• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “核心專題互助研討式”課程模式創(chuàng)新研究

    2020-04-01 15:08:21左菁
    教育教學論壇 2020年11期
    關鍵詞:科研創(chuàng)新能力

    左菁

    摘要:研究生教育作為更高層次的教育階段,培養(yǎng)具有創(chuàng)新性科學研究能力的人才是其核心任務,也是評價高校研究生教學質量的最重要標準?!昂诵膶n}互助研討式”課程模式強調專題性、互助性和獨立性,充分挖掘學生的自主學習潛能,變學生的被動學習過程為主動探尋知識過程,從而有助于解決當前法科研究生科研創(chuàng)新能力不強的問題。

    關鍵詞:席明納教學法;核心專題;科研創(chuàng)新能力

    中圖分類號:G642.0 ? ? 文獻標志碼:A ? ? 文章編號:1674-9324(2020)11-0131-03

    一、引言

    2017年《學位與研究生教育發(fā)展“十三五”規(guī)劃》指出:“研究生教育作為國民教育體系的頂端,是培養(yǎng)高層次人才和釋放人才紅利的主要途徑,是國家人才競爭和科技競爭的重要支柱,是實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略和建設創(chuàng)新型國家的核心要素?!蓖瑫r也認為,目前我國研究生教育存在培養(yǎng)模式不能滿足高水平創(chuàng)新能力和實踐能力人才培養(yǎng)要求的突出問題。總的來看,目前國內的研究生法學教育方式仍以知識的灌輸為主,不注重研究生創(chuàng)新和實踐能力的提高。而本文提出的“核心專題互助研討式”課程模式,通過積極的教學改革嘗試,以學術前沿問題為基礎,強調以問題為導向的自學能力、學術創(chuàng)新能力和學術思辨能力的培養(yǎng)。

    二、“核心專題互助研討式”教學法模式溯源與概念界定

    (一)模式溯源

    “核心專題互助研討式”從性質上看是一種“研討式”教學法,而后者的典型代表即是德國的席明納(Seminar)教學法。在德國高校,“Seminar”可理解為“學術討論課”,是與“Vorlesong”(講授課)、“Uebungen”(練習課)并行設置的三種主要課程形式之一?!癝eminar”作為德國大學重要的教學方法,具有悠久的歷史。18世紀上半葉,德國高校為了擺脫宗教束縛,掀起了現代高校教育改革,紛紛在課程設置中加入哲學和現代科學等課程。1973年,哥廷根大學先后在哲學課程和語言學課程中運用“席明納”教學法,融入研究報告和課堂研討等先進教學手段,開創(chuàng)研討式教學法之先河。德國著名教育家洪堡創(chuàng)建柏林大學后,“Seminar”被正式作為德國高校研討式教學的名稱加以使用。目前,這一教學模式已在德國大學得以普遍應用,并被世界很多國家高校紛紛效仿。

    (二)概念界定

    西方“Seminar”(席明納)教學法作為一種開放、自由、互動的教學模式,強調平等參與、共同探究,旨在提高學生的學術思辨能力和獨立科研能力。在這一點上,與我國研究生階段“注重學術創(chuàng)新能力的培養(yǎng)”的教學目標高度契合。但任何制度創(chuàng)新,必然要充分考慮本土國情。“席明納”教學法通常要求研討課程設置時完全獨立,同時書面研究報告通常要求學生利用假期完成??紤]到我國高校研究生課程現狀,不能將這種模式“生搬硬套”到我校目前的研究生教學活動中。具體而言,本文所指“核心專題互助研討式”課程模式,即以問題意識為導向,以互動研究為方法,通過啟發(fā)式“專題”的設計,將研究和討論貫穿于課程始終,充分挖掘學生的自主學習潛能,使學生變被動為主動探尋知識。該教學法強調通過課堂選題與團隊研究,培養(yǎng)研究生的獨立科研能力,對現行“獨白式”教學法進行漸進式改革。具體而言,“核心專題互助研討式”教學法的特征如下。

