加強高速公路運營管理單位黨建思想政治工作的強化措施

謝小元

摘要：隨著我國全面建設(shè)生態(tài)文明社會的不斷推進，現(xiàn)階段我國各行各業(yè)的文明服務(wù)壓力也在不斷增大，在高速公路運營管理單位的不斷發(fā)展下社會對其關(guān)注度也在不斷提高，其面臨的市場競爭也在日益激烈，但是相關(guān)工作人員的思想水平較為局限，同時受到薪酬利益等方面的壓力，使得員工的思想逐步呈現(xiàn)復(fù)雜化，因此在該種情況下不斷加強員工的思想政治建設(shè)工作是非常有必要的員工的思想政治水平在一定程度上會影響，甚至是制約著高速公路的運營管理單位的發(fā)展。本文主要對現(xiàn)階段我國高速公路運營管理過程中思想政治工作存在的主要問題進行了分析，以及有針對性的提出了如何加強黨建思想政治工作的相關(guān)建設(shè)。希望能為相關(guān)公路部門提供一定的參考意義，從而不斷促進我國高速公路相關(guān)工作的有序開展，從整體上提高我國高速公路事業(yè)的建設(shè)水平。

關(guān)鍵詞：高速公路;運營管理單位;黨建;思想政治工作;舉措

隨著我國經(jīng)濟水平的不斷提高以及社會的快速發(fā)展，高速公路在我國的社會地位也顯得尤為重要，這也就使得加強高速公路運營管理的黨建思想政治工作是非常有必要的和重要的，它已經(jīng)逐漸成為我國現(xiàn)階段企業(yè)不斷發(fā)展的重要內(nèi)容之一。主要是因為在某種程度上思想政治工作會影響甚至是決定著員工的工作積極性，除此之外，它對于提高企業(yè)的凝聚力以及企業(yè)的整體發(fā)展等方面都有著一定的促進作用，因此為了不斷提高高速公路在運營管理過程中的相關(guān)工作，就必須不斷加強思黨政思想政治工作的相關(guān)建設(shè)。

1 高速公路在運營管理過程中的思想政治工作存在的主要問題分析

現(xiàn)階段隨著我國高速公路的不斷發(fā)展，其數(shù)量的不斷增加，對相關(guān)工作人員的需求也逐漸增大，在一定程度上員工的積極性以及思想水平會直接影響甚至是制約著高速公路的穩(wěn)定運行。因此需要相關(guān)的運營單位在保證自身利益的基礎(chǔ)上，從社會發(fā)展現(xiàn)狀的實際情況出發(fā)來，有針對性的不斷加強高速公路運營管理過程中的思想政治工作的相關(guān)建設(shè)力度。在該過程中較為常見的問題就是工作人員的年齡普遍偏小，年齡在一定程度上和思想水平是密切相關(guān)的，一般情況下，年齡較小的員工具備較為活躍的思想，對問題的看待能力一般都不夠全面和深刻，同時還可能存在一定的負面思想，這些都會對我國高速公路的運營管理造成一定的不利影響，從而嚴重的對高速公路的穩(wěn)定運行造成影響。因此我們必須不斷加強員工的相關(guān)思想政治教育，從整體上提高他們的思想水平。

1.1 思想政治教育的內(nèi)容較為陳舊

在我國經(jīng)濟不斷發(fā)展的前提下，其高速公路也得到了迅速發(fā)展，但是高速公路的相關(guān)內(nèi)容在一定程度上已經(jīng)無法滿足時代發(fā)展的需求，它已經(jīng)面臨著被淘汰的危機。因此相關(guān)部門必須加強對思想政治教育工作的重視度，有效做到以人為本，通過進行有針對性的思想政治教育工作，來不斷提高員工的思想覺悟，從而從整體上提高高速公路企業(yè)的形象以及工作質(zhì)量和工作效率等，加強員工之間的凝聚力，提高他們的合作精神等，但是就目前的發(fā)展現(xiàn)狀來看，黨建思想政治教育的模式較為傳統(tǒng)，在教育方式上缺乏創(chuàng)新政治思想的教育理念缺乏先進性等，使得高速公路運營管理的思想政治工作無法有序開展。

