• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    ESP教學(xué)模式在高職英語教學(xué)中的應(yīng)用探究

    2020-01-09 14:26:03■江
    關(guān)鍵詞:英語教學(xué)高職教學(xué)模式

    ■江 寧

    (廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院外語外貿(mào)學(xué)院,廣東廣州 510663)

    在相當(dāng)長的一段時間里,高職院校的英語老師主要傳授的是語言基礎(chǔ)知識和技能,大部分處于通識教育水平。當(dāng)來自工程、旅游、科技、醫(yī)學(xué)等不同專業(yè)的學(xué)生投身于工作實踐時,發(fā)現(xiàn)過去所學(xué)的英語語言知識在專業(yè)或職業(yè)方面有所空缺。隨著時間的推移,語言理論的不斷發(fā)展也表明個體學(xué)習(xí)者需要更多的關(guān)注,以培養(yǎng)專業(yè)化人才、提高職業(yè)能力為導(dǎo)向的英語課程需求與日俱增,20世紀(jì)60年代末專門用途英語(English for Specific Purpose,ESP)應(yīng)際而生。ESP是為培養(yǎng)特定專業(yè)或職業(yè)領(lǐng)域的交際能力和職場技能而開展的英語教學(xué)活動,作為應(yīng)用語言學(xué)一個分支,融合了語域、修辭,語篇、目標(biāo)情景以及學(xué)習(xí)技能分析等原則。ESP教學(xué)研究在我國始于20世紀(jì)70年代,以科技英語教學(xué)、測試和語料庫建設(shè)為主,部分高校開設(shè)了科技英語專業(yè),招收本科生和研究生。“十一五”和“十二五”期間,國內(nèi)近千所高校開辦了商務(wù)英語??坪捅究茖I(yè),ESP教學(xué)與研究進入了新的歷史發(fā)展時期。在高職英語教學(xué)中采用ESP教學(xué)模式對提高學(xué)生的英語應(yīng)用能力、綜合專業(yè)能力、交際溝通能力有促進作用,既可以滿足企業(yè)對高校畢業(yè)生更高的英語語言能力要求,也緊緊地把英語與就業(yè)聯(lián)系起來,推動實現(xiàn)復(fù)合型、多元化專業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)。

    一、ESP教學(xué)概述

    由Tom Hutchinson和Alan Waters撰寫的《專門用途英語:以學(xué)習(xí)為中心的方法》一書中提出ESP是以學(xué)習(xí)者為中心的內(nèi)容驅(qū)動型教學(xué)[1]。當(dāng)代職業(yè)發(fā)展的趨勢是由單一型向跨專業(yè)、復(fù)合型轉(zhuǎn)化,由封閉型向開放型轉(zhuǎn)化,ESP本身的特質(zhì)使其發(fā)展為一種滿足社會和個人需求的市場驅(qū)動型、交際型的英語教學(xué)模式,以幫助學(xué)習(xí)者熟練掌握專業(yè)領(lǐng)域有效溝通的英語技能為目的,教學(xué)過程中使用來源于真實工作環(huán)境的文件和材料,組織與特定學(xué)科或職業(yè)相關(guān)的課程內(nèi)容[2]。ESP不但要求學(xué)生有較強的語用能力,同時也對授課老師提出了更高的要求。例如,在具備優(yōu)秀普通語言教師的素質(zhì)的同時,也應(yīng)掌握特定學(xué)科專業(yè)或職業(yè)領(lǐng)域所要求的具體知識。在高職英語教學(xué)中,ESP教學(xué)模式可以把英語基礎(chǔ)教學(xué)和職業(yè)教育相結(jié)合,把英語語言教學(xué)和專業(yè)技術(shù)相結(jié)合,從而進一步提升學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,促進文化意識,提高職業(yè)素養(yǎng),發(fā)揮英語教學(xué)的專業(yè)性和實用性,在培育應(yīng)用型人才的高職英語教學(xué)中有顯著的實用價值。

