歐澤強(qiáng)
[摘? ? ? ? ? ?要]? 現(xiàn)如今隨著就業(yè)形勢(shì)的復(fù)雜化、科學(xué)知識(shí)的日益更新及學(xué)生受教育需求的日漸變化,傳統(tǒng)模式的教學(xué)已經(jīng)不能滿足日常的教學(xué)需要。基于此,探討高職教育中該如何開展新形勢(shì)下的教學(xué)活動(dòng),如何在越來越復(fù)雜的教學(xué)環(huán)境下引進(jìn)“課堂—實(shí)踐—競(jìng)賽—?jiǎng)?chuàng)業(yè)”的教學(xué)模式。
[關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 高職教育;教學(xué)模式;競(jìng)賽
[中圖分類號(hào)]? G712 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文章編號(hào)]? 2096-0603(2020)30-0142-03
國(guó)務(wù)院于2014年頒布文件《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》,文件中提出,加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,創(chuàng)新發(fā)展高等職業(yè)教育,專科高等職業(yè)院校要密切產(chǎn)學(xué)研合作,培養(yǎng)服務(wù)區(qū)域發(fā)展的技術(shù)技能人才,可見國(guó)家對(duì)職業(yè)教育的重視。然而隨著科技的發(fā)展,技術(shù)的更新速率越來越快,以及學(xué)生自身需求的變化,傳統(tǒng)教學(xué)模式已經(jīng)不能滿足學(xué)生的發(fā)展需要及社會(huì)需求,因此需要探討一種新型的教育教學(xué)模式。本文以“課堂—實(shí)踐—競(jìng)賽—?jiǎng)?chuàng)業(yè)”的教學(xué)方式,針對(duì)現(xiàn)如今的課堂教學(xué)、課后實(shí)踐及創(chuàng)新就業(yè)等方面進(jìn)行相關(guān)探討。
一、高職教育現(xiàn)狀
眾所周知,高職教育是我國(guó)教育體系的重要組成部分,區(qū)別于本科教育,在人才培養(yǎng)模式、培養(yǎng)手段、培養(yǎng)途徑、培養(yǎng)方法及培養(yǎng)目的上都存在巨大的差異。從狹義上來講,很多人認(rèn)為,本科教育注重學(xué)術(shù)上的東西,高職教育注重實(shí)踐上的東西。而從國(guó)外對(duì)高職教育的定義上來看,卻是多種多樣的。在俄羅斯,高職教育泛指除基礎(chǔ)教育外的一切專業(yè)教育,因此他們的高職教育是包含我們所說的“本科”教育體系的。但更多國(guó)家將高職教育定義為培養(yǎng)技術(shù)工人類人才的特定教育,尤指培養(yǎng)那些不需太多理論知識(shí)而主要依靠動(dòng)作技能和經(jīng)驗(yàn)技藝在生產(chǎn)、服務(wù)第一線從事現(xiàn)場(chǎng)工作的直接操作者的那部分教育。我國(guó)對(duì)高職教育的定義,也更多地趨向于后一種。然而,以此為定義來培養(yǎng)人才,是否能真正滿足社會(huì)主義發(fā)展的需求?從現(xiàn)在的社會(huì)調(diào)查來看,30%以上的學(xué)生在畢業(yè)一年內(nèi)有過離職經(jīng)歷,而從高職畢業(yè)從事流水線工作的,一年內(nèi)離職的學(xué)生更是超過50%。因此,若是簡(jiǎn)單地將高職教育定義為培養(yǎng)所謂的一線工人,已經(jīng)不能滿足社會(huì)與學(xué)生的需求。所以,需要對(duì)高職教育的教學(xué)模式進(jìn)行更多的探討,需要滿足社會(huì)發(fā)展需要,滿足學(xué)生自我發(fā)展需要,又要區(qū)別于本科教育模式。
二、新型教學(xué)模式探討
(一)將競(jìng)賽內(nèi)容引入課堂教學(xué)
無論教學(xué)模式如何發(fā)展,所有的教學(xué)都是從課堂開始的。在新的形勢(shì)下,課堂教學(xué)同樣需要滿足社會(huì)發(fā)展需要。傳統(tǒng)課堂教學(xué)注重的是理論知識(shí),而相較于本科教育,職業(yè)教育增加了更多的操作理論。但隨著科學(xué)技術(shù)發(fā)展,新的技術(shù)、產(chǎn)品出現(xiàn),單純的課堂教育已經(jīng)無法跟上時(shí)代的腳步。課堂教育不應(yīng)該只是學(xué)校的事,還需要社會(huì)企業(yè)的參與。新技術(shù)的應(yīng)用,都是從企業(yè)開始,因此哪種技術(shù)理論最適合現(xiàn)在社會(huì)的發(fā)展或者說是當(dāng)下社會(huì)最需要哪種技術(shù)理論,企業(yè)是最有發(fā)言權(quán)的。因此,學(xué)校的課堂教學(xué)要想更貼近社會(huì)發(fā)展需要,那就必須要有社會(huì)企業(yè)的參與。學(xué)校需要企業(yè)作為風(fēng)向標(biāo),而企業(yè)也需要學(xué)校的學(xué)生作為企業(yè)未來發(fā)展的儲(chǔ)備力量。因此,課堂教學(xué)的知識(shí)需要貼近社會(huì)發(fā)展需求,需要社會(huì)企業(yè)的支持。同時(shí),課堂教學(xué)知識(shí)一般大體上分為理論知識(shí)與實(shí)踐知識(shí)。