探討如何做好公路養(yǎng)護職工的思想政治教育工作

黃峰

[摘 要] 是否能夠良好開展公路養(yǎng)護工作，與公路的整體服務水準具有直接聯(lián)系。為此，做好公路養(yǎng)護職工的思想政治教育工作是提升公路整體服務水準的重中之重。文章根據(jù)公路養(yǎng)護人員思想政治教育存在的問題以及原因進行闡述，并探討了怎樣做好公路養(yǎng)護職工的思想政治教育工作。

[關鍵詞] 公路養(yǎng)護；養(yǎng)護職工；思想政治教育工作

中圖分類號：D412 文獻標識碼：A

近幾年來，我國公路行業(yè)逐漸開展了各種改革，公路一線養(yǎng)護職工的思想也隨之發(fā)生了改變。隨著各種思潮在我國公路行業(yè)持續(xù)涌現(xiàn)。為此，在當前形勢下，有效加強公路養(yǎng)護職工的思想政治教育工作顯得尤為重要；特別是應該對新時代公路養(yǎng)護職工的思想政治教育特征進行充分掌握，最大限度地展現(xiàn)思政教育的作用，為公路事業(yè)的科學發(fā)展，為政治保障奠定基礎[1]。

一、開展公路養(yǎng)護職工的思想政治教育工作的重要意義

在黨的十七大報告中明確提出：“進一步有效實現(xiàn)科學發(fā)展觀，必須不斷加強與改進黨建工作?！蔽覈?009年5月15號召開了中共十七屆四中全會，就新形勢下強化與改進黨建的一些重要問題進行了深入研究，對目前與以后一個時期強化與改進黨建進行明確部署，提出了“建設馬克思主義學習型政黨，提高全黨思想政治水平”的戰(zhàn)略任務。強化我們黨基礎思想政治教育工作，是強化黨建工作的基礎保障，并且是處理基層矛盾、推動基層和諧、維護社區(qū)穩(wěn)定的重要保證，這也是在基層有效實現(xiàn)科學發(fā)展觀的根本需求?，F(xiàn)如今，中國處在改革發(fā)展的重要時期，使得社會利益聯(lián)系也更為復雜，導致各種自由主義思想泛濫，公路養(yǎng)護基層干部和職工的思想更為活躍，基層思想政治工作形勢更加復雜、任務很艱難、挑戰(zhàn)也越來越嚴峻，因此要實現(xiàn)基層干部團隊的思想政治教育工作，保持基層的穩(wěn)定就顯得十分重要[2]。

二、公路養(yǎng)護職工思想政治教育存在的問題及原因

（一）思想政治教育弱化

因為人事和用人制度的變化，公路養(yǎng)護工作雖然完成了維修和清潔作業(yè)的分工，但是道路工人在生產(chǎn)的過程中極為分散，不利于公路養(yǎng)護職工集中精力組織思想政治教育工作；并且，公路養(yǎng)護單位實施費用保障制度，統(tǒng)一相應的管理制度和管理方法，公路養(yǎng)護單位的上級管理部門對于思想政治教育工作的引導作用被逐步減弱，維護公路養(yǎng)護單位本身的思想政治教育工作的制度并沒有建立完善，導致公路維護單位的思想政治教育工作逐漸減弱[3]。

（二）職工思想政治教育的實際情況

當前，中國公路養(yǎng)護部門正在按企業(yè)管理標準實施改革，以往對職工的思想政治教育不符合政策要求，不能滿足新形勢下公路養(yǎng)護職工的需要?，F(xiàn)在公路養(yǎng)護部門在發(fā)展的時候積極探尋了解決新問題的思路，然而在處理方案上，依舊是老式的方法，僅僅局限于對文件的學習、看政治新聞等方式，這種工作方式通常僅限于公路養(yǎng)護職工思想政治教育的表面工作，實際效果甚微。當前，我國公路養(yǎng)護職工開展思想政治教育的最佳途徑就是對職工在公路養(yǎng)護中遇到的實際問題進行分析，結合職工的思想現(xiàn)狀，達到職工思想政治教育的提升。

（三）思想政治工作的實際狀況

公路養(yǎng)護是一項服務行業(yè)，公路養(yǎng)護職工的工作和勞動量之間存在差距，并且工作十分枯燥、單一。公路養(yǎng)護職工的思想會發(fā)生各種問題，會對職工的正常工作產(chǎn)生影響；因此，有效開展公路養(yǎng)護職工的思想政治教育工作十分必要。然而，公路養(yǎng)護部門思想政治教育工作者的數(shù)量出現(xiàn)了下降的趨勢，老的思想政治教育工作者安于現(xiàn)狀、思維僵化、墨守成規(guī)，技術公路養(yǎng)護職工的思想政治教育工作經(jīng)濟技術很多，然而依舊缺乏精神，并且思想觀點落后，無法對公路養(yǎng)護職工的思想產(chǎn)生積極影響[4]。而新一代思想政治教育工作者還太年輕，對維護思想政治教育工作的能力和經(jīng)驗十分缺乏。這種情況導致了公路養(yǎng)護部門思想政治教育人員十分缺少，減弱了思想政治教育的作用，不能實現(xiàn)預期的效果。

