徐麗麗
(惠州學(xué)院 旭日廣東服裝學(xué)院,廣東 惠州 516007)
在當(dāng)今新興產(chǎn)業(yè)不斷出現(xiàn)和新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,行業(yè)和企業(yè)需要的是創(chuàng)新能力強(qiáng)、實(shí)踐能力強(qiáng)并具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的高素質(zhì)復(fù)合型人才。2017年2月以來(lái),教育部積極推進(jìn)新工科建設(shè),不斷開(kāi)展各類新工科課題研究,開(kāi)拓新工科教育教學(xué)改革的新路徑。實(shí)踐能力與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)是新工科建設(shè)的關(guān)鍵任務(wù)之一,實(shí)踐教學(xué)的深化改革是新工科背景下培養(yǎng)應(yīng)用型工程科技人才的重要途徑[1-3]。教育部《關(guān)于加快建設(shè)高水平本科教育 全面提高人才培養(yǎng)能力的意見(jiàn)》指出,“要以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為中心,既注重‘教得好’,更注重‘學(xué)得好’,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和潛能,激勵(lì)學(xué)生愛(ài)國(guó)、勵(lì)志、求真、力行,增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí)過(guò)程管理,加大過(guò)程考核成績(jī)?cè)谡n程總成績(jī)中的比重。健全能力與知識(shí)考核并重的多元化學(xué)業(yè)考核評(píng)價(jià)體系,完善學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程監(jiān)測(cè)、評(píng)估與反饋機(jī)制。綜合應(yīng)用筆試、口試、非標(biāo)準(zhǔn)答案考試等多種形式,全面考核學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握和運(yùn)用,以考輔教、以考促學(xué),激勵(lì)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)”。Capstone課程的內(nèi)容和考核方式能夠很好地檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程及專業(yè)能力,其實(shí)踐性、開(kāi)放性、綜合性和協(xié)作性等特點(diǎn)符合教育部對(duì)新工科建設(shè)及應(yīng)用型人才培養(yǎng)的要求[4-5]。我校(惠州學(xué)院)服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)通過(guò)構(gòu)建Capstone課程,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程管理,不但提升了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新創(chuàng)意能力,而且提高了學(xué)生的專業(yè)技術(shù)及應(yīng)用能力,獲得了服裝行業(yè)企業(yè)的一致好評(píng),大大提升了應(yīng)用型人才培養(yǎng)的成效。
Capstone的原意是拱頂石、壓頂石等,是指建筑物上最頂端或者最后一塊石頭,其功能為穩(wěn)固建筑結(jié)構(gòu),標(biāo)志著建筑物的完工。Capstone課程源于美國(guó),是一種讓學(xué)生整合所學(xué)領(lǐng)域的知識(shí)并充分利用這些知識(shí),同時(shí)培養(yǎng)相關(guān)技能和態(tài)度的實(shí)踐課程,一般在實(shí)用性較強(qiáng)的專業(yè)中開(kāi)設(shè)。Capstone課程旨在培養(yǎng)學(xué)生的自主創(chuàng)新能力及創(chuàng)新意識(shí),考察學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握和運(yùn)用能力,使其具備工程專業(yè)實(shí)務(wù)所需的知識(shí)、技能及工具等技術(shù)能力。Capstone課程從20世紀(jì)中期開(kāi)始在美國(guó)高等教育和技術(shù)教育領(lǐng)域廣泛應(yīng)用。目前美國(guó)、加拿大、澳大利亞、韓國(guó)等國(guó)家的頂尖名校都開(kāi)設(shè)Capstone課程[6]。
Capstone課程的特點(diǎn)[7]主要有以下幾點(diǎn):
(1) Capstone課程是必修課,是取得學(xué)位或達(dá)到畢業(yè)要求必須修讀的課程,要求全部學(xué)生必須參加。
(2) Capstone課程一般開(kāi)設(shè)在畢業(yè)前,即第三、四學(xué)年的上學(xué)期或下學(xué)期,要求學(xué)生須具備與該課程相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
(3) Capstone課程是整合性課程,課程內(nèi)容須整合該專業(yè)開(kāi)設(shè)的多門基礎(chǔ)課程,而不是學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的課程,并可以考核學(xué)生的專業(yè)性和通用性核心能力,如解決整合性問(wèn)題、執(zhí)行設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)合作、有效溝通、項(xiàng)目管理、主動(dòng)學(xué)習(xí)等能力。
(4) Capstone課程重點(diǎn)考核學(xué)習(xí)過(guò)程,因此要呈現(xiàn)的學(xué)生成果包括實(shí)物作品、口頭報(bào)告、書面報(bào)告、競(jìng)賽成果等。