由于我國(guó)的教育體系分化,高職生源主要為初高中學(xué)習(xí)成績(jī)不好的學(xué)生,因此理論知識(shí)的學(xué)習(xí)對(duì)于高職學(xué)生來說枯燥、乏味,這類知識(shí)正處于科技知識(shí)的前端,對(duì)于高職學(xué)生來說會(huì)出現(xiàn)聽不懂的情況,更會(huì)令其出現(xiàn)厭學(xué)心理。但如果放棄理論知識(shí)的學(xué)習(xí),那么沒有理論知識(shí)的支撐,同樣無法使學(xué)生在社會(huì)上立足。比如學(xué)生學(xué)習(xí)到的這一代產(chǎn)品的操作是這種方式,而下一代產(chǎn)品的操作方式發(fā)生改變,那么,沒有理論知識(shí)的學(xué)習(xí)很容易造成無從下手的情況。而理論知識(shí)是一脈相承的,雖然產(chǎn)品操作方式發(fā)生了改變,但有了理論知識(shí),會(huì)比較容易上手。因此,理論知識(shí)學(xué)習(xí)必不可少,但為了適應(yīng)于高職學(xué)生的特點(diǎn),我們更要在實(shí)踐方面下功夫。
(二)將競(jìng)賽實(shí)踐引入教學(xué)實(shí)踐
實(shí)踐是幫助學(xué)生掌握和鞏固課堂知識(shí)的最好手段。教學(xué)實(shí)踐一般有兩種方式:一種是紙質(zhì)型的,例如布置課堂或課后作業(yè),用以考查學(xué)生掌握的理論性知識(shí),這類實(shí)踐對(duì)于學(xué)生而言會(huì)感覺枯燥乏味,特別是對(duì)高職的學(xué)生來說更是如此,但這種實(shí)踐對(duì)老師而言,能夠比較直觀地了解學(xué)生掌握新知識(shí)的情況。同時(shí),紙質(zhì)型的實(shí)踐也能使學(xué)生在一定程度上加深對(duì)知識(shí)的印象,課后作業(yè)的布置能在一定程度上督促學(xué)生學(xué)習(xí)鞏固知識(shí)。因此,這種相對(duì)而言效率不是很高的實(shí)踐方式,在某種程度上來說不可或缺。另一種教學(xué)實(shí)踐,就是“實(shí)際的”實(shí)踐方式。這種實(shí)際型的實(shí)踐方式也正是現(xiàn)在很多人都在討論探究的教學(xué)方式,例如在教授理論知識(shí)時(shí),通過提問等方式讓學(xué)生參與到教學(xué)活動(dòng)中,或者是通過課堂翻轉(zhuǎn)的方式,讓學(xué)生相互教授知識(shí),這一類型的教學(xué)方式提高了學(xué)生的參與度,在一定程度上提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,但對(duì)高職學(xué)生來說又存在一定問題。高職學(xué)生普遍的一個(gè)問題就是理論性知識(shí)掌握較差,而這一類型的實(shí)踐教學(xué)相對(duì)而言需要學(xué)生對(duì)理論知識(shí)掌握較好,所以會(huì)出現(xiàn)由于理論知識(shí)掌握得不夠好,導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)學(xué)生回答不上問題,課堂翻轉(zhuǎn)時(shí),學(xué)生突然卡殼然后出現(xiàn)漫長(zhǎng)的“安靜”期的狀況,這樣很容易導(dǎo)致教學(xué)活動(dòng)的整體流暢性受影響,以及打壓住了學(xué)生的積極性。另一種常見的實(shí)際型實(shí)踐,就是專門的實(shí)踐課。在高職院校,實(shí)踐課是專門為培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力開展的課程,這些課程可以幫助學(xué)生提高動(dòng)手能力,但同樣存在一些問題。如果是類似編程之類的課程,學(xué)生會(huì)在實(shí)踐時(shí)上網(wǎng)搜索老師布置的實(shí)踐習(xí)題答案,或者等學(xué)得好的學(xué)生做好后抄其答案,這樣就無法提高學(xué)生的動(dòng)手能力。還有常見的實(shí)踐課是利用零器件進(jìn)行焊接,這一類的實(shí)踐課程確實(shí)能有效提高學(xué)生的動(dòng)手能力,但這一類課程同樣存在問題,一是由于經(jīng)費(fèi)有限,焊接的產(chǎn)品往往比較簡(jiǎn)單,因此在面對(duì)現(xiàn)在越來越復(fù)雜的產(chǎn)品制作時(shí),學(xué)生動(dòng)手能力的提升不是很大;二是焊接實(shí)踐教學(xué)其實(shí)大同小異,雖然焊接的電路不一樣,但零器件都是相同的,焊接的工藝也是一樣的,因此學(xué)生容易產(chǎn)生自己是在做重復(fù)性事情的心理,會(huì)產(chǎn)生厭倦。綜上,在實(shí)踐教學(xué)中需要注重提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提升學(xué)生參與實(shí)踐過程的成就感,而競(jìng)賽這一內(nèi)容的引入能夠進(jìn)行有效的補(bǔ)充。
(三)競(jìng)賽內(nèi)容如何在教學(xué)過程中實(shí)施