    二、高職院校ESP模式教學(xué)應(yīng)用策略

    國外ESP研究已經(jīng)有幾十年的歷史,教學(xué)與學(xué)術(shù)體系十分完善,值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。當(dāng)前中國高職英語教學(xué)中普遍采用傳統(tǒng)的教學(xué)方法,也就是以授課為主的方式進行知識傳授,英語知識的運用和交際環(huán)節(jié)相對薄弱。而ESP教學(xué)的最終目的是將語言知識應(yīng)用到現(xiàn)實工作、生活中。高職英語教學(xué)中運用ESP教學(xué)模式能實現(xiàn)這一目標(biāo),ESP教學(xué)可以發(fā)揮英語教學(xué)的時代性、創(chuàng)新性和開放性,融合不同專業(yè)、不同職業(yè)、不同層次的教學(xué)需求,切實有效地提高學(xué)生的英語交際能力,有助于學(xué)生在走上工作崗位以后可以更好地發(fā)揮運用所學(xué)的英語知識。

    (一)采用EGP與ESP結(jié)合的培養(yǎng)模式

    在我國高職的公共英語教學(xué)中,英語課程的開展主要是在課堂上進行EGP(通用英語,全稱English for General Purpose)的教學(xué)。與EGP教學(xué)模式相比較,ESP教學(xué)模式更以授課對象(學(xué)生)為中心。在ESP的課堂里,有時可以發(fā)現(xiàn)學(xué)生的平均年齡會比在EGP課堂上的學(xué)生的平均年齡較大。在特定的情況下,某些學(xué)生對專業(yè)學(xué)科內(nèi)容的了解程度甚至比任課老師深。那么,ESP教師在這種情況下應(yīng)大膽顛覆傳統(tǒng)的行使絕對權(quán)威的方式,采用混合式的互動教學(xué)方法,鼓勵學(xué)生積極參與翻轉(zhuǎn)課堂活動。ESP教學(xué)模式展現(xiàn)了“交際性語言課程轉(zhuǎn)變?yōu)楣δ埽饽罨蛉蝿?wù)型教學(xué)的可能性”[3],讓學(xué)生更勇于使用專業(yè)性的英語語言來表達自己的想法和目的。合理應(yīng)用學(xué)生的課堂與課余時間,進一步開展專業(yè)英語知識教學(xué),使高職教育實現(xiàn)EGP和ESP教學(xué)的相輔相成,互相融合。在學(xué)習(xí)過程中,教師更加注重提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動性,引導(dǎo)學(xué)生充分有效地利用學(xué)校圖書館和網(wǎng)絡(luò)資源,使EGP和ESP學(xué)習(xí)實現(xiàn)泛在化[4]。EGP和ESP的結(jié)合將會改變傳統(tǒng)的應(yīng)試型學(xué)習(xí)模式,同時也將會對現(xiàn)行高職英語教學(xué)模式提出更多挑戰(zhàn)[5],例如區(qū)分專業(yè)類型來進行相應(yīng)的英語教學(xué),根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)和英語水平差提供不同難度的英語課程,對英語教師展開相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),也有必要相應(yīng)地調(diào)整課程安排。

    (二)以“目標(biāo)崗位需求為中心”強化ESP教材建設(shè)

