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      科研經(jīng)費試點“包干制”探析

      2020-03-19 07:51:02潘理權(quán)陳明明
      理論建設(shè) 2020年1期
      關(guān)鍵詞:包干制科研經(jīng)費科研項目

      謝 勁,潘理權(quán),陳明明

      (中共安徽省委黨校(安徽行政學(xué)院)科研處,安徽 合肥230022)

      黨的十九屆四中全會提出堅持和完善中國特色社會主義制度,推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。在科研管理工作中學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神,就是要把制度建設(shè)擺上突出位置,以制度創(chuàng)新來提高治理效能??蒲惺聵I(yè)為國家和社會發(fā)展提供科技支撐和智慧力量,國家為科研事業(yè)發(fā)展提供經(jīng)費保障??蒲薪?jīng)費管理制度先進(jìn),資金運行安全高效,才能更好地服務(wù)科研活動產(chǎn)出。因此,在科研經(jīng)費管理中試點“包干制”,探索形成新的科研經(jīng)費管理制度,有利于激發(fā)釋放科研創(chuàng)新動力、提高科研創(chuàng)新效率,最大化地解放科研生產(chǎn)力,服務(wù)創(chuàng)新型國家建設(shè)。

      一、科研經(jīng)費試點“包干制”背景

      (一)科研經(jīng)費投入力度加大

      國家社會科學(xué)基金年度報告顯示,2018 年經(jīng)費預(yù)算總額24.2 億元,較2017 年增加2.2 億元,增幅為9.1%[1],高于同期國內(nèi)生產(chǎn)總值GDP(6.6%)的增速。根據(jù)歷年國家統(tǒng)計局《全國科技經(jīng)費投入統(tǒng)計公報》,2018年我國共投入研究與試驗發(fā)展(R&D)的經(jīng)費為19 677.9 億元,同比增加2 071.8億元,增長率11.8%,連續(xù)三年增長率均超過10%[2]。2014-2018 的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明(見表1),近年來無論是在哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域還是在科技事業(yè)發(fā)展領(lǐng)域,我國財政投入科學(xué)研究的經(jīng)費,總體上呈逐年上升趨勢。

      表1 2014-2018年全國科技經(jīng)費投入統(tǒng)計 (億元)

      (二)科研經(jīng)費落地招致詬病

      雖然現(xiàn)階段國家高度重視科研創(chuàng)新,加大了經(jīng)費投入,然而在實踐中投入的經(jīng)費,并沒有實現(xiàn)較好落地。究其原因主要是,現(xiàn)行的科研經(jīng)費管理制度多采用預(yù)算制和報銷制,由于審批和報賬程序冗長繁雜、限制條件多,申請和使用中耗時耗力,不僅給科研人員帶來了困擾,而且造成經(jīng)費沉淀和閑置,也成為經(jīng)費管理方面的一大難題。此外,再加上科研經(jīng)費管理部門、監(jiān)督審計部門之間沒有形成有效的溝通機(jī)制,經(jīng)費管理信息化程度低,經(jīng)費管理人員服務(wù)不夠到位等問題疊加,致使科研經(jīng)費“使用難”逐漸衍生為社會輿論和學(xué)界關(guān)注的熱點問題。