職業(yè)教育有其專門的技能大賽及其他各類比賽項(xiàng)目。將競(jìng)賽引入課堂是現(xiàn)在教學(xué)模式新的研究方向。技能競(jìng)賽的目的是培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)、提升學(xué)生的實(shí)踐技能,是展示學(xué)生自我才能、創(chuàng)新素質(zhì)的舞臺(tái)。這個(gè)舞臺(tái)能直觀地給學(xué)生帶來成就感,而這種成就感又能引起學(xué)生對(duì)競(jìng)賽方面的向往,激發(fā)學(xué)生對(duì)有關(guān)競(jìng)賽方面知識(shí)學(xué)習(xí)的興趣。同時(shí),競(jìng)賽又是將理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐學(xué)習(xí)連接起來的有效黏合劑,學(xué)生需要熟悉理論知識(shí),才能依據(jù)理論來完成競(jìng)賽。所以,如果能夠?qū)⒏?jìng)賽與教學(xué)有效結(jié)合起來,那么對(duì)于教學(xué)活動(dòng)而言是一個(gè)巨大的幫助。那么,如何將競(jìng)賽引入教學(xué)模式當(dāng)中呢?可以從以下幾個(gè)方面著手。
1.將競(jìng)賽內(nèi)容引進(jìn)課本
競(jìng)賽更多的是考查學(xué)生的全面性,因此競(jìng)賽內(nèi)容本身包含的內(nèi)容就很豐富,以此為基礎(chǔ)將內(nèi)容進(jìn)行擴(kuò)充,不僅能滿足教學(xué)活動(dòng)的需要,也可以對(duì)競(jìng)賽人員的后備力量進(jìn)行補(bǔ)充,還可以加深學(xué)生對(duì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)的興趣。并且,競(jìng)賽本身有企業(yè)的參與,這也是將學(xué)校與社會(huì)連接起來的一條路徑。企業(yè)對(duì)市場(chǎng)需求的敏銳性是高于學(xué)校的,學(xué)校學(xué)生最終的流向也是市場(chǎng),那么有這樣一種溝通途徑,學(xué)校能有效地調(diào)節(jié)教學(xué)內(nèi)容、課程標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)市場(chǎng)需要培養(yǎng)社會(huì)需求的人才。
2.將競(jìng)賽內(nèi)容導(dǎo)入實(shí)踐
競(jìng)賽考查的是學(xué)生將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的能力,并且整個(gè)競(jìng)賽內(nèi)容本身可以說是某件產(chǎn)品的制作全過程或是產(chǎn)品制作中重要的步驟。因此,以競(jìng)賽內(nèi)容作為實(shí)踐內(nèi)容既能保障實(shí)踐性知識(shí)的完備,又能體現(xiàn)出實(shí)踐知識(shí)中的重點(diǎn)。作為職業(yè)競(jìng)賽的內(nèi)容,大部分是與企業(yè)當(dāng)前的研發(fā)方向掛鉤的,因此其本身又能使學(xué)生在進(jìn)入社會(huì)工作之前有個(gè)很好的過渡,能有效減輕學(xué)生進(jìn)入社會(huì)企業(yè)工作的陣痛。同時(shí),把競(jìng)賽的培訓(xùn)納入平時(shí)課程之中,既能減少競(jìng)賽時(shí)期的部分培訓(xùn)時(shí)間,又能為參加競(jìng)賽的選手提供足夠多的后備人員。
3.引入競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)制度,引導(dǎo)課外活動(dòng)
學(xué)習(xí)效果主要看學(xué)生的興趣,那么引導(dǎo)學(xué)生興趣是教學(xué)中一個(gè)重要的問題。并且學(xué)習(xí)不只是在課堂上學(xué)習(xí),也包括課后的學(xué)習(xí),其中課后的學(xué)習(xí)甚至可以說還要高于課堂,所以課后的安排非常重要。常規(guī)的課后學(xué)習(xí)是教師布置課后作業(yè),而這樣的模式容易使學(xué)生感到枯燥,并且由于高職學(xué)生自我約束性較差,課后作業(yè)很可能出現(xiàn)互相抄襲的現(xiàn)象,那么這樣就無法達(dá)到有效的學(xué)習(xí)效果。所以教師可以進(jìn)行這樣的引導(dǎo),利用建立學(xué)生協(xié)會(huì)的模式,將部分課程內(nèi)容引入,在豐富學(xué)生課余生活的同時(shí),又對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生有利效果。為了引導(dǎo)學(xué)生加入?yún)f(xié)會(huì),引入競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)制度,在搞活動(dòng)的同時(shí)給予表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì),提升其成就感,促使學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí),形成良性循環(huán)。
(四)將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引入新教學(xué)模式
