淺談高校國防科研管理

丁超豪　邱成光

摘? 要：對高等院校而言，其可以為社會(huì)培養(yǎng)各方面的人才，可謂是理論知識(shí)創(chuàng)新的基地，因此高校在國防科研方面存在諸多優(yōu)勢。高等院校中擁有相應(yīng)的專業(yè)資源、科研機(jī)構(gòu)以及科研人員等，這為國防科研工作的開展奠定了良好基礎(chǔ)。但是在高校國防科研管理工作開展的過程中，仍然存在諸多不足，這些不足對于國防科研工作的開展產(chǎn)生著不利影響?；诖耍钟斜匾獙揽蒲泄芾碇写嬖诘膯栴}進(jìn)行分析，并找出有效的解決策略，從而提高國防科研管理的效率，為國防科研工作的進(jìn)一步開展奠定良好基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：高校;國防科研管理;有效策略

在提高國家國防科研水平方面，高等院校發(fā)揮的作用越發(fā)突出，逐漸成為國防科研的主要力量。為了使高校的國防科研優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，需要在國防科研開展的過程中進(jìn)行科學(xué)的管理，從而實(shí)現(xiàn)資源的合理配置，使國防科研工作得到順利推進(jìn)。在高校開展國防科研工作的過程中，需要不斷改革管理體制，優(yōu)化管理模式，以期利用科學(xué)的管理推進(jìn)國防科研的進(jìn)程。

一、高校國防科研管理中存在的問題

現(xiàn)階段高校在開展國防科研管理工作時(shí)，主要應(yīng)用的是直線型管理模式，這一管理模式存在諸多不足，一定程度上限制了國防科研工作的有效開展。在利用直線型管理模式的過程中，將學(xué)校、研究所以及院系進(jìn)行了嚴(yán)格區(qū)分，一定程度上影響了各個(gè)環(huán)節(jié)之間的協(xié)作，難以保證國防科研的研究水平。下面將對高校國防科研管理中存在的問題進(jìn)行詳細(xì)分析。

1.管理模式較為陳舊

現(xiàn)階段的社會(huì)中充斥著各種信息，在這種背景下，人與人之間的溝通越發(fā)便捷，溝通渠道逐漸增多，一定程度上拉近了時(shí)代與高?？蒲泄芾淼木嚯x，推動(dòng)了國防科技的進(jìn)一步發(fā)展。但是高校在開展國防科研工作的過程中并未與時(shí)俱進(jìn)，使用的管理模式較為單一、陳舊，在科研工作中，各個(gè)部門之間的溝通較少，這對于工作效率的提升極為不利。

2.學(xué)術(shù)權(quán)力較弱

學(xué)術(shù)權(quán)力本應(yīng)該處于國防科研管理的重要位置，但是現(xiàn)階段所占比重有待加強(qiáng)。部分科研人員在工作的過程中會(huì)受到高校行政權(quán)力的限制，但是并不會(huì)受到學(xué)術(shù)權(quán)利的限制，簡單來說就是，擁有學(xué)術(shù)權(quán)威的專家委員會(huì)并不能對科研項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督與管理，監(jiān)督與管理工作主要由具有行政權(quán)力的管理人員擔(dān)任，致使管理上存在諸多不足。

二、高校國防科研管理的有效策略

1.加強(qiáng)課題組的建設(shè)和管理工作

為了使國防科研管理工作得到進(jìn)一步推進(jìn)，國防科研課題負(fù)責(zé)人可以將研究相關(guān)問題的科研人員聚集在一起，將這些人員組成課題組，并根據(jù)課題組的實(shí)際情況制定運(yùn)作方式，從而使課題結(jié)果的有效性得到保障。為了使課題組的課題結(jié)果與最終預(yù)期目標(biāo)相符，課題組需要制定科學(xué)的管理模式以及運(yùn)作方式，制定的管理模式以及運(yùn)作方式需要與高校國防科研管理的要求相符。此外，課題組還需要對國防建設(shè)方面的需求進(jìn)行分析，在課題研究的過程中盡量有所涉及，并根據(jù)課題組的研究內(nèi)容將其分成不同小組，從而使課題組的作用充分發(fā)揮，與高校國防科研管理策略有效呼應(yīng)。課題組的成員應(yīng)該具備相應(yīng)的穩(wěn)定性，在科研活動(dòng)的全過程中，主要以固定成員為主，可以根據(jù)課題研究的需求，適時(shí)的引進(jìn)高學(xué)歷的研究人員，這部分研究人員主要是輔助研究工作的開展。在實(shí)際工作當(dāng)中，國防科研管理單位需要對課題組的申請以及研究內(nèi)容進(jìn)行考量。學(xué)術(shù)委員會(huì)也需要將自身作用充分發(fā)揮，對課題組建情況進(jìn)行分析，通過各部門作用的充分發(fā)揮，為課題組的科研工作提供助力。

2.構(gòu)建高校國防科研研究院

現(xiàn)階段科學(xué)技術(shù)呈現(xiàn)迅速發(fā)展的趨勢，在此基礎(chǔ)之上，高校國防科研也逐漸向綜合化、科學(xué)化、學(xué)科交叉融合化的方向發(fā)展。為了更好的實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，需要改變直線型管理模式，可以選擇應(yīng)用矩陣式國防科研管理結(jié)構(gòu)。利用矩陣式國防科研管理結(jié)構(gòu)，可以使各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)工作更加順暢，使其他部門的服務(wù)以及管理工作得到進(jìn)一步推進(jìn)，為國防科研管理工作的有效開展提供助力。于高校國防科研研究院而言，將其作用充分發(fā)揮，可以使管理結(jié)構(gòu)更加高效。在構(gòu)建高校國防科研研究院時(shí)，還需要對其運(yùn)作模式進(jìn)行考慮，可以選用實(shí)體與虛體結(jié)合的運(yùn)作方式，對高校國防科研管理的思路進(jìn)行探討，有助于國防科研管理工作的不斷創(chuàng)新與發(fā)展。

結(jié)語

高等院?？梢詾槲覈囵B(yǎng)優(yōu)秀的科技人才，使我國的經(jīng)濟(jì)實(shí)力以及軍事實(shí)力不斷壯大，在此過程中，需要將高校國防科研管理工作不斷加強(qiáng)，利用國防科研工作的有效開展，使高等院校的國防科技實(shí)力不斷增強(qiáng)。在高等院校開展國防科研工作的過程中，相關(guān)人員需要對國防科研管理工作進(jìn)行研究，改變傳統(tǒng)的直線型管理模式，選擇矩陣式國防科研管理結(jié)構(gòu)，增加各部門之間的溝通，提高工作效率，使科技人員的作用得到充分發(fā)揮，為高校國防科技管理模式的高效運(yùn)作奠定良好基礎(chǔ)，使高校國防科研工作發(fā)揮積極的作用。

參考文獻(xiàn)

[1]劉海龍，歐陽萍萍.新時(shí)代高校國防科研管理的若干思考[J].中國高校科技，2017（S2）：44-45.

[2]王超，馬宇瀟，周蒙.國防特色類高校科研管理人員現(xiàn)狀及問題思考[J].價(jià)值工程，2016，35（36）：202-204.

[3]徐潔.高校參與國防科研的保密管理問題探析[J].中國高?？萍?，2016（07）：21-23.