融媒體時(shí)代調(diào)動科技期刊編輯工作積極性的對策研究

張鯨驚 黃河清

[摘要]在融媒體時(shí)代，科技期刊發(fā)生巨大的變革。融媒體時(shí)代為科技期刊編輯提供了更多的機(jī)遇，促使其轉(zhuǎn)變角色定位。文章從馬斯洛需求層次理論角度出發(fā)，探討調(diào)動科技期刊編輯工作積極性的對策。為了滿足自我實(shí)現(xiàn)需求，科技期刊編輯需要抓住時(shí)代機(jī)遇，加強(qiáng)自我修煉，增強(qiáng)工作自信心。同時(shí)，出版單位應(yīng)幫助科技期刊編輯有效規(guī)劃其職業(yè)發(fā)展道路，建立激勵制度，改善科技期刊編輯的工作環(huán)境。只有最大限度地提高科技期刊編輯的自我效能感，激發(fā)其內(nèi)在潛力，才能調(diào)動科技期刊編輯的工作積極性，從而推進(jìn)我國科技期刊的建設(shè)發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]科技期刊編輯;馬斯洛需求層次理論;工作積極性;自我效能感

2014年8月，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會議審議通過了《關(guān)于推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展的指導(dǎo)意見》。在此基礎(chǔ)上，2015年3月，國家新聞出版廣電總局與財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推動傳統(tǒng)出版和新興出版融合發(fā)展的指導(dǎo)意見》。傳統(tǒng)媒體和新媒體進(jìn)行全方位融合，可集中各種媒體的優(yōu)勢，能夠充分發(fā)揮媒介的載體作用，實(shí)現(xiàn)資源配置的最優(yōu)化。在融媒體時(shí)代，各種新技術(shù)的應(yīng)用使得出版業(yè)發(fā)生了巨大的變化，深刻地影響了我國科技期刊的發(fā)展。為了更好地適應(yīng)融媒體時(shí)代的發(fā)展趨勢，科技期刊在做好紙質(zhì)出版的同時(shí)，要不斷開拓新的傳播渠道，如網(wǎng)站、微博、微信公眾號、移動App、頭條等，多途徑、多維度地服務(wù)用戶，促進(jìn)我國期刊發(fā)展和學(xué)科建設(shè)。

2019年8月，中國科協(xié)、中宣部、教育部、科技部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于深化改革 培育世界一流科技期刊的意見》，同年11月，中國科協(xié)、財(cái)政部、教育部、科學(xué)技術(shù)部、國家新聞出版署、中國科學(xué)院和中國工程院七部委聯(lián)合實(shí)施“中國科技期刊卓越行動計(jì)劃”， 2021年5月，中共中央宣傳部、教育部、科技部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推動學(xué)術(shù)期刊繁榮發(fā)展的意見》。這一系列利好政策為我國建設(shè)世界一流科技期刊，實(shí)現(xiàn)期刊強(qiáng)國夢提供了強(qiáng)大助力。而科技期刊的競爭實(shí)質(zhì)是人才的競爭，科技期刊編輯是科技期刊發(fā)展的核心力量和能動因素。吳永華等人指出：“高質(zhì)量科技期刊的打造依靠高素質(zhì)編輯人才，高素質(zhì)編輯人才的培育依托高質(zhì)量科技期刊，二者是一個‘生命共同體?！盵1]當(dāng)前很多文獻(xiàn)都肯定了編輯人才培養(yǎng)的重要性[2-4]，但大多僅從提高編輯學(xué)術(shù)素養(yǎng)和綜合能力的角度進(jìn)行研究，從激發(fā)編輯內(nèi)驅(qū)力的角度促進(jìn)期刊編輯快速成長等方面的研究較少。因此，文章從動機(jī)理論—馬斯洛需求層次理論的角度進(jìn)行分析，探討調(diào)動科技期刊編輯工作積極性的對策。

一、馬斯洛需求層次理論的概述

1954年，馬斯洛在《動機(jī)與人格》一書中提出需求層次理論。他認(rèn)為，人的需求按照從低到高可分為生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求五個方面。