      研究中,我們把社會輿論的看法歸納為兩種:一種觀點是要放松科研經(jīng)費管理。理由是給科研經(jīng)費“松綁”,賦予研究團(tuán)隊或項目組更大的人財物支配權(quán)、使用權(quán),有利于集中精力搞科研、出成果;另一種觀點是要加強(qiáng)科研經(jīng)費管理。理由是科研經(jīng)費不是“唐僧肉”,放松監(jiān)管容易被“濫用”和“侵占”,此外科研人員收入提高,也不能依靠“科研經(jīng)費”,最終要靠制度進(jìn)行安排。對于上述兩種觀點,學(xué)界從不同角度給出意見:法律學(xué)者認(rèn)為,現(xiàn)行科研經(jīng)費管理存在法制欠缺、預(yù)算不實、經(jīng)費支出中不重視人力成本、管理控制不嚴(yán)等問題,提出要修訂完善法律制度,增加科研獎勵和加大人力成本支付,形成權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一的科研經(jīng)費管理制度[3]。財經(jīng)研究人員認(rèn)為,現(xiàn)行科研經(jīng)費管理造成科研人員和經(jīng)費管理人員之間的紛爭,其原因在于科研人員認(rèn)為既然是專項研究經(jīng)費,就應(yīng)該希望放松管理,方便項目根據(jù)需要自由地使用經(jīng)費;而財務(wù)管理人員認(rèn)為科研專項經(jīng)費多為財政經(jīng)費或公共經(jīng)費,其使用必須在遵守財經(jīng)紀(jì)律的框架下運行。管理學(xué)者認(rèn)為,要加強(qiáng)經(jīng)費管理制度創(chuàng)新,創(chuàng)新的制度需要既能適應(yīng)科研事業(yè)發(fā)展,又能實現(xiàn)財經(jīng)紀(jì)律管理之目的,以制度創(chuàng)新來化解經(jīng)費落地“最后一公里”中的矛盾和問題。

      (三)科研經(jīng)費“包干制”試點

      科研經(jīng)費管理現(xiàn)狀表明,激發(fā)釋放科研創(chuàng)新活力,發(fā)揮“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的作用,繁榮哲學(xué)人文社會科學(xué)研究,不僅需要重視增加經(jīng)費投入,更要重視經(jīng)費如何落地,只有解決了經(jīng)費“落地難”的現(xiàn)實問題,投入的研究經(jīng)費才能真正為建設(shè)創(chuàng)新型國家“加上油”“出上力”,因此改革現(xiàn)行科研經(jīng)費管理制度勢在必行。習(xí)近平總書記在2018年兩院院士大會上指出“不能讓繁文縟節(jié)把科學(xué)家的手腳捆死了,不能讓無窮的報表和審批把科學(xué)家的精力耽誤了”[4]。2019年3月5日,李克強(qiáng)總理在政府工作報告中提出試點“包干制”,“開展項目經(jīng)費使用‘包干制’改革試點,不設(shè)科目比例限制,由科研團(tuán)隊自主決定使用”[5]。中央領(lǐng)導(dǎo)的講話,立即引起了科研管理部門對改革經(jīng)費管理制度的重視。中科院按照李克強(qiáng)總理提出的改革方向,探索“包干制”管理方式,2019年12月印發(fā)《中國科學(xué)院關(guān)于開展科研經(jīng)費“包干制+負(fù)面清單”管理改革試點的通知》,拉開了科研經(jīng)費管理制度改革的序幕。試點充分賦予法人單位管理自主權(quán),采取由中科院提供試點政策清單,法人單位自主申報、選擇試點項目、政策的方式。政策清單包括院級科研項目經(jīng)費“包干制”、科研團(tuán)隊經(jīng)費“包干制”以及科研差旅和出國費用“包干制”。對于院級科研項目經(jīng)費,探索簡化預(yù)算編制和預(yù)算調(diào)劑,簡化過程財務(wù)檢查及財務(wù)驗收;科研團(tuán)隊經(jīng)費對打破課題核算制、擴(kuò)大核算單元進(jìn)行探索;在差旅和出國費用方面將探索整體包干,嘗試標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)出國費用“包干制”,一定程度上解決“報銷繁”等問題。同時,中科院按照“科研相關(guān)、誠實守信、厲行節(jié)約”的原則,建立經(jīng)費使用的“負(fù)面清單”,要求試點單位落實法人主體責(zé)任,加強(qiáng)內(nèi)部控制和風(fēng)險防控體系建設(shè),確?!胺诺瞄_、管得住”[6]。中科院出臺的《通知》,邁開了改革科研經(jīng)費管理制度的第一步,為探索試點包干這項新制度總結(jié)積累經(jīng)驗,同時實行負(fù)面清單管理,也有利于防范新制度在試點中所帶來的風(fēng)險,使“包干制”試點得以順利推進(jìn)。2020年1月10日,李克強(qiáng)總理在國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會上提出“要深化改革,調(diào)動人的積極性”“持續(xù)深化科技領(lǐng)域‘放管服’改革,進(jìn)一步為科研人員放權(quán)松綁,拓展科研管理‘綠色通道’和項目經(jīng)費使用‘包干制’試點”[7]。