    1.“核心專題互助研討式”課程模式強調課程內容的“專題性”,即以問題意識為導向,通過啟發(fā)式“核心專題”的設計,將研究和討論貫穿于課程始終,充分挖掘學生的自主學習潛能,變學生的被動學習過程為主動探尋知識過程,從而有助于解決當前法科研究生思辨、研究及創(chuàng)新能力不強的問題。

    2.“核心專題互助研討式”課程模式強調課程組織的“互助性”,通過人員分組對特定“核心課題”進行研究,可以充分發(fā)揮不同學習風格的法科研究生的科研能力和科研優(yōu)勢,激發(fā)其學習動機,同時培養(yǎng)其從事學術研究的自信心、責任心和合作能力,從而解決目前研究生課程過分強調教師的權威性,教學過程平等參與、共同探究及開放自由不足的問題。

    3.“核心專題互助研討式”課程模式強調課程形式的“獨立性”,即該“研討式”應當是與“講授式”課程模式相區(qū)別的課程形式,變知識的單向度傳授為雙向互動模式,從而解決現行法學研究生教育課程設置單一性,課程設置的靈活性與科學性不夠的問題。

    三、基于“核心專題互助研討式”模式的社會保障法學課程改革設計

    根據我校《研究生培養(yǎng)管理辦法》,社會保障法學課程為“勞動與社會保障法理論與實務”課程的一部分,共3次課,9個學時。

    (一)教學改革目標

    1.認真審視當前法學研究生教育課程設置之現狀,找出當前法科研究生科研和創(chuàng)新能力不強的主要癥結所在,采取靈活的教學改革措施,增強高校法科研究生的自學、思辨、研究及創(chuàng)新能力,實現人才培養(yǎng)模式的改革實踐目標。

    2.通過開展“核心專題互助研討式”課程模式的教學試點,探索在法學研究生課程中如何運用該教學法,總結討論該教學法的基本模式,同時對其教學效果進行評估。

    3.通過改革教學思路,增強高校法學教師的教研意識,轉換教學角色,從研討課堂設計者、管理者的角度提高課堂組織、協(xié)調和應變能力。

    (二)教學環(huán)節(jié)設計

    基于“核心專題互助研討式”模式的社會保障法學課程共包括七大環(huán)節(jié)、三個階段。七大環(huán)節(jié)分別是:專題設計與選題、資料搜集與自主學習、撰寫專題報告、陳述報告、課堂討論、教師評議與評分、完善專題報告,其中前三個環(huán)節(jié),即“專題設計與選題”“資料搜集與自主學習”以及“撰寫專題報告”均屬“課程準備”階段,“陳述報告”“課堂討論”與“教師評議與評分”為“課堂討論階段”,“完善專題報告”為最后一個階段,即“課后完善”階段。

    其中,社會保障法的專題設計為以下五個:(1)養(yǎng)老保險個人賬戶空賬運行的原因及對策;(2)第三人侵權致工傷;(3)長期護理保險制度模式選擇;(4)養(yǎng)老機構相關法律制度完善;(5)放棄社保切結書法律問題探析。

    (三)教學進度安排

    三周的課程分為兩個部分,即第一周的制度框架介紹部分和第二、第三周的專題報告匯報部分。

    第一周:共三節(jié)課,由主講老師對我國社會保障的制度框架與前沿性問題進行介紹與評述,同時分組,選定報告題目。其中,我國社會保障的制度框架內容主要包括社會保障法的起源和發(fā)展、中國社會保障法的體系構成及發(fā)展歷程及制度板塊、法律淵源及現行立法等幾大重要問題。前沿性問題點評則主要針對上述五個報告選題進行簡要評析。

    第二周和第三周:共六節(jié)課,由每組專題報告匯報人(由每組推選)做約20分鐘專題報告,該組其余同學每人補充約5分鐘。其他組的同學針對報告內容提問,相互展開討論,最后老師點評。

    四、教學實踐與效果評價

    (一)教學實踐

    在我校2018—2019學年第一學期,共有兩個班級參與了該課程改革實踐活動。其中一個班為重選課,選課人數較少;另一班級為初選課,選課人數較多。下面以選課人數較多的班級為例,進行分析與說明。該班一共37人選課,分組后,每個小組均包括6—8名研究生。