生理需求是包括吃飯、穿衣、住宿和醫(yī)療等人類最原始和基本的需求。安全需求主要指生活、人身安全等。社交需求又為歸屬與愛的需求，指個人渴望得到朋友和家人的關(guān)懷和愛護(hù)，是人類對理解、信任和溫暖等的需求。尊重需求指自我的尊重及對他人的尊重。自我實(shí)現(xiàn)需求是促使自我的天資和潛能得以實(shí)現(xiàn)的需求。在這五種需求中，生理需求、安全需求和社交需求屬于低層次的需求，這些通過外部條件就可以得到滿足;而尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求則屬于高層次需求，一般需要通過內(nèi)部條件才能得到滿足[5-6]。

二、基于馬斯洛需求層次理論的科技期刊編輯現(xiàn)狀分析

根據(jù)馬斯洛需求層次理論，出版單位想要調(diào)動科技期刊編輯的工作積極性，應(yīng)分析目前科技期刊編輯處于什么需求層次，當(dāng)下最迫切的需求是什么，并通過相應(yīng)激勵措施來滿足科技期刊編輯的真正需求。只有這樣，出版單位才能充分調(diào)動科技期刊編輯的職業(yè)積極性，使其處于良好的工作狀態(tài)。

根據(jù)文獻(xiàn)調(diào)研，科技期刊編輯大部分是碩士或博士畢業(yè)，多年的教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷使他們的生理需求、安全需求、社交需求和尊重需求基本得到滿足，如對工作本身、相互溝通等滿意度很高，對同事、單位認(rèn)同感的滿意度較高，對報(bào)酬的滿意度居中[7]等。而至關(guān)重要的自我實(shí)現(xiàn)需求方面則達(dá)不到令人滿意的程度。滿足自我實(shí)現(xiàn)需求意味著科技期刊編輯需要充分、忘我、集中全力地工作，把工作視為一種創(chuàng)造性活動，從而完全實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)[8]。自我實(shí)現(xiàn)需求的精髓在于激勵人的主動性和創(chuàng)造性。具有自我實(shí)現(xiàn)需求的人，會努力發(fā)揮自己的潛能，竭盡所能地使自己的工作趨于完美[5]。

馬克思主義認(rèn)為，個體需要是個體行為積極性和動力的源泉和基礎(chǔ)。為了滿足各種需求，人類才會積極地進(jìn)行活動，追求和實(shí)現(xiàn)各種目標(biāo)。而在現(xiàn)實(shí)中，科技期刊編輯長期從事較單一的文字編輯工作，容易對工作產(chǎn)生倦怠感，再加上多媒體的融入、新技術(shù)的挑戰(zhàn)，科技期刊編輯面臨的工作挑戰(zhàn)加大，易對自己的職業(yè)前景產(chǎn)生疑惑。

媒體融合、數(shù)字出版時(shí)代的發(fā)展給科技期刊編輯帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在融媒體時(shí)代，科技期刊編輯的重要性更加凸顯：融媒體時(shí)代的新技術(shù)、新傳播模式等為科技編輯的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了更多助力，改變了科技期刊編輯單一的文字審讀和校對者身份，賦予了編輯多元化的角色。因此，科技期刊編輯應(yīng)順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，革新自身工作思維和工作理念，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的角色定位;加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和成長，提升自身學(xué)術(shù)素養(yǎng)和綜合業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)工作自信心。

三、融媒體時(shí)代為科技期刊編輯提供機(jī)遇

（一）科技期刊編輯的重要性更加凸顯

在融媒體時(shí)代，科技期刊在做好紙質(zhì)出版的同時(shí)，要不斷開拓新的傳播途徑，如通過網(wǎng)站、微博、微信公眾號、視頻號、頭條號等進(jìn)行傳播。現(xiàn)今，隨著出版平臺的增加和出版渠道的拓寬，信息發(fā)布不再局限于紙質(zhì)期刊，科技期刊的信息容量大幅增加，傳播速度不斷加快，學(xué)術(shù)影響力不斷擴(kuò)大。在這過程中，科技期刊編輯需要對信息進(jìn)行二次加工和二次傳播，其信息整合能力和學(xué)術(shù)素養(yǎng)起著關(guān)鍵的作用，科技期刊編輯的重要性也更加凸顯。

