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    鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場現(xiàn)存問題研究

    2020-04-07 17:41:36劉子正
    今日財富 2020年7期
    關(guān)鍵詞:農(nóng)貿(mào)市場鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理

    劉子正

    自改革開放至今,隨著全國城市化建設(shè)的推進,全國各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼建成具有農(nóng)產(chǎn)品交易、服裝零售、果蔬批發(fā)等不同功能的便民市場,為地方經(jīng)濟增長、滿足百姓日常物質(zhì)需求發(fā)揮了重要作用。但隨著大型超市、購物廣場、專賣店、便利店的不斷增加和居民生活方式的轉(zhuǎn)變,農(nóng)貿(mào)市場生存問題日益凸顯,部分市場停業(yè),拖緩了城區(qū)規(guī)劃的進一步推進。本文通過分析某鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場的現(xiàn)存問題,找出原因并提出對策,供同樣存在相關(guān)問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)參考借鑒。

    一、引言

    隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和城市化建設(shè)進程的展開,農(nóng)貿(mào)市場的規(guī)劃升級變成了其能否順利生存發(fā)展的前提。本文試圖通過對某鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場現(xiàn)存問題的原因進行分析,探尋出可行的升級創(chuàng)新管理路徑,存在具體實踐意義的同時,也進一步補充相關(guān)農(nóng)貿(mào)市場領(lǐng)域的研究。

    二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場現(xiàn)存的具體問題

    (一)市場規(guī)劃滯后,設(shè)備陳舊老化

    均不同程度存在布局陳舊、空間狹小、硬化地面不足等問題,需要統(tǒng)一規(guī)劃,合理改造。大部分農(nóng)貿(mào)市場周圍沒有停車位,顧客、裝卸貨車輛隨意停放影響市容,市場門前建有廣場和停車場的,多數(shù)被爭搶顧客的小商販和門市房的商戶占據(jù),停車場有名無實。多數(shù)市場基礎(chǔ)設(shè)施嚴重老化,絕大部分市場已有多年未進行過維修改造,存在巨大安全隱患。各市場缺乏電子監(jiān)控設(shè)備,不能有效確保市場安全。

    (二)衛(wèi)生狀況堪憂,馬路市場橫行

    總體來看,各個市場都存在臟、亂、私搭亂建情況,配套衛(wèi)生設(shè)施不完備,市場管理不規(guī)范等問題嚴重。室外市場屋殘棚漏,爛瓜殘葉滿地,室內(nèi)市場墻皮脫落光線昏暗,味道摻雜氣味難聞。同時,自發(fā)性市場、城市路邊攤由來已久,在各個農(nóng)貿(mào)市場門前都存在自發(fā)性市場、城市路邊攤情況,各個市場經(jīng)營戶流失。

    (三)管理體制僵化,管理能力不足

    相關(guān)部門對市場的支持引導(dǎo)、監(jiān)督約束不夠,缺少行之有效的優(yōu)惠政策及配套扶持資金的支持,缺乏暢通的監(jiān)督約束機制。市場內(nèi)部人才引進機制落后,導(dǎo)致經(jīng)營缺乏戰(zhàn)略性規(guī)劃,競爭力不足。人事管理體制僵化,用工制度老化,分配機制不科學(xué)導(dǎo)致管理人員人浮于事,不能把自己放在服務(wù)的位置上。

    (四)市場收益降低,管控難度較大

    市場內(nèi)部大多數(shù)門面和攤位現(xiàn)均已出售,售出門面和攤位的產(chǎn)權(quán)屬私人所有。當?shù)卣芾聿块T只擁有各個市場的部分國有資產(chǎn)使用權(quán)和房框、樓體、過道等公共部分和很少部分未出售的門面和攤位產(chǎn)權(quán)。各市場的基礎(chǔ)設(shè)施基本維修費用,公共部分電、暖費用均由管理部們支付,業(yè)主只繳納足米的電、暖費用(個別市場的閑置房間無人繳納各種費用;部分商戶存在占便宜、抵賴等行為,陳年舊賬較多,合同不清晰有的甚至沒有合同,收費困難)。導(dǎo)致各市場后期收益越來越少,甚至處于虧損狀態(tài)。與此同時,對市場軟硬件和管理投入的費用和精力都很有限,加之產(chǎn)權(quán)人人數(shù)眾多,也增加了市場管理的難度,特別是市場在前期的業(yè)態(tài)準入方面沒有進行嚴格、合理的管控,最終使市場管理者陷入被動的工作局面。