    從教學實踐的整體情況看,參與學生對這種新的教學模式接受度較高,學習興趣濃厚,能夠按照課程要求全程參與學習研究過程,同時能夠進行小組合作、共同交流、知識共享。以第五組“放棄社保切結書法律問題探析”為例,第五組推選的匯報人從張月娥放棄購買社保切結書一案出發(fā),在對案例進行詳介紹的基礎上,對各地司法實踐中的類似案例進行比較分析,同時分析了勞動者放棄社保的原因,最后提出了自己對審判中同案異判的看法。該組其他成員則從放棄社保切結書效力的確定、是否應當支付經濟補償等方面進行了補充論證。

    (二)效果評價

    1.對學生研究能力的評價。進行研究生教改的首要目標是發(fā)現問題,在此基礎上才能有的放矢,制訂針對性的教改方案,對暴露出的問題進行修正與彌補。通過此次教改,發(fā)現我校法學研究生在科研創(chuàng)新能力方面尚存諸多問題,其中有課程設置的原因,也有學術能力原因,總結如下。

    第一,課程時間分配不合理。我校勞動與社會保障法理論與實務課程共10周,30課時。該門課程由勞動法與社會保障法兩部分組成,但社會保障法課程安排為3周,9個課時,僅占授課時間的1/3。法科研究生部分學生來自非法學專業(yè),即使在大學本科階段開設了勞動與社會保障法課程,但學生普遍偏向于勞動法的學習,社會保障法的基礎相對薄弱,因此,既要解決本科階段的遺留問題,系統(tǒng)了解社會保障法的理論知識,又要提升研究生階段的科研創(chuàng)新能力,深入把握社會保障法的前沿問題,僅僅3個星期,9個學時的課程學習時間分配,很難實現上述雙重目標。

    第二,文獻把握能力較差。由于基礎知識不扎實,再加之課程時間較短,參與課改的研究生普遍掌握文獻不夠充分,對文獻的歸納分析能力也較差,相應地,對特定研究問題的相關理論總體把握不夠。

    第三,科研創(chuàng)新能力不足。盡管對于特定的專題能夠在短期內有一定的了解,但能夠對研究專題進行獨立思考的學生人數較少,基本停留在資料的匯總和觀點的歸納階段。在匯報后的討論階段,學生盡管有參與的積極性,但大多數是從法學概念的理解或者是現有規(guī)則的梳理方面進行討論,少有學生能夠發(fā)表自己獨特的觀點和意見。

    第四,專業(yè)表達能力欠缺。大多數同學能夠完整地進行專題報告的匯報,且語言表達概念清晰、邏輯性較強,但普遍的問題是語言表達不夠熟練、流暢,且在某些專業(yè)術語使用上不夠準確。

    2.對教學課堂組織的評價。

    從上表可以看出,采用“核心專題互助研討式”課程模式有利于提高法科研究生的科研能力,在這一點上,學生是高度認同的。同時,教學內容和教學環(huán)節(jié)的安排,特別是核心專題設計聚焦前沿問題,解決現實生活中的理論與實務難題也獲得了相當程度的認同。此外,分小組進行專題研究,互相配合,完成研究專題匯報,相比較過去的“獨白式”教學法,能在更大程度上激發(fā)學生的學習興趣,鍛煉學生的獨立研究能力。從教學實踐效果來看,應當也是沒有疑問的。但同時,較為突出的問題是,盡管學生能在老師的引導和要求下完整參與學習研究活動,但囿于過往的學習經歷和教育模式,在課堂氣氛、師生互動方面仍不夠活躍,學生的獨立思考能力和法學思辨能力仍有待進一步提高。

