農(nóng)民職業(yè)代際流動(dòng)研究

高宇凡 盧躍 朱冠宇 余子騰 段巍巍

摘要?職業(yè)的代際流動(dòng)是社會(huì)分層結(jié)構(gòu)變化的重要因素，是社會(huì)分層結(jié)構(gòu)形成的重要原因。為了明確農(nóng)民職業(yè)代際流動(dòng)的現(xiàn)狀及其影響因素，促進(jìn)合理社會(huì)結(jié)構(gòu)的構(gòu)建，采用問(wèn)卷法收集資料，運(yùn)用流動(dòng)率、流動(dòng)距離等指標(biāo)分析流動(dòng)現(xiàn)狀，探究了職業(yè)代際流動(dòng)影響因素。結(jié)果顯示，當(dāng)前農(nóng)民的職業(yè)代際流動(dòng)率較高，近距離的流動(dòng)較多，父親收入水平和教育程度影響農(nóng)民職業(yè)代際流動(dòng)。認(rèn)為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加大農(nóng)民教育培訓(xùn)力度、增加農(nóng)民就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)能力有助于職業(yè)代際流動(dòng)。

關(guān)鍵詞?農(nóng)民;職業(yè)代際流動(dòng);流動(dòng)率;流動(dòng)距離;流動(dòng)類型

中圖分類號(hào)?F?323.6文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼?A

文章編號(hào)?0517-6611（2020）01-0253-04

doi：10.3969/j.issn.0517-6611.2020.01.076

開(kāi)放科學(xué)（資源服務(wù)）標(biāo)識(shí)碼（OSID）：

Study on Intergenerational Mobility of FarmersOccupations—Taking Hebei Province as an Example

GAO Yu?fan，LU Yue，ZHU Guan?yu et al

（Hebei Agricultural University，Baoding，Hebei 071001）

Abstract?The intergenerational mobility of occupation is an important factor in the change of social stratification structure and an important reason for the formation of social stratification structure. In order to clarify the current situation and influencing factors of farmers inter?generation occupational mobility and promote the construction of a reasonable social structure，we collected data by questionnaire method， analyzed the current situation of farmers inter?generation occupational mobility by using indicators such as mobility rate and mobility distance， and explored the influencing factors of inter?generation occupational mobility. The results showed that the current inter?generation mobility rate of farmers was relatively high， there was a lot of close mobility， and the income level and education level of fathers affected the inter?generation mobility of farmers. It is believed that promoting rural economic development， strengthening education and training for farmers， and increasing employment opportunities and employability of farmers will contribute to inter?generational mobility.

Key words?Farmer;Occupation intergenerational mobility;Mobility rate;Mobility distance;Mobility type

堅(jiān)持以人為本，著力建立健全機(jī)會(huì)均等、成就自賦的開(kāi)放、透明、暢通的社會(huì)公平流動(dòng)制度，保障每一個(gè)人都有公平發(fā)展的機(jī)會(huì)，這是當(dāng)前實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的基本要求。而在我國(guó)教育、醫(yī)療等社會(huì)生活服務(wù)的各方面都存在著顯著的城鄉(xiāng)二元差異，該研究職業(yè)的不合理流動(dòng)也阻礙了城鄉(xiāng)融合發(fā)展，這無(wú)疑成為了社會(huì)公平流動(dòng)的巨大障礙，職業(yè)代際流動(dòng)是研究勞動(dòng)者兩代之間發(fā)生的職業(yè)類別和職業(yè)層級(jí)間的變動(dòng)。職業(yè)的代際流動(dòng)反映一個(gè)社會(huì)中不同代際成員的地位變化或被分配到不同社會(huì)地位和社會(huì)階層中的過(guò)程，是一個(gè)社會(huì)特定結(jié)構(gòu)變化的重要因素。因此，如何解決職業(yè)代際流動(dòng)中的問(wèn)題，成為了研究熱點(diǎn)。郭叢斌等[1]研究認(rèn)為我國(guó)居民的職業(yè)在代際間呈現(xiàn)出一定的流動(dòng)性，父輩對(duì)子輩職業(yè)地位的影響在統(tǒng)計(jì)上不顯著，流動(dòng)的范圍表現(xiàn)出一定程度的分割;李路路等[2]認(rèn)為我國(guó)總體社會(huì)流動(dòng)率逐步提升，代際間的職業(yè)繼承是主要特點(diǎn);孫鳳[3]認(rèn)為我國(guó)城鎮(zhèn)地區(qū)職業(yè)間缺乏流動(dòng)，職業(yè)在代際之間存在著明顯的繼承性;王學(xué)龍等[4]研究認(rèn)為不同年齡群體的代際流動(dòng)性存在差異。

