文=中國振華電子集團(tuán)有限公司
黨支部作為黨的基礎(chǔ)組織,是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是發(fā)揮黨員先鋒模范作用,帶動和凝聚群眾的重要抓手。抓好并建強(qiáng)基層黨支部,是推動國企黨建工作質(zhì)量提升的關(guān)鍵重要環(huán)節(jié)。本文將從開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)背景和取得的成效方面來探索基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的主要做法。
中國振華電子集團(tuán)有限公司(以下簡稱中國振華)是上世紀(jì)60年代中期,為了響應(yīng)黨中央“建設(shè)大三線”的號召,在貴州山區(qū)建設(shè)的一個軍工電子企業(yè)?,F(xiàn)有獨資、控股企業(yè)38戶,在崗職工近萬人,是一家以完整電子元器件產(chǎn)業(yè)鏈形成的綜合配套保障能力為競爭特色,“基礎(chǔ)元器件、集成電路、新材料”三大核心業(yè)務(wù)板塊為主業(yè)的專業(yè)化集團(tuán)公司。
中國振華黨委所屬黨組織136個,其中黨委13個,黨總支8個,黨支部115個,在職黨員1892名。2019年,中國振華黨委被國務(wù)院國資委評為“中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”。目前,其所屬黨組織擁有“中央企業(yè)第一批基層示范黨支部”1個,“國務(wù)院國資委先進(jìn)基層黨組織”1個,貴州省“五好基層黨組織”5個,“中國電子先進(jìn)基層黨組織”20個,“中國電子示范黨支部”1個,“中國電子特色黨支部”1個,貴州省國資委“先進(jìn)基層黨組織”5個,貴州省國資委“五好基層黨組織”20個,“貴州省國資委樣板黨支部”3個;39個基層企業(yè)黨支部實現(xiàn)達(dá)標(biāo)。
2018年,為推動系統(tǒng)企業(yè)黨建工作質(zhì)量的整體全面提升,中國電子在全系統(tǒng)企業(yè)推進(jìn)實施黨建工作提升工程,并要求在2021年實現(xiàn)旗下企業(yè)黨支部全面達(dá)標(biāo)。中國振華黨委以此為契機(jī),結(jié)合上級黨組織巡視、督導(dǎo)、考評發(fā)現(xiàn)問題和中國振華黨委對基層企業(yè)巡察、考評發(fā)現(xiàn)問題,針對基層黨組織黨建工作開展不均衡,黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”,以及黨務(wù)工作人員能力水平參差不齊等問題,將黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作作為推動中國振華黨建工作質(zhì)量整體再提升的重要抓手,在全系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)大力推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
中國振華黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以“強(qiáng)基礎(chǔ)、融中心、促發(fā)展”為目標(biāo),以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為重要抓手,充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用,推動中國振華高質(zhì)量發(fā)展,基層黨組織先進(jìn)性得到進(jìn)一步增強(qiáng)、黨務(wù)干部隊伍能力素質(zhì)進(jìn)一步提升、黨建工作與企業(yè)經(jīng)營深度融合,黨建工作質(zhì)量得到進(jìn)一步提升。
一是高度重視,積極部署,為黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的高效推進(jìn)提供強(qiáng)有力的組織保障。
統(tǒng)一思想,強(qiáng)化認(rèn)識。組織旗下企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員召開專題會議集中宣貫《中國電子黨支部建設(shè)提升工程實施方案》,并對支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有關(guān)工作進(jìn)行安排部署,同時要求旗下企業(yè)黨組織做好宣貫工作,確保全體黨員、干部、職工、群眾思想認(rèn)識統(tǒng)一到位,工作要求理解到位,支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建行動到位。
成立機(jī)構(gòu),明確職責(zé)。成立黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記親自擔(dān)任組長,專職黨委副書記任副組長,黨群工作部負(fù)責(zé)人及中國振華所屬企業(yè)黨委書記任成員,下設(shè)辦公室,明確負(fù)責(zé)人及機(jī)構(gòu)職責(zé),推進(jìn)并指導(dǎo)各企業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)工作。中國振華系統(tǒng)企業(yè)黨組織也相繼成立以企業(yè)黨組織書記任組長,黨組織副書記任副組長,黨群工作部門負(fù)責(zé)人及各黨支部書記任成員的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)工作組,具體推進(jìn)實施黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