(5) Capstone課程是需要通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作完成的課程,而不是個(gè)人可以完成的,要求3~5人組成小組進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作,因此在內(nèi)容設(shè)置時(shí)需要考慮廣度、深度和難度。
(6) Capstone課程是以學(xué)生動(dòng)手為主、教師指導(dǎo)為輔的課程,每周的課堂會(huì)面時(shí)教師進(jìn)行指導(dǎo)性教學(xué),其余時(shí)間學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐操作。
(7) Capstone課程是以實(shí)踐為主的課程,需要學(xué)生綜合考慮人力、成本、設(shè)備、材料、信息及技術(shù)等因素,設(shè)計(jì)、分析并解決復(fù)雜且整合性工程問(wèn)題或?qū)崉?wù)技術(shù)問(wèn)題,重點(diǎn)考察學(xué)生的實(shí)踐能力。
(8) Capstone課程須能對(duì)應(yīng)畢業(yè)生的多數(shù)或全部核心能力,如不能對(duì)應(yīng)全部核心能力,則需說(shuō)明情況并提供未對(duì)應(yīng)核心能力的合理評(píng)價(jià)方式和結(jié)果及分析。
(9) Capstone課程評(píng)價(jià)需對(duì)每個(gè)小組的完成情況及全部小組的整體情況進(jìn)行評(píng)價(jià)和全面分析,分析學(xué)生核心能力的達(dá)成度情況,并進(jìn)行課程的改進(jìn)。
1. 通過(guò)Capstone課程檢驗(yàn)學(xué)生的綜合實(shí)踐能力
服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)是集創(chuàng)意設(shè)計(jì)與工程實(shí)踐為一體的應(yīng)用型專業(yè),要求學(xué)生具有較強(qiáng)的理論知識(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力和實(shí)踐動(dòng)手能力。通過(guò)設(shè)置Capstone課程,要求學(xué)生運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)和技術(shù)進(jìn)行從資料收集、信息分析、款式設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝制作到服飾搭配等整個(gè)流程的實(shí)踐操作,可以檢驗(yàn)學(xué)生是否具有基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)及技術(shù)能力、主修專業(yè)知識(shí)的綜合應(yīng)用能力、分析解決整合性實(shí)務(wù)技術(shù)問(wèn)題的能力和創(chuàng)新創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力等。
2. 通過(guò)Capstone課程加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的管理
服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)相對(duì)于其他專業(yè)更加注重學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程,強(qiáng)調(diào)學(xué)生將創(chuàng)意設(shè)計(jì)經(jīng)過(guò)一步步的實(shí)踐制作成成品的能力。在此過(guò)程中將會(huì)出現(xiàn)設(shè)計(jì)圖、紙樣和成衣等不同形式的學(xué)習(xí)成果,借以考核學(xué)生在各個(gè)學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)的實(shí)際情況。通過(guò)設(shè)置Capstone課程,教師根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果(如實(shí)物作品、書面報(bào)告、口頭報(bào)告、競(jìng)賽成果等)進(jìn)行評(píng)分,不僅能夠翔實(shí)地考核學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,還能對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程進(jìn)行跟蹤、指導(dǎo)和管理。
3. 通過(guò)Capstone課程檢驗(yàn)學(xué)生畢業(yè)時(shí)具備的核心能力
根據(jù)服裝行業(yè)企業(yè)對(duì)本專業(yè)人才的需求,服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)學(xué)生畢業(yè)時(shí)應(yīng)具備7項(xiàng)核心能力:專業(yè)基礎(chǔ)能力、技術(shù)應(yīng)用能力、創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、工程實(shí)踐能力、社會(huì)適應(yīng)能力和社會(huì)責(zé)任。Capstone課程考核則是評(píng)價(jià)畢業(yè)生核心能力最主要的方式,針對(duì)每項(xiàng)核心能力對(duì)每一組學(xué)生進(jìn)行評(píng)分,從而判定學(xué)生各項(xiàng)核心能力的達(dá)成情況。
4. 通過(guò)Capstone課程培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