    ESP教學(xué)主要是基于真實的語料庫,是以學(xué)生的切實需求為導(dǎo)向和與學(xué)科、職業(yè)及專業(yè)密切相關(guān)。從學(xué)習(xí)的性質(zhì)、目的、教學(xué)的內(nèi)容和方法等因素綜合考慮,ESP所選擇的教材必須與時偕行,不斷地推陳出新,才能適應(yīng)學(xué)生發(fā)展和社會更迭的需求,可以把基本的英語知識與專業(yè)知識相結(jié)合,突出學(xué)生的專業(yè)和將來的工作特點,同時也為學(xué)生的未來職業(yè)提供所需的英語語言材料。因此,ESP教師常常參與到課程設(shè)計當(dāng)中,并提供配套的教材資料。若無法在市面上找到滿足ESP課程教學(xué)目標(biāo)的教材時,ESP教師就需要自己準(zhǔn)備及設(shè)計合適的教材?;蚴抢酶鞣N資源渠道收集教學(xué)材料,或是當(dāng)在沒有合適的教學(xué)材料時,親自撰寫教材。編寫ESP教材時,應(yīng)根據(jù)學(xué)生和社會的需要,斟酌英語水平有所差異的學(xué)生的不同需求而制定靈活的方案。ESP已經(jīng)成為當(dāng)今國際社會中英語教學(xué)與研究的一個重要領(lǐng)域,因涉及許多不同的專業(yè)和職業(yè)領(lǐng)域,“量身定制”課程和教材對實現(xiàn)有效的任務(wù)型學(xué)習(xí)至關(guān)重要。ESP教師的角色在一定程度上不同于一般英語教師的角色,除選擇合適的教材之外,通常還參與到課程的需求分析和教學(xué)大綱設(shè)計當(dāng)中。為了進一步完善ESP教材體系的建設(shè),還需要構(gòu)建更加全面的專業(yè)語料庫,引進與自編并重,加入情境仿真訓(xùn)練、職場實操培訓(xùn)和翻轉(zhuǎn)課堂設(shè)計等內(nèi)容,使ESP教學(xué)內(nèi)容具備更專業(yè)、更細(xì)化的分類,既豐富了教材的內(nèi)容,又讓教學(xué)手段更加實用化和現(xiàn)代化,從而使英語語言使用能力與學(xué)生所學(xué)的專業(yè)和未來的職業(yè)緊密結(jié)合,激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí),提高教學(xué)效率。

    (三)突破傳統(tǒng)高職英語教學(xué)模式

    EGP教學(xué)階段和ESP教學(xué)階段可以視為高職院校英語教學(xué)的兩個銜接階段。EGP教學(xué)階段的重點是打下堅實的語言基礎(chǔ),旨在使學(xué)生掌握英語的基本技能,而ESP教學(xué)階段是以需求分析為基礎(chǔ)確定教學(xué)方針和重點。不同專業(yè)或職業(yè)領(lǐng)域所要求的英語知識和技能有所不同,這就帶來了不同的教學(xué)訴求。因為授課對象是來自不同學(xué)術(shù)背景和專業(yè)方向的學(xué)生,這就要求ESP教師必須因材施教,了然授課對象英語語言基礎(chǔ)、職業(yè)與專業(yè)需求及自身特長,從而進行課程的規(guī)劃和教材的使用。但是,在大多數(shù)實際情況下老師并不能通曉所有的專業(yè)學(xué)科。所以,與相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)人士進行合作對于ESP教師而言是一種不錯的選擇,這種合作形式可以是各式各樣的:既可以是簡單形式的咨詢培訓(xùn),也可以是有具體要求的協(xié)作,甚至可以是全方位的整體合作。在簡單形式的咨詢培訓(xùn)中,在學(xué)科專家的輔助下,ESP教師更加深入了解課程性質(zhì)和學(xué)生的專業(yè)或職業(yè)需求,從而展開下一步教學(xué)工作;在有具體要求的協(xié)作中,ESP教師與學(xué)科專家之間合作得以深化延伸拓展,后者可以為前者提供幫助,從而提供途徑去獲取專業(yè)學(xué)科實際內(nèi)容,并加以運用到課堂活動實踐當(dāng)中;在全方位的整體合作中,學(xué)科專家和ESP教師共同進行課程的講授,優(yōu)勢互補、深度融合,這便是眾所周知的“團隊教學(xué)”[6]。鼓勵和指導(dǎo)學(xué)生選擇與其專業(yè)相關(guān)的一些閱讀材料,如財經(jīng)或管理專業(yè)的學(xué)生可以選擇閱讀Business Benchmark和Market Leader等財經(jīng)類英文原版雜志,不但可以利用課余時間開展ESP的后續(xù)教學(xué),還可以讓他們從中感知所學(xué)的知識在未來工作和生活中扮演的重要角色。

    (四)發(fā)展和推廣遠程學(xué)習(xí)與開放教育系統(tǒng)