      二、科研經(jīng)費試點“包干制”原因分析

      (一)“包干制”的含義與特點

      包干是發(fā)包方與承包方就完成特定任務(wù)達(dá)成一致意見并做出承諾的協(xié)約,協(xié)約條款包括任務(wù)具體內(nèi)容、完成期限、標(biāo)準(zhǔn)要求以及物資支持和勞動報酬等權(quán)利和義務(wù)方面的要素。因此,包干可以說是具有法律效力并受到法律保護(hù)的一種管理方式。基于包干這種管理理念形成的制度稱為“包干制”。“包干制”本身具有兩項特點:一是具有明顯的契約精神。約定雙方按約定內(nèi)容履行義務(wù)并承擔(dān)責(zé)任。對約定之外的事項給予雙方互不干涉的行動自由。二是適用對象往往是目標(biāo)明確、結(jié)果具有一定不可預(yù)測性的領(lǐng)域,比如農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、工程建設(shè)和科學(xué)研究等。新時代在深化“放管服”改革中,試點科研經(jīng)費“包干制”,可以把包干管理的特點與科研經(jīng)費管理的要求有效地結(jié)合起來,釋放管理制度優(yōu)勢,化解經(jīng)費使用難題,提高經(jīng)費使用效率,激發(fā)科研創(chuàng)新活力,從而逐漸形成成熟高效的科研經(jīng)費管理新制度模式。

      (二)科研項目類型與經(jīng)費管理特點

      科研項目類型與科研經(jīng)費管理制度密切相關(guān)。不同類型的科研項目,要求有不同的管理制度與之相適應(yīng)。

      (1)縱向科研項目與橫向科研項目經(jīng)費管理特點。科研活動通常以項目(課題)的形式展開,以項目發(fā)布單位和項目承接單位的行政級別或隸屬關(guān)系劃分,項目類型可分為縱向項目和橫向項目。縱向項目是指項目發(fā)布單位與承接單位之間存在行政級別和隸屬關(guān)系的項目;反之,橫向項目的發(fā)布方與承接方不存在行政級別和隸屬關(guān)系??v向項目經(jīng)費管理特點是:一是管理的部門多。縱向項目基于特定關(guān)系,項目研究在制度體系環(huán)境中開展,經(jīng)費使用除了需要遵守項目本身的管理規(guī)定外,還要遵守其他相關(guān)法律制度,以國家社科基金項目經(jīng)費管理為例:經(jīng)費運行在國家、省級乃至項目責(zé)任單位的政策環(huán)境里(圖1),管理鏈條長,造成經(jīng)費審批和使用比較費時耗力;同時還需遵守財經(jīng)規(guī)定、審計規(guī)定、會議規(guī)定、差旅規(guī)定等,管理環(huán)節(jié)多,造成經(jīng)費審批和使用的手續(xù)比較繁。二是縱向項目經(jīng)費管理比較嚴(yán)格。申請使用中對申報單位、申報負(fù)責(zé)人都有責(zé)任和承諾要求,單位和個人都需要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和誠信要求。如《國家社會科學(xué)基金項目資金管理辦法》規(guī)定“建立項目資金使用和管理的承諾機(jī)制,責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)承諾依法依規(guī)履行項目資金管理的職責(zé),項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)承諾提供真實的項目信息并認(rèn)真遵守項目資金管理的有關(guān)規(guī)定”,“建立項目資金使用和管理的信用機(jī)制,全國社科規(guī)劃辦對責(zé)任單位和項目負(fù)責(zé)人在項目資金使用和管理方面的信譽(yù)度進(jìn)行評價和記錄……”[8]相對于縱向項目,橫向項目由于不受行政級別和隸屬關(guān)系控制,項目研究經(jīng)費僅需遵守雙方約定即可,經(jīng)費使用相對比較自由靈活。

