基于大數(shù)據(jù)背景對(duì)管理會(huì)計(jì)發(fā)展的探究

宋麗娟

摘要：隨著智能科技的進(jìn)步和社會(huì)管理的網(wǎng)絡(luò)化、信息化、透明化，信息的傳遞與獲取越來(lái)越簡(jiǎn)便，這也推動(dòng)了社會(huì)整體的發(fā)展。任何事物都具有兩面性，大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)為管理會(huì)計(jì)帶來(lái)機(jī)遇的同時(shí)也帶來(lái)了挑戰(zhàn)。文章以大數(shù)據(jù)時(shí)代為背景，闡述管理會(huì)計(jì)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，并以此為基礎(chǔ)提出了相關(guān)的應(yīng)對(duì)措施。

關(guān)鍵詞：管理會(huì)計(jì);大數(shù)據(jù);機(jī)遇;挑戰(zhàn);措施

一、引言

隨著科技的發(fā)展與信息的流通，大數(shù)據(jù)時(shí)代早已悄然降臨。大數(shù)據(jù)實(shí)際上就是用數(shù)據(jù)來(lái)記錄某事物的運(yùn)行情況，再用詳盡的數(shù)據(jù)來(lái)揭示、預(yù)測(cè)該事物運(yùn)行的規(guī)律，大數(shù)據(jù)技術(shù)不在于掌握龐大的數(shù)據(jù)信息，而是對(duì)這些含有意義的數(shù)據(jù)進(jìn)行專業(yè)化處理。即通過(guò)“加工”實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的“增值”，從而為個(gè)人、企業(yè)和社會(huì)帶來(lái)效用價(jià)值。

管理會(huì)計(jì)是為了滿足企業(yè)精細(xì)化管理出現(xiàn)的，能為企業(yè)提供決策支持，整合和有效利用企業(yè)資源，組建以財(cái)務(wù)為核心的企業(yè)管理架構(gòu)。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，無(wú)論是對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的理論研究，還是對(duì)企業(yè)的實(shí)務(wù)操作，都帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

二、大數(shù)據(jù)給管理會(huì)計(jì)帶來(lái)的機(jī)遇

（一）有助于企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)，提高競(jìng)爭(zhēng)力

管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用不能脫離信息系統(tǒng)的支持。相對(duì)于過(guò)去單一獲取信息的渠道，大數(shù)據(jù)無(wú)疑為管理會(huì)計(jì)提供了多樣化的數(shù)據(jù)來(lái)源，并且通過(guò)專業(yè)的分析手段來(lái)獲取企業(yè)所需要的管理會(huì)計(jì)信息，從而對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)測(cè)，進(jìn)一步了解顧客，滿足市場(chǎng)需求和消費(fèi)者喜好，通過(guò)數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。例如淘寶會(huì)記錄并分析用戶平時(shí)喜歡瀏覽的商品或店鋪類型，了解消費(fèi)者的購(gòu)物偏好，然后在頁(yè)面上推薦相似的物品或店鋪。大數(shù)據(jù)的新分析技術(shù)和新處理模式，讓相關(guān)人員參與在市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)的過(guò)程中變得更加容易和有效，有利于管理層做出適合企業(yè)、順應(yīng)市場(chǎng)的精準(zhǔn)決策，充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的價(jià)值。

（二）提高管理效率，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展

管理會(huì)計(jì)的實(shí)質(zhì)就是對(duì)各種資料與數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況做出有效決策，從而為企業(yè)提供可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)離不開數(shù)據(jù)的收集與整理，大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)不僅簡(jiǎn)化了管理步驟，也降低了管理成本。例如智能財(cái)務(wù)共享平臺(tái)在互聯(lián)網(wǎng)思維的基礎(chǔ)上，應(yīng)用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)，從本質(zhì)上優(yōu)化了財(cái)務(wù)流程，提高了管理效率?？茖W(xué)客觀的績(jī)效考核也能夠從數(shù)據(jù)庫(kù)中得到，為企業(yè)選拔人才提供依據(jù)。基于大數(shù)據(jù)的高效性，企業(yè)可以建立內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)企業(yè)自身以及員工的相關(guān)管理會(huì)計(jì)信息進(jìn)行實(shí)時(shí)的處理與分析，從不同角度了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理狀況，有助于推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