二是明確目標(biāo),細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),確保黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)工作規(guī)范有序。
抓好頂層設(shè)計,明確創(chuàng)建目標(biāo)。為確保2021年實現(xiàn)系統(tǒng)企業(yè)黨支部100%全面達(dá)標(biāo),中國振華黨委結(jié)合實際,制定下發(fā)了中國振華《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作管理辦法(試行)》,明確中國振華黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年工作目標(biāo),即:在2019年實現(xiàn)30%以上黨支部達(dá)標(biāo),2020年實現(xiàn)50%以上黨支部達(dá)標(biāo),2021年實現(xiàn)全系統(tǒng)黨支部全面達(dá)標(biāo),并在此基礎(chǔ)上推出和打造一批在黨員和群眾中具有廣泛影響力和示范帶動效應(yīng)的“示范黨支部”和“特色黨支部”。
明確建設(shè)指標(biāo),統(tǒng)一考評標(biāo)準(zhǔn)。圍繞組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活標(biāo)準(zhǔn)化、運行機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)化、教育管理標(biāo)準(zhǔn)化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、工作臺賬標(biāo)準(zhǔn)化六個方面,按照堅持標(biāo)準(zhǔn)、注重經(jīng)常、講求實效的原則,中國振華結(jié)合實際擬定了43項詳細(xì)具體的建設(shè)指標(biāo)及量化考核標(biāo)準(zhǔn),對黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作出系統(tǒng)、全面和具體、量化的工作要求,做到指標(biāo)明確、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。
健全完善制度,規(guī)范指導(dǎo)工作。制定下發(fā)中國振華《黨建工作制度匯編》,將標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)指標(biāo)納入黨建工作制度進(jìn)行規(guī)定,明確細(xì)化黨建工作流程,統(tǒng)一規(guī)范表單模板、記錄模板和工作臺賬模板,指導(dǎo)黨支部工作制度化、流程化、規(guī)范化、表單化開展,為黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作提供更加具體、細(xì)化、明確、規(guī)范的工作標(biāo)準(zhǔn),確保黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作扎實有效推進(jìn)和企業(yè)黨建工作的規(guī)范化開展。
三是加強(qiáng)指導(dǎo),示范帶動,以點帶面推動系統(tǒng)企業(yè)黨支部工作整體全面提升。
開展系統(tǒng)化的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)。先后三次舉辦培訓(xùn)班對企業(yè)黨組織書記、黨務(wù)工作人員及黨支部書記進(jìn)行系統(tǒng)化的黨建業(yè)務(wù)知識及黨內(nèi)實踐活動培訓(xùn),強(qiáng)化對黨建業(yè)務(wù)知識和支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的深入學(xué)習(xí)理解,實現(xiàn)系統(tǒng)企業(yè)黨組織書記、黨務(wù)工作人員及黨支部書記培訓(xùn)全覆蓋,共計培訓(xùn)360人次。
深入基層加強(qiáng)交流指導(dǎo)。針對支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)過程中遇到的實際問題,結(jié)合年度黨建工作考評,中國振華深入系統(tǒng)企業(yè)黨支部指導(dǎo)工作,并組織到公司內(nèi)外企業(yè)的先進(jìn)基層黨支部現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí),進(jìn)一步開闊眼界、拓寬思路,促進(jìn)經(jīng)驗交流、成果互通和共同進(jìn)步;中國振華黨委及旗下企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合所在黨支部或黨建聯(lián)系點黨組織(黨支部)存在的短板、難題深入調(diào)研,為支部工作改進(jìn)、提升提供指導(dǎo)。
