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    本科審計(jì)學(xué)人才協(xié)同培養(yǎng)目標(biāo)與模式的探索

    2020-04-01 04:43:04周芳許莉
    商業(yè)會(huì)計(jì) 2020年4期
    關(guān)鍵詞:審計(jì)學(xué)人才培養(yǎng)

    周芳 許莉

    【摘要】? ?本科審計(jì)學(xué)人才協(xié)同培養(yǎng)應(yīng)以審計(jì)行業(yè)人才需求為導(dǎo)向,以知識(shí)應(yīng)用型和復(fù)合型為人才培養(yǎng)定位,以知識(shí)、能力和素質(zhì)培養(yǎng)為目標(biāo),通過(guò)校企、校地、校所、校內(nèi)跨學(xué)科、國(guó)際合作協(xié)同等“五協(xié)同模式”,建立由會(huì)計(jì)師事務(wù)所、政府審計(jì)機(jī)關(guān)、審計(jì)科研機(jī)構(gòu)、國(guó)外專業(yè)團(tuán)體等多主體組成的協(xié)同培養(yǎng)體系。以知識(shí)、能力和素質(zhì)為目標(biāo),通過(guò)“五協(xié)同模式”能夠培養(yǎng)適應(yīng)和引領(lǐng)審計(jì)行業(yè)發(fā)展的高層次應(yīng)用型、復(fù)合型人才。

    【關(guān)鍵詞】? ?審計(jì)學(xué);人才培養(yǎng);協(xié)同培養(yǎng)目標(biāo);協(xié)同培養(yǎng)模式

    【中圖分類號(hào)】? ?F23;G642? ?【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】? ?A? ?【文章編號(hào)】? ?1002-5812(2020)04-0124-03

    2018年教育部發(fā)布的《關(guān)于加快建設(shè)高水平本科教育全面提升人才培養(yǎng)能力的意見(jiàn)》中指出,構(gòu)建全方位全過(guò)程深融合的協(xié)同育人新機(jī)制,包括完善協(xié)同育人機(jī)制、加強(qiáng)實(shí)踐育人平臺(tái)建設(shè)、強(qiáng)化科教協(xié)同育人、深化國(guó)際合作育人和深化協(xié)同育人重點(diǎn)領(lǐng)域改革等幾方面內(nèi)容。同時(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》對(duì)高等教育事業(yè)以及人才培養(yǎng)體制改革等方面都提出了具體的發(fā)展規(guī)劃。審計(jì)事業(yè)的高速發(fā)展勢(shì)必需要高層次的審計(jì)人才,本科審計(jì)學(xué)教育作為高層次審計(jì)人才培養(yǎng)的中堅(jiān)力量,在人才培養(yǎng)的目標(biāo)和模式等方面應(yīng)積極探索協(xié)同人才培養(yǎng)新體制。

    一、本科審計(jì)學(xué)人才協(xié)同培養(yǎng)的定位與目標(biāo)

    (一)本科審計(jì)學(xué)人才協(xié)同培養(yǎng)的定位

    研究生培養(yǎng)的目標(biāo)更側(cè)重于對(duì)創(chuàng)新能力的培養(yǎng),而本科生培養(yǎng)的目標(biāo)更多地側(cè)重于滿足社會(huì)對(duì)人才的需求。尤其是對(duì)于像審計(jì)學(xué)這樣具有較強(qiáng)行業(yè)特征的以應(yīng)用性為主的專業(yè),其培養(yǎng)目標(biāo)不同于研究型專業(yè),更側(cè)重于應(yīng)用性。此外,本科教育培養(yǎng)的應(yīng)用型人才和職業(yè)院校培養(yǎng)的應(yīng)用型人才存在本質(zhì)上的區(qū)別,前者屬于知識(shí)和技能開(kāi)發(fā)的知識(shí)型應(yīng)用人才;而后者更側(cè)重于面向崗位的操作型應(yīng)用人才。本科應(yīng)用型人才面向的是職業(yè)群和行業(yè),而不是崗位,因此更強(qiáng)調(diào)具有寬厚的知識(shí)基礎(chǔ)、應(yīng)用性專業(yè)知識(shí)和技能,還具有轉(zhuǎn)化和應(yīng)用理論知識(shí)的實(shí)踐能力以及一定的創(chuàng)新能力(劉煥陽(yáng)、韓延倫,2018)。而且,審計(jì)行業(yè)需要具有多學(xué)科知識(shí)和技能的人才,決定了本科審計(jì)學(xué)培養(yǎng)的人才是復(fù)合型的。所以,本科審計(jì)學(xué)教育應(yīng)該以知識(shí)應(yīng)用型和復(fù)合型為培養(yǎng)定位。

