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    教學(xué)秘書視域下如何提升高職院校教學(xué)管理工作探討

    2020-02-04 07:53:22李霞
    公關(guān)世界 2020年24期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)秘書作用建議

    李霞

    摘要:高職院校作為技術(shù)型人才培育的主要陣地,每年都為國家輸送大量的人才。在高職院校的教學(xué)管理中,教學(xué)秘書發(fā)揮著重要的作用。高職院校要重視教學(xué)秘書隊伍的建設(shè)問題,使其在高職院校的教學(xué)管理中發(fā)揮更高效、更穩(wěn)定、更重要的作用。本文圍繞教學(xué)秘書視域下如何提升高職院校教學(xué)管理工作展開了討論。

    關(guān)鍵詞:高職院校 教學(xué)秘書 作用 建議

    高職院校已經(jīng)從過去的規(guī)模發(fā)展轉(zhuǎn)變成了現(xiàn)在的內(nèi)涵發(fā)展,教學(xué)工作受到了越來越高的重視。教學(xué)工作的開展與教學(xué)管理息息相關(guān)。國內(nèi)的高職院校基本上都設(shè)置了教學(xué)秘書這樣一個崗位,教學(xué)秘書扮演了教學(xué)運行管理的角色。在不同的高職院校中,教學(xué)秘書的崗位職責(zé)會存在一定的差異。教學(xué)秘書的日常工作是非常復(fù)雜、繁瑣的,同時還對工作時效性的要求特別高。教學(xué)秘書的工作成效對教學(xué)管理工作的開展具有直接的影響。

    一、高職院校教學(xué)秘書需要具備的素質(zhì)能力

    高職院校中的教學(xué)秘書崗位對于教學(xué)管理工作發(fā)揮了重要的作用,隨著高職院校教學(xué)改革的深化,教學(xué)秘書的崗位職責(zé)被提出了更高的要求,教學(xué)秘書需要具備更高的素質(zhì)能力。

    (一)思想道德素質(zhì)

    在高職院校中,教學(xué)秘書崗位是一個非?;A(chǔ)的崗位,同時也是一個非常重要的崗位,教學(xué)秘書的日常工作對高職院校教學(xué)工作的正常、有序、穩(wěn)定運行具有重要的作用。教學(xué)秘書的日常工作量是非常大的,工作內(nèi)容也是非常復(fù)雜、繁瑣的,這就會讓教學(xué)秘書付出更多的時間與精力來處理完成自身的工作。為了能夠高質(zhì)量地完成日常工作,這就需要教學(xué)秘書要具有良好的思想道德素質(zhì),熱愛本職工作,擁有奉獻精神,工作嚴謹,認真對待工作中的每一個細小問題。

    (二)綜合知識素質(zhì)

    高職院校的教學(xué)秘書的工作范圍比較廣,工作內(nèi)容會涉及到很多領(lǐng)域,比如教學(xué)管理、專業(yè)建設(shè)、教學(xué)服務(wù)等。這就需要教學(xué)秘書要具備豐富的教學(xué)理論知識及廣泛的學(xué)科專業(yè)知識,使其能夠保質(zhì)保量的完成日常工作,比如說:科學(xué)的設(shè)置課程,合理的分配課時,及時準確的進行記錄與評價等。除此之外,教學(xué)秘書還要不斷提升自己的知識儲備了,熟悉掌握師資配備、人才培養(yǎng)、課程設(shè)置等多個方面的知識,為工作質(zhì)量的提高提供保證。

    (三)多元化能力素質(zhì)

    教學(xué)秘書不僅要具備思想道德素質(zhì)、綜合知識素質(zhì),還要具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力、信息處理能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力等多方面的能力,當(dāng)教學(xué)秘書具備多元化的素質(zhì)能力后,可以更好的來開展教學(xué)管理活動,不斷提高自身的工作質(zhì)量,利用高校辦公自動化系統(tǒng),確保教學(xué)任務(wù)傳導(dǎo)的清晰明確。

    (四)學(xué)習(xí)發(fā)展素質(zhì)

    教學(xué)秘書的工作要對著教學(xué)改革的深化而不斷改進,這就需要教學(xué)秘書要具有學(xué)習(xí)發(fā)展素質(zhì),不斷發(fā)展自己,強化自身的工作能力,確保教學(xué)管理工作的開展與社會發(fā)展的需求及高職院校的發(fā)展的要求保持一致,在工作中發(fā)揮自身的優(yōu)勢。