突出頭雁效應(yīng),抓好示范帶動。在黨支部達(dá)標(biāo)工作的實施推進(jìn)過程中,抓好核心環(huán)節(jié),即強(qiáng)化過程指導(dǎo)和抓好示范帶動。中國振華以“中央企業(yè)第一批基層示范黨支部”——中國振華(集團(tuán))永光電子有限公司片式器件車間黨支部為立足點,將其在支部建設(shè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗和優(yōu)秀成果進(jìn)行總結(jié)提煉,通過建立結(jié)對共建、互學(xué)互促工作機(jī)制,在帶動本企業(yè)其他11個黨支部全面達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上,以點帶面形成輻射效應(yīng),示范帶動其他企業(yè)黨支部實現(xiàn)達(dá)標(biāo),確保了全系統(tǒng)基層黨組織的全面進(jìn)步、全面過硬。2019年中國振華實現(xiàn)系統(tǒng)企業(yè)30%黨支部達(dá)標(biāo),2021年將實現(xiàn)全面達(dá)標(biāo)。
四是學(xué)習(xí)教育,多措并舉,實現(xiàn)全方位、多角度、全覆蓋培訓(xùn)。
抓好政治理論學(xué)習(xí)。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度、多舉措多形式深入開展黨員學(xué)習(xí)教育,確保黨員干部職工對加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的政治意義和現(xiàn)實意義的認(rèn)識更加到位。通過中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、“三會一課”、組織生活、民主評議黨員、主題黨日活動、報告會、研討會、知識競賽、知識測試、讀書活動、講黨課、以會代訓(xùn)、工人講習(xí)所等多種形式,引導(dǎo)黨員干部職工自覺學(xué)習(xí)踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,使十九大精神和國有企業(yè)黨建工作會議、中國電子及貴州省國資委關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)要求更加入腦入心。
抓好理想信念教育。通過開展征文活動、情景劇展演、紅歌會、詩歌朗誦會、緬懷革命先烈以及到紅色教育基地開展主題黨日活動等形式多樣的教育活動,進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部理想信念教育,不斷提高思想認(rèn)識和黨性修養(yǎng),切實增強(qiáng)對推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的思想自覺和行動自覺。
五是融入中心,突出成效,彰顯基層黨組織在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的引領(lǐng)作用。
將“融入中心”納入重要考核指標(biāo)。中國振華在支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)中對“黨建工作融入企業(yè)中心工作”作出明確具體要求,并將其列為重要考核指標(biāo),著力解決黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮“問題,促進(jìn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的互嵌融合。
將黨內(nèi)主題實踐活動貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程。通過在全系統(tǒng)企業(yè)開展“亮身份、亮形象、亮業(yè)績”為主旋律的黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒隊、黨員突擊隊、流動紅旗創(chuàng)建等黨內(nèi)主題實踐活動,推動支部圍繞企業(yè)經(jīng)營管理和改革發(fā)展謀劃、部署和推進(jìn)黨建工作,把解決生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中的難題,推動重大任務(wù)完成作為黨組織活動的重點,組織黨員帶頭完成“急、難、險、重”任務(wù),在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中充分發(fā)揮企業(yè)黨組織引領(lǐng)和黨員示范帶動作用。同時,以此為載體,積極開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、勞動競賽、技能比武、崗位練兵、合理化建議等系列活動以及勞模工作室創(chuàng)建、“青”字號品牌創(chuàng)建活動,在著力搭建人才成長平臺的基礎(chǔ)上,營造全員參與攻堅克難、創(chuàng)新創(chuàng)效的良好氛圍。目前,中國振華系統(tǒng)企業(yè)各黨支部均通過不同形式全面開展黨內(nèi)主題實踐活動和全員創(chuàng)新創(chuàng)效活動,實現(xiàn)黨員責(zé)任區(qū)和黨員示范崗評比全覆蓋,為中國振華高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