目前我國(guó)處于社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，城鎮(zhèn)化的發(fā)展、教育水平的提高為農(nóng)民代際流動(dòng)提供了更多的機(jī)會(huì)，農(nóng)民的流動(dòng)對(duì)于社會(huì)結(jié)構(gòu)的重構(gòu)影響越來(lái)越大，尤其是農(nóng)民家庭的代際流動(dòng)對(duì)于反映社會(huì)結(jié)構(gòu)的變化和社會(huì)開(kāi)放、公平程度的作用更大。因此，研究農(nóng)民職業(yè)代際流動(dòng)具有重要意義。國(guó)內(nèi)代際流動(dòng)的研究主要是針對(duì)城鎮(zhèn)居民，有關(guān)農(nóng)民職業(yè)代際流動(dòng)的研究較少，該研究旨在明確農(nóng)民職業(yè)代際流動(dòng)的現(xiàn)狀和影響因素，為促進(jìn)農(nóng)民職業(yè)代際流動(dòng)和合理社會(huì)結(jié)構(gòu)的構(gòu)建提供參考依據(jù)。

1?調(diào)查對(duì)象和方法

1.1?研究區(qū)域及樣本描述?該研究采用問(wèn)卷調(diào)查法，于2018年春節(jié)期間在河北省保定、石家莊、廊坊、滄州、邢臺(tái)、邯鄲、承德、張家口、唐山9個(gè)市展開(kāi)了實(shí)地調(diào)查，樣本覆蓋河北省各地區(qū)農(nóng)村家庭。調(diào)查對(duì)象設(shè)定為年齡25～45歲的子女，這是因?yàn)槟挲g25歲及以上的個(gè)體職業(yè)具有一定的穩(wěn)定性特征，與父親當(dāng)前的職業(yè)具有可比性，并且其父母在改革開(kāi)放初期正值青壯年時(shí)期，具備了自主擇業(yè)的條件。共發(fā)放問(wèn)卷400份，回收有效問(wèn)卷為350份，有效回收率87.5%。主要調(diào)查內(nèi)容包括父子的文化程度、收入、職業(yè)、家庭交往情況、父代對(duì)學(xué)校教育的認(rèn)識(shí)等。

1.2?變量定義

根據(jù)布勞-鄧肯的社會(huì)地位獲得模型，個(gè)體的職業(yè)地位獲得可能取決于父親先賦性因素，也可能取決于自致性因素。根據(jù)文獻(xiàn)資料可知，父親職業(yè)與子代職業(yè)之間存在較強(qiáng)的相關(guān)性，父親的職業(yè)對(duì)子女擇業(yè)有潛移默化的影響，父親的教育水平較高，對(duì)子女學(xué)業(yè)的指導(dǎo)能力越強(qiáng)，利于子女文化資本的積累;父親的收入能夠通過(guò)對(duì)子代的教育投資，影響子代的人力資本水平，從而對(duì)子代職業(yè)的獲得產(chǎn)生影響;因此該研究將父親的職業(yè)、教育水平、收入作為先賦性因素，子代的教育水平、子代的社會(huì)資本作為自致因素。變量的定義及賦值見(jiàn)表1。

1.3?研究方法

運(yùn)用SPSS進(jìn)行數(shù)據(jù)的描述性分析，并運(yùn)用職業(yè)流動(dòng)率、職業(yè)流動(dòng)距離和流動(dòng)類型指標(biāo)分析職業(yè)流動(dòng)現(xiàn)狀。

