黨建創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)的新思路初探

劉天祺

摘 要：針對(duì)發(fā)揮民主監(jiān)督責(zé)任管理不到位、責(zé)任不到位、落實(shí)不到位等情況，要發(fā)揮黨組織的民主監(jiān)督職責(zé)，因?yàn)橐坏┏霈F(xiàn)不符合安全生產(chǎn)要求的情況，對(duì)整個(gè)企業(yè)都會(huì)帶來不良影響。應(yīng)該把黨建思想納入到企業(yè)生產(chǎn)中，實(shí)現(xiàn)對(duì)人、對(duì)事、對(duì)思想的統(tǒng)一管理，發(fā)揮主體責(zé)任。黨組織在安全生產(chǎn)中負(fù)有監(jiān)督作用，要認(rèn)真督促檢查各項(xiàng)安全管理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制，充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用，把安全文化建設(shè)和安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)真真切切落到實(shí)處。

關(guān)鍵詞：黨建創(chuàng)新;企業(yè)安全;文化建設(shè)

隨著各種形式任務(wù)的變化，各大國有企業(yè)均以構(gòu)建自身核心價(jià)值體系為目標(biāo)，把核心價(jià)值理念融入到具體的規(guī)章制度和實(shí)際管理當(dāng)中，把傳統(tǒng)管理與現(xiàn)代管理進(jìn)行整合優(yōu)化，積極探索和積累執(zhí)行文化、精細(xì)文化、安全文化、創(chuàng)新文化、和諧文化等方面的思路和經(jīng)驗(yàn)，通過優(yōu)化內(nèi)部管理、崗位職責(zé)、實(shí)行閉環(huán)監(jiān)督、堅(jiān)強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)等活動(dòng)，加快黨建與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)。

一、企業(yè)安全文化建設(shè)的積極作用

1安全文化建設(shè)為提高員工工作質(zhì)量提供根本保證。要強(qiáng)調(diào)企業(yè)安全文化建設(shè)，引導(dǎo)員工樹立安全文化意識(shí)并積極參與安全文化建設(shè)，提高員工對(duì)本職崗位的認(rèn)知，可通過培訓(xùn)和宣傳教育員工對(duì)所從事崗位安全健康知識(shí)有所了解，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、職業(yè)病等方面的預(yù)防，增強(qiáng)員工安全從業(yè)意識(shí)。同時(shí)，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部自身修養(yǎng)和防范市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)與挫折的能力，從根本上為企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)順利實(shí)施提供了思想和行為上的安全保證。

2安全文化建設(shè)為構(gòu)建安全體系提供堅(jiān)實(shí)保障。在企業(yè)安全文化建設(shè)方面，通過對(duì)員工開展的教育、宣傳、熏陶和感化等活動(dòng)，員工安全意識(shí)有了進(jìn)一步提升，安全觀念在企業(yè)員工中深入人心，企業(yè)上下逐步養(yǎng)成了良好的安全行為習(xí)慣，對(duì)于塑造健康向上、積極樂觀的世界觀、人生觀、價(jià)值觀具有重要意義。另外，將生產(chǎn)安全意識(shí)與國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展相結(jié)合，構(gòu)建和諧健康的安全文化體系，為生產(chǎn)發(fā)展提供思想支撐。安全文化建設(shè)的原則是預(yù)防為主，以強(qiáng)有力的政策手段和制度保障深入落實(shí)安全生產(chǎn)內(nèi)容，牢固筑立安全生產(chǎn)堡壘。