    二、在高職教育教學(xué)管理中教學(xué)秘書所發(fā)揮的作用

    (一)教學(xué)秘書對高職院校教學(xué)常態(tài)化的發(fā)展起到了促進的作用

    我國經(jīng)濟進入新常態(tài)之后,對高職教育的發(fā)展也產(chǎn)生了很大的影響,特別是對高職教育人才培養(yǎng)質(zhì)量上,提出了更高的標準,這就要求高職院校要改革創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。在高職教育教學(xué)管理過程中,教學(xué)秘書扮演了重要的角色。教學(xué)秘書要協(xié)助高職領(lǐng)導(dǎo)開展教學(xué)管理工作并認真執(zhí)行高職領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)管理工作設(shè)定的目標,教學(xué)秘書促進了教育管理工作的發(fā)展,高職院校教學(xué)實現(xiàn)了常態(tài)化發(fā)展。信息技術(shù)與教育領(lǐng)域高度融合之后,高職教學(xué)工作既迎來了發(fā)展的機遇,也面臨了巨大的挑戰(zhàn)。在教學(xué)管理工作中,教學(xué)秘書可以說是沖在第一線的工作人員,高素質(zhì)的教學(xué)秘書能夠更加科學(xué)的規(guī)劃高職教學(xué)工作,制定更加成熟的高職教學(xué)工作方案,是信息技術(shù)在高職教育中發(fā)揮更大的價值。高職院校作為技術(shù)型人才培育的主要陣地,在供給測結(jié)構(gòu)性調(diào)整的背景下,高職院校要對教學(xué)方案進行技術(shù)的調(diào)整,教學(xué)秘書是參與教學(xué)方案調(diào)整的重要力量之一,所以,教學(xué)秘書的日常工作對于高職教育社會屬性的發(fā)展具有極大的促進作用。

    (二)促進了教學(xué)質(zhì)量的提高

    在教學(xué)活動中,教學(xué)秘書具有輔助參謀的職能,同時還要負責(zé)教學(xué)管理工作,教學(xué)活動的質(zhì)量在教學(xué)秘書的參與管理下,得到了顯著的提高。教學(xué)秘書全程監(jiān)督、控制高職院校的教學(xué)工作,及時發(fā)現(xiàn)、處理教學(xué)工作中存在的問題。在教學(xué)工作中,教學(xué)秘書作為最基層的管理工作者,可以更及時的發(fā)現(xiàn)教學(xué)過程中存在的不足之處,無論是學(xué)生,還是教師,都可以向教學(xué)秘書反饋教學(xué)中所存在的問題,教學(xué)秘書對問題進行整理匯總之后,反映給院校領(lǐng)導(dǎo),以此來促進教學(xué)質(zhì)量的提升。教學(xué)秘書的溝通作用使其成為了領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生之間的橋梁,教學(xué)秘書的工作性質(zhì)決定了教學(xué)秘書要頻繁的和學(xué)生進行接觸,很多工作都需要直接來面對學(xué)生進行處理,所以,教學(xué)秘書在很大程度上促進了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,有利于學(xué)生更好的開展學(xué)習(xí)。

    (三)為教學(xué)秩序的平穩(wěn)運行提供了有力的保障

    在教學(xué)管理工作中,教學(xué)秘書屬于是最基層的管理者,在工作中,教學(xué)秘書要及時傳達上級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布的任務(wù),同時也要處理好各種具體的教學(xué)事務(wù)管理工作,所以說,教學(xué)秘書為教學(xué)秩序的平穩(wěn)運行提供了有力的保障。比如說,教學(xué)秘書要積極協(xié)調(diào)實踐訓(xùn)練資源,確保實踐教學(xué)工作的有序開展。教學(xué)秘書要及時、準確地傳達上級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布的任務(wù),否則將會對高職教學(xué)管理戰(zhàn)略的實施產(chǎn)生不利影響。

    (四)促進教學(xué)檔案管理的規(guī)范化

    收集、整理是教學(xué)秘書的工作內(nèi)容之一。教學(xué)秘書作為一線教學(xué)管理工作者,非常熟悉基層教學(xué)活動,同時教學(xué)秘書還負責(zé)與上級領(lǐng)導(dǎo)進行及時地溝通,所以安排教學(xué)秘書管理教學(xué)檔案是最合適的。教學(xué)秘書可以全面、系統(tǒng)的接觸高職教學(xué)資源,對教學(xué)信息資源的價值含量能夠進行準確的把握,提高教學(xué)檔案信息的含金量。與此同時,教學(xué)秘書的工作內(nèi)容使其能夠與諸多崗位進行接觸,所以,教學(xué)秘書比其他崗位的工作人員更了解高職教育信息的變化情況,有利于整合教學(xué)信息資源,所以,教學(xué)秘書促進教學(xué)檔案管理的規(guī)范化發(fā)展。