三、大數(shù)據(jù)給管理會(huì)計(jì)帶來(lái)的挑戰(zhàn)

（一）我國(guó)對(duì)管理會(huì)計(jì)研究和應(yīng)用有待深入

我國(guó)對(duì)管理會(huì)計(jì)的研究和應(yīng)用始于20世紀(jì)70年代末，主要是借鑒西方管理會(huì)計(jì)的理論與方法，而國(guó)外的整體及區(qū)域環(huán)境與國(guó)內(nèi)都有很大差別，這就導(dǎo)致了至今在國(guó)內(nèi)沒有形成有中國(guó)特色的管理理論體系，管理會(huì)計(jì)理論與實(shí)際脫節(jié)，實(shí)踐可操作性不強(qiáng)，管理會(huì)計(jì)制度也待完善。我國(guó)的管理會(huì)計(jì)輕管理重會(huì)計(jì)，輕數(shù)據(jù)重核算，但隨著大數(shù)據(jù)的發(fā)展，企業(yè)的信息系統(tǒng)越來(lái)越多，管理會(huì)計(jì)必然會(huì)在企業(yè)管理會(huì)計(jì)科學(xué)決策中發(fā)揮更大的作用，這就要求我們要加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)的自主探索。

（二）企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)在管理會(huì)計(jì)應(yīng)用上認(rèn)識(shí)不足

雖然大數(shù)據(jù)已經(jīng)不是什么新的詞語(yǔ)，但是不少企業(yè)現(xiàn)階段仍然沒有意識(shí)到大數(shù)據(jù)應(yīng)用于管理會(huì)計(jì)的重要性，對(duì)二者結(jié)合帶來(lái)多的便利也只是停留在理論階段，沒能真正的運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中，這就導(dǎo)致了企業(yè)管理會(huì)計(jì)在信息化建設(shè)上效率不高，傳統(tǒng)的信息分析技術(shù)不能與時(shí)俱進(jìn)，可能無(wú)法進(jìn)一步應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代下管理會(huì)計(jì)所面臨的挑戰(zhàn)。 而大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)企業(yè)的要求不僅僅是認(rèn)知和理論，更多的是要將大數(shù)據(jù)融進(jìn)管理會(huì)計(jì)的實(shí)施與決策過(guò)程中，從而促進(jìn)企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展。

（三）企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息存在安全風(fēng)險(xiǎn)

由于大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，信息泄露和隱私侵犯的現(xiàn)象也越來(lái)越多，企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息的安全也因此受到威脅。管理會(huì)計(jì)相對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，信息的使用者是企業(yè)的內(nèi)部人員，所以企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息大部分都涉及到了企業(yè)的隱私。隨著科技的發(fā)展，大數(shù)據(jù)技術(shù)和黑客技術(shù)都在進(jìn)步，企業(yè)數(shù)據(jù)處理技術(shù)提升的同時(shí)，信息也面臨著缺乏安全保障機(jī)制的威脅。若是這些內(nèi)部管理會(huì)計(jì)信息被居心叵測(cè)的人盜取，對(duì)企業(yè)乃至社會(huì)都會(huì)產(chǎn)生不可小覷的威脅。

（四）高水平復(fù)合型人才匱乏

目前我國(guó)的管理會(huì)計(jì)整體發(fā)展水平比較落后，對(duì)管理會(huì)計(jì)的人才要求本來(lái)就高，不僅會(huì)運(yùn)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)，還要能給企業(yè)做出最優(yōu)決策并提高其經(jīng)濟(jì)效益。而大數(shù)據(jù)行業(yè)又是一個(gè)新興行業(yè)，對(duì)大數(shù)據(jù)的處理本身就需要特殊的技術(shù)，再加上管理會(huì)計(jì)的專業(yè)性，能將大數(shù)據(jù)應(yīng)用于管理會(huì)計(jì)中的人才更是少之又少。另外，對(duì)高水平管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)過(guò)程較長(zhǎng)，成本較高，加劇了相關(guān)復(fù)合型人才的匱乏。但是大數(shù)據(jù)時(shí)代相下綜合型管理會(huì)計(jì)人才卻一直都是供不應(yīng)求的。