學(xué)生最終的流向還是就業(yè)。就業(yè)問題一直是一個(gè)大難題,鼓勵(lì)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)是解決就業(yè)問題的一劑良方。每所學(xué)校在引領(lǐng)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)方面都做出了努力,包括開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程,教師引領(lǐng)學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、學(xué)生企業(yè)實(shí)踐等,但若是能將學(xué)生的創(chuàng)業(yè)與平時(shí)課堂教學(xué)、實(shí)踐,特別是與競(jìng)賽之間相互聯(lián)系起來將達(dá)到更好的效果。
(1)由于競(jìng)賽內(nèi)容是與公司、企業(yè)有所掛鉤,學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)相關(guān)課程時(shí)能夠很好地掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)所需知識(shí)。
(2)可以獲取創(chuàng)新理念。由于企業(yè)參與競(jìng)賽,在這個(gè)過程中,學(xué)生可以很直觀地了解現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展方向,對(duì)于其后的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)有清晰的認(rèn)識(shí),同時(shí)能在其中獲得創(chuàng)業(yè)方面的啟發(fā)。
(3)提升技能,展現(xiàn)自我。結(jié)合實(shí)踐的過程可以增強(qiáng)學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐能力,并且可以幫助學(xué)生提高自信心。若是在競(jìng)賽中獲得獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù),更會(huì)對(duì)學(xué)生未來發(fā)展形成巨大幫助。
因此,配合競(jìng)賽來提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力能有效提升創(chuàng)業(yè)的成功率,并對(duì)學(xué)生未來發(fā)展產(chǎn)生巨大幫助。學(xué)校在此過程中可以從以下方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)。
①引入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,并在課程標(biāo)準(zhǔn)中加入與競(jìng)賽內(nèi)容相關(guān)產(chǎn)品的介紹,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行探究,激發(fā)學(xué)生的興趣,為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供方向。
②加入實(shí)踐性內(nèi)容。目前大部分創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程內(nèi)容是理論性知識(shí)、紙面上的操作,這樣的操作對(duì)于高職學(xué)生而言是比較抽象且乏味的,因此可以將競(jìng)賽中的實(shí)踐部分引入課堂,鼓勵(lì)學(xué)生在此基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新。在此過程中,競(jìng)賽中需要的一些材料器件能夠得到重復(fù)利用,增加了材料的利用率,且讓學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上有更為直觀的認(rèn)識(shí)。
③與地方政府、企業(yè)合作,邀請(qǐng)企業(yè)專家來校開展講座,從社會(huì)企業(yè)角度解析創(chuàng)業(yè)難題與創(chuàng)新思路,邀請(qǐng)政府專家進(jìn)行創(chuàng)業(yè)政策解讀,從政府角度向?qū)W生介紹創(chuàng)業(yè)的相關(guān)情況,為學(xué)生減輕創(chuàng)業(yè)的顧慮,指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)過程中該走的必要流程。
三、結(jié)語
為迎接新形勢(shì)的變化,緊跟社會(huì)發(fā)展需求,培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)在快速發(fā)展的新人才,學(xué)校對(duì)教學(xué)模式的改革也應(yīng)隨之而變。以新的教學(xué)模式,將競(jìng)賽方面的思想內(nèi)容融入教學(xué)課堂、教學(xué)實(shí)踐中,給予學(xué)生更為直觀的知識(shí)體系學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),綜合提升學(xué)生素質(zhì)。將課堂、實(shí)踐、競(jìng)賽、創(chuàng)業(yè)融為一體,為培養(yǎng)現(xiàn)代社會(huì)新型人才提供方向。
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