1.3.1?職業(yè)流動(dòng)率。職業(yè)流動(dòng)率包括總流動(dòng)率、向上流動(dòng)率、未流動(dòng)率、向下流動(dòng)率、結(jié)構(gòu)流動(dòng)率、純流動(dòng)率。

（1）總流動(dòng)率是指發(fā)生職業(yè)代際流動(dòng)的樣本量占總樣本量的比例。

（2）向上流動(dòng)率是指子代職業(yè)地位高于父代職業(yè)地位個(gè)體的比例。

（3）未流動(dòng)率是指子代與父代從事相同職業(yè)人員的比例。

（4）向下流動(dòng)率是指子代職業(yè)地位低于父代個(gè)體的比例。

（5）結(jié)構(gòu)流動(dòng)率是反映社會(huì)職業(yè)結(jié)構(gòu)變化的程度，即因產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化和經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌所提供的新增職業(yè)所提供的流動(dòng)機(jī)會(huì)。計(jì)算公式如下：

m=ni=1|ai+-a+i|/2N

式中，m為結(jié)構(gòu)流動(dòng)率;ai+是指父代某職業(yè)樣本的觀察值;a+i是指子代某職業(yè)樣本的觀察值;n為職業(yè)類型數(shù)量;N為樣本數(shù)量。

（6）純流動(dòng)率是因個(gè)人原因而形成的與社會(huì)結(jié)構(gòu)的變化無(wú)關(guān)的社會(huì)流動(dòng)，是總流動(dòng)率與結(jié)構(gòu)流動(dòng)率的差值。

1.3.2?職業(yè)流動(dòng)距離。流動(dòng)距離為子代職業(yè)編碼減去父代職業(yè)編碼的絕對(duì)值。

1.3.3?職業(yè)流動(dòng)類型。職業(yè)流動(dòng)類型包括未流動(dòng)、職業(yè)向上流動(dòng)和職業(yè)向下流動(dòng)3種類型。用子代職業(yè)編碼減去父代職業(yè)編碼，計(jì)算結(jié)果為0，表示為未流動(dòng);計(jì)算結(jié)果大于0，為職業(yè)向上流動(dòng);計(jì)算結(jié)果小于0，為職業(yè)向下流動(dòng)。

2?調(diào)查結(jié)果與分析

2.1?農(nóng)民職業(yè)代際分布現(xiàn)狀

從圖1和圖2可以看出，父代和子代在職業(yè)分布和社會(huì)階層分布方面均存在差異性。職業(yè)分布顯示，父代農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者職業(yè)比例最高，為46.32%，其次是自由職業(yè)者，為18.11%，其他職業(yè)所占比例均低于10%。子代中，自由職業(yè)、專業(yè)技術(shù)人員、商業(yè)服務(wù)業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員比例均較高，農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者比例僅為10.12%，比父代降低了36.20%。父親職業(yè)的分布呈現(xiàn)“倒丁字”形，子代職業(yè)分布為“高腳杯”形。相關(guān)性分析顯示，父子職業(yè)之間的相關(guān)系數(shù)r=0.02，說(shuō)明了父子職業(yè)相關(guān)關(guān)系弱。

2.2?農(nóng)民職業(yè)代際流動(dòng)率

圖3顯示，農(nóng)民職業(yè)總代際流動(dòng)率為75.58%，是未流動(dòng)率的3倍多，向上流動(dòng)率高于向下流動(dòng)率16.9%，說(shuō)明農(nóng)民職業(yè)具有很強(qiáng)的代際流動(dòng)性，總體呈向上流動(dòng)特征。結(jié)構(gòu)流動(dòng)率為36.25%，低于純流動(dòng)率3.08%，說(shuō)明農(nóng)民流動(dòng)中，源于社會(huì)進(jìn)步因素與個(gè)體因素的比例相當(dāng)。

2.3?農(nóng)民職業(yè)流動(dòng)距離

分析圖4可得，農(nóng)民職業(yè)流動(dòng)距離為1、2、3的比例分別為20.0%、15.4%、15.2%，總和為50.6%。流動(dòng)距離為4、5、6、7的占比分別為11.1%、6.3%、2.3%、5.4%，總和為25.1%。前者約是后者的2倍，說(shuō)明農(nóng)民的職業(yè)代際流動(dòng)距離較短，父子之間職業(yè)跨度較小，多數(shù)為階層內(nèi)部的職業(yè)流動(dòng)。