四、應(yīng)對(duì)措施

（一）加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)理論的認(rèn)知與研究

理論是研究的必經(jīng)途徑與基礎(chǔ)，基于大數(shù)據(jù)的時(shí)代背景以及高新技術(shù)的發(fā)展，要完善企業(yè)管理會(huì)計(jì)制度，加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)理論實(shí)用性研究，形成一個(gè)與新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論相適應(yīng)的、總結(jié)提煉我國(guó)管理會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、運(yùn)用新興信息技術(shù)和科技手段的獨(dú)特的理論和實(shí)踐體系。在研究過(guò)程中，可以借鑒西方國(guó)家的管理會(huì)計(jì)理論，但是要結(jié)合我國(guó)國(guó)情與社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，總結(jié)出有中國(guó)特色的管理會(huì)計(jì)理論與方法，以適應(yīng)國(guó)內(nèi)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，推動(dòng)國(guó)內(nèi)管理會(huì)計(jì)信息化的進(jìn)程。

（二）培養(yǎng)具有新時(shí)代風(fēng)貌的管理會(huì)計(jì)人才

數(shù)字化時(shí)代需要的是綜合型管理會(huì)計(jì)人才，而不只是傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)人才。綜合性管理會(huì)計(jì)人才不僅要有過(guò)硬的專業(yè)素養(yǎng)，還要有較高的職業(yè)道德，并且可以運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)來(lái)推動(dòng)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展，適應(yīng)時(shí)代的潮流，來(lái)推動(dòng)整個(gè)社會(huì)的進(jìn)步。新時(shí)代的到來(lái)也對(duì)管理會(huì)計(jì)人才提出了更高的要求，國(guó)家和政府相關(guān)部門以及企業(yè)都要培養(yǎng)加大對(duì)管理會(huì)計(jì)復(fù)合型人才的重視和培養(yǎng)力度，著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，這樣才能更有效地應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代給管理會(huì)計(jì)帶來(lái)的難題。

（三）強(qiáng)化信息安全風(fēng)險(xiǎn)控制

在科技飛速發(fā)展的時(shí)代下，保障信息安全是一項(xiàng)很重要的工作。首先，企業(yè)在選擇存儲(chǔ)數(shù)據(jù)平臺(tái)的時(shí)候一定要選安全性高的服務(wù)商;其次，在處理數(shù)據(jù)的過(guò)程中，要確保系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)保證，對(duì)得到的信息結(jié)果也要加密保存，防止被竊取。政府可以頒布相關(guān)的法令法規(guī)，嚴(yán)懲威脅會(huì)計(jì)信息安全的不法行為，為管理會(huì)計(jì)信息化提供安全保障基礎(chǔ)。同時(shí)，各行各業(yè)要提高信息安全保障技術(shù)，完善信息保護(hù)機(jī)制，規(guī)范管理會(huì)計(jì)行為，從根本上預(yù)防管理會(huì)計(jì)信息的泄露。

（四）在實(shí)際操作中將管理會(huì)計(jì)與大數(shù)據(jù)技術(shù)結(jié)合

實(shí)踐是一切研究與學(xué)習(xí)的最終價(jià)值體現(xiàn)。有了完善的管理理論體系和可操作的管理會(huì)計(jì)手段，企業(yè)也要加強(qiáng)大數(shù)據(jù)在管理會(huì)計(jì)中運(yùn)用的意識(shí)，最重要的是在實(shí)踐中將二者結(jié)合，為企業(yè)提升整體價(jià)值。政府可以運(yùn)用多種宣傳平臺(tái)讓企業(yè)充分意識(shí)到大數(shù)據(jù)與管理會(huì)計(jì)結(jié)合的重要性，與相關(guān)部門號(hào)召企業(yè)充分利用大數(shù)據(jù)，應(yīng)用于管理會(huì)計(jì)中，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，推動(dòng)大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展，從而促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。

五、結(jié)語(yǔ)

總之，大數(shù)據(jù)時(shí)代下，政府和企業(yè)都應(yīng)該適應(yīng)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，化挑戰(zhàn)為前進(jìn)的動(dòng)力，把握機(jī)遇，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)對(duì)理論的探索與研究，注重信息安全機(jī)制的建設(shè)，培養(yǎng)綜合性管理會(huì)計(jì)人才，將理論運(yùn)用于實(shí)踐中，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展。

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（作者單位：四川外國(guó)語(yǔ)大學(xué)）