    隨著全球互聯(lián)網(wǎng)的普及和科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展進步,糅合了信息和通信技術(shù)(Information and Communication Technologies,ICT)的高度前瞻性的現(xiàn)代教育輔助工具及教育平臺,被更為廣泛地應(yīng)用到高職英語教學(xué)當(dāng)中。2020年初的一場忽如其來的新型冠狀病毒疫情(COVID-19),也加速了遠程學(xué)習(xí)與開放教育系統(tǒng)的開發(fā)和推廣使用。因新冠疫情的影響,幾乎所有學(xué)校在2020年上半年學(xué)期伊始都關(guān)閉了各自校區(qū),進行疫情防控。為了“停課不停教、停課不停學(xué)”,教育部及時出臺多樣化的在線教學(xué)解決方案,并組織了22個在線課程平臺,無償開放在線課程2.4萬余門,其中包括1291門國家精品在線開放課程(由教育部遴選)和401門國家虛擬仿真實驗課程,供全國各高校免費選擇使用。全中國1418所高職(??疲┰盒5膸熒€上授課學(xué)習(xí)的需求體量是龐大驚人的,這既是挑戰(zhàn),也是機遇。ESP教學(xué)模式由于自身具有專業(yè)性更高、職業(yè)導(dǎo)向化的特點,這無疑與遠程學(xué)習(xí)和開放教育系統(tǒng)是相互契合的。開放教育系統(tǒng)讓學(xué)生可以自由選擇在一所或多所教育機構(gòu)(不論其地點或?qū)W生居住地)提供的學(xué)習(xí)課程、任課教師、課程表和學(xué)習(xí)形式,并享有終身學(xué)習(xí)的機會。不可否認(rèn),當(dāng)前越來越多的學(xué)生更加青睞電子資源,而不是傳統(tǒng)的紙質(zhì)媒體信息源。因此,從事高職ESP教學(xué)工作的老師應(yīng)更加清晰明了地認(rèn)識到當(dāng)前的一項重要任務(wù)是通過應(yīng)用先進的技術(shù)來掌握不斷更新豐富的英語語言知識。不論是老師還是學(xué)生,在面對新專業(yè)、新職業(yè)知識時可以保持學(xué)習(xí)的活躍度和積極性,為塑造自身的學(xué)術(shù)獨立性和創(chuàng)造性提供充足的發(fā)展空間。每個學(xué)生在面對職業(yè)生活時都有與眾不同的個人需求,但以往大多數(shù)人在他們的語言學(xué)習(xí)生涯中過度依賴授課的教師,所以有必要讓學(xué)生做好自我準(zhǔn)備,在課外充分利用碎片化時間進行自主學(xué)習(xí)。ESP教師無法隨時隨地為學(xué)生提供他們想要的所有技能和知識,“授人以魚不如授人以漁”,那么幫助學(xué)生的最好方法是為他們提供如何自學(xué)的策略。學(xué)生在老師的指導(dǎo)和幫助下使用開放教育系統(tǒng),不受場景和場地的限制,利用和查詢豐富且靈活的網(wǎng)絡(luò)資源,搜索和整理所需的知識信息,依據(jù)自身的情況選擇遠程學(xué)習(xí)的內(nèi)容和難度,更為靈活地把握進度,真正實現(xiàn)以學(xué)習(xí)者為中心,最大化學(xué)習(xí)自主性,這也是社會發(fā)展的必然要求。

    (五)多元化、健全的教學(xué)評價機制

    在傳統(tǒng)中國教學(xué)方法中,教學(xué)評價主要是用成績來判斷學(xué)習(xí)成果。邁入信息化時代,要求針對高等職業(yè)教學(xué)的評價愈發(fā)多元化。當(dāng)前,很多高職院校都逐漸改變了傳統(tǒng)的教學(xué)方法,在評價機制上也變得越來越多樣化?,F(xiàn)在大部分高職院校采用的評價方法主要是對學(xué)生平時學(xué)習(xí)情況做年終總結(jié)或半年總結(jié),這樣的的評價方式作為教學(xué)效果的反饋形式。而在ESP教學(xué)過程中,ESP教師可以依照Tom Hutchinson和Alan Waters提出的ESP語言教學(xué)10條基本原則[7],即差距、多樣化、預(yù)測、享受、綜合方法、連貫、準(zhǔn)備、參與、創(chuàng)造力、氣氛,因人而異地調(diào)整教學(xué)方法,更多地讓學(xué)生作自主評價,比如寫課堂總結(jié)、課程論文,演講或課堂情景模擬表演,以此作為對學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果的考核。學(xué)習(xí)完課程以后教師會通過期末考試來檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果,包括筆試和口語測試兩種方式。除此之外,很多高職院校還希望學(xué)生考取一些專門用途英語的職業(yè)證書,例如劍橋商務(wù)英語證書(BEC)、托業(yè)證書(TOEIC)、全國醫(yī)護英語水平證書(METS)等,從而開拓教學(xué)思路,滿足學(xué)生未來的學(xué)術(shù)、職業(yè)需求,同時也增強了本校學(xué)生在就業(yè)市場的競爭力,提升本校畢業(yè)生的就業(yè)率。