2.4?農(nóng)民職業(yè)代際流動(dòng)影響因素

表2顯示了父代收入水平和教育程度與農(nóng)民職業(yè)代際流動(dòng)距離的關(guān)系。低收入家庭子代流動(dòng)以近和較近距離為主，收入大于1 000元的家庭，隨著收入水平提高，長(zhǎng)距離流動(dòng)的比例增加，收入水平為3 000～5 000元家庭流動(dòng)距離為4的比例為17.54%，大于5 000元家庭流動(dòng)距離為4和6的比例分別為29.16%和16.67%，高于3 000元以下家庭10百分點(diǎn)以上。教育水平對(duì)流動(dòng)距離的影響趨勢(shì)與收入水平的影響相似，父親為小學(xué)以下水平的家庭職業(yè)流動(dòng)距離≤2的比例較高，父親為初中水平的家庭職業(yè)代際流動(dòng)距離為4的比例高達(dá)18.9%，高中及以上水平的家庭流動(dòng)距離為4和6的比例分別為21.5%和17.9%，大大高于父代學(xué)歷水平較低的家庭。這可能是由于高學(xué)歷水平家長(zhǎng)代表了家庭較多的文化資本，也能為家庭帶來(lái)較多的收入，能夠?qū)ψ优膶W(xué)業(yè)投入更多的教育資本，家庭環(huán)境也對(duì)子女學(xué)業(yè)成績(jī)產(chǎn)生影響。相關(guān)分析表明，父代和子代教育水平存在極顯著相關(guān)關(guān)系（r=0.337**），子代教育水平提高，增加了其在就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，利于農(nóng)民職業(yè)代際流動(dòng)。

表3是父代收入水平和教育程度與流動(dòng)類型的關(guān)系。流動(dòng)類型分為向上流動(dòng)、未流動(dòng)和向下流動(dòng)。隨著家庭收入水平提高，向上流動(dòng)比例逐漸提高，收入高于5 000元的家庭是低于1 000元家庭的2倍。未流動(dòng)比例與向下流動(dòng)比例的變化趨勢(shì)恰好相反，隨著家庭收入水平提高而逐漸降低。收入為1 000～3 000元水平的家庭向下流動(dòng)比例最高，其次是低于1 000元水平的家庭。收入3 000元以上家庭向下流動(dòng)比例較低。父親為初中水平的家庭向上流動(dòng)比例最高，其次是小學(xué)以下水平的家庭，小學(xué)水平的家庭最低。這可能是高學(xué)歷家庭父代已經(jīng)從事比較高社會(huì)地位的職業(yè)，向上流動(dòng)存在較大困難;小學(xué)水平的家庭對(duì)教育的認(rèn)知與高學(xué)歷家庭存在差異，前者認(rèn)為教育不重要的比例高達(dá)72%。未發(fā)生流動(dòng)的家庭比例隨父代教育水平提高呈先增加后降低趨勢(shì)，初中及以上水平家庭的未流動(dòng)比例較低。小學(xué)以下及高中以上的家庭向上流動(dòng)比例遠(yuǎn)高于向下流動(dòng)比例，大約為24%。小學(xué)以下水平家庭向上流動(dòng)比例高可能是父代從事職業(yè)地位較低的緣故。

