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    淺析工會(huì)在企業(yè)思想政治工作中的作用

    2020-01-27 07:10:06吳星
    錦繡·中旬刊 2020年9期
    關(guān)鍵詞:思想政治工作工會(huì)方法

    吳星

    摘要:思想政治工作具有凝聚人心的重大作用,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)有著重大意義。在新時(shí)代之下,企業(yè)發(fā)展過(guò)程離不開(kāi)工會(huì),工會(huì)的作用是推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,保護(hù)職工的權(quán)益,培養(yǎng)員工愛(ài)崗敬業(yè)的精神。企業(yè)工會(huì)也是企業(yè)開(kāi)展思想政治工作的重要組織力量,與此同時(shí)也發(fā)揮著重大的作用。因此,工會(huì)就需要在企業(yè)內(nèi)部有效組織思想政治工作,維護(hù)企業(yè)和員工的利益,推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展。本文對(duì)工會(huì)在企業(yè)思想政治工作中的作用進(jìn)行了探討。

    關(guān)鍵詞:工會(huì);企業(yè);思想政治工作;方法

    引言:企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展離不開(kāi)思想政治工作的開(kāi)展,隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展員工在工作和生活上會(huì)存在很多問(wèn)題,企業(yè)工會(huì)就起到了開(kāi)展思想政治工作的作用。工會(huì)將企業(yè)管理者和職工聯(lián)系在一起,幫助員工解決生活和工作上的問(wèn)題,培養(yǎng)員工正確的思想。思想政治工作也是黨思想政治工作當(dāng)中的重要部分,工會(huì)在企業(yè)開(kāi)展思想政治工作中有優(yōu)勢(shì),可以保障企業(yè)思想政治工作的順利進(jìn)行。

    一、工會(huì)在思想政治工作中的優(yōu)勢(shì)

    工會(huì)是企業(yè)的重要組織,具備良好的群眾基礎(chǔ),與員工聯(lián)系在一起,便溝通和交流。工會(huì)也是黨組織和企業(yè)員工交流的紐帶可以有效開(kāi)展企業(yè)思想政治工作。工會(huì)之所以能夠開(kāi)展,主要有以下幾點(diǎn)優(yōu)點(diǎn),第一,具有群眾組織。工會(huì)與群眾密切聯(lián)系,了解員工的喜好和生活工作上的問(wèn)題,明確員工的所思所想。在開(kāi)展工作時(shí)具有號(hào)召力,可以通過(guò)有效的活動(dòng)凝聚員工。第二,工會(huì)具有宣傳工具和陣地。在企業(yè)工會(huì)部門(mén)設(shè)有宣傳欄、黑板報(bào)、圖書(shū)室和活動(dòng)室,并且可以通過(guò)多種多樣的活動(dòng)潛移默化的對(duì)員工產(chǎn)生積極影響使員工改變自己的想法,解決思想上和工作上的困難。第三,工會(huì)中有很多先進(jìn)人物和集體可以為員工樹(shù)立榜樣。工會(huì)可以宣傳一些優(yōu)秀人物的先進(jìn)事跡,教育職工。第四,工會(huì)具有舉辦活動(dòng)的優(yōu)勢(shì)。在工會(huì)部門(mén)可以開(kāi)展一些勞動(dòng),不斷創(chuàng)新激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)、不畏辛勞的工作積極性。第五,工會(huì)實(shí)行民主管理和監(jiān)督。工會(huì)可以利用多種形式開(kāi)展民主管理,引導(dǎo)員工對(duì)企業(yè)的行為和工作進(jìn)行有效的監(jiān)督,及時(shí)提出整改意見(jiàn)。這提高了員工主人翁的責(zé)任感,認(rèn)真負(fù)責(zé),再加上工會(huì)本身的性質(zhì)和職能決定了思想政治工作的形式。因此企業(yè)就需要發(fā)揮工會(huì)在思想政治工作中的優(yōu)點(diǎn)有效開(kāi)展思想政治工作,統(tǒng)一員工的思想。

    二、做好思想政治工作是工會(huì)開(kāi)展工作的必然要求

    工會(huì)要想真正有效地開(kāi)展思想政治工作就需要發(fā)揮政治理論在工作中的作用,將理論信念的教育作為思想政治工作的核心,引導(dǎo)廣大員工具備中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想并為之而不斷奮斗。員工樹(shù)立正確的道德觀念,有效踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。工會(huì)以培養(yǎng)具備擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人為起點(diǎn),注重引導(dǎo),完善制度,將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到企業(yè)核心理念中轉(zhuǎn)化為員工的共同情感。在新時(shí)代和新形勢(shì)之下員工出現(xiàn)了新的情況,也發(fā)生了新變化,希望工會(huì)能夠?yàn)閱T工解答問(wèn)題,維護(hù)員工的權(quán)益。工會(huì)也需要以問(wèn)題為導(dǎo)向,有效對(duì)員工進(jìn)行宣傳和引導(dǎo)。思想政治工作要實(shí)事求是,讓員工真正感覺(jué)到思想政治工作的意義,從員工心里引起共鳴,為員工送溫暖,解決問(wèn)題。