    三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場現(xiàn)存問題原因分析

    (一)市場投資主體呈多元化,增加管理難度

    通過對某鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場走訪了解,在各個農(nóng)貿(mào)市場中,當前投資主體數(shù)量眾多,主體性質(zhì)呈多元化,國有主體、企業(yè)主體和個人主體混雜在一起。不同性質(zhì)的投資主體在管理上必然要存在差異,需要針對不同性質(zhì)的投資主體制定對應(yīng)的管理政策和管理方針,而這對于當前的市場管理人員來說,是做不到的。

    (二)經(jīng)營理念陳舊,發(fā)展意識不強

    農(nóng)貿(mào)市場整體上發(fā)展緩慢,管理理念陳舊,經(jīng)營創(chuàng)新遠遠不夠,對于大部分的管理部門的管理人員來說,自己的主要工作內(nèi)容依舊是收費、衛(wèi)生等等日常的物業(yè)管理,而更為關(guān)鍵的方面,例如:如何挖掘市場自身優(yōu)勢,如何激發(fā)市場潛在實力,如何保護消費者的消費權(quán)益等,并沒有相應(yīng)的理念,更沒有制定相關(guān)實際具有針對性的策略。缺乏發(fā)展意識和專業(yè)思維,忽視了農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中的重要地位。

    (三)管理路徑滯后,市場化不徹底

    管理路徑滯后,沒能充分發(fā)揮市場應(yīng)有的職能作用,市場發(fā)展不協(xié)調(diào),原有市場與新建市場存在供需矛盾,沒有很好地解決開與關(guān)、建與拆的問題。同時,客觀上政府投入不足,市場設(shè)施跟不上經(jīng)營和消費需要;主觀上利益驅(qū)動,經(jīng)營者為了降低交易成本;加之市場化不徹底,經(jīng)營者和管理者都不能找準自身位置,才造成了衛(wèi)生條件堪憂、馬路市場橫行等諸多狀況。

    (四)市場質(zhì)量不高,缺少高素質(zhì)管理人員

    各大農(nóng)貿(mào)市場質(zhì)量環(huán)境都有待提高,管理人員素質(zhì)普遍較低。首先,在眾多大眾活動場所中,農(nóng)貿(mào)市場應(yīng)該是能夠聚集人口類型最多的場所之一,大眾的質(zhì)量以及種類也會存在差異,造成參差不齊的狀況;其次,在農(nóng)貿(mào)市場中,農(nóng)副產(chǎn)品是其最主要的銷售產(chǎn)品,所以一般農(nóng)貿(mào)市場的環(huán)境都不會得到保障,再次,現(xiàn)管理部門職工均為企業(yè)合同制或者聘用制人員,學(xué)歷普遍偏低,并且平均年齡偏大,并沒有能力解決當前的質(zhì)量環(huán)境問題。

    四、市場經(jīng)濟條件下鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場發(fā)展建議

    (一)合理進行規(guī)劃、優(yōu)化農(nóng)貿(mào)市場的發(fā)展布局

    為了改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場與鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市發(fā)展適應(yīng)度降低的情況,應(yīng)該在結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市建設(shè)的總體規(guī)劃和當?shù)胤康禺a(chǎn)開發(fā)規(guī)劃的基礎(chǔ)上,根據(jù)當前的環(huán)境要求、人口分布和交通狀況等方面進行科學(xué)地規(guī)劃,因地制宜,核心業(yè)種與非核心業(yè)種相互搭配,妥善布局,制定本地區(qū)農(nóng)貿(mào)市場的發(fā)展規(guī)劃。與此同時,在滿足消費者需求的基礎(chǔ)上,加快升級改造老舊的農(nóng)貿(mào)市場,能改造的改造,適應(yīng)升級的升級,需要關(guān)閉的關(guān)閉,并同步規(guī)范新興的農(nóng)貿(mào)市場建設(shè),適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展要求。

