張友枝
摘要:對于畜牧業(yè)而言,發(fā)展的形勢與其生產(chǎn)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)息息相關(guān),生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)決定了畜牧業(yè)發(fā)展的方向與政策。因此,擁有信息準(zhǔn)確、及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,是畜牧業(yè)良好發(fā)展的基礎(chǔ)與前提。但是,在具體的工作任務(wù)中,畜牧業(yè)數(shù)據(jù)收集的工作常常會受到一些條件的制約,如目標(biāo)的考核、機構(gòu)的改革、人員的調(diào)整等諸多因素,從而導(dǎo)致收集到的數(shù)據(jù)質(zhì)量低下、缺乏時效性的結(jié)果。鑒于此,文章就畜牧業(yè)現(xiàn)如今存在的問題進(jìn)行分析,并提出一些相關(guān)的完善建議,以望可以為畜牧業(yè)的發(fā)展提供參考,為畜牧業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
關(guān)鍵詞:畜牧業(yè);生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù);目標(biāo)考核;參考意見
高質(zhì)量的數(shù)據(jù)收集工作直接影響著畜牧業(yè)行業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定情況。但在具體的實踐操作工作中,受到諸多條件的限制,使得數(shù)據(jù)收集工作難以開展。無法得到高質(zhì)量、及時的信息更加不利于畜牧業(yè)行業(yè)的發(fā)展。因此,現(xiàn)階段而言,如何提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是促進(jìn)畜牧業(yè)發(fā)展的前提要素。只有提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計的工作完成度,才能更好的推動畜牧業(yè)的良性發(fā)展。因此,筆者就對此提出自己的意見與看法,希望可以為畜牧業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)一份力。
一、如今數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量工作存在的問題
數(shù)據(jù)收集工作一般容易受到人員調(diào)整、傳達(dá)不及時、機構(gòu)改革等諸多因素的制約,筆者通過對以上幾個方面分析,發(fā)現(xiàn)目前我國畜牧業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作中存在以下問題。
(一)人員調(diào)整變動快,工作移交時存在斷層
受到諸多因素的影響,畜牧業(yè)機構(gòu)經(jīng)常進(jìn)行大的改革,導(dǎo)致縣鎮(zhèn)的職工的工作出現(xiàn)調(diào)動的情況,很多統(tǒng)計人員還沒來得及熟悉自己的工作任務(wù),就已經(jīng)移交給下一員工,這樣頻繁的變動崗位,給生產(chǎn)的數(shù)據(jù)報表的移交帶來了困難,嚴(yán)重情況下可能還會造成數(shù)據(jù)的丟失。
(二)統(tǒng)計業(yè)務(wù)不熟練,填寫報告的質(zhì)量有限
畜牧業(yè)的工種是很多的,所以很多員工需要掌握的技能很多,但還是缺乏專業(yè)性的工作人員,這就導(dǎo)致數(shù)據(jù)統(tǒng)計員的工作量較重,不能及時地將統(tǒng)計的結(jié)果上報,與下一階段的工作銜接不當(dāng),導(dǎo)致工作不能順利進(jìn)行。此外,還有兩個重要的因素。一是員工對專業(yè)知識的掌握不夠,概念混淆,例如一些統(tǒng)計人員就不能分清繁殖是否要通過配種受胎等。二是對于數(shù)據(jù)的敏感度不高,對業(yè)務(wù)能力的掌握上還有待提高。
(三)缺乏工作責(zé)任意識,未能及時上報信息
因為統(tǒng)計人員的工作繁重且復(fù)雜,所以通常會忘了在規(guī)定的時間內(nèi)上交報表,上級催促后才匆忙填寫,導(dǎo)致這部分的報表數(shù)據(jù)錯誤率極高,邏輯上時常出現(xiàn)問題,還有一些員工甚至出現(xiàn)不上交的情況,這些都為統(tǒng)計工作帶來了嚴(yán)重的干擾。
(四)統(tǒng)計體系不完善,難以在規(guī)定時間內(nèi)采集到正確的數(shù)據(jù)