    (二)本科審計(jì)學(xué)人才協(xié)同培養(yǎng)的目標(biāo)

    1.強(qiáng)調(diào)素質(zhì)教育是關(guān)鍵。職業(yè)道德要求審計(jì)人員具備較高的素質(zhì),培養(yǎng)誠(chéng)信、獨(dú)立、客觀、公正等品質(zhì)是本科審計(jì)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)的素質(zhì)要求。素質(zhì)不僅包括對(duì)上述職業(yè)素質(zhì)的教育與引導(dǎo),還包括作為一名社會(huì)公民應(yīng)有的態(tài)度、責(zé)任心、道德感等思想道德方面的要求。因此,本科審計(jì)學(xué)教育應(yīng)堅(jiān)持立德樹(shù)人,通過(guò)開(kāi)展思政課程建設(shè),將以社會(huì)主義核心價(jià)值體系、對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的信念和信心、愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神融入到課程內(nèi)容中,引導(dǎo)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,將思想政治教育貫穿于高水平本科教育的全過(guò)程。

    2.全面能力培養(yǎng)是核心。本科階段的高質(zhì)量人才培養(yǎng)應(yīng)以能力培養(yǎng)為核心,其中能力又分為三個(gè)層次:首先,本科教育應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生掌握終身學(xué)習(xí)的能力,即如何學(xué)習(xí);其次是一般能力的培養(yǎng),包括溝通能力、寫(xiě)作能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、解決問(wèn)題能力等;最后是專業(yè)能力訓(xùn)練,如計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、分析能力、審計(jì)判斷能力等。分析能力又分為數(shù)據(jù)分析能力和綜合分析能力。

    將本科審計(jì)學(xué)教育從傳統(tǒng)的獲取知識(shí)轉(zhuǎn)向掌握學(xué)習(xí)的能力,是審計(jì)學(xué)教育目標(biāo)的核心。本科生畢業(yè)后可以選擇繼續(xù)求學(xué)進(jìn)行深造,也可以選擇從事其他專業(yè),所以本科審計(jì)學(xué)教育要培養(yǎng)學(xué)生的終身學(xué)習(xí)能力,以及跨專業(yè)學(xué)習(xí)能力。即使本科畢業(yè)生走上審計(jì)工作崗位,面對(duì)著日新月異的審計(jì)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境,以及由此帶來(lái)的新領(lǐng)域、新知識(shí)、新技術(shù)、新任務(wù),可持續(xù)性學(xué)習(xí)能力也是本科審計(jì)學(xué)人才能力培養(yǎng)的最終目標(biāo)。一般能力在其他行業(yè)和職業(yè)中同樣重要,但是在審計(jì)學(xué)專業(yè)中又有著特殊的要求和內(nèi)涵。審計(jì)溝通能力貫穿于審計(jì)過(guò)程的始終,審計(jì)溝通不僅是審計(jì)人員必備的基本工作能力,同時(shí)也是審計(jì)人員收集證據(jù)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的重要手段。寫(xiě)作能力也是審計(jì)人員必備的基本能力,審計(jì)工作底稿、審計(jì)報(bào)告的撰寫(xiě)都離不開(kāi)對(duì)專業(yè)寫(xiě)作能力的培養(yǎng)。審計(jì)工作是以團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目的方式進(jìn)行分工合作的,同時(shí)每一個(gè)人對(duì)自己的工作任務(wù)要有一定的解決問(wèn)題的能力,所以團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問(wèn)題能力相輔相成。對(duì)于專業(yè)能力來(lái)說(shuō),需要圍繞著職業(yè)謹(jǐn)慎態(tài)度,從信息的收集、分析、判斷方面進(jìn)行訓(xùn)練,加強(qiáng)學(xué)生的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯判斷能力和信息處理能力。