    提升學(xué)生的英語運用能力是高職英語教學(xué)的最為重要的教學(xué)目標(biāo),在高職英語教學(xué)中采用ESP教學(xué)模式對提升教學(xué)質(zhì)量是大勢所趨。“十三五”期間,教育部出臺《高等學(xué)校外國語言文學(xué)專業(yè)本科教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn)》和《高等學(xué)校大學(xué)英語教學(xué)指南》兩個綱領(lǐng)性文件,其中,對專門用途英語課程模塊都提出了明確要求,將對專門用途英語發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響??梢灶A(yù)見,隨著我國進一步擴大對外開放和“一帶一路”倡議的實施,以及以質(zhì)量和內(nèi)涵建設(shè)為導(dǎo)向的高等外語教育改革的不斷深化,ESP英語課程群建設(shè)和師資隊伍建設(shè)將會成為外語教育教學(xué)改革新的增長點,在實際推行中還存在諸多問題,ESP教學(xué)模式的應(yīng)用還需要不斷創(chuàng)新和改革,從而迎來新的發(fā)展機遇。

    猜你喜歡
    英語教學(xué)高職教學(xué)模式
    群文閱讀教學(xué)模式探討
    巧用“五法”激趣——以英語教學(xué)為例
    甘肅教育(2020年17期)2020-10-28 09:02:48
    如何提高英語教學(xué)的有效性
    甘肅教育(2020年6期)2020-09-11 07:45:28
    高職應(yīng)用文寫作教學(xué)改革與創(chuàng)新
    活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
    Long的互動假說及其對英語教學(xué)的啟示
    “一精三多”教學(xué)模式的探索與實踐
    “導(dǎo)航杯”實踐教學(xué)模式的做法與成效
    高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
    5E教學(xué)模式對我國中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的啟示
    高職高專公共英語教學(xué)中EGP+ESP模式的構(gòu)建
    国产99白浆流出| 制服诱惑二区| 亚洲综合色网址| 丝袜美足系列| 国产在视频线精品| 亚洲全国av大片| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 两性夫妻黄色片| svipshipincom国产片| 丝袜美足系列| 亚洲少妇的诱惑av| 天天添夜夜摸| 欧美丝袜亚洲另类 | 中文欧美无线码| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 97人妻天天添夜夜摸| 男女午夜视频在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 中出人妻视频一区二区| 欧美不卡视频在线免费观看 | 十八禁网站免费在线| 深夜精品福利| 男人的好看免费观看在线视频 | 欧美一级毛片孕妇| 欧美乱色亚洲激情| 免费看a级黄色片| 视频区欧美日本亚洲| 一级作爱视频免费观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品免费久久久久久久清纯 | 热99久久久久精品小说推荐| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| √禁漫天堂资源中文www| 欧美激情久久久久久爽电影 | av线在线观看网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 午夜久久久在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 99久久人妻综合| 五月开心婷婷网| 久99久视频精品免费| 久久青草综合色| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国产精品国产高清国产av | 搡老乐熟女国产| 又黄又爽又免费观看的视频| 另类亚洲欧美激情| 两性夫妻黄色片| 黄片播放在线免费| 欧美日韩av久久| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲av熟女| 欧美成人免费av一区二区三区 | 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美日韩一级在线毛片| 香蕉久久夜色| 在线观看免费视频网站a站| 欧美日韩乱码在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久影院123| 国产亚洲av高清不卡| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美精品一区二区免费开放| 黑人猛操日本美女一级片| 精品高清国产在线一区| av电影中文网址| 国产在视频线精品| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久久久久人人人人人| 在线观看免费视频网站a站| 国产一区二区激情短视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 午夜精品久久久久久毛片777| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲一区高清亚洲精品| 色尼玛亚洲综合影院| 国产成人免费无遮挡视频| 不卡av一区二区三区| 激情视频va一区二区三区| 一级a爱片免费观看的视频| 在线免费观看的www视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产成人影院久久av| 国产麻豆69| 中文字幕最新亚洲高清| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产在线一区二区三区精| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产高清视频在线播放一区| 五月开心婷婷网| aaaaa片日本免费| 黑人操中国人逼视频| 国产野战对白在线观看| 午夜福利在线观看吧| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产视频一区二区在线看| 在线免费观看的www视频| 成人黄色视频免费在线看| 一级毛片女人18水好多| 91成人精品电影| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 丰满的人妻完整版| 一级作爱视频免费观看| 黑人操中国人逼视频| 大型av网站在线播放| e午夜精品久久久久久久| 