3安全文化建設(shè)為企業(yè)整體的文化建設(shè)提供重要內(nèi)容。首先要在安全文化建設(shè)上突出創(chuàng)新性，弘揚(yáng)安全生產(chǎn)的主旋律;在形式上創(chuàng)新，既注重傳統(tǒng)的教育形式，又充分利用現(xiàn)代化的先進(jìn)宣傳手段;在成果上創(chuàng)新，既要注重實(shí)際的、有成效的教育手段，又要注重潛移默化、潤物無聲的長(zhǎng)效機(jī)制。通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等載體，不斷拓寬安全文化建設(shè)內(nèi)涵，在建立了企業(yè)特色的安全文化基礎(chǔ)上，逐漸形成企業(yè)上下共同認(rèn)可的價(jià)值觀，最大程度的調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性，進(jìn)而發(fā)揮企業(yè)文化的思想引領(lǐng)作用。

二、創(chuàng)新黨建促進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)的途徑

1價(jià)值觀是企業(yè)文化建設(shè)和黨建的落腳點(diǎn)

價(jià)值觀是企業(yè)文化建設(shè)的落腳點(diǎn)，企業(yè)文化建設(shè)的核心工作就是傳播自已的價(jià)值觀，企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的設(shè)定本質(zhì)上也是價(jià)值觀的實(shí)現(xiàn)方向。企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)體現(xiàn)著企業(yè)的價(jià)值觀，但是決定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的因素還有很多。國有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，因此其政治立場(chǎng)是鮮明的、堅(jiān)定的。企業(yè)價(jià)值觀的建設(shè)是企業(yè)文化和黨建的具體落腳點(diǎn)。為了更好培養(yǎng)企業(yè)的價(jià)值觀，首先需要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持馬克思主義中國化的最新理論指導(dǎo)，將企業(yè)黨建和企業(yè)的文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，將黨建和企業(yè)文化建設(shè)圍繞在企業(yè)價(jià)值觀周圍。其次，緊跟時(shí)代步伐，改革創(chuàng)新，不斷充實(shí)企業(yè)文化，塑造企業(yè)價(jià)值觀，讓企業(yè)黨建工作更加具體化。既要從實(shí)踐中不斷總經(jīng)驗(yàn)，又要研究當(dāng)下的市場(chǎng)現(xiàn)狀。既要堅(jiān)持國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，又要積極學(xué)習(xí)和開拓進(jìn)取，豐富企業(yè)的文化，將企業(yè)的文化總結(jié)升華，將企業(yè)的文化建設(shè)納人黨建工作。最后，要堅(jiān)持以大局為重，服務(wù)大局的價(jià)值觀。國有企業(yè)一直都是國家經(jīng)濟(jì)體系的中流砥柱，一些重要行業(yè)的國有企業(yè)對(duì)于國家建設(shè)和國家安全有特殊意義，因此國有企業(yè)必須堅(jiān)持大局為重，關(guān)鍵時(shí)刻能夠發(fā)揮國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。

2發(fā)揮思想優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮黨建對(duì)安全體系建立的思想引領(lǐng)。企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮在安全管理中的思想引領(lǐng)作用，以互聯(lián)網(wǎng)為陣地組織黨員活動(dòng)，并通過線上線下相結(jié)合的方式，完成理論與實(shí)踐的結(jié)合，全面開展黨建工作，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)與教育的大融合。在黨建工作和安全生產(chǎn)中發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)優(yōu)勢(shì)，在工作中樹立明確目標(biāo)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí)，提高工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。使員工形成嚴(yán)以律己、誠實(shí)高效的工作態(tài)度，并堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)細(xì)致、規(guī)范具體的良好工作習(xí)慣，有效避免不安全生產(chǎn)所導(dǎo)致的不良后果。

3發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的組織保障。企業(yè)黨建工作要發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。基層黨組織要在安全生產(chǎn)中制定黨員規(guī)章制度和企業(yè)員工管理規(guī)定，杜絕安全生產(chǎn)違規(guī)行為的發(fā)生，在重要崗位和關(guān)鍵工作環(huán)節(jié)上，安排有擔(dān)當(dāng)精神、富有經(jīng)驗(yàn)的共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀員工，發(fā)揮上下聯(lián)動(dòng)的作用。共產(chǎn)黨員要以身作則，用實(shí)際行動(dòng)踐行安全生產(chǎn)職責(zé)和規(guī)章制度，做企業(yè)員工的表率和楷模，為維護(hù)安全生產(chǎn)，推動(dòng)企業(yè)安全文化建設(shè)，促進(jìn)黨建創(chuàng)新起到積極的促進(jìn)作用。

