著，所以lnw這一時間序列的臨界值為10%，其他時間序列的臨界值為5%。

lnw，lnP，lnL以及它們的差分項。

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責任編輯? 魏亞男