論軟件測(cè)試工程師的職業(yè)發(fā)展以及前景分析

張寶斌

摘?要：隨著我國科技的飛速發(fā)展，IT行業(yè)也發(fā)展迅速，且軟件測(cè)試工程師已成為IT行業(yè)中的一個(gè)重要組成部分。軟件測(cè)試工程師的發(fā)展前景非常明亮，目前已成為我國稀缺的人才，本文基于軟件測(cè)試工程師的發(fā)展前景以及軟件測(cè)試工程師專業(yè)認(rèn)證資質(zhì)的考取展開論述。

關(guān)鍵詞：軟件測(cè)試工程師;性能測(cè)試;職業(yè)發(fā)展;前景分析

軟件行業(yè)是國家重點(diǎn)支持的行業(yè)，為使軟件行業(yè)飛速發(fā)展，需要為其提供專業(yè)技能的軟件測(cè)試工程師。在IT行業(yè)的發(fā)展初期，由于大部分軟件比較簡單，因此測(cè)試的內(nèi)容也很簡單，但是在IT行業(yè)發(fā)展進(jìn)入中后期之后，軟件技能已越來越復(fù)雜，也給IT行業(yè)帶來很大的影響，因此這個(gè)階段發(fā)展必須有專業(yè)及規(guī)范的軟件測(cè)試技術(shù)。

一、對(duì)軟件測(cè)試工程師的概述

軟件測(cè)試是通過手工或者自動(dòng)來對(duì)某一個(gè)軟件系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試，主要測(cè)試軟件的功能是否已經(jīng)滿足了客戶所規(guī)定的要求，同時(shí)分辨出預(yù)期結(jié)果和實(shí)際測(cè)試結(jié)果的差別。軟件測(cè)試工程師通過使用不同測(cè)試技術(shù)對(duì)軟件產(chǎn)品的功能進(jìn)行測(cè)試、缺陷進(jìn)行檢查，穩(wěn)定性強(qiáng)度進(jìn)行檢測(cè)，并串通整個(gè)軟件的開發(fā)周期對(duì)軟件的質(zhì)量進(jìn)行分析，保證最后的軟件能夠完美的滿足客戶需求。軟件測(cè)試工程師可以分為功能測(cè)試、性能測(cè)試兩類軟件測(cè)試工程師。

軟件測(cè)試工程師資格證的考取，要經(jīng)過多個(gè)方面的能力的認(rèn)證，其主要是包括：功能測(cè)試、單元測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試、軟件形成測(cè)試等多個(gè)測(cè)試。要求報(bào)考人員有足夠的軟件測(cè)試?yán)碚撝R(shí)和實(shí)踐能力，了解整個(gè)測(cè)試過程和業(yè)務(wù)知識(shí)，能夠制定軟件測(cè)試計(jì)劃。在國內(nèi)可以考取的軟件測(cè)試工程師相關(guān)職業(yè)認(rèn)定證書有：軟件評(píng)測(cè)師（國家軟考認(rèn)證）、ISTQB（國際軟件測(cè)試資格認(rèn)證）、LR?ASP（Micro?Focus旗下的軟件測(cè)試認(rèn)證）、CSTE（QAI旗下的軟件測(cè)試認(rèn)證）。目前，國際通用且認(rèn)可價(jià)值高的則有ISTQB證書，ISTQB全稱為International?Software?Testing?Qualifications?Board，譯為國際軟件測(cè)試資質(zhì)認(rèn)證委員會(huì)，它是國際唯一全面權(quán)威的軟件測(cè)試資質(zhì)認(rèn)證機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)制訂和推廣國際通用資質(zhì)認(rèn)證框架，即“國際軟件測(cè)試資質(zhì)認(rèn)證委員會(huì)推廣的軟件測(cè)試工程師認(rèn)證”（ISTQB?Certified?Tester）項(xiàng)目。

二、軟件測(cè)試工程師的職業(yè)發(fā)展方向

由于軟件測(cè)試工程師職業(yè)特殊性，測(cè)試工程師不僅需要對(duì)軟件質(zhì)量進(jìn)行測(cè)試，也需要對(duì)整個(gè)軟件項(xiàng)目的立項(xiàng)、執(zhí)行、管理等多個(gè)方面都要涉及。因?yàn)樵谝粋€(gè)軟件項(xiàng)目中，測(cè)試組長作為整個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，自身不僅要有著過硬的專業(yè)能力，同時(shí)也要有著足夠的管理能力。測(cè)試工程師現(xiàn)已成為IT就業(yè)的新亮點(diǎn)，可依據(jù)自身的性格特點(diǎn)及技能深度職業(yè)發(fā)展可朝管理方向、技術(shù)方向和管理+技術(shù)方向分別邁進(jìn)。

三、軟件測(cè)試工程師的從業(yè)優(yōu)勢(shì)