    (二)拓展服務(wù)功能、推進農(nóng)貿(mào)市場的改造升級

    逐步建立起以農(nóng)貿(mào)市場為主體,連鎖商超、生鮮大賣場等為補充的,環(huán)境優(yōu)美, 布局合理,便民放心的農(nóng)產(chǎn)品及生鮮流通體系,構(gòu)建滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展需要、滿足全國文明城市要求、滿足居民大眾需求的農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營管理機制。按照分期分批改造、先易后難的思路,穩(wěn)步推進對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場的階段性、重點性改造。注意把握任務(wù)節(jié)奏,對全市現(xiàn)有農(nóng)貿(mào)市場按照一定的標準進行綜合排序,根據(jù)排名的先后順序加以改造,對部分農(nóng)貿(mào)市場給予政策支持,規(guī)劃新建與改造升級共同推進,促使現(xiàn)有農(nóng)貿(mào)市場符合商務(wù)部標準化規(guī)范要求。

    (三)加強與互聯(lián)網(wǎng)的融合、推動信息化市場的建立

    深入實施互聯(lián)網(wǎng)化提升計劃,利用大數(shù)據(jù)推動信息化和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場的深度融合,推動大數(shù)據(jù)在業(yè)種分類、加工生產(chǎn)、倉儲運輸、市場營銷、售后服務(wù)等產(chǎn)業(yè)銷售鏈條整個流程中各環(huán)節(jié)的應(yīng)用,分析感知大眾需求,發(fā)展提前預(yù)定、商品套餐、送貨上門等新興銷售模式。建立面向不同區(qū)域、不同人群的商業(yè)大數(shù)據(jù)資源聚合和分析應(yīng)用平臺,推動農(nóng)貿(mào)市場與互聯(lián)網(wǎng)跨界融合,推動農(nóng)貿(mào)市場現(xiàn)有銷售模式變革。同時注重在農(nóng)貿(mào)市場的管理工作中的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用,建立相關(guān)的經(jīng)營商戶信用評價體系,提升市場運營的便捷性和消費體驗的滿意度。

    (四)加強人才引進、不斷為市場管理引進新鮮血液

    大力引進具有市場管理工作經(jīng)驗、視野及理念的綜合管理型人才,包括但不限于人力資源管理、市場營銷、企業(yè)管理、資本運營、財務(wù)管理、質(zhì)量管理及技術(shù)管理人才;與此同時,進一步完善人才培養(yǎng)的激勵機制和政策,建立和完善更有效的激勵和約束相結(jié)合的考核制度,按照既能保證效益、又能兼顧公平的原則,改善現(xiàn)有薪酬制度,從利益機制上充分調(diào)動員工的主觀能動性和工作積極性,確保富有經(jīng)驗和核心競爭力的管理和工作團隊的穩(wěn)定。

    五、結(jié)語

    在當前的市場經(jīng)濟條件下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場升級創(chuàng)新發(fā)展可以說是當?shù)爻鞘谢ㄔO(shè)最重要的組成部分之一。隨著社會的不斷發(fā)展,城市化建設(shè)的不斷深化,居民分布的不斷改變以及大眾對于食物質(zhì)量要求的不斷提升,都體現(xiàn)出農(nóng)貿(mào)市場升級創(chuàng)新發(fā)展的必要性。那么也必然要提升找出其現(xiàn)存的問題,并進行解決優(yōu)化,使得其更好的發(fā)展,為大眾的生活提供更加優(yōu)質(zhì)保障的重視程度。(作者單位:滿洲里俄語職業(yè)學(xué)院)

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