統(tǒng)計人員獲得數(shù)據(jù)信息的方式無非有兩種,一是根據(jù)統(tǒng)計調(diào)查所填寫的報表而得知的;二是依靠自己在所在轄區(qū)內(nèi)基本情況的了解。數(shù)據(jù)的來源太過于簡單、片面,并不能很全面的反映出數(shù)據(jù)的真實性。當(dāng)然造成這個結(jié)果的原因也不僅在于統(tǒng)計人員。還存在一些像部分場戶不配合、代表性不強的問題也常有發(fā)生。當(dāng)然,歸根結(jié)底的原因還是因為在具體的工作中,沒有完善的管理體系,缺乏制度的約束。這就為畜牧業(yè)的發(fā)展造成一些不好的影響,不利于其發(fā)展。
二、畜牧業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提升途徑分析
(一)加強對員工的職業(yè)技能培養(yǎng)
建議可以在定期內(nèi)通過考試、培訓(xùn)、座談會等方式對畜牧業(yè)的相關(guān)統(tǒng)計工作進(jìn)行安排,要求一些骨干進(jìn)行專門化的知識技能的講座。培養(yǎng)出一批具有專業(yè)知識技能、業(yè)務(wù)能力強、責(zé)任意識優(yōu)的統(tǒng)計工作者??梢愿玫赝茢D數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的完成,為畜牧業(yè)的發(fā)展提供了堅實的后盾。
(二)整改數(shù)據(jù)統(tǒng)計的制度,要求更加的規(guī)劃與科學(xué)
為大力推動畜牧業(yè)的發(fā)展,首先需要提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。第一、將數(shù)據(jù)統(tǒng)計的制度加以完善。制定嚴(yán)格的規(guī)定約束統(tǒng)計人員的工作,使他們富有責(zé)任心,認(rèn)真對待自己的工作,提高工作的效率以及要求,完成每一項工作的基本內(nèi)容與要求,銜接好工作的各個環(huán)節(jié)。與此同時,要注意根據(jù)市場的發(fā)展情況以及行業(yè)的狀態(tài),針對不同的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行專門化的制度管理與要求。培養(yǎng)員工的法律意識,做到懂法守法,在完成工作的同時要嚴(yán)格的遵守法律的許可。員工需要對統(tǒng)計報表上的時間進(jìn)行記錄,統(tǒng)一好時間,按不同的時間與批次進(jìn)行上報。第二、將工作的中心放在規(guī)模的場戶生產(chǎn)統(tǒng)計上,按時根據(jù)填寫的報表進(jìn)行抽查,對存在出入的地方進(jìn)行嚴(yán)格的核實,發(fā)現(xiàn)有問題及時的匯報且查明原因,以此保證數(shù)據(jù)的質(zhì)量問題。最后,統(tǒng)計工作的主要內(nèi)容關(guān)乎以下四個方面——時效性、數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確、邏輯是否合理、生產(chǎn)檔案建立是否正確。這就要求相關(guān)人員要對系統(tǒng)內(nèi)的畜牧生產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格統(tǒng)計。使統(tǒng)計人員相互監(jiān)督、互相評價,確保工作的完成度。
(三)監(jiān)督數(shù)據(jù)采集的過程,完善采集體系
對于數(shù)據(jù)采集的過程,首先要確保三個“落實”。其一,落實固定監(jiān)測地點,每個鎮(zhèn)確定出幾個畜牧生產(chǎn)活動的檢測村以及幾個品種不同規(guī)模不同的飼養(yǎng)場。相關(guān)部門對以上村落與養(yǎng)殖場進(jìn)行實時監(jiān)控,將數(shù)據(jù)作為畜牧生產(chǎn)統(tǒng)計的依據(jù),將檢測到的情況與實際數(shù)據(jù)進(jìn)行比對,可以在一定程度上提高數(shù)據(jù)收集的質(zhì)量。其二,落實數(shù)據(jù)收集的整個過程以及派遣的人員。對每一個過程進(jìn)行嚴(yán)格的勘測,確保每一個環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。對于派遣的資料收集人員,由鎮(zhèn)政府進(jìn)行派遣,選定后由領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,上報存檔。其三,建立一個采集的樣點,可以更好地了解畜禽產(chǎn)品的情況與數(shù)據(jù)。可就近選擇屠宰廠和農(nóng)產(chǎn)品市場取樣,確保市場中流通的畜禽產(chǎn)品的安全性與可靠性。
三、實施具體舉措
(一)加強對畜牧業(yè)統(tǒng)計工作的監(jiān)督