1.2 思想教育模式較為傳統(tǒng)守舊

從現(xiàn)階段高速公路的運營管理的思想政治的教育理念來看，其主要教育模式為行政模式，該模式較為傳統(tǒng)守舊，在對員工進行思想政治教育時其理念的灌輸主要只是停留在政治理念的基礎(chǔ)內(nèi)容上，較為表面和片面，對員工的要求只是一味的執(zhí)行和服從，使得大部分員工不能說出自己的想法，久而久之導(dǎo)致員工的能動性越來越差，缺乏一定的自主性。該種模式不僅不能有效提高員工的積極性，還可能會讓員工產(chǎn)生一定的排斥心理，因此他并不符合教育的真正理念。

2 如何不斷提高高速公路運營管理中思想政治教育工作的相關(guān)建設(shè)

2.1 轉(zhuǎn)變一個觀念新時期就會有新的形式，思想政治

現(xiàn)階段高速公路運營管理過程中的思想政治工作的教育群體已經(jīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變，他和傳統(tǒng)時期的教育群體是不一樣的，因此相關(guān)部門一定要跟上時代發(fā)展的步伐，對傳統(tǒng)的教育模式進行改變和創(chuàng)新，才能更好的符合時代發(fā)展的實際需求，要把之前所具有的傳統(tǒng)觀念徹底改掉將員工的情緒作為建設(shè)的重點，能夠全面的站在員工的角度來分析問題，結(jié)合員工的實際情況對齊加強一定的溝通交流，才能更好的拉近和員工之間的距離，對員工的實際需求能夠及時的了解和掌握，就這樣才能更好的提高思想政治的教育力度，對其全面進行思想政治教育。

2.2 根據(jù)員工的實際情況，因材施教

最好的教育方式就是因材施教，在高速公路的思想政治教育過程中也是一樣的，我們應(yīng)當(dāng)充分了解每個員工的實際情況，他們的性格特征、愛好等方面才能更好的對他們進行思想政治教育，這樣能夠更好的對員工的思想進行正確的引導(dǎo)，加強員工的思想方向的確定，有效避免員工負面思想的產(chǎn)生，積極促進他們朝著正確的思想方向邁進，并且能夠樹立正確的價值觀念等。

2.3 建立高素質(zhì)的教育團隊

在高速公路的運營管理過程中，不斷加強思想政治教育工作是非常有必要的。為了更好的加強思想政治工作的相關(guān)建設(shè)，我們應(yīng)當(dāng)明確教育的目標和實際教育需求，不斷更新教育的方式方法，跟上時代發(fā)展的步伐，加強自身的完善和優(yōu)化，對教育理念進行積極學(xué)習(xí)和探究，從而從整體上提高自身的理論水平。與此同時，還應(yīng)當(dāng)加強員工對運營管理知識的全面掌握，不斷提高自身的政治素養(yǎng)。加強相關(guān)管理機制的建立和不斷完善，才能更好的對教育者實現(xiàn)統(tǒng)一化管理。從而更好的開展黨建思想政治教育工作。

3 結(jié)語

綜上所述，思想政治教育在各個工作中都占據(jù)重要地位，為了不斷促進行業(yè)的發(fā)展，我們必須加強思想政治教育力度，在高速公路的運營管理過程中，思想政治教育也是尤為重要的因此相關(guān)部門或是管理者必須加強對該教育工作的重視度對思想政治教育的模式進行積極的改革和創(chuàng)新，加強思想政治教育力度，提高員工的思想素養(yǎng)水平，從而進一步推動高速公路的整體發(fā)展。

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