探析企業(yè)信息化建設(shè)與企業(yè)管理創(chuàng)新

經(jīng)秀貴

摘? ?要：隨著當(dāng)今社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步，人們對于生活的各個要求也在不斷地提高，對于發(fā)展非?？焖俚幕ヂ?lián)網(wǎng)來說也是如此。如今的互聯(lián)網(wǎng)以及信息化的發(fā)展是每個人都在研究和重視的一項技術(shù)，對于一個企業(yè)也是如此，擁有了良好的信息化技術(shù)將會從很大程度上提高企業(yè)所能獲得的經(jīng)濟(jì)效益，從而推動企業(yè)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè);信息化建設(shè);管理創(chuàng)新

如今的社會正處于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展潮流之中，一個企業(yè)想要能夠更好地站穩(wěn)腳跟和獲得發(fā)展必然要與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行相互結(jié)合。信息化技術(shù)在社會中發(fā)揮著非常重要的作用，許多企業(yè)也正是因為信息化發(fā)展才能夠極大提升工作效率，從而為企業(yè)帶來更好的經(jīng)濟(jì)效益。

1? ? 企業(yè)信息化建設(shè)存在的問題

1.1? 信息化建設(shè)成本高

在進(jìn)行信息化建設(shè)的過程中往往需要投入一定的資金和財力，投入的資金和財力也需要得到妥善的保管和使用，才能夠發(fā)揮出真正的作用[1]。目前大部分的企業(yè)由于原本經(jīng)濟(jì)實力就處于比較薄弱的狀態(tài)，加上其自身的管理體系也并不是很優(yōu)秀，就導(dǎo)致整個企業(yè)的信譽(yù)比較差。這樣的企業(yè)想要進(jìn)行融資非常困難，而且信息化建設(shè)投入的成本也非常高，若是無法承擔(dān)后期的投入很有可能造成前期投入的浪費。

1.2? 信息化觀念不深刻

現(xiàn)如今的發(fā)展趨勢中，所有人都想利用信息化來獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)效益。這類的使用者一味顧及自己是否能夠獲得經(jīng)濟(jì)效益，從而忽視了利用信息化技術(shù)能夠為自己的企業(yè)做什么的問題?；旧洗蟛糠值钠髽I(yè)都認(rèn)為信息化技術(shù)只是一個能夠帶來經(jīng)濟(jì)效益的系統(tǒng)，從而無法深刻地思考其真正的意義。事實上，企業(yè)信息化建設(shè)的最終目的只是能夠為企業(yè)提高生產(chǎn)效率，優(yōu)化業(yè)務(wù)模式等，企業(yè)能夠從中獲得經(jīng)濟(jì)效益完全是因為能夠妥善了解到信息化如何解決自己的問題，進(jìn)而從中獲得經(jīng)濟(jì)效益。

1.3? 信息化建設(shè)人才少

信息化建設(shè)在我國尚處于萌芽的狀態(tài)，在這樣的狀態(tài)之下想要擁有大量的對應(yīng)人才是一件不可能的事情。對于如今這個剛剛起步的技術(shù)來說，無論是國內(nèi)企業(yè)還是國家重點企業(yè)都極度缺乏相關(guān)的人才，缺少人才將會給信息化建設(shè)的發(fā)展造成很大的阻力。雖然一些相關(guān)的部門有信息管理的工作人員，但其也只是單純地了解一些計算機(jī)的技術(shù)，對于信息化管理的技術(shù)了解得非常少的。