香蕉久久夜色| 欧美午夜高清在线| 女警被强在线播放| netflix在线观看网站| 一a级毛片在线观看| a级毛片在线看网站| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 999久久久国产精品视频| 国产精品一区二区在线观看99| 日本wwww免费看| 欧美最黄视频在线播放免费 | 色在线成人网| 国产成人精品久久二区二区91| 国产精品欧美亚洲77777| 久久香蕉精品热| 99re6热这里在线精品视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久中文看片网| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 精品久久久久久久久久免费视频 | 午夜福利视频在线观看免费| 十八禁人妻一区二区| 一级毛片女人18水好多| 免费少妇av软件| 亚洲精华国产精华精| 最新美女视频免费是黄的| 久久久久久人人人人人| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲精品av麻豆狂野| 男女午夜视频在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 精品国产国语对白av| 一级a爱片免费观看的视频| 国产黄色免费在线视频| 一级毛片精品| 一区福利在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 欧美人与性动交α欧美软件| 日本精品一区二区三区蜜桃| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 水蜜桃什么品种好| 99re6热这里在线精品视频| 精品无人区乱码1区二区| av不卡在线播放| 午夜福利一区二区在线看| 久久午夜亚洲精品久久| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 一二三四社区在线视频社区8| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久久精品区二区三区| 男女之事视频高清在线观看| 久久青草综合色| videos熟女内射| 狠狠狠狠99中文字幕| 91大片在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 在线观看午夜福利视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 午夜福利,免费看| aaaaa片日本免费| 国产精品98久久久久久宅男小说| 黑丝袜美女国产一区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 999久久久精品免费观看国产| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产精品 欧美亚洲| 免费在线观看影片大全网站| 电影成人av| 日日爽夜夜爽网站| 两个人免费观看高清视频| 久9热在线精品视频| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲精品粉嫩美女一区| svipshipincom国产片| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲国产欧美网| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 制服诱惑二区| 又黄又爽又免费观看的视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产精品久久电影中文字幕 | 国产成人影院久久av| 色播在线永久视频| 亚洲久久久国产精品| 夜夜夜夜夜久久久久| 麻豆成人av在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 久久久精品免费免费高清| 久99久视频精品免费| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 首页视频小说图片口味搜索| 三上悠亚av全集在线观看| а√天堂www在线а√下载 | 69av精品久久久久久| xxxhd国产人妻xxx| 久久狼人影院| 免费不卡黄色视频| 亚洲熟女毛片儿| 成人亚洲精品一区在线观看| 黄色a级毛片大全视频| 久久久国产欧美日韩av| av福利片在线| 久久久精品区二区三区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 99热网站在线观看| 在线观看www视频免费| 国产亚洲精品久久久久5区| 精品第一国产精品| 久热这里只有精品99| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 日韩欧美免费精品| 两个人看的免费小视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 在线观看免费午夜福利视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产亚洲精品一区二区www | 下体分泌物呈黄色| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日日爽夜夜爽网站| 黄片小视频在线播放| 亚洲一区高清亚洲精品| 嫩草影视91久久| 亚洲一区二区三区欧美精品| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 深夜精品福利| 欧美精品av麻豆av| 久久狼人影院| 女人被狂操c到高潮| 亚洲精品国产区一区二| 免费看十八禁软件| a级毛片黄视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 多毛熟女@视频| 久久精品国产a三级三级三级| 国产成人影院久久av| 99国产精品一区二区三区| 亚洲av日韩在线播放| 欧美最黄视频在线播放免费 | 国产午夜精品久久久久久| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲伊人色综图| 一区二区三区精品91| 免费日韩欧美在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 脱女人内裤的视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 色婷婷av一区二区三区视频| www.