3?結(jié)論與討論

分析結(jié)果表明，父代職業(yè)主要集中為農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者，其次是自由職業(yè)者。子代中，自由職業(yè)、專業(yè)技術(shù)人員、商業(yè)服務(wù)業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員職業(yè)比例均較高。子代的職業(yè)分布優(yōu)于父代。調(diào)查對(duì)象中，46.24%的農(nóng)民家庭職業(yè)代際流動(dòng)是向上的，總體來(lái)說(shuō)農(nóng)村家庭職業(yè)代際流動(dòng)呈現(xiàn)向上流動(dòng)趨勢(shì)。但仍有部分家庭職業(yè)未發(fā)生流動(dòng)或向下流動(dòng)。父子兩代的職業(yè)的相關(guān)性較小，說(shuō)明農(nóng)民職業(yè)的繼承性較低。但近距離的農(nóng)民職業(yè)流動(dòng)較多，說(shuō)明向上的階層跨域式流動(dòng)較少，而階層之間的流動(dòng)能夠凸顯社會(huì)的公平和開(kāi)放性。這與劉非菲等[5]的研究結(jié)果既有相似性又有差異，他們認(rèn)為我國(guó)居民職業(yè)代際流動(dòng)呈現(xiàn)出強(qiáng)烈的子承父業(yè)特點(diǎn)，代際間短距離流動(dòng)的可能性比較大。對(duì)于農(nóng)民來(lái)說(shuō)，子承父業(yè)就是農(nóng)民職業(yè)的延續(xù)。農(nóng)民在職業(yè)分類和聲望排行中都處于較低的位置，這將阻礙社會(huì)的流動(dòng)與變遷，甚至出現(xiàn)階層固化現(xiàn)象。因此找到促進(jìn)農(nóng)民職業(yè)向上流動(dòng)的因素至關(guān)重要。我國(guó)目前已經(jīng)處于改革的深化階段，微觀因素在代際流動(dòng)中的作用日益增大，研究結(jié)果顯示父代收入、父代教育水平對(duì)子代職業(yè)流動(dòng)具有影響。其中教育對(duì)個(gè)體實(shí)現(xiàn)代際向上流動(dòng)的作用最大，接受更好的教育可以提高低職業(yè)階層家庭子女職業(yè)向上流動(dòng)的機(jī)會(huì)。

4?建議

4.1?優(yōu)化農(nóng)村教育資源，提高對(duì)教育的重視程度

從研究結(jié)果看，教育對(duì)代際流動(dòng)影響顯著，這也就折射出教育對(duì)個(gè)人發(fā)展的重要程度。農(nóng)村目前教育資源落后，政府要加強(qiáng)對(duì)教育的重視，增加對(duì)農(nóng)村公共教育性支出的投資，尤其要促進(jìn)教育公平的建設(shè)，保障各職業(yè)階層家庭的子女接受教育機(jī)會(huì)的均等，為先賦條件較差的個(gè)體搭建較低的積累人力資本的平臺(tái)，為實(shí)現(xiàn)公平就業(yè)創(chuàng)造條件。另外父代的受教育程度也影響子女的職業(yè)階層，通過(guò)公共教育的建設(shè)，在社會(huì)中營(yíng)造良好的文化氣氛，這對(duì)代際向上流動(dòng)具有積極意義。

4.2?促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高農(nóng)民收入水平?增加農(nóng)民家庭的收入水平，降低收入對(duì)子代人力資本投資的約束，促進(jìn)子代的教育發(fā)展。一是要促進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展，延長(zhǎng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，增加農(nóng)民的農(nóng)業(yè)收入水平;二是提高農(nóng)民的就業(yè)水平，提升農(nóng)民的就業(yè)素質(zhì)和能力，通過(guò)就業(yè)轉(zhuǎn)移增加農(nóng)民收入;三是大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位;四是提高農(nóng)民的社會(huì)保障水平，提高農(nóng)民抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

4.3?科學(xué)調(diào)整有關(guān)政策，建設(shè)合理有序的社會(huì)流動(dòng)機(jī)制?社會(huì)流動(dòng)性弱的主要原因在于社會(huì)上升渠道的門(mén)檻變得越來(lái)越高，社會(huì)底層的人難以依靠自己已有的條件實(shí)現(xiàn)向上的社會(huì)流動(dòng)。目前社會(huì)存在較強(qiáng)的精英社會(huì)壁壘，要想突破壁壘就要為農(nóng)村居民提供更為公平的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。政府可以從完善就業(yè)制度、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和相關(guān)培訓(xùn)、發(fā)布就業(yè)信息等方面努力提高社會(huì)化服務(wù)水平。促進(jìn)農(nóng)民的就業(yè)公平，打破精英社會(huì)壁壘，降低農(nóng)民向上流動(dòng)的成本。

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