    五、結語

    在傳統(tǒng)的大學研究生教學過程中,教師為了確保在有限課堂時間內完成規(guī)定的教學計劃和任務,往往傾向于單方、被動、灌輸式的教學模式,造成了師生交往的片面性與學生科研創(chuàng)新能力的低下?!把芯可逃潜究坪笠匝芯繛橹饕卣鞯母邔哟螌I(yè)教育,是各國高等教育的最高層次?!盵1]應當說,研究生應具備的最重要的能力之一便是科研創(chuàng)新能力,這也是研究生教育區(qū)別于本科教育的最大區(qū)別。“檢驗研究生的培養(yǎng)質量,主要是看畢業(yè)的研究生能否為經濟建設、科技進步和社會發(fā)展做出應有的貢獻。從知識經濟時代的要求來看,產生這種貢獻的大小與研究生所具有的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力密切相關。”[2]相應地,研究生教育作為更高層次的教育階段,培養(yǎng)具有創(chuàng)新性科學研究能力的人才是其核心任務,也是評價高校研究生教學質量的最重要標準。早在2013年教育部、發(fā)改委印發(fā)的《關于深化研究生教育改革的意見》中就明確提出了“完善以提高創(chuàng)新能力為目標的學術學位研究生培養(yǎng)模式”的要求,但總體而言,我國研究生的科研創(chuàng)新能力離國家提出的目標尚有一定距離。當然,高校研究生教學改革絕非一朝一夕,研究生科研創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是多方面共同努力的結果,專業(yè)教師積極地進行教學改革實踐能夠加速這一改革進程。

    參考文獻:

    [1]薛天祥.中國學位與研究生教育的歷史、現狀和發(fā)展趨勢[J].國家教育行政學院學報,2005,(9):27.

    [2]黃飛躍.談研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[J].學位與研究生教育,2004,(3):48.