      圖1 國家社會科學(xué)基金項目經(jīng)費運行使用制度環(huán)境

      (2)財政性科研項目與非財政性科研項目經(jīng)費管理特點??蒲许椖堪唇?jīng)費性質(zhì)來源劃分,可分為財政性科研項目和非財政性科研項目。顧名思義,有財政性資金資助的科研項目稱為財政性科研項目。比如,國家社會科學(xué)基金項目、國家自然科學(xué)基金項目、各省(直轄市、自治區(qū))哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃辦發(fā)布的哲社研究項目等;反之,無財政性資金資助的科研項目稱為非財政性科研項目。比如,由企業(yè)、社會組織、學(xué)術(shù)團(tuán)體等資助的相關(guān)研究項目等。在經(jīng)費管理方面的特點是:財政性科研項目經(jīng)費的投入主體是政府,項目類型多為基礎(chǔ)性或公益性項目,項目本身部分具有甚至全部具有“公共產(chǎn)品”的特征,即具有公用性、公益性。這類項目受利益驅(qū)動的市場主體不會投資,市場機(jī)制對生成這類項目基本不發(fā)揮作用,所以這類項目經(jīng)費管理有專門的政府部門或單位制定相關(guān)制度性文件予以管理。比如財政部關(guān)于印發(fā)《中央財政科研項目專家咨詢費管理辦法》的通知等;非財政性科研項目投入多來源于企業(yè)、社會組織、學(xué)術(shù)團(tuán)體,項目產(chǎn)品具有“私人性”,經(jīng)費管理使用由投資主體決定。

      (3)哲學(xué)人文社會科學(xué)研究項目與自然科學(xué)研究項目經(jīng)費管理特點??蒲许椖堪囱芯繉ο髣澐?,可劃分為哲學(xué)人文社會科學(xué)研究項目與自然科學(xué)研究項目。國家層面這兩類項目經(jīng)費管理方面的特點有:一是項目研究經(jīng)費構(gòu)成大同小異。兩類研究項目經(jīng)費均由直接經(jīng)費和間接經(jīng)費構(gòu)成。二是直接經(jīng)費中哲學(xué)社會科學(xué)研究項目人力成本占比相對較高,自然科學(xué)研究項目物資成本占比相對較高,這也恰恰印證了兩類項目研究對象之不同。三是兩類項目研究在具體科目比例構(gòu)成上有不同要求。

      (三)科研經(jīng)費試點“包干制”的制度選擇與優(yōu)勢

      科研經(jīng)費試點“包干制”的制度選擇,是由科研項目類型多樣性和經(jīng)費管理復(fù)雜性決定的。高效的科研經(jīng)費管理制度設(shè)計,需要既能體現(xiàn)權(quán)威性、規(guī)范性,也要體現(xiàn)科學(xué)性、適用性。前者是剛性約束,要求制度必須得到不折不扣的執(zhí)行;后者是柔性約束,要求制度執(zhí)行有相對的彈性。因為在實踐中,突出剛性約束的制度設(shè)計,執(zhí)行時容易造成“一管就死”,突出柔性約束的制度設(shè)計,執(zhí)行時則容易造成“一放就亂”,這樣常常使制度執(zhí)行陷于困境。有鑒于此,試點“包干制”意在有效化解制度設(shè)計和執(zhí)行的兩難境地,使經(jīng)費更好服務(wù)研究。另外,“包干制”制度本身可以釋放靈活性,既有效吸納、借鑒現(xiàn)行經(jīng)費管理制度的成功經(jīng)驗,又創(chuàng)設(shè)新的制度方案,逐步形成剛?cè)嵯酀?jì)的、較為靈活的經(jīng)費包干模型。