自偷自拍.com| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美日韩精品网址| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久久久精品人妻al黑| 精品欧美一区二区三区在线| 久久久国产欧美日韩av| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产深夜福利视频在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 12—13女人毛片做爰片一| 夜夜爽天天搞| 老司机亚洲免费影院| 亚洲中文av在线| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲黑人精品在线| 亚洲国产欧美网| 欧美黄色片欧美黄色片| 多毛熟女@视频| 久久久国产欧美日韩av| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲中文字幕日韩| 99国产综合亚洲精品| 欧美成人免费av一区二区三区 | 国产免费现黄频在线看| 高清av免费在线| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲人成电影免费在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 香蕉国产在线看| 一二三四在线观看免费中文在| 国产男女超爽视频在线观看| 在线国产一区二区在线| 女人久久www免费人成看片| 久久人妻av系列| 美女午夜性视频免费| 性少妇av在线| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| x7x7x7水蜜桃| 成人国产一区最新在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲中文字幕日韩| 桃红色精品国产亚洲av| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲黑人精品在线| 成年版毛片免费区| 久久亚洲真实| 曰老女人黄片| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美精品啪啪一区二区三区| 男女之事视频高清在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产精品.久久久| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 热99久久久久精品小说推荐| 正在播放国产对白刺激| 国产精品久久久人人做人人爽| 婷婷丁香在线五月| 国产真人三级小视频在线观看| e午夜精品久久久久久久| 亚洲全国av大片| 久久香蕉激情| 午夜视频精品福利| 午夜精品久久久久久毛片777| 日本黄色视频三级网站网址 | 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久99久视频精品免费| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲人成电影观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲一区二区三区欧美精品| 麻豆成人av在线观看| 亚洲精华国产精华精| 9热在线视频观看99| 亚洲七黄色美女视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 手机成人av网站| 亚洲av第一区精品v没综合| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美日韩乱码在线| 亚洲国产精品合色在线| 男女下面插进去视频免费观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品久久久久成人av| 丝袜美腿诱惑在线| 国产成+人综合+亚洲专区| 天天添夜夜摸| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产成人精品久久二区二区91| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 黑丝袜美女国产一区| 色综合婷婷激情| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品国产国语对白av| 91成年电影在线观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产精品九九99| 看片在线看免费视频| 女人久久www免费人成看片| 看片在线看免费视频| 久久久久久久午夜电影 | 国产深夜福利视频在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 在线观看一区二区三区激情| 人妻久久中文字幕网| 免费少妇av软件| 人妻久久中文字幕网| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 岛国毛片在线播放| 色播在线永久视频| 性色av乱码一区二区三区2| 99国产精品一区二区三区| 久久99一区二区三区| 老司机亚洲免费影院| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产欧美日韩一区二区精品| 成人国产一区最新在线观看| 欧美黄色淫秽网站| avwww免费| svipshipincom国产片| 他把我摸到了高潮在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频 | 日韩欧美免费精品| 曰老女人黄片| a在线观看视频网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产精华一区二区三区| 国产高清视频在线播放一区| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美在线黄色| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲国产欧美网| 国产亚洲精品久久久久5区| 岛国在线观看网站| 99riav亚洲国产免费| 动漫黄色视频在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲伊人色综图| 亚洲精品乱久久久久久| 久热这里只有精品99| 制服人妻中文乱码| 久久香蕉国产精品| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲精华国产精华精| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产欧美日韩一区二区精品| 午夜免费成人在线视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 黄色女人牲交| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品九九99| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 欧美日韩av久久| 嫁个100分男人电影在线观看| 午夜免费鲁丝| 