    猜你喜歡
    科研創(chuàng)新能力
    工科研究生科研創(chuàng)新能力評價體系構建
    如何加強藥學本科生科研創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
    基于創(chuàng)新性實驗項目的大學生科研能力培養(yǎng)探析
    探索非洲來華留學研究生教育的培養(yǎng)模式
    科技視界(2017年10期)2017-08-21 14:58:20
    動物科學專業(yè)本科生科研創(chuàng)新能力的培養(yǎng)模式研究
    研究生科研創(chuàng)新能力提升方案設計與路徑依賴
    淺談如何在分子生物學教學中培養(yǎng)研究生的科研創(chuàng)新能力
    學業(yè)導師支持型領導行為與大學生科研創(chuàng)新能力發(fā)展的關系研究
    亞太教育(2016年35期)2016-12-21 20:01:04
    深化協(xié)同創(chuàng)新背景下大學生科研創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式探索
    基于多目標的土木工程專業(yè)科研創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式探索
    大學教育(2016年7期)2016-07-27 23:37:30
    全区人妻精品视频| 舔av片在线| 男女视频在线观看网站免费| 在线看三级毛片| 一级毛片女人18水好多| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产男靠女视频免费网站| 精品乱码久久久久久99久播| 18美女黄网站色大片免费观看| 久久这里只有精品19| 亚洲天堂国产精品一区在线| 又紧又爽又黄一区二区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久久久久国产a免费观看| 国产成人影院久久av| www国产在线视频色| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲精品在线美女| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 少妇的丰满在线观看| 国产精品野战在线观看| 久久久久久人人人人人| 深夜精品福利| 久久午夜亚洲精品久久| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲专区国产一区二区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 性色av乱码一区二区三区2| 国产成人av教育| 99热这里只有是精品50| 国产99白浆流出| 国产精品久久久久久精品电影| 国产高清有码在线观看视频| 日本黄色片子视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 波多野结衣高清无吗| 天堂动漫精品| 亚洲欧美日韩高清专用| 九色国产91popny在线| 在线a可以看的网站| 美女午夜性视频免费| 久久中文字幕一级| www国产在线视频色| 香蕉久久夜色| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产97色在线日韩免费| 一个人看视频在线观看www免费 | 国产精品香港三级国产av潘金莲| 色播亚洲综合网| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 91九色精品人成在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产精品亚洲av一区麻豆| 黑人操中国人逼视频| 日韩免费av在线播放| 天堂动漫精品| 免费在线观看成人毛片| 亚洲专区字幕在线| av中文乱码字幕在线| 欧美一区二区国产精品久久精品| 在线看三级毛片| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 高清在线国产一区| 国产一级毛片七仙女欲春2| 香蕉av资源在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 最近最新中文字幕大全电影3| av天堂中文字幕网| 99热只有精品国产| 亚洲成人久久爱视频| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 深夜精品福利| 老司机午夜十八禁免费视频| 日韩国内少妇激情av| 久久久国产欧美日韩av| 色精品久久人妻99蜜桃| 中文字幕久久专区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久精品91蜜桃| 丰满人妻一区二区三区视频av | 舔av片在线| 午夜精品在线福利| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美3d第一页| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产人伦9x9x在线观看| 国产亚洲精品av在线| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 午夜福利高清视频| www.自偷自拍.com| 久久亚洲精品不卡| 久久久国产精品麻豆| 国产成人精品久久二区二区91| 丝袜人妻中文字幕| 99久久国产精品久久久| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲午夜理论影院| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美黑人巨大hd| 国产精品 欧美亚洲| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产成人精品久久二区二区91| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品亚洲一级av第二区| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲欧美激情综合另类| av天堂中文字幕网| 男女床上黄色一级片免费看| 性欧美人与动物交配| 欧美激情久久久久久爽电影| 精品乱码久久久久久99久播| av片东京热男人的天堂| 国产成+人综合+亚洲专区| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美成人性av电影在线观看| 久久伊人香网站| 女同久久另类99精品国产91| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产亚洲欧美98| www日本在线高清视频| 亚洲片人在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 看黄色毛片网站| 此物有八面人人有两片| 国产精品久久视频播放| 国产av麻豆久久久久久久| 2021天堂中文幕一二区在线观| 观看美女的网站| 老司机福利观看| 国产精品1区2区在线观看.| 国产精品免费一区二区三区在线| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 搡老熟女国产l中国老女人| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美在线一区亚洲| 国产高清videossex| 国产99白浆流出| 精品久久久久久久毛片微露脸| 欧美3d第一页| 999久久久精品免费观看国产| 久久久久久久午夜电影| 亚洲男人的天堂狠狠| 欧美三级亚洲精品| 我要搜黄色片| 男女那种视频在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 久久久国产精品麻豆| 中出人妻视频一区二区| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产黄色小视频在线观看| svipshipincom国产片| 精品国产亚洲在线| 欧美成人性av电影在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产一区二区在线观看日韩 | 操出白浆在线播放| 亚洲色图av天堂| 精品乱码久久久久久99久播| 国产成人av教育| 岛国在线观看网站| 变态另类丝袜制服| 性欧美人与动物交配| 久久国产精品影院| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 一二三四社区在线视频社区8| 