行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的風(fēng)險以及預(yù)防途徑探索

劉慧敏

摘 要：行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作是針對干部、領(lǐng)導(dǎo)在任職過程中經(jīng)濟(jì)責(zé)任的真實性與合法性進(jìn)行監(jiān)督審計。對于審計人員而言，在審計工作開展過程中會面臨經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計風(fēng)險，簡而言之，在審計工作開展過程中，由于缺乏真實全面的資料，且對責(zé)任人的具體情況不了解，從而導(dǎo)致出現(xiàn)判斷失誤，引發(fā)一系列不良后果。本文通過對行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計過程中存在的風(fēng)險問題進(jìn)行了分析，并進(jìn)一步探討預(yù)防措施，從而提高審計效率。

關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位? 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計? 風(fēng)險? 預(yù)防途徑

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計主要是針對領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)性、效率性與效果性等方面展開分析評價。其次，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和其他相關(guān)類型審計并不同，存在的風(fēng)險會貫穿到整個過程，自身也具備一定的特殊性。審計的具體結(jié)果會對干部、領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)動、任免情況產(chǎn)生一定的影響，受到社會各界的廣泛關(guān)注。所以，不斷提升審計工作的準(zhǔn)確性，并做好審計工作資料的收集，才能夠不斷提升工作效率和質(zhì)量。

一、行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計風(fēng)險簡析

（一）經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計風(fēng)險具體類型

行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計風(fēng)險大致分為兩個不同的方向，首先是在工作方面比較認(rèn)真，且成績顯著的干部，對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，與責(zé)任人經(jīng)濟(jì)責(zé)任無關(guān)的審計證據(jù)，會導(dǎo)致對責(zé)任人作出有失公允的評價。其次是對于領(lǐng)導(dǎo)干部在任期之內(nèi)的紀(jì)律廉政等方面進(jìn)行審計，結(jié)果無法證明責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，證據(jù)不夠充足和明確，且缺乏科學(xué)合理性與客觀性，從而導(dǎo)致出現(xiàn)結(jié)果偏差，對責(zé)任人造成錯誤性的評價。

（二）經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計風(fēng)險的具體特征

審計的主要特點表現(xiàn)為以下方面，首先是具體成因，通常，責(zé)任人有著一定的權(quán)利，審計的內(nèi)容以及涉及到的相關(guān)事項比較復(fù)雜，評價標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范或者不一致這樣會導(dǎo)致引起審計風(fēng)險。審計表現(xiàn)形式多樣化，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計過程中也會受到許多方面因素的影響與干擾，且存在許多的不確定因素，這樣便會對工作的進(jìn)展產(chǎn)生不同程度的影響。

（三）經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計風(fēng)險的具體成因

導(dǎo)致出現(xiàn)審計風(fēng)險的原因有以下方面：首先是審計工作人員的綜合素質(zhì)及專業(yè)能力相對比較差。因此，責(zé)任人如果對審計工作人員提供金錢、利益等誘惑，會導(dǎo)致失去正確的判斷能力和自身立場，導(dǎo)致失去公正性，也是導(dǎo)致出現(xiàn)審計風(fēng)險的重要原因之一。自身經(jīng)驗和能力不足是對審計工作產(chǎn)生阻礙的重要因素之一，導(dǎo)致審計風(fēng)險增加。

再者，審計人員工作過程中使用的方法相對比較落后。傳統(tǒng)審計工作重視實質(zhì)測評，現(xiàn)代審計工作卻發(fā)生了很大的變化，主要以內(nèi)控測評為主。再者，還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步分析審計標(biāo)準(zhǔn)是否規(guī)范等問題。審計人員與經(jīng)濟(jì)責(zé)任人之間存在利害關(guān)系，因此，在壓力比較大的情況下，很可能會出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的行為，導(dǎo)致審計工作受到阻礙，從而喪失獨立性與原則性問題。

二、行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計風(fēng)險預(yù)防途徑

（一）提升審計人員綜合素質(zhì)，完善機(jī)構(gòu)設(shè)置

應(yīng)當(dāng)建立完善的審計機(jī)構(gòu)，并對具體職能與權(quán)力進(jìn)一步明確和規(guī)定，保障審計人員與機(jī)構(gòu)之間存在的獨立性。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作開展過程中具有很高的風(fēng)險性，所以，審計人員應(yīng)當(dāng)具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。審計機(jī)構(gòu)方面還應(yīng)當(dāng)定期開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升審計人員的綜合素養(yǎng)與專業(yè)知識和責(zé)任感，這樣能夠有效降低審計風(fēng)險。其次，還應(yīng)當(dāng)做好資料復(fù)核環(huán)節(jié)，不斷提升審計人員的工作責(zé)任感。

（二）完善制度法規(guī)

就當(dāng)前狀況來看，進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計法規(guī)制度，能夠以法律對其進(jìn)行約束，盡可能減少工作過程中存在的錯誤，也是重要的形式，且監(jiān)督效果較好，進(jìn)一步完善該項制度，能夠?qū)徲嬋藛T進(jìn)行約束，依法辦事，采用法律的權(quán)威性能夠不斷強(qiáng)化審計工作的整體規(guī)范性，盡可能減少審計風(fēng)險。

三、結(jié)束語

行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作一般情況下主要由許多不同環(huán)節(jié)共同組成，一旦某項環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，將會對審計結(jié)果產(chǎn)生直接的影響，導(dǎo)致審計風(fēng)險系數(shù)增加。在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作開展過程中，應(yīng)當(dāng)不斷強(qiáng)化財務(wù)真實信息與評價，進(jìn)一步擴(kuò)大責(zé)任范圍，不斷提升審計工作的技巧與能力。其次，審計過程當(dāng)中很容易會受到時間緊迫等壓力，因此，在實際工作過程中，突出重點有助于更好的完成風(fēng)險控制工作。

參考文獻(xiàn)：

[1]檀倩. 我國行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中的風(fēng)險與防范[J]. 現(xiàn)代企業(yè)文化， 2017（21）：110-110.