根據(jù)服裝企業(yè)的信息反饋,員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力特別重要,因此要求學(xué)校在教學(xué)過(guò)程中加強(qiáng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的訓(xùn)練。Capstone課程要求學(xué)生3~5人組成團(tuán)隊(duì)合作完成課程任務(wù),根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)合理分工、協(xié)同合作,共同參與整個(gè)流程。在此期間,學(xué)生需要協(xié)調(diào)個(gè)性與團(tuán)隊(duì)之間的差異和矛盾,學(xué)習(xí)與別人協(xié)調(diào)工作時(shí)間和任務(wù)分配,鍛煉與指導(dǎo)教師的溝通能力等,有助于提升學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和能力。
5. 通過(guò)Capstone課程培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和持續(xù)學(xué)習(xí)能力
在制定Capstone課程的題目方向和內(nèi)容時(shí),學(xué)院只確定一個(gè)大致的方向和框架,具體題目和內(nèi)容則需要學(xué)生自行尋找相關(guān)資料,通過(guò)篩選、分析,并加入自己的創(chuàng)新設(shè)計(jì)而最終確定。學(xué)生在實(shí)踐過(guò)程中會(huì)遇到很多新問(wèn)題和新知識(shí),需要他們自行學(xué)習(xí)知識(shí)和解決問(wèn)題,或在教師的指導(dǎo)下完成學(xué)習(xí)。通過(guò)這樣的學(xué)習(xí)和實(shí)踐過(guò)程,學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和持續(xù)學(xué)習(xí)能力可以得到大幅提升。
6. 通過(guò)設(shè)置Capstone課程持續(xù)改進(jìn)教學(xué)過(guò)程
教師可以根據(jù)學(xué)生的實(shí)踐過(guò)程和完成情況檢驗(yàn)學(xué)生對(duì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握情況,了解學(xué)生的創(chuàng)新設(shè)計(jì)和實(shí)踐應(yīng)用能力。同時(shí)學(xué)生呈現(xiàn)的最終作品、取得的成績(jī)以及業(yè)界人士的反應(yīng),都可以如實(shí)反映教師的教學(xué)效果。教師通過(guò)分析Capstone課程實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和欠缺項(xiàng),提出持續(xù)改進(jìn)的意見(jiàn)和建議,有助于提升應(yīng)用型人才培養(yǎng)的成效,更好地達(dá)成本專業(yè)的教育目標(biāo)。
1. 確定Capstone課程
為了加強(qiáng)學(xué)生的工程實(shí)踐能力訓(xùn)練,我校服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)將“專題設(shè)計(jì)”課程(必修)設(shè)定為Capstone課程。該課程是學(xué)生修完專業(yè)主干課程后進(jìn)行的一個(gè)系統(tǒng)、全面的綜合性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),其任務(wù)是學(xué)生通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研掌握服裝流行趨勢(shì),并結(jié)合企業(yè)實(shí)際對(duì)所學(xué)的服裝款式設(shè)計(jì)、紙樣設(shè)計(jì)、成衣工藝、服裝CAD等方面知識(shí)進(jìn)行一次綜合性應(yīng)用,對(duì)學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況進(jìn)行全面的考核。
2. 確定Capstone課程時(shí)間
在第三學(xué)年下學(xué)期,學(xué)院根據(jù)不同的專業(yè)方向,確定多個(gè)綜合性、實(shí)踐性強(qiáng)的訓(xùn)練題目,并召開(kāi)Capstone課程工作布置會(huì)議,向?qū)W生傳達(dá)Capstone課程的主要內(nèi)容、要求及考核方式等,解答學(xué)生的疑問(wèn)。Capstone課程正式開(kāi)始時(shí)間為第四學(xué)年上學(xué)期,共16周,每周16學(xué)時(shí)。在此期間零售方向的學(xué)生完成數(shù)據(jù)分析、策劃方案制定與實(shí)施方面的專題,針織方向、梭織方向和內(nèi)衣方向的學(xué)生完成系列服裝設(shè)計(jì)、制版、制作及展示方面的專題。
3. 確定Capstone課程要求
根據(jù)Capstone課程特點(diǎn),學(xué)院制定了課程教學(xué)及實(shí)踐過(guò)程的具體要求,包括:(1)學(xué)生以班為單位自愿組合為3~5人的設(shè)計(jì)小組,小組成員要協(xié)調(diào)合作,共同完成設(shè)計(jì)作品;如不參加則不能獲得該課程的學(xué)分且無(wú)補(bǔ)考機(jī)會(huì)。(2)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果包括款式系列效果及設(shè)計(jì)說(shuō)明、開(kāi)題報(bào)告、口頭報(bào)告記錄、綜述報(bào)告、系列服裝作品及服飾配件等。(3)每個(gè)小組都分配設(shè)計(jì)、紙樣和工藝的專業(yè)指導(dǎo)教師各1名,指導(dǎo)教師要認(rèn)真負(fù)責(zé),教師之間、師生之間必須多溝通,共同完成指導(dǎo)工作,并如實(shí)認(rèn)真填寫指導(dǎo)記錄。(4)學(xué)生在學(xué)習(xí)和實(shí)踐過(guò)程中必須共同完成從面料選購(gòu)、紙樣制作、手工車縫到服飾配件制作等工作,不得抄襲或剽竊他人作品,如發(fā)現(xiàn)一律取消成績(jī)。(5)各小組必須按照規(guī)定要求完成各部分實(shí)踐內(nèi)容并提交相關(guān)文件和資料,如不能按時(shí)完成,指導(dǎo)教師有權(quán)進(jìn)行酌情扣分處理,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者,指導(dǎo)教師可拒絕同意其小組進(jìn)入下一階段。(6)在學(xué)生完成課程后,教師必須根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行公平、公正、完整的評(píng)分,并及時(shí)提交評(píng)分表格及相關(guān)文件,做好指導(dǎo)過(guò)程及總成績(jī)的分析和總結(jié)工作。