国产美女午夜福利| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲18禁久久av| 精品无人区乱码1区二区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲精品美女久久av网站| 国产视频内射| 精品国产亚洲在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 最近最新中文字幕大全电影3| 男人舔奶头视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 色综合婷婷激情| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 午夜福利在线观看吧| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 日韩欧美精品v在线| 麻豆av在线久日| 国产欧美日韩精品一区二区| 香蕉av资源在线| 99热6这里只有精品| 欧美日韩精品网址| 俄罗斯特黄特色一大片| 午夜精品一区二区三区免费看| 精品人妻1区二区| 亚洲黑人精品在线| 午夜日韩欧美国产| 欧美黄色片欧美黄色片| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产精品久久久久久久电影 | 香蕉丝袜av| 欧美中文综合在线视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲九九香蕉| 九色国产91popny在线| 欧美日韩精品网址| 免费高清视频大片| 少妇的丰满在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 岛国在线免费视频观看| 国产1区2区3区精品| 久久久精品大字幕| 美女免费视频网站| 欧美成狂野欧美在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 天天躁日日操中文字幕| 国产久久久一区二区三区| 特级一级黄色大片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 好男人电影高清在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 嫩草影院入口| 校园春色视频在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 丁香欧美五月| 欧美激情在线99| 国产单亲对白刺激| 岛国在线观看网站| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美乱妇无乱码| 啦啦啦观看免费观看视频高清| av天堂中文字幕网| 精品乱码久久久久久99久播| 后天国语完整版免费观看| 国产熟女xx| 岛国视频午夜一区免费看| www国产在线视频色| 麻豆久久精品国产亚洲av| 99国产精品一区二区蜜桃av| 9191精品国产免费久久| www.999成人在线观看| 久久草成人影院| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 搡老妇女老女人老熟妇| 少妇的逼水好多| 黄色女人牲交| 亚洲精品456在线播放app | 99热6这里只有精品| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲国产精品成人综合色| 窝窝影院91人妻| 日本 av在线| 午夜激情福利司机影院| 亚洲精品在线美女| 又大又爽又粗| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲电影在线观看av| 国产伦人伦偷精品视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 在线播放国产精品三级| 一a级毛片在线观看| 热99re8久久精品国产| 在线观看66精品国产| 嫩草影院精品99| 男女那种视频在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 国产视频内射| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 成人性生交大片免费视频hd| 身体一侧抽搐| 国产精品精品国产色婷婷| 午夜免费激情av| 国产精品九九99| 成人无遮挡网站| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产激情偷乱视频一区二区| 嫩草影视91久久| 日韩欧美免费精品| 成年女人毛片免费观看观看9| 不卡av一区二区三区| av国产免费在线观看| 国产精品 国内视频| 国产成人av激情在线播放| www.自偷自拍.com| 成人午夜高清在线视频| 天堂影院成人在线观看| 亚洲精品在线美女| 久久久国产精品麻豆| www国产在线视频色| 国产视频一区二区在线看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产淫片久久久久久久久 | 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 免费看十八禁软件| 欧美日韩精品网址| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久久久久大精品| 丁香六月欧美| 哪里可以看免费的av片| 日本一本二区三区精品| 亚洲,欧美精品.| 日本在线视频免费播放| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 怎么达到女性高潮| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产综合懂色| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 91av网一区二区| 无人区码免费观看不卡| 此物有八面人人有两片| 欧美日韩一级在线毛片| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 午夜福利在线观看吧| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲国产精品合色在线| cao死你这个sao货| 超碰成人久久| 成人午夜高清在线视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 我要搜黄色片| 又黄又粗又硬又大视频| 日本a在线网址| 91九色精品人成在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 看免费av毛片| 国产成人福利小说| 真人做人爱边吃奶动态| 国产成人福利小说| 真人做人爱边吃奶动态| 露出奶头的视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 99热只有精品国产| 亚洲在线自拍视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 99热精品在线国产| 亚洲国产欧美人成| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日韩欧美三级三区| 两个人看的免费小视频| 午夜免费观看网址| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产欧美日韩一区二区三| 国产精品永久免费网站| 一进一出好大好爽视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 深夜精品福利| 国产激情欧美一区二区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲av成人av| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产精品亚洲一级av第二区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 毛片女人毛片| 久久久久久人人人人人| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 午夜日韩欧美国产| 久久人人精品亚洲av| 午夜视频精品福利| 一区福利在线观看| 久久亚洲真实| 色av中文字幕| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲国产精品久久男人天堂| 我的老师免费观看完整版| 成人午夜高清在线视频| 一级毛片女人18水好多| 最新中文字幕久久久久 | 在线播放国产精品三级| 