（二）新技術(shù)助力科技期刊編輯的轉(zhuǎn)型和發(fā)展

融媒體時(shí)代為科技期刊編輯提供了先進(jìn)的技術(shù)支持，也為其轉(zhuǎn)型和發(fā)展提供了強(qiáng)大助力。例如，投審稿系統(tǒng)、稿件查重系統(tǒng)、參考文獻(xiàn)輔助編校系統(tǒng)等提升了科技期刊編輯的工作效率;網(wǎng)絡(luò)交流平臺、學(xué)術(shù)社交媒體等工具的應(yīng)用增強(qiáng)了“編輯—作者—讀者”三方溝通的便利性;文獻(xiàn)的預(yù)發(fā)布平臺、開放獲取知識庫、學(xué)者個人的微博和網(wǎng)頁等為科技期刊編輯提供了豐富的學(xué)術(shù)資源，有利于科技期刊編輯獲取更多學(xué)術(shù)知識并開展自我學(xué)習(xí)。

（三）融媒體時(shí)代賦予科技期刊編輯多樣化的角色

在融媒體時(shí)代，科技期刊編輯不僅是紙質(zhì)出版的編校者，還是數(shù)字出版的生產(chǎn)者。新媒體的融合出版要求科技期刊編輯能夠篩選、加工、深度融合和傳播信息;能夠維護(hù)網(wǎng)絡(luò)學(xué)術(shù)交流平臺健康安全發(fā)展，擔(dān)負(fù)起“學(xué)術(shù)交流平臺管理員”的重要角色;能夠緊跟行業(yè)趨勢，把握社會熱點(diǎn)和學(xué)術(shù)熱點(diǎn)重合的方向，并在社交平臺中根據(jù)熱點(diǎn)話題引導(dǎo)討論方向，促進(jìn)“編輯—作者—讀者”三方的學(xué)術(shù)交流和共享。由此可見，融媒體時(shí)代的科技期刊編輯不再僅是文字審讀和校對者，而是被賦予更多元化的角色，可以挑戰(zhàn)更多創(chuàng)造性的工作。創(chuàng)造性的工作可增強(qiáng)科技期刊編輯對職業(yè)的自我認(rèn)可度，激發(fā)其對編輯工作的熱情和潛能。

四、融媒體時(shí)代調(diào)動科技期刊編輯工作積極性的對策

（一）轉(zhuǎn)變科技期刊編輯的角色定位，增強(qiáng)編輯職業(yè)的自我認(rèn)可度

在傳統(tǒng)觀念中，很多人認(rèn)為編輯工作只需要掌握基本的編校技能，不需要掌握期刊所屬領(lǐng)域的相關(guān)專業(yè)知識，更不用說需要具備其他的職業(yè)素養(yǎng)[9]。2016年2月19日，習(xí)近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會上強(qiáng)調(diào)：“媒體競爭關(guān)鍵是人才競爭，媒體優(yōu)勢核心是人才優(yōu)勢。”這說明在融媒體時(shí)代，科技期刊編輯的核心素養(yǎng)是提升科技期刊學(xué)術(shù)質(zhì)量和影響力的關(guān)鍵，因此，科技期刊編輯需要革新自身工作理念。新時(shí)代為科技期刊編輯提供了更加廣闊的舞臺，也使科技期刊編輯的角色定位變得多元化。

1.科技期刊編輯是海量信息的提煉者和整合者

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，海量、繁雜、零散的信息被呈現(xiàn)在受眾面前?？萍计诳庉嬓枰獜暮Ａ啃畔⒅泻Y選出最有價(jià)值的內(nèi)容，并進(jìn)行深度融合和傳播?？萍计诳庉嬍呛Ａ啃畔⒌奶釤捳吆驼险?，其憑借優(yōu)秀的鑒別能力在信息洪流中挑選出有價(jià)值的信息，并提煉、加工整合具有價(jià)值性、專業(yè)性和權(quán)威性的精品內(nèi)容，進(jìn)而通過網(wǎng)站、微信公眾號、視頻直播等各種媒介向受眾廣泛傳播。