三、開展公路養(yǎng)護職工思想政治教育工作的策略和方式

（一）加強公路養(yǎng)護部門思想政治教育工作的組織性

想要順利開展各項工作，必須組織得當。加強公路養(yǎng)護部門的整體組織能夠幫助思想政治教育工作有序開展，從而讓思想政治教育工作者在公路養(yǎng)護職工中能夠實現(xiàn)協(xié)調的作用。要合理地組織經(jīng)驗豐富的老思想政治教育工作干部和理論水平較高的專業(yè)思想政治教育工作者，結合公路養(yǎng)護的經(jīng)驗和理論，以此來解決職工的思想政治教育問題。由公路養(yǎng)護部門開始實行企業(yè)管理改革以來，經(jīng)營者往往只關注經(jīng)濟增長，忽視了公路養(yǎng)護職工的思想政治教育。經(jīng)營者應該了解到公路養(yǎng)護單位是具有主體的群體，對職工開展思想政治教育工作能夠幫助和加強公路養(yǎng)護部門的凝聚力，推動公路養(yǎng)護部門的發(fā)展。因此，公路養(yǎng)護單位的領導者必須積極支持職工的思想政治教育工作的開展，使得公路養(yǎng)護職工的技術以及思想政治教育能夠共同進步，為公路養(yǎng)護部門提供幫助[5]。

（二）傳統(tǒng)思想政治教育工作的開展和措施

傳統(tǒng)思想政治教育工作措施極為單一，通常使用讀報、傳遞文件的精神和相互交流等方法。由于現(xiàn)代社會的持續(xù)發(fā)展，目前我國公路養(yǎng)護職工的思想出現(xiàn)了改變，傳統(tǒng)思想政治教育工作已經(jīng)無法發(fā)揮出其應有的效果。在新時代下，思想政治教育工作者能夠經(jīng)過電視、電腦等媒體對公路養(yǎng)護職工進行思想政治教育工作，網(wǎng)絡技術的興起和發(fā)展為思想政治教育工作者供應了新的平臺，通過多媒體的方式把物質與情感融進到思想政治教育工作中，可以有效地幫助職工認識到開展思想政治教育工作的意義，以此來處理職工在公路養(yǎng)護工作中思想上存在的問題。

（三）開展思想政治教育工作時，對公路養(yǎng)護職工使用激勵制度

在對公路養(yǎng)護職工進行思想政治教育工作之前，需要對職工進行全面的調查和了解，可以起到事半功倍的作用。通過對職工的調查結果表明，導致公路養(yǎng)護職工思想壓力增大的影響，主要是因為現(xiàn)實中的問題難以處理[6]。在對養(yǎng)護職工的思想政治教育中，應合理使用物質激勵的方式能夠有效消除職工的思想壓力，以此來提高大家的積極性。

（四）強化公路養(yǎng)護部門思想政治教育工作的保障與監(jiān)督

思想政治教育工作關系到公路養(yǎng)護工作的全局性、穩(wěn)定性與長期性，應該根據(jù)相應的目標，保質保量的實施，需要不斷強化公路養(yǎng)護部門思想政治教育工作的保障監(jiān)督。在公路養(yǎng)護部門思想政治教育工作中，主要包含了兩個部分：首先，建立健全公路養(yǎng)護單位的規(guī)章制度，優(yōu)化思想政治教育工作的約束以及監(jiān)督。其次，對公路養(yǎng)護單位自身來講，應該從思想政治教育工作的長期性著手，對于思想政治教育工作的目標管理制度，應該事先量化、細化、具體化，使其能夠從虛到實，能夠看得見、抓得著；對于公路養(yǎng)護部門職工來說，應該根據(jù)權責一致的原則，創(chuàng)建績效考核體系，制定公路養(yǎng)護部門職工的考核方式，要突顯對干部的道德評價、工作評價、輿論評價，獎善懲惡，從而不斷取得新成績。充分發(fā)揮有關部門和公路養(yǎng)護單位以外的上級黨委、紀檢、宣傳部門的作用以及職能，配合財稅、審計、工商等部門，及時對公路養(yǎng)護單位思想政治教育工作檢查和監(jiān)管，從而營造良好的思想政治教育工作環(huán)境[7]。

四、結語

綜上所述，隨著社會各界對于服務品質要求的不斷提高，公路養(yǎng)護機構的重要作用也越來越突出。對公路養(yǎng)護職工的思想政治教育工作必須引起重視，做好思想政治教育工作，能夠有效提高公路養(yǎng)護職工的工作質量，使職工擁有良好的精神狀態(tài)，并且還能夠推動公路建設和養(yǎng)護更加順利、穩(wěn)定地發(fā)展，促進構建和諧社會的進程。

參考文獻：

[1]鮑銳.淺談如何做好公路養(yǎng)護一線職工思想政治工作[J].才智，2016（25）：253.

[2]單建國.關于如何做好高速公路路政執(zhí)法人員思想政治教育工作的探討[J].消費導刊，2018，（20）：89.

[3]李高峰.新形勢下如何做好公路行業(yè)職工思想政治教育工作[J].建筑工程技術與設計，2017，（11）：6117.

[4]梁榮寧.公路養(yǎng)護管理站職工思想政治教育方式的思考[J].企業(yè)科技與發(fā)展，2010，（06）：211-212.

[5]李霞輝.企事業(yè)單位思想政治工作方法創(chuàng)新[J].辦公室業(yè)務，2012（07）：53-54.

[6]梁榮寧.公路養(yǎng)護管理站職工思想政治教育方式的思考[J].企業(yè)科技與發(fā)展月刊，2010（12）：211-212，219.

[7]嚴芳.關于公路養(yǎng)護管理站職工思想政治教育方式的研究[J].經(jīng)營管理者，2013（15）：335-335.