婷婷精品国产亚洲av在线| 男人的好看免费观看在线视频| 国产成+人综合+亚洲专区| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美极品一区二区三区四区| 国产乱人视频| 麻豆av在线久日| 亚洲av片天天在线观看| 久久中文字幕一级| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 麻豆国产av国片精品| 身体一侧抽搐| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 神马国产精品三级电影在线观看| 成年免费大片在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 欧美中文日本在线观看视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 伦理电影免费视频| 亚洲av免费在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 国语自产精品视频在线第100页| 不卡av一区二区三区| 91字幕亚洲| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 2021天堂中文幕一二区在线观| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 九九热线精品视视频播放| 九色国产91popny在线| 在线观看一区二区三区| 国内精品久久久久久久电影| 精品国产亚洲在线| 久久亚洲真实| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产av一区在线观看免费| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美日韩国产亚洲二区| 悠悠久久av| 99在线视频只有这里精品首页| 大型黄色视频在线免费观看| 女人被狂操c到高潮| 在线观看一区二区三区| 两个人看的免费小视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 无限看片的www在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| av天堂中文字幕网| 国产淫片久久久久久久久 | 看黄色毛片网站| 免费观看人在逋| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲精华国产精华精| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产成人aa在线观看| 国产精品影院久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 一级毛片高清免费大全| 一夜夜www| 老司机在亚洲福利影院| 精品欧美国产一区二区三| 国产三级中文精品| 精品日产1卡2卡| 精品久久久久久,| 久久久色成人| 国产av在哪里看| 成人亚洲精品av一区二区| 国产91精品成人一区二区三区| 天堂网av新在线| 久久精品综合一区二区三区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 免费看十八禁软件| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久这里只有精品中国| 精品久久久久久久久久免费视频| 淫秽高清视频在线观看| 手机成人av网站| 国产成人影院久久av| 精品电影一区二区在线| www国产在线视频色| 国产精品久久久久久精品电影| 国产探花在线观看一区二区| 极品教师在线免费播放| 在线观看66精品国产| 一级作爱视频免费观看| 色在线成人网| 午夜久久久久精精品| 亚洲中文av在线| 日本熟妇午夜| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 成年免费大片在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美在线一区亚洲| 12—13女人毛片做爰片一| xxxwww97欧美| 国产高清激情床上av| 国产探花在线观看一区二区| 性色av乱码一区二区三区2| 99视频精品全部免费 在线 | 午夜福利欧美成人| 91老司机精品| 我要搜黄色片| 全区人妻精品视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 一级毛片女人18水好多| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 午夜福利欧美成人| 脱女人内裤的视频| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲精品在线美女| 欧美3d第一页| 久久久久久久久久黄片| 亚洲一区二区三区不卡视频| 丝袜人妻中文字幕| 午夜免费成人在线视频| 日本三级黄在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 成年人黄色毛片网站| 久久久国产欧美日韩av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品不卡国产一区二区三区| x7x7x7水蜜桃| 91麻豆精品激情在线观看国产| 看片在线看免费视频| 91久久精品国产一区二区成人 | 少妇人妻一区二区三区视频| 中文在线观看免费www的网站| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产成人系列免费观看| 怎么达到女性高潮| 国产成人精品久久二区二区91| 免费在线观看影片大全网站| 成熟少妇高潮喷水视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 最近在线观看免费完整版| 亚洲自拍偷在线| 亚洲天堂国产精品一区在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久久久久久久中文| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久欧美精品欧美久久欧美| 中文字幕最新亚洲高清| 嫩草影院精品99| 老司机深夜福利视频在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲天堂国产精品一区在线| 香蕉丝袜av| 国产一级毛片七仙女欲春2| 精品久久蜜臀av无| 床上黄色一级片| 黑人操中国人逼视频| 51午夜福利影视在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲成人免费电影在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲18禁久久av| 久久午夜综合久久蜜桃| 18禁国产床啪视频网站| 国产av一区在线观看免费| avwww免费| 最近在线观看免费完整版| 精品福利观看| 亚洲精华国产精华精| 天天一区二区日本电影三级| 他把我摸到了高潮在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 18禁国产床啪视频网站| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产av不卡久久| 免费在线观看日本一区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 一区二区三区国产精品乱码| 久久中文字幕人妻熟女| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产精华一区二区三区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产69精品久久久久777片 | 成人精品一区二区免费| 精品久久久久久久末码| 91字幕亚洲| 久久午夜综合久久蜜桃| 51午夜福利影视在线观看| 精品电影一区二区在线| 欧美大码av| а√天堂www在线а√下载| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产精品久久电影中文字幕| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 在线a可以看的网站| 女人被狂操c到高潮| 日韩三级视频一区二区三区| 白带黄色成豆腐渣| 欧美色欧美亚洲另类二区| 黄片小视频在线播放| 99国产精品一区二区三区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 精品乱码久久久久久99久播|