積極打造黨建工作品牌。制定下發(fā)中國振華《黨建品牌創(chuàng)建活動實施方案》,在系統(tǒng)企業(yè)大力推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建活動,總結(jié)提煉并逐步形成具有支部自身特點的一批牌子叫得響、工作措施硬、黨員受歡迎、示范帶動強(qiáng)的黨建品牌,進(jìn)一步提升黨建工作的活力、凝聚力、吸引力,充分彰顯黨組織和黨員的先進(jìn)性。目前旗下企業(yè)黨組織,已先后打造了“書記在一線,我和書記有話說”、書記走基層、“我想說說,我想聽聽”學(xué)習(xí)沙龍、“1+6”兩促進(jìn)、“保駕護(hù)航、力促發(fā)展”、黨群同心創(chuàng)“晶”品,五研三實、紅黃藍(lán)、接二連三觸兩達(dá)等廣受黨員群眾好評的黨建品牌。黨內(nèi)主題實踐活動和黨建品牌創(chuàng)建活動的開展,不僅確保黨的路線方針政策、上級黨組織的各項決策部署、本單位生產(chǎn)經(jīng)營和工作任務(wù)得到貫徹執(zhí)行,還有效解決了黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的問題,為促進(jìn)中國振華系統(tǒng)企業(yè)黨建工作的整體提升,切實推動中國振華高質(zhì)高效發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
六是多元共建,打造陣地,為黨支部提供教育黨員、培養(yǎng)骨干的活動平臺。
抓好基本建設(shè)。按照“一支部、一陣地、一堡壘”的建設(shè)要求和支部陣地建設(shè)“六有”標(biāo)準(zhǔn)(即有黨旗、有誓詞、有書報、有制度、有標(biāo)志、有設(shè)施),將黨旗、誓詞、黨支部組織架構(gòu)、支委及黨員情況、黨內(nèi)生活等基本制度上墻;設(shè)置圖書角,利用黨支部學(xué)習(xí)工作園地和宣傳板報、黨務(wù)廠務(wù)公開欄,在及時宣貫中央和上級黨組織的精神,以及員工關(guān)注的重大事項和熱點問題的同時,打造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍;將支部(車間、部門)的發(fā)展歷程、工作成果、獲得榮譽(yù)、未來發(fā)展通過圖文并茂的形式進(jìn)行展示,打造支部文化園地;開辟黨員承諾、黨員風(fēng)采、支部活動等專欄,開展月度、季度、年度黨員績效看板管理,彰顯黨員先進(jìn)性;按照工作臺賬標(biāo)準(zhǔn)化的原則,建立支部工作臺賬和工作檔案,分類裝盒編號歸檔,專人管理,規(guī)范支部日常工作開展,傾力打造多個主題突出、特色鮮明、設(shè)施完善、功能齊備、氛圍濃厚的黨支部活動陣地。
致力融合建設(shè),發(fā)揮一室多用的功能。將支部活動室、創(chuàng)新工作室、工團(tuán)園地融合建設(shè),實現(xiàn)一室多用,為技術(shù)領(lǐng)軍、工匠勞模、青年骨干人才的交流和培養(yǎng)搭建平臺,凸顯黨建引領(lǐng)。目前中國振華旗下企業(yè)黨組織針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的痛點、難點問題,充分發(fā)揮支部陣地作用,積極開展攻堅克難、創(chuàng)新創(chuàng)效、勞動競賽、技能比武、崗位練兵、合理化建議等群眾性系列活動和青工活動,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造價值。
七是強(qiáng)化考評,提升成效,推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作長效開展。
做到考評與交流相結(jié)合。成立了以黨委副書記為組長,黨群工作部負(fù)責(zé)人、黨務(wù)工作人員及各企業(yè)黨委書記為組員的標(biāo)準(zhǔn)化黨支部考評專家團(tuán)隊,深入企業(yè)對申報達(dá)標(biāo)黨支部逐一開展現(xiàn)場考評認(rèn)定工作,在確??荚u工作科學(xué)、合理和公平、公正的同時,促進(jìn)企業(yè)間的溝通交流和互學(xué)互鑒。
制定科學(xué)合理的考評辦法。將考評專家按照“六個標(biāo)準(zhǔn)化”考評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分工,通過現(xiàn)場資料查閱、活動陣地觀摩、黨員群眾訪談及滿意度測評等方式對系統(tǒng)企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進(jìn)行綜合評價,對于黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建指標(biāo)完成90%以上,且考核分值達(dá)80分以上的支部,認(rèn)定為中國振華“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”;對支部工作成效明顯、作用發(fā)揮突出,實現(xiàn)“五強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn),即:政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、組織動員力強(qiáng)及群眾凝聚力強(qiáng),在黨員和群眾中具有廣泛影響力的標(biāo)準(zhǔn)化黨支部,認(rèn)定為“示范黨支部”;對能夠立足企業(yè)實際、注重工作創(chuàng)新、支部特色鮮明,具有一定影響力和推廣價值的標(biāo)準(zhǔn)化黨支部,認(rèn)定為“特色黨支部”。經(jīng)綜合考評并報中國振華黨委審批同意,系統(tǒng)企業(yè)39個黨支部被認(rèn)定為中國振華“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”。