2.科技期刊編輯是網(wǎng)絡(luò)交流平臺的管理員

融媒體為編輯、作者和讀者的交流討論提供了各種交流平臺，如微信群、微博留言、直播聊天室等，編輯與用戶、用戶與用戶之間可以在同一交流平臺直接進(jìn)行溝通。這不僅提高了編輯的工作效率，而且加快了信息的傳播速度，彌補(bǔ)了傳統(tǒng)出版的短板。

在此過程中，科技期刊編輯扮演起網(wǎng)絡(luò)交流平臺管理員的重要角色。一方面，學(xué)術(shù)交流平臺健康安全發(fā)展需要科技期刊編輯的精心維護(hù);另一方面，科技期刊編輯需要在平臺中提出熱點(diǎn)話題，引導(dǎo)討論方向，推進(jìn)“編輯—作者—讀者”三方的學(xué)術(shù)交流和信息共享，促進(jìn)學(xué)術(shù)共同體的形成。例如，在新冠肺炎疫情期間，《中國藥學(xué)》（英文版）的編輯舉辦了“藥學(xué)熱點(diǎn)在線專題研討會”線上交流活動，與專家、學(xué)者進(jìn)行充分溝通與交流，既增強(qiáng)了用戶黏性，又提升了《中國藥學(xué)》（英文版）的學(xué)術(shù)影響力。

3.科技期刊編輯是科研隊(duì)伍的一部分

在傳統(tǒng)觀念中，科技期刊編輯一般被劃歸為科研隊(duì)伍的附屬。實(shí)際上，科技期刊編輯的重要工作內(nèi)容是協(xié)助科研人員在期刊上發(fā)表優(yōu)秀的學(xué)術(shù)成果，其編輯工作屬于科研工作的一部分。面對大量投稿，科技期刊編輯需要甄選出優(yōu)質(zhì)稿件，有些作者的來稿雖然學(xué)術(shù)價(jià)值較高，但是因?qū)懽鹘?jīng)驗(yàn)不足，文章還不能直接發(fā)表，這就需要科技期刊編輯協(xié)助作者共同對文章進(jìn)行精雕細(xì)琢，并提煉和深化文中學(xué)術(shù)價(jià)值較高的部分，有效傳播文章的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)。同時(shí)，科技期刊編輯還需要根據(jù)學(xué)科熱點(diǎn)、高被引作者、基金項(xiàng)目等方面內(nèi)容進(jìn)行約稿和組稿，爭取在科技期刊發(fā)表有價(jià)值的科研成果。由此可見，科技期刊編輯是科研隊(duì)伍的一部分。

（二）科技期刊編輯抓住時(shí)代機(jī)遇，加強(qiáng)自我修煉，增強(qiáng)工作自信心

在融媒體時(shí)代，科技期刊編輯要抓住時(shí)代機(jī)遇，加強(qiáng)自我修煉，提升自身專業(yè)技能和學(xué)術(shù)水平，做出高水平的期刊。只有科技期刊編輯的個人價(jià)值對期刊發(fā)展的重要性得到體現(xiàn)，其工作滿意度和成就感才能提高和增強(qiáng)，才能使其獲得更充足的工作自信心。

1.不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，增強(qiáng)立身之本

多媒體融合紙質(zhì)出版可發(fā)揮各自的優(yōu)勢，這極大地提高了科技期刊的影響力。想要從文字編輯加工者的身份向融媒體時(shí)代的多元化角色轉(zhuǎn)型，科技期刊編輯需要緊跟時(shí)代潮流，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，增強(qiáng)自身的綜合實(shí)力。為了創(chuàng)辦出新時(shí)代的科技期刊，科技期刊編輯需要了解“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的新信息元素[10]，如“開放學(xué)術(shù)出版物及投稿身份標(biāo)識符ORCID”“文章的身份證DOI識別號”以及文章對應(yīng)的二維碼等;其還需要掌握各種新技術(shù)，如傳統(tǒng)媒體和多媒體的快速切換技術(shù)，用二維碼配發(fā)文章相關(guān)視頻和音頻;在微信公眾號上設(shè)置聲頻、視頻文件等技術(shù)。科技期刊編輯只有不斷更新自己的知識儲備，才能實(shí)現(xiàn)個人增值，獲得對編輯工作的成就感。