      與現(xiàn)行經(jīng)費管理制度模式相比,科研經(jīng)費試點“包干制”的制度優(yōu)勢,體現(xiàn)在以下幾個方面:一是有利于激發(fā)經(jīng)費使用方的研究活力??蒲腥藛T可以把主要精力和大量時間投入到項目研究的本身,不因經(jīng)費使用牽扯精力和時間而抱怨和苦惱。二是有利于提高經(jīng)費管理方的工作效能。經(jīng)費管理方只需將管理重心放在項目研究的“兩頭”,即經(jīng)費預(yù)算管理和經(jīng)費決算審計,減少對項目研究中間環(huán)節(jié)使用經(jīng)費的審批和管控,還可以有效避免資金積累沉淀,進(jìn)而提高經(jīng)費使用效率。三是有利于經(jīng)費監(jiān)督方加強(qiáng)監(jiān)督審計。監(jiān)督審計工作可以實現(xiàn)從對項目的全程管理轉(zhuǎn)移到對權(quán)利和責(zé)任的落實上,方便監(jiān)督審計獲得明確的管理依據(jù),從而提高科研經(jīng)費監(jiān)審工作的針對性和有效性。四是有利于經(jīng)費投入方實現(xiàn)科研投資之目的。試點經(jīng)費“包干制”,可以使研究獲得安全有效的經(jīng)費支持而得以順利推進(jìn)。

      三、科研經(jīng)費試點“包干制”需要注意的問題

      (一)堅持試點先行,持續(xù)優(yōu)化制度

      推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化離不開制度創(chuàng)新,制度改革中肯定會遇到各種各樣的問題和困難??蒲薪?jīng)費試點“包干制”,科研管理人員、財務(wù)管理人員擔(dān)心,如果這樣簡單地全面放開經(jīng)費管理,會不會產(chǎn)生無法預(yù)料的新風(fēng)險、新問題,造成不良社會影響。十九大報告中指出,我們不能因現(xiàn)實復(fù)雜而放棄夢想,不能因理想遙遠(yuǎn)而放棄追求[9]。任何制度在完善中都有“試點—反饋—修改”的過程,試點的意義和價值也在制度的修改和完善中得以體現(xiàn),科研經(jīng)費“包干制”試點也不例外??萍疾亢蜕虾J蟹謩e遴選了60多家試點單位、14 家高校、科研院所和醫(yī)院,開展科研項目經(jīng)費“包干制”改革試點。目前,科研經(jīng)費試點“包干制”尚未形成較為成熟的制度,在科學(xué)研究項目上尚未邁開步伐,科研經(jīng)費管理部門可以按照試點先行、持續(xù)優(yōu)化的改革思路,探索并克服試點過程中遇到的困難問題,不斷總結(jié)積累試點經(jīng)驗,持續(xù)優(yōu)化科研經(jīng)費“包干”制度。

      (二)區(qū)分試點類型,加強(qiáng)風(fēng)險防范

      由于科研項目類型比較多樣、科研創(chuàng)新主體比較多元,有科研院所、高等院校、醫(yī)院、企業(yè)、社會組織等,因而在“包干制”試點中,要有針對性地區(qū)分選擇試點項目。首先要區(qū)分不同研究領(lǐng)域、不同類型單位、不同研究項目的試點對象,根據(jù)不同領(lǐng)域、單位和項目的各自特點開展分類試點,分類試點有利于探索形成符合各自研究領(lǐng)域?qū)嶋H需要的包干制模式。其次,應(yīng)注重在重點領(lǐng)域開展試點,比如選擇內(nèi)部治理完善、科研管理規(guī)章制度規(guī)范、信息化建設(shè)較好、科研成果豐碩的科研院所或高校開展試點,有利于形成全面的、具有推廣價值的試點經(jīng)驗。第三,“包干制”不是“萬能鑰匙”,試點應(yīng)把握“包干制”的特點、優(yōu)勢和風(fēng)險,宜包則包,不搞“一刀切”。試點中應(yīng)充分體現(xiàn)契約精神,明晰經(jīng)費出資方、管理方和使用方各自權(quán)責(zé),防止出現(xiàn)“維權(quán)難”“追責(zé)難”現(xiàn)象;試點應(yīng)規(guī)范各方的行為邊界,防止重蹈“手續(xù)多、審批多、過程煩”的覆轍;試點中應(yīng)加強(qiáng)風(fēng)險防范,重點是防范化解研究風(fēng)險和經(jīng)濟(jì)責(zé)任風(fēng)險,要制定試點防范風(fēng)險預(yù)案,引導(dǎo)試點工作朝著健康方向發(fā)展,防止借用試點之機(jī)干預(yù)項目研究或套取盜用研究資金,形成新的矛盾,造成不良社會影響。