建立考評結(jié)果運用機(jī)制。中國振華黨委將黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考評結(jié)果作為企業(yè)黨建工作考核評價的重要內(nèi)容,確保支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作成效。對在黨支部建設(shè)工作中表現(xiàn)突出的黨組織及負(fù)責(zé)人,優(yōu)先推薦參加評先選優(yōu)并授予相應(yīng)的榮譽(yù)稱號;對未按要求達(dá)標(biāo)的黨支部,將對其所在黨組織予以通報批評并取消其當(dāng)年評優(yōu)資格,約談其黨組織主要負(fù)責(zé)人;對連續(xù)兩年未達(dá)標(biāo),黨支部建設(shè)出現(xiàn)嚴(yán)重問題,或黨員、群眾反映強(qiáng)烈的黨組織及相關(guān)責(zé)任人,按照規(guī)定進(jìn)行組織處理并嚴(yán)肅問責(zé)。
八是持續(xù)改進(jìn),鞏固成果,促進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作成效不斷提升。
形成問題清單,抓好整改落實。中國振華結(jié)合上級黨組織巡視、督導(dǎo)、考評及中國振華內(nèi)部巡察、考評工作中提出的整改意見和建議,將黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足進(jìn)行認(rèn)真梳理,并舉一反三,形成問題清單下發(fā)企業(yè)要求對照檢查并制定措施,明確責(zé)任人和整改時間,抓好整改落實工作;同時,通過在黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)會上對重點突出問題進(jìn)行專題講解,確保準(zhǔn)確理解、整改到位。
建立學(xué)習(xí)交流機(jī)制,促進(jìn)改進(jìn)提升。通過舉辦專題培訓(xùn)班、黨建成果研討會、工作經(jīng)驗交流會、外派業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗和開展學(xué)習(xí)交流等形式,在確保黨支部工作按要求達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上,促進(jìn)系統(tǒng)企業(yè)黨務(wù)干部及工作人員能力素質(zhì)和企業(yè)黨建工作質(zhì)量的不斷提升。
實行動態(tài)管理,確保工作成效。中國振華對“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”認(rèn)定工作實行動態(tài)管理,每年定期組織對黨支部工作進(jìn)行檢查和復(fù)查,以促進(jìn)黨支部工作不斷改進(jìn)提升,鞏固工作成效。對被評定為“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”后,支部工作退步不符合認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的,取消其已認(rèn)定的“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”認(rèn)定資格,待重新考評后認(rèn)定;對在認(rèn)定過程中或認(rèn)定后出現(xiàn)制度規(guī)定的涉及黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)、安全責(zé)任、生產(chǎn)經(jīng)營等方面一票否決情況的,執(zhí)行一票否決機(jī)制,取消其“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”認(rèn)定資格,以此確保支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作成效。
對此,有兩點啟示:
一是規(guī)定動作抓到位。規(guī)定動作先到位,自選動作才能出彩,扎實的黨建工作基本功是抓好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的前提。在開展支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的過程中,必須做到對黨的政策理論法規(guī)熟悉了解,對黨建業(yè)務(wù)知識和工作流程深入理解、執(zhí)行到位,工作開展才不會出現(xiàn)偏差和走樣,才能確保黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作取得成效。
二是自選動作抓特色。規(guī)定動作是標(biāo)尺、是前提,自選動作是載體,是創(chuàng)新。黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作僅僅做到規(guī)定動作還不夠,真正見成效、出成果的還是在于自選動作。在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中,圍繞“六個標(biāo)準(zhǔn)化”的43項建設(shè)指標(biāo),均可在抓好規(guī)定動作的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際創(chuàng)新性、特色化地開展工作,只有讓自選動作有特色,工作開展才會更見成效,國企黨建工作質(zhì)量才會得到更進(jìn)一步的提升。