2.善于利用網(wǎng)絡(luò)資源，提高學(xué)術(shù)水平

若科技期刊編輯的專業(yè)素養(yǎng)不足，則往往很難理解專家的審稿意見，甚至難以與專家和作者進(jìn)行順暢溝通。此外，如果缺少良好的學(xué)術(shù)視野，科技期刊編輯不僅難以發(fā)現(xiàn)論文的學(xué)術(shù)問題，也無法精準(zhǔn)地約稿和組稿。因此，不斷提高自身的學(xué)術(shù)素養(yǎng)是科技期刊編輯終身的必修課。在融媒體時(shí)代，多樣化的學(xué)術(shù)平臺和豐富的網(wǎng)絡(luò)資源為科技編輯提升自身學(xué)術(shù)素養(yǎng)帶來極大便利。在后疫情時(shí)代，很多學(xué)術(shù)會議都是以“線上+線下”的模式舉辦，線上會議節(jié)省了編輯的交通成本和時(shí)間成本，為科技期刊編輯參加更多的學(xué)術(shù)會議提供可能。科技期刊編輯參加學(xué)術(shù)會議可以了解本領(lǐng)域?qū)＜覍ΜF(xiàn)階段的研究熱點(diǎn)以及未來發(fā)展方向的權(quán)威解讀，有助于更新專業(yè)知識。此外，科技期刊編輯還可以學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫平臺中核心期刊最新發(fā)表的論文;利用大數(shù)據(jù)分析及深度挖掘的優(yōu)勢篩選熱點(diǎn)、思考選題，向?qū)I(yè)領(lǐng)域深度拓展，實(shí)現(xiàn)“編輯”向“編輯+領(lǐng)域?qū)＜摇钡霓D(zhuǎn)型。

3.提高整體籌劃能力，增強(qiáng)用戶服務(wù)意識

在融媒體時(shí)代，科技期刊編輯迅速找準(zhǔn)選題熱點(diǎn)，

進(jìn)行組稿和約稿的整體籌劃能力非常重要。雖然CiteSpace

等軟件可以深入挖掘中國知網(wǎng)、WOS數(shù)據(jù)庫等的數(shù)據(jù)，幫助編輯進(jìn)行選題策劃，但是研究證明，一些經(jīng)過大數(shù)據(jù)和智能算法得出的分析結(jié)果并不可靠[11]，還需要科技期刊編輯憑借自身的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和整體籌劃能力對選題進(jìn)行思考和判斷。例如，在新冠肺炎疫情期間，《暨南大學(xué)學(xué)報(bào)（自然科學(xué)與醫(yī)學(xué)版）》按照疫情危機(jī)生命周期理論，將新冠肺炎疫情危機(jī)分為疫情初期、疫情中期和疫情后期三個階段，針對疫情不同階段的特點(diǎn)進(jìn)行精準(zhǔn)策劃，并根據(jù)疫情的發(fā)展和傳播及時(shí)調(diào)整組稿方向。該學(xué)報(bào)編輯利用強(qiáng)大的籌劃能力精準(zhǔn)把控學(xué)術(shù)熱點(diǎn)，擴(kuò)大了學(xué)報(bào)的學(xué)術(shù)影響力，也避免了同一時(shí)期論文的同質(zhì)化和低水平傳播[12]。

在融媒體時(shí)代，科技期刊需要“以用戶為中心”，因此科技期刊編輯必須增強(qiáng)自身的用戶服務(wù)意識，除了保證投稿全過程作者可以隨時(shí)查詢稿件情況，還要按照用戶需求向相關(guān)群體精準(zhǔn)推送內(nèi)容。科技期刊編輯也可以依托微信群、郵件等渠道向不同的用戶群體精準(zhǔn)推送文章，還可以借助科技情報(bào)數(shù)據(jù)挖掘平臺進(jìn)行推廣，同時(shí)，科技期刊編輯要積極回應(yīng)平臺上用戶的反饋意見，及時(shí)追蹤用戶的需求和關(guān)注點(diǎn)。只有這樣，科技期刊編輯才能更好地增強(qiáng)用戶的黏性，提高科技期刊的影響力。