（一）對(duì)入職門檻要求不高

從學(xué)歷上，軟件測(cè)試工程師入職學(xué)歷門檻為中專學(xué)歷即可，且不強(qiáng)制要求是計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，如若有著其他專業(yè)背景則更有從業(yè)優(yōu)勢(shì)。從技能上，現(xiàn)在大多數(shù)的軟件測(cè)試還是處于手工測(cè)試，而手工測(cè)試屬于初級(jí)技術(shù)，測(cè)試人員只需要了解行業(yè)知識(shí)、理解業(yè)務(wù)、掌握用例、提出缺陷即可以完成測(cè)試內(nèi)容。

（二）軟件測(cè)試工程師晉升空間寬廣

軟件測(cè)試主要有人工測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試、性能測(cè)試。人工測(cè)試的人員技能要求是最簡單的，這類人員在市場(chǎng)中相對(duì)足夠;自動(dòng)化測(cè)試人才稀缺，并且自動(dòng)化測(cè)試人員的市場(chǎng)薪資比較高;性能測(cè)試人員則是極為短缺，顯然可見，軟件測(cè)試工程師只要努力的進(jìn)行自身專業(yè)技能提升及不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，從一個(gè)測(cè)試小白變?yōu)闇y(cè)試大咖的晉升空間非常寬廣。

（三）女生也能從業(yè)IT

在軟件測(cè)試工程領(lǐng)域，因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑?，在不斷?duì)程序進(jìn)行測(cè)試的過程中，需要測(cè)試人員具備細(xì)心、敏感、認(rèn)真的能力，具備一定的想象力和溝通能力，而這些正是女性與生俱來的優(yōu)勢(shì)，能夠幫助女性工作得更加順利。軟件測(cè)試相對(duì)于其他IT行業(yè)，男女性比例基本持平，職場(chǎng)環(huán)境對(duì)于女性來說更加友好。

四、軟件測(cè)試工程師的發(fā)展前景

軟件測(cè)試工程師在企業(yè)中越來越被重視，其職責(zé)是對(duì)整個(gè)軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程進(jìn)行監(jiān)督和檢查，保證企業(yè)研發(fā)出來的軟件能夠滿足客戶需求。企業(yè)的軟件測(cè)試工作人員和軟件開發(fā)工作人員在歐美國家的建議比例是1：1，然而微軟公司作為全球第二大市值公司，其在職軟件開發(fā)工作人員人數(shù)是1600多名，軟件測(cè)試工作人員達(dá)3100多名，配比接近1：2，由此可見微軟公司對(duì)軟件測(cè)試工作的重視。

（一）自身價(jià)值隨時(shí)間的積累而增長

軟件測(cè)試工程師的薪資起點(diǎn)較高，同時(shí)軟件測(cè)試工程師這個(gè)職業(yè)是需要足夠的工作經(jīng)驗(yàn)才能夠?qū)⒆陨淼膬r(jià)值擴(kuò)大，工作的時(shí)間越長，自身的專業(yè)能力的提升就會(huì)越高，正所謂“越老越值錢”。因此，對(duì)軟件工程師來說自身技能累積起來后是不存在職業(yè)瓶頸的問題。

（二）軟件測(cè)試工程師發(fā)展多元化

軟件測(cè)試工程師相比于IT其他職業(yè)的發(fā)展有著多元化方向。軟件測(cè)試工程師不僅僅是對(duì)軟件的質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè)，同時(shí)也要對(duì)軟件項(xiàng)目如何管理、執(zhí)行等階段進(jìn)行干涉。有的公司提到過，他們的公司多數(shù)是招軟件測(cè)試工程師入職，然后指導(dǎo)其向上進(jìn)行發(fā)展，培養(yǎng)為項(xiàng)目主管。因此，大部分的軟件測(cè)試工程師都具有多種專業(yè)技能，相比與IT行業(yè)的其他職員有更強(qiáng)的塑造性，且在IT行業(yè)多個(gè)領(lǐng)域都能夠更好的發(fā)展。

五、軟件測(cè)試工程師所要具有的職業(yè)素質(zhì)

首先，要具備的是不斷積累專業(yè)技能，這是所有測(cè)試工作的必要條件。雖然有的人沒有IT行業(yè)工作背景也是能夠進(jìn)行測(cè)試工作，但在我國科技飛速發(fā)展的情況下，大數(shù)據(jù)業(yè)隨之迅速發(fā)展，要想在軟件測(cè)試工程師中穩(wěn)住腳跟必須積累深層次的專業(yè)技能。其次，軟件測(cè)試工程師是需要足夠耐心和細(xì)心的工作，在工作的時(shí)候要專心致志，在枯燥的測(cè)試工作里耐心細(xì)心認(rèn)真的對(duì)待，不得忽略細(xì)小缺陷。作為一個(gè)軟件測(cè)試工程師，只有具備了這些基本的要求才可以更好的升任工作。

六、結(jié)語

隨著我國軟件產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程加快，軟件測(cè)試職業(yè)將成為比軟件編程更具挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性的職業(yè)，其入職門檻不高，很多人都可從業(yè)發(fā)展，再隨著工作經(jīng)驗(yàn)的累積，自身的價(jià)值也會(huì)隨之增長，如果兼具創(chuàng)新性和綜合分析能力，判斷準(zhǔn)確、追求完美、執(zhí)著認(rèn)真、善于合作的品質(zhì)，那么職業(yè)發(fā)展的空間非常廣闊。

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