    思想政治工作圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來(lái)進(jìn)行,旨在推進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。思想政治工作要深入到企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,員工有效進(jìn)行技能培訓(xùn)和政治思想學(xué)習(xí)。在企業(yè)改革過(guò)程中配合黨委工作開(kāi)展宣傳,培養(yǎng)員工良好的心態(tài)。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策之前開(kāi)展調(diào)查研究,了解員工的思想狀態(tài)并以此作為制定決策的依據(jù)。而對(duì)于員工在生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的問(wèn)題要進(jìn)行疏導(dǎo),引導(dǎo)員工正確處理。

    三、以人為本,加強(qiáng)工作實(shí)效

    隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)員工的思想觀念已經(jīng)有了明確的改變。工會(huì)在開(kāi)展思想政治工作時(shí)要將員工放在主體地位,有效開(kāi)展思想政治工作。思想政治工作的最終目的就是提高工作人員的思想素質(zhì)和道德素質(zhì),使員工具備奉獻(xiàn)精神,認(rèn)真投入到工作當(dāng)中。因此就需要以人為本,從員工的角度出發(fā),有效制定工作的目標(biāo)方法,將其定位在理解、尊重、關(guān)心員工身上。首先,注重員工的主人翁地位,鼓勵(lì)員工積極提出意見(jiàn),公平公正的對(duì)待每一位員工。其次,要理解每位員工的心理和獨(dú)特的興趣愛(ài)好,承認(rèn)他們?cè)诘赖?、文化和社?huì)心理等方面有所不同,要因材施教、因時(shí)因地的選擇合適的解決問(wèn)題。最后,要關(guān)心員工的實(shí)際問(wèn)題,設(shè)身處地的為員工著想,維護(hù)員工的合法權(quán)益,幫助其解決問(wèn)題,使他們能夠真正感受到工會(huì)的溫暖,體會(huì)到企業(yè)對(duì)他們的關(guān)心和幫助,從而更加團(tuán)結(jié),積極向上的參加工作。

    四、引導(dǎo)員工具備堅(jiān)定的理想信念,提高能力

    思想政治工作的目標(biāo)就是讓員工具備堅(jiān)定的理想信念和價(jià)值觀念。工會(huì)要充分發(fā)揮教育優(yōu)勢(shì),員工具備與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新的思想觀念。工會(huì)圍繞企業(yè)的中心來(lái)開(kāi)展工作,將思想政治工作與員工的培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)互相滲透,提高員工思想水平和技能水平,最終提高綜合素質(zhì)。工會(huì)將培養(yǎng)員工提上日程,采取多種渠道多種形式培訓(xùn),組織員工向新時(shí)代的勞動(dòng)模范學(xué)習(xí),特別是向身邊的優(yōu)秀員工學(xué)習(xí),激發(fā)員工工作的積極性,為企業(yè)服務(wù)。另外,需要?jiǎng)?chuàng)新思想教育的方式,圍繞具體工作探索全新的思路和方法,通過(guò)全新的思想教育和健康有效的集體活動(dòng)幫助員工樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念,樹(shù)立正確的價(jià)值觀念,對(duì)未來(lái)自身和企業(yè)的發(fā)展有所規(guī)劃。

    五、勇于創(chuàng)新,加強(qiáng)工會(huì)思想政治工作

    企業(yè)思想政治工作需要在繼承當(dāng)中不斷創(chuàng)新和發(fā)展,以創(chuàng)新的精神不斷改革思想政治工作,探索全新的途徑和方法。只有這樣才能夠充分發(fā)揮工會(huì)的職能,有效維護(hù)員工的合法權(quán)益,推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。第一,要進(jìn)行觀念的創(chuàng)新,工會(huì)思想政治工作要轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思路,樹(shù)立全新的理念,為全局中心和員工服務(wù)。滿(mǎn)足職工的精神生活需要,推動(dòng)員工的全面發(fā)展。其次,創(chuàng)新機(jī)制。在企業(yè)要建立目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制,將企業(yè)發(fā)展的前景和目前的任務(wù)作為主題,有效開(kāi)展多種形式的活動(dòng),培養(yǎng)員工的責(zé)任意識(shí)。另外,還要建立榮譽(yù)激勵(lì)機(jī)制,在工作中將員工的創(chuàng)新成果展現(xiàn)出來(lái),評(píng)選優(yōu)秀的員工,樹(shù)立榜樣,具備凝聚力量。

    六、結(jié)束語(yǔ)

    企業(yè)工會(huì)思想工作要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新趨勢(shì),注重以人為本,符合實(shí)際生活,不斷創(chuàng)新,充分發(fā)揮工會(huì)的優(yōu)勢(shì)。工會(huì)在思想政治工作中也具備了得天獨(dú)厚的優(yōu)點(diǎn),為廣大員工服務(wù),推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]強(qiáng)敏榮.工會(huì)在加強(qiáng)企業(yè)職工思想政治工作中的作用分析[J].中外企業(yè)文化,2020(06):97-98.

    [2]李宏濤. 淺議思想政治工作在企業(yè)中的地位和重要作用[N]. 大同日?qǐng)?bào),2020-04-29(007).

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