4發(fā)揮理論優(yōu)勢(shì)，渲染企業(yè)安全氛圍與和諧的工作環(huán)境。安全健康的企業(yè)氛圍有助于安全生產(chǎn)和各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展，完善企業(yè)規(guī)章制度和管理規(guī)定也是構(gòu)建良好文化環(huán)境的必要環(huán)節(jié)。安全文化建設(shè)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用，也發(fā)揮著思想引領(lǐng)作用，是企業(yè)文化的靈魂，也是黨建創(chuàng)新的載體。但是，構(gòu)建良好環(huán)境也不是一朝一夕能實(shí)現(xiàn)的，需要堅(jiān)持長(zhǎng)效機(jī)制?；鶎狱h組織在安全文化建設(shè)中，要把握好黨建創(chuàng)新的主線，用理論知識(shí)武裝頭腦，掌握好文化輿論的導(dǎo)向和命脈，在理論教育學(xué)習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把握方向，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，使黨員群眾在安全生產(chǎn)和安全文化建設(shè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

5組織建設(shè)是黨建和企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)現(xiàn)途徑

企業(yè)的文化和核心價(jià)值觀一方面需要企業(yè)的引導(dǎo)和塑造，另一方面企業(yè)文化也是企業(yè)員工在長(zhǎng)期發(fā)展中形成的共同理念，員工對(duì)于企業(yè)核心價(jià)值觀和企業(yè)文化的形成有著重要作用，他們即是創(chuàng)造者也是這一成果的共享者。而國有企業(yè)員工的組織最重要的就是黨的基層組織，因此組織建設(shè)就成為了企業(yè)文化建設(shè)和黨建的具體實(shí)現(xiàn)路徑。同時(shí)，基層黨組織的建設(shè)也能夠加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，凸顯黨的政治核心。首先，要把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的建設(shè)與企業(yè)的文化建設(shè)融合起來。組織建設(shè)要將基層黨組織、專業(yè)團(tuán)隊(duì)和工會(huì)組織作為重點(diǎn)，豐富員工的文化生活，開展各種形式的創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)，緊密聯(lián)系職工群眾，保持我黨與職工的魚水之情，同時(shí)在活動(dòng)中也容易體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。其次，組織建設(shè)也是確保黨管千部的先決條件。國有企業(yè)的管理高層對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著不可輕視的作用，而近些年國有企業(yè)高管違規(guī)違法事件頻發(fā)，組織建設(shè)要實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨組織班子和企業(yè)法人結(jié)構(gòu)同步配備，企業(yè)的行政組織和黨政工作建設(shè)同步進(jìn)行。同時(shí)，要積極探索符合企業(yè)文化需求的黨組織設(shè)置模式。例如可以通過人員的交叉任職或者職位的對(duì)換來建立創(chuàng)新的企業(yè)管理組織架構(gòu)體系。

三、結(jié)束語

企業(yè)文化建設(shè)的重要性，尤其是黨組織在企業(yè)文化建設(shè)中擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾巧呀?jīng)充分證明了，黨組織在企業(yè)的存在能夠幫助企業(yè)發(fā)展。黨組織領(lǐng)導(dǎo)的黨員，為企業(yè)員工樹立了榜樣，充當(dāng)了企業(yè)的先鋒軍，相應(yīng)企業(yè)的改革，用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行企業(yè)精神。同時(shí)，黨組織的存在可以為企業(yè)的文化建設(shè)提供理論幫助，保證企業(yè)堅(jiān)持馬克思主義偉大旗幟，保證企業(yè)的政治立場(chǎng)。企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)黨建工作提供了平臺(tái)，是黨建工作的實(shí)現(xiàn)途徑。

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