人妻一区二区av| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 黑丝袜美女国产一区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲五月天丁香| 国产亚洲av高清不卡| 国产欧美日韩一区二区精品| av天堂在线播放| 亚洲成国产人片在线观看| av欧美777| 搡老乐熟女国产| 亚洲熟妇熟女久久| 国产在视频线精品| 中亚洲国语对白在线视频| 国产99白浆流出| 免费在线观看黄色视频的| videos熟女内射| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 在线永久观看黄色视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲国产精品sss在线观看 | 日日夜夜操网爽| 老司机影院毛片| 欧美国产精品va在线观看不卡| 1024视频免费在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久亚洲精品不卡| 精品国内亚洲2022精品成人 | 免费观看精品视频网站| 国产有黄有色有爽视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 免费观看a级毛片全部| av天堂在线播放| 美女扒开内裤让男人捅视频| 91精品三级在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| cao死你这个sao货| 久久久精品区二区三区| 性少妇av在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产av一区二区精品久久| 久久热在线av| 国产成人精品在线电影| 美女国产高潮福利片在线看| 久久九九热精品免费| 久久精品国产a三级三级三级| 人妻久久中文字幕网| 亚洲男人天堂网一区| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲黑人精品在线| 欧美 日韩 精品 国产| 成人国语在线视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 嫩草影视91久久| 成人三级做爰电影| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 91在线观看av| 亚洲一区二区三区欧美精品| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 黄片小视频在线播放| 在线国产一区二区在线| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲全国av大片| 大片电影免费在线观看免费| 日本黄色日本黄色录像| 中文字幕精品免费在线观看视频| 黄片大片在线免费观看| 免费看a级黄色片| www.熟女人妻精品国产| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 免费人成视频x8x8入口观看| 老司机靠b影院| 久久久久视频综合| 男女床上黄色一级片免费看| 日韩免费高清中文字幕av| 99riav亚洲国产免费| 国产在线一区二区三区精| 国产精品 欧美亚洲| 美女高潮到喷水免费观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 一级作爱视频免费观看| 久久狼人影院| 日日爽夜夜爽网站| 精品福利永久在线观看| 日韩免费av在线播放| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲人成电影观看| 国产男靠女视频免费网站| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美另类亚洲清纯唯美| 岛国毛片在线播放| 老司机在亚洲福利影院| bbb黄色大片| 一区二区日韩欧美中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 在线看a的网站| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲精品乱久久久久久| 99re6热这里在线精品视频| 国产精品久久久久成人av| 91国产中文字幕| 精品久久久久久,| 91老司机精品| 男女免费视频国产| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 久久久久久久精品吃奶| 飞空精品影院首页| 国产男女内射视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 九色亚洲精品在线播放| 国产麻豆69| 国产欧美日韩一区二区三| 午夜91福利影院| 日韩大码丰满熟妇| 男女午夜视频在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| videosex国产| 久久国产精品影院| 操美女的视频在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久性视频一级片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| av天堂久久9| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 大片电影免费在线观看免费| 久久久久久久午夜电影 | 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 日本黄色日本黄色录像| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 精品久久久久久久久久免费视频 | 国产一卡二卡三卡精品| 国产在视频线精品| 男人操女人黄网站| 午夜福利欧美成人| 亚洲成人手机| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 成年动漫av网址| 看黄色毛片网站| 久久久久国内视频| 亚洲国产精品sss在线观看 | 免费日韩欧美在线观看| 久99久视频精品免费| 另类亚洲欧美激情| 亚洲专区字幕在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲国产欧美网| 成人手机av| 国产xxxxx性猛交| 美女福利国产在线| 又大又爽又粗| 国产成人系列免费观看| 怎么达到女性高潮| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲成人免费av在线播放| 精品国内亚洲2022精品成人 | av不卡在线播放| 操出白浆在线播放| 宅男免费午夜| 岛国在线观看网站| 免费在线观看亚洲国产| 欧美黄色片欧美黄色片| 手机成人av网站| 两人在一起打扑克的视频| 天堂√8在线中文| 久久国产精品影院| 精品久久蜜臀av无| 久久久国产精品麻豆| 亚洲精品在线美女|