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門要重視畜牧業(yè)生產(chǎn)的統(tǒng)計工作,落實每一個員工的具體職責(zé),加強對統(tǒng)計工作的監(jiān)管力度,確保每一級別的統(tǒng)計隊伍都能順利完成統(tǒng)計工作的進(jìn)程,并為其提供基本的資金保障為基礎(chǔ)。
(二)協(xié)調(diào)統(tǒng)一好畜牧部門與統(tǒng)計部門的關(guān)系
二者打好配合,共同朝著促進(jìn)畜牧業(yè)良好發(fā)展的目標(biāo)邁進(jìn)。遵循信息共享的原則,及時分享獲取到的資源,及時將信息傳達(dá)到上級部門,一同為畜牧業(yè)的發(fā)展而努力。
(三)收集一手?jǐn)?shù)據(jù)資料,結(jié)合實際分析評估
統(tǒng)計部門與畜牧部門應(yīng)派遣專門的人員深入一線了解情況,收集到準(zhǔn)確的一手信息,可以便于更加快捷的掌握畜牧的發(fā)展情況。同時,相關(guān)人員開展對于畜牧業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)表的評估,通過對數(shù)據(jù)的收集進(jìn)行深入的探訪,確保數(shù)據(jù)資源的有效性和準(zhǔn)確性。
(四)摒棄傳統(tǒng)的統(tǒng)計方式,更新恰當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計辦法
傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計辦法已經(jīng)不能適用于當(dāng)前數(shù)據(jù)統(tǒng)計的需要,因此,要想使數(shù)據(jù)信息的質(zhì)量得到提高,就需要更新統(tǒng)計辦法,找到適應(yīng)當(dāng)前數(shù)據(jù)信息最合適的辦法,以此來提高數(shù)據(jù)的質(zhì)量。同時沒在對產(chǎn)品的信息進(jìn)行調(diào)查時,可以有代表的選擇抽樣調(diào)查的辦法,使得工作人員由此推斷出畜禽產(chǎn)品的產(chǎn)量。可以在一定程度上保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性。
(五)充分運用科技手段,將數(shù)據(jù)統(tǒng)計與信息手段相結(jié)合
在信息化日益發(fā)展的今天,科技的發(fā)展為人們的生活提供了方便,在畜牧業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計中,也可以起到至關(guān)重要的作用。為了提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員的工作質(zhì)量,建議可以將數(shù)據(jù)統(tǒng)計與科技手段相結(jié)合,在減輕數(shù)據(jù)收集人員的工作壓力的同時,提高了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率。計算機計算的數(shù)據(jù)比人工統(tǒng)計更為精準(zhǔn),并通過網(wǎng)絡(luò)的方式傳送到上級手中,簡化了統(tǒng)計的程序,縮短了時間,提高了工作的效率,便于畜產(chǎn)品養(yǎng)殖生產(chǎn)廠獲取得更加及時的信息。
四、結(jié)語
綜上所述,要想使得畜牧業(yè)行業(yè)得到更好的發(fā)展,最關(guān)鍵的還在于要提高它的數(shù)據(jù)質(zhì)量。只有提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的科學(xué)性,才能更好的促進(jìn)畜牧業(yè)的經(jīng)營。鑒于此,應(yīng)該按照如今的社會發(fā)展實際來確立特色的畜牧業(yè)管理措施與數(shù)據(jù)統(tǒng)計體系。不但要保證數(shù)據(jù)的真實性,還要落實好數(shù)據(jù)人員的工作,提高其責(zé)任心與工作意識。培養(yǎng)、樹立起員工的競爭意識。此外,不斷的創(chuàng)新和改革傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計辦法,剔除不適合發(fā)展的部分,從而實現(xiàn)數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高,為畜牧業(yè)的發(fā)展奠定一個堅實的基礎(chǔ)。
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(作者單位:山西省廣靈縣作疃鄉(xiāng)便民服務(wù)中心)