    三、教學(xué)秘書視域下提升高職院校教學(xué)管理工作的建議

    (一)思想意識方面

    教學(xué)秘書要不斷提高自身的思想道德素質(zhì),與時俱進,發(fā)散思維,不斷創(chuàng)新。教學(xué)秘書的日常工作量相對較大,工作內(nèi)容相對繁瑣,容易產(chǎn)生疲勞、懈怠的情況,所以,必須要在思想上保持先進性,做好工作計劃,積極主動完成工作,而不能處于被動執(zhí)行的狀態(tài)。教學(xué)秘書在思想認識提高的同時,還要提高效率意識,在現(xiàn)代快節(jié)奏的生活、學(xué)習(xí)狀態(tài)下,教學(xué)工作中也會出現(xiàn)突發(fā)性情況,這就要求教學(xué)秘書在開展工作時,要提高效率,及時處理問題,高質(zhì)量的完成工作。領(lǐng)導(dǎo)下達的通知文件,教學(xué)秘書要及時、準確的進行傳達,并監(jiān)督落實情況。在工作中,教學(xué)秘書在面對教師和學(xué)生時,要保持服務(wù)意識,將教師、學(xué)生的訴求真正放在心上,盡量解決師生在教學(xué)中遇到的困難及問題,提供高效服務(wù),為師生創(chuàng)造更好的教學(xué)、學(xué)習(xí)環(huán)境。

    (二)實際工作

    在教學(xué)工作中,教學(xué)秘書的工作范圍非常廣,工作內(nèi)容相對復(fù)雜、繁瑣。教學(xué)秘書要在日常工作中,善于總結(jié)經(jīng)驗,制定清晰的工作計劃,將日常工作保質(zhì)保量的按時完成。教學(xué)秘書在開學(xué)之初,要結(jié)合教務(wù)處、督導(dǎo)室擬定的工作計劃來制定自己的工作計劃,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)提前將一些工作布置好。在工作中,教學(xué)秘書可以利用先進的軟件來協(xié)助、提醒自己完成相對緊急的工作,避免在工作中出現(xiàn)遺漏等現(xiàn)象。在面對多個待辦事項時,要將每一個待辦事項的緊急程度進行劃分,按照緊急順序來對代辦事項進行一一處理。在一個學(xué)習(xí)即將結(jié)束的時候,要結(jié)合這一學(xué)期之初制定的工作計劃來進行回顧,查缺補漏,及時總結(jié)本學(xué)期工作中遇到的問題及成功解決的經(jīng)驗,為日后的工作提供一定的指導(dǎo),促進教學(xué)秘書工作的不斷優(yōu)化。

    (三)及時疏解工作壓力

    教學(xué)秘書的日常工作量較大,但是在忙碌的工作中,卻難以獲得顯著的工作成效,因此,很多教學(xué)秘書難以獲得工作上的成就感,甚至?xí)械绞?。在工作中,教學(xué)秘書可能會經(jīng)常遇到不被人理解的地方,工作在開展中會受到一定的阻力,難以順利開展。在一個學(xué)期的初期和末期,教學(xué)秘書會面臨更大的工作量,可能會占用較多的個人休息時間,很多時候會感到身心疲憊。上述這些情況都會導(dǎo)致教學(xué)秘書產(chǎn)生負面情緒,不利于工作的順利開展。所以,教學(xué)秘書要學(xué)會理性客觀的看待工作中遇到的困難與問題,培養(yǎng)多樣化的興趣愛好,及時疏解工作壓力,調(diào)整身心狀態(tài)。

    結(jié)束語

    在高職院校的教學(xué)工作中,教學(xué)秘書發(fā)揮了重要的作用,為教學(xué)活動的有序開展提供了保障。對著高職院校教育改革的不斷深化,教學(xué)秘書的工作也被提出了更好的要求。教學(xué)秘書要明確自己的工作職能,不斷提升自身的工作能力,及時總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),為高職院校教學(xué)工作的提高貢獻更大的力量。

    參考文獻:

    [1]杜俊創(chuàng).新公共管理視角下的高職院校教學(xué)秘書工作探究[J].福建茶葉,2020,42(01):103-104.

    [2]諸慧琴,唐宗英,李冬梅,曾建雄.淺談高職院校教學(xué)秘書如何做好常規(guī)管理工作[J].才智,2020(02):118.

    [3]張娟.淺談高職院校教學(xué)秘書的工作職責(zé)和職業(yè)生涯發(fā)展[J].科學(xué)咨詢(科技·管理),2019(10):96-97.

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