（三）改善科技期刊編輯的工作環(huán)境，增強(qiáng)編輯的職業(yè)認(rèn)可度

一些科技期刊編輯在高?；蚩蒲性核鶜w屬于教輔崗位或行政崗位，無法進(jìn)行編輯職稱的評定或認(rèn)證。這使得科技期刊編輯易對自身工作產(chǎn)生困惑，影響編輯隊(duì)伍的穩(wěn)定和期刊的建設(shè)。想要調(diào)動科技期刊編輯的工作積極性，除了編輯努力提高自身綜合素質(zhì)，也離不開出版單位建立相應(yīng)的政策制度，改善科技期刊編輯的職業(yè)環(huán)境，為其成長提供充足的空間。

1.為編輯職業(yè)發(fā)展提供充足的空間

據(jù)調(diào)查，科技期刊編輯在職業(yè)發(fā)展晉升體系中重要的職稱評定方面有一定困難，如不熟悉編輯類論文的寫作、主持基金項(xiàng)目的機(jī)會較少、評聘不相結(jié)合、事務(wù)性工作過多等[13]。沒有充足的發(fā)展空間，無法建立長期的職業(yè)規(guī)劃，勢必會影響科技期刊編輯的工作滿意度，進(jìn)而使編輯產(chǎn)生職業(yè)倦怠感。因此，出版單位需要為科技期刊編輯的職業(yè)晉升提供支持，為其職業(yè)發(fā)展提供充足的空間，如增加科技期刊編輯創(chuàng)造性工作的比重，為編輯參加學(xué)術(shù)會議和培訓(xùn)提供更多機(jī)會，通過“老帶新、傳幫帶”機(jī)制充分發(fā)揮資深編審的指導(dǎo)作用等。以上方法既能激發(fā)科技期刊編輯的工作熱情，促進(jìn)其學(xué)習(xí)和成長，又能使科技期刊獲得長足發(fā)展，實(shí)現(xiàn)科技期刊和期刊編輯的“雙贏”。

2.建立競爭激勵制度

在全面深化改革的背景下，出版單位可以通過建立競爭激勵制度來調(diào)動科技期刊編輯的工作積極性。在利益激勵方面，出版單位可通過建立與職稱晉升、榮譽(yù)推薦和收入分配等與科技期刊編輯切身利益緊密掛鉤的考核評價(jià)機(jī)制，激發(fā)其內(nèi)生動力，如對發(fā)表論文或者成功向?qū)＜医M稿的編輯進(jìn)行獎勵;根據(jù)編輯負(fù)責(zé)欄目文章的轉(zhuǎn)載量和下載量進(jìn)行獎勵;對在全省及全國獲獎的編輯給予獎勵等。在精神激勵方面，出版單位可制訂配套的榮譽(yù)制度，將特別優(yōu)秀的編輯樹立為編輯團(tuán)隊(duì)的標(biāo)桿，從而激發(fā)科技期刊編輯的工作熱情。如《中國藥學(xué)》（英文版）開展“優(yōu)秀策劃編輯”“優(yōu)秀數(shù)字編輯”“優(yōu)秀編務(wù)”等評選活動，以增強(qiáng)期刊編輯的榮譽(yù)感和使命感。

五、結(jié)語

文章從馬斯洛需求層次理論角度進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)科技期刊編輯工作積極性的強(qiáng)化激勵更應(yīng)從滿足自我實(shí)現(xiàn)需求方面入手。融媒體時(shí)代為科技期刊編輯提供更多的機(jī)遇，因此，科技期刊編輯要抓住時(shí)代機(jī)遇，加強(qiáng)自我修煉，增強(qiáng)工作自信心和自我認(rèn)可度。此外，出版單位也應(yīng)幫助編輯共同規(guī)劃其職業(yè)發(fā)展道路，并建立競爭激勵制度，改善編輯的職業(yè)環(huán)境。只有最大限度地增強(qiáng)科技期刊編輯的自我效能感，激發(fā)其內(nèi)在潛力，才能調(diào)動科技期刊編輯的工作積極性，促進(jìn)其快速成長，為科技期刊的長足發(fā)展提供助力。

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