2? ? 如何進(jìn)行企業(yè)管理創(chuàng)新

2.1? 在理念上創(chuàng)新，管理創(chuàng)新動力

機(jī)制必須完美，行動必然得有一個準(zhǔn)確的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)理念才能夠朝著正確的方向發(fā)展。因此想要做好企業(yè)管理創(chuàng)新，首先從理念創(chuàng)新上下手。創(chuàng)新并不是一個盲目的過程，而是一個非常需要專業(yè)知識的過程，因為在創(chuàng)新的過程中，相關(guān)的工作人員不能夠一味地進(jìn)行創(chuàng)新，還需要結(jié)合當(dāng)下的發(fā)展、市場化的導(dǎo)向等對一系列發(fā)展趨勢進(jìn)行分析，從而運用各種方法、通過辯證思維和強(qiáng)化創(chuàng)新意識來不斷地增強(qiáng)創(chuàng)新意識[2]。而在創(chuàng)新過程中還應(yīng)當(dāng)具備對標(biāo)意識，對標(biāo)也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行不斷的完善和補(bǔ)進(jìn)，對于傳統(tǒng)的對標(biāo)意識應(yīng)當(dāng)有所舍棄，融合新的對標(biāo)意識進(jìn)行活動，開展全方位的對標(biāo)，找到差距從而不斷地完善自身對標(biāo)意識。同時還需要開展一定的課題研究，對于企業(yè)管理者的創(chuàng)新意識來說是非常重要的，通過這樣的課題研究能夠有效對企業(yè)管理創(chuàng)新的成果進(jìn)行實時的評價和分析，對于課題好的企業(yè)管理創(chuàng)新成果也可以獲得一定的宣傳和推廣。在課題中不斷地交流和分析也可以更有效地幫助企業(yè)獲得更好的經(jīng)驗和知識。

2.2? 加強(qiáng)制度創(chuàng)設(shè)和流程再造

一個企業(yè)能夠正常運行和有效運轉(zhuǎn)的重要保障就是來自于企業(yè)制定的規(guī)章制度。規(guī)章制度是由企業(yè)的管理層制定的，因為是人為進(jìn)行制定的難免會存在一定的疏漏，對于這些疏漏應(yīng)當(dāng)獲得管理層不斷地完善和建設(shè)才能夠有效地解決。不斷地擴(kuò)充和完善企業(yè)的規(guī)章制度可以在很大程度上幫助企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，對于企業(yè)所擁有的管理創(chuàng)新成果也有著很大的幫助。在制定企業(yè)規(guī)章制度時也應(yīng)當(dāng)結(jié)合相應(yīng)的內(nèi)容進(jìn)行制定，例如要從企業(yè)的戰(zhàn)略、投資、財務(wù)等方面入手，從而制定一些規(guī)章制度來提高企業(yè)的工作效率。要讓制度創(chuàng)新成為一個非常優(yōu)良的系統(tǒng)，通過不斷地創(chuàng)新來幫助企業(yè)的各項工作標(biāo)準(zhǔn)獲得系統(tǒng)性的規(guī)范。

2.3? 推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)，建立相應(yīng)的保障機(jī)制

對于加強(qiáng)企業(yè)信息化建設(shè)的關(guān)鍵是各項管理都能夠獲得信息化的建設(shè)。各項管理獲得信息化的建設(shè)可以有效地幫助企業(yè)信息資源獲得更好的共享性，在良好的共享性之下幫助所有人都能夠獲得這個資源，從而加強(qiáng)自身有所不足的方面。通過共享建立了一個綜合管理信息平臺，通過平臺使企業(yè)的工作能夠達(dá)到高效的狀態(tài)，并且也能夠?qū)崿F(xiàn)科學(xué)決策，從而來推動整體企業(yè)管理方式的發(fā)展和創(chuàng)新。同時還應(yīng)當(dāng)對企業(yè)的生產(chǎn)也進(jìn)行信息化建設(shè)，這也可以為企業(yè)生產(chǎn)帶來很大的便利和幫助，例如可以通過設(shè)計和生產(chǎn)方式的創(chuàng)新來提升生產(chǎn)的效率和質(zhì)量。在電子商務(wù)方面也應(yīng)當(dāng)獲得一定的重視，推行信息化的建設(shè)也可以幫助電子商務(wù)的發(fā)展和進(jìn)步。

3? ? 結(jié)語

信息化建設(shè)在如今的社會中占據(jù)了非常重要的地位，在這樣的社會背景之下大部分的企業(yè)想要獲得更好的效率和經(jīng)濟(jì)效益就應(yīng)當(dāng)著手建設(shè)自己的信息化網(wǎng)絡(luò)。但是如今的企業(yè)信息化建設(shè)還處于一種剛萌芽的狀態(tài)，想要獲得很好的效果可能難以實現(xiàn)，針對該情況，還需要專業(yè)人員不斷地創(chuàng)新和發(fā)展才能夠更好地推動，從而來推動社會的整體發(fā)展。

[參考文獻(xiàn)]

[1]謝甜甜.企業(yè)人力資源管理信息化創(chuàng)新建設(shè)策略分析及闡述[J].中國市場，2017（30）：118-119.

[2]黃隨生.互聯(lián)網(wǎng)+時代：企業(yè)管理會計信息化建設(shè)的新起點[J].當(dāng)代會計，2017（6）：27-29.