4. 確定Capstone課程考核方式
學(xué)院專門成立了由服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng),服裝設(shè)計(jì)系和服裝工程系主任任副組長(zhǎng),以及設(shè)計(jì)、紙樣、工藝等專業(yè)教師共同組成的Capstone課程考核小組,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程、學(xué)習(xí)成果、學(xué)習(xí)態(tài)度及表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
學(xué)生的Capstone課程成績(jī)由三部分組成:平時(shí)成績(jī)(30%)、教師評(píng)價(jià)成績(jī)(40%)和答辯成績(jī)(30%)。學(xué)生的總成績(jī)?cè)u(píng)定分90~100分、80~89分、70~79分、60~69分和59分及以下共五檔,取得60分及以上成績(jī)者方可獲得該課程的學(xué)分。
學(xué)生最終的成衣作品將作為Capstone課程的學(xué)習(xí)成果,以參加時(shí)裝周和服裝設(shè)計(jì)大賽的形式向社會(huì)展示,并通過(guò)專業(yè)評(píng)委的綜合評(píng)比,評(píng)出金、銀、銅和優(yōu)秀獎(jiǎng),獲獎(jiǎng)作品將留校收藏。
5. 制定Capstone課程相關(guān)文件
根據(jù)Capstone課程的教學(xué)過(guò)程及考核要求,學(xué)院制定了相關(guān)文件,教師及學(xué)生需按照文件要求及時(shí)完成并提交給Capstone課程考核小組。文件包括:(1)課程大綱,大綱中規(guī)定該門課程的性質(zhì)和任務(wù)、目的和要求、內(nèi)容和目標(biāo)、重點(diǎn)和難點(diǎn)、成果形式和考核辦法、參考資料和相關(guān)網(wǎng)站等,讓學(xué)生明確Capstone課程的具體要求和時(shí)間安排。(2)課程過(guò)程記錄文件,包括開(kāi)題報(bào)告模板、口頭報(bào)告和答辯記錄的要求及模板、綜述報(bào)告模板、款式系列效果及設(shè)計(jì)說(shuō)明模板、成衣作品提交要求及教師指導(dǎo)記錄等。(3)考核文件,包括專題小組工作分配及專題研究?jī)?nèi)容表、教師考核記錄及成績(jī)?cè)u(píng)定表、Capstone 課程學(xué)生核心能力評(píng)價(jià)表、Capstone課程畢業(yè)生核心能力評(píng)價(jià)表、Capstone課程評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等;(4)服裝設(shè)計(jì)大賽相關(guān)文件,包括大賽宣傳冊(cè)、作品集、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、專家評(píng)分表、評(píng)分統(tǒng)計(jì)表等;(5)課程分析及總結(jié)文件,包括教師專題指導(dǎo)總結(jié)、專題設(shè)計(jì)分析報(bào)告等。
6. Capstone課程的總結(jié)
Capstone課程及服裝設(shè)計(jì)大賽結(jié)束之后,學(xué)院召開(kāi)Capstone課程總結(jié)會(huì)議,相關(guān)人員總結(jié)整個(gè)Capstone課程實(shí)施過(guò)程的經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)分析學(xué)生、教師和學(xué)院等各層級(jí)存在的問(wèn)題和待改進(jìn)的地方,為下一屆的Capstone課程做出預(yù)警,并提出在平時(shí)教學(xué)環(huán)節(jié)需要加強(qiáng)和改善的方面,做好持續(xù)改進(jìn)工作。
我校服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)在Capstone課程的實(shí)施過(guò)程中,強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為中心、以學(xué)生學(xué)習(xí)成果為導(dǎo)向、以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力為目的,以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主,通過(guò)課程實(shí)施過(guò)程檢驗(yàn)教學(xué)效果,通過(guò)學(xué)習(xí)結(jié)果分析教學(xué)過(guò)程。Capstone課程的實(shí)施促進(jìn)了專業(yè)課程教學(xué)的改進(jìn),落實(shí)了教學(xué)過(guò)程的持續(xù)改善,提升了教學(xué)質(zhì)量和成效,以滿足服裝行業(yè)企業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)的要求,培養(yǎng)適合現(xiàn)代服裝行業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。