    3.掌握專業(yè)知識(shí)是基礎(chǔ)。知識(shí)的傳授是本科教育的基礎(chǔ),本科審計(jì)學(xué)教育階段為了實(shí)現(xiàn)對(duì)上述素質(zhì)和能力的培養(yǎng),知識(shí)的傳授要突出兩個(gè)特點(diǎn):一是知識(shí)體系要“寬口徑、厚基礎(chǔ)”,以適應(yīng)復(fù)合型審計(jì)人才以及可持續(xù)發(fā)展學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)要求。二是知識(shí)傳授的過(guò)程要注重對(duì)能力和素質(zhì)的培養(yǎng),才能將知識(shí)、能力和素質(zhì)有機(jī)結(jié)合起來(lái),否則知識(shí)灌輸進(jìn)去,能力卻沒(méi)有得到提高。

    總之,結(jié)合本科教育的特點(diǎn)和職業(yè)需求,知識(shí)、能力和素質(zhì)是本科審計(jì)學(xué)人才協(xié)同培養(yǎng)體系構(gòu)建與實(shí)施的邏輯起點(diǎn)。

    二、本科審計(jì)學(xué)人才協(xié)同培養(yǎng)的模式

    為了培養(yǎng)應(yīng)用型和復(fù)合型的審計(jì)人才,本科審計(jì)學(xué)教育要以審計(jì)行業(yè)為背景,以知識(shí)、能力和素質(zhì)培養(yǎng)為目標(biāo),以協(xié)同培養(yǎng)模式為途徑,搭建起可持續(xù)發(fā)展的審計(jì)學(xué)人才培養(yǎng)體系。

    黃瑤等(2017)認(rèn)為協(xié)同培養(yǎng)是指教育參與要素在共同的目標(biāo)下進(jìn)行協(xié)同合作,通過(guò)跨學(xué)科模式、創(chuàng)新中心模式、校內(nèi)外(校校、校企、校與地方政府、校與區(qū)域、校與境外機(jī)構(gòu))協(xié)同建設(shè)模式,形成多元知識(shí)和多元能力的人才培養(yǎng)模式。

    目前,關(guān)于協(xié)同培養(yǎng)模式的研究文獻(xiàn)主要針對(duì)的是研究生培養(yǎng),側(cè)重于以創(chuàng)新為培養(yǎng)目標(biāo),涉及以應(yīng)用型和復(fù)合型為培養(yǎng)目標(biāo)的本科教育的文獻(xiàn)較少。另外,通過(guò)已有文獻(xiàn)可以看出不同的協(xié)同培養(yǎng)模式適合不同的人才培養(yǎng)目標(biāo)。例如,對(duì)于工程類專業(yè),提倡校所協(xié)同培養(yǎng)模式;對(duì)于區(qū)域研究,可以采用協(xié)同創(chuàng)新中心的模式;對(duì)于社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),則可以采用校企、校地協(xié)同培養(yǎng)的模式;此外,很多高校在人才培養(yǎng)的過(guò)程中已開(kāi)展了國(guó)際合作協(xié)同培養(yǎng)模式。不能否認(rèn)的是,雖然人才培養(yǎng)可以采用多種協(xié)同培養(yǎng)模式,但是協(xié)同培養(yǎng)效果是否能夠達(dá)到預(yù)先設(shè)定的培養(yǎng)目標(biāo),并沒(méi)有相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行分析和研究。

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