      (三)轉(zhuǎn)變管理方式,提高治理效能

      科研經(jīng)費試點“包干制”的目的,是打破研究經(jīng)費僵化的管理方式,使經(jīng)費更好地服務(wù)項目研究。試點經(jīng)費“包干”需要對現(xiàn)有管理理念實行變革,對現(xiàn)行管理制度進(jìn)行改造,構(gòu)建新的制度運行體系。需要運用現(xiàn)代信息技術(shù),改進(jìn)管理服務(wù)方式,提高管理服務(wù)效能。一要轉(zhuǎn)變管理觀念,按照“放管服”的思路,經(jīng)費投入和管理部門重新審視并改進(jìn)現(xiàn)行管理制度,減少對項目研究過程的干預(yù),比如降低項目研究中期檢查頻次,減少項目研究中期經(jīng)費的審核,賦予項目更多經(jīng)費調(diào)劑使用自主權(quán),“讓打醬油的錢也可用來買醋”等。二要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),按照“區(qū)塊鏈”的思維,搭建與“包干制”相適應(yīng)的科研經(jīng)費管理信息平臺,讓科研經(jīng)費數(shù)據(jù)信息及時、安全、公開、透明地到達(dá)科研管理、財務(wù)、固定資產(chǎn)管理、審計紀(jì)檢等部門,實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息共享,讓數(shù)據(jù)多跑路,讓科研人員少跑路。

      (四)健全監(jiān)管體系,完善獎懲機(jī)制

      “包干制”試點絕不等于放棄放松監(jiān)管,只有將其置于健全監(jiān)管體系下,形成完善的追責(zé)機(jī)制,“包干制”才能真正包得好、干得好。健全的監(jiān)管體系包括同行監(jiān)管、紀(jì)檢監(jiān)管、司法監(jiān)管和社會監(jiān)管??蒲泄ぷ骶哂休^強(qiáng)的專業(yè)性和學(xué)術(shù)性,同行監(jiān)管可以有效避免財務(wù)審計和紀(jì)檢人員因為專業(yè)隔閡而導(dǎo)致的監(jiān)管誤解和盲區(qū),同時也有利于規(guī)范研究行為,提升研究質(zhì)量。信任不能代替監(jiān)督,對于包干試點中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,要區(qū)分不同情況予以相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分,觸犯法律的還要依法追究法律責(zé)任。同時,構(gòu)建與監(jiān)管體系相配套的獎懲機(jī)制,包括獎勵機(jī)制、信用機(jī)制、容錯機(jī)制和負(fù)面清單機(jī)制等,在充分兌現(xiàn)“包干制”加大對誠實守信激勵獎勵力度的同時,對失責(zé)失信的相關(guān)人員要公之于眾,列入社會誠信負(fù)面清單并承擔(dān)相應(yīng)后果。健全監(jiān)管體系和完善獎懲機(jī)制是包干制試點順利推進(jìn)的保障。

      四、結(jié)束語

      科研經(jīng)費試點“包干制”回應(yīng)社會輿論對科研領(lǐng)域的關(guān)切,是科研經(jīng)費管理的制度創(chuàng)新,事關(guān)科研活力的釋放、科研人員的切身利益。對于試點取得的經(jīng)驗要及時總結(jié)宣傳推廣,試點中遇到的難題要加強(qiáng)研究,營造科研經(jīng)費“包干制”試點良好社會環(huán)境,探索形成能夠加快促進(jìn)科研事業(yè)繁榮發(fā)展的經(jīng)費“包干”新管理制度體系。

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