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    小學(xué)教師校本課程執(zhí)行力的評價研究

    2020-01-06 23:17:39陸菊娥
    科學(xué)咨詢 2020年45期
    關(guān)鍵詞:小學(xué)教師執(zhí)行力校本

    陸菊娥

    (江蘇省蘇州市吳中區(qū)長橋中心小學(xué) 江蘇蘇州 215128)

    校本課程最先出現(xiàn)于美國和英國等國家,距今已有20多年的歷史了。在我國教學(xué)改革的背景下,校本課程成為了我國新課改的重要內(nèi)容。校本課程的開發(fā)主要是在教師小組的指導(dǎo)下進(jìn)行的,而不是單個的教師。具體來說,它是教師在實(shí)踐中根據(jù)自己所面對的情境進(jìn)行分析,對學(xué)生的學(xué)習(xí)需求做出評估,來確定目標(biāo),選擇與組織教學(xué)內(nèi)容,然后決定實(shí)施與評價的方式。

    一、小學(xué)教師校本課程執(zhí)行力的評價指標(biāo)

    (一)校本課程規(guī)劃

    校本課程的規(guī)劃是為學(xué)生、學(xué)校和教師的發(fā)展需要服務(wù)的。因此,在評價小學(xué)教師校本課程執(zhí)行力的時候,我們要觀察教師校本課程規(guī)劃的詳細(xì)內(nèi)容,才能對其執(zhí)行力做出客觀的評價。我們要觀察教師的課程規(guī)劃是否有詳細(xì)的計(jì)劃,如是否為學(xué)生制定了長期、中期和短期的學(xué)習(xí)目標(biāo);是否明確了不同階段所需要完成的教學(xué)任務(wù);規(guī)劃的方案能不能按照計(jì)劃順利進(jìn)行等。

    (二)校本課程開發(fā)

    校本課程開發(fā)是一門技術(shù)性的工作,也是評價小學(xué)教師校本課程執(zhí)行力的重要依據(jù)。首先,我們要觀察小學(xué)教師的校本課程開發(fā)目標(biāo)是否明確,是否能把學(xué)校特色和當(dāng)?shù)氐奶厣Y(jié)合起來。其次,我們還要觀察小學(xué)教師校本課程開發(fā)是否具有可行性。再好的方案,如果不能得到有效實(shí)施,那么這個方案也是沒有意義的。因此,為了對小學(xué)教師校本課程執(zhí)行力做出正確的評價,我們一定要從課程開發(fā)團(tuán)隊(duì)入手進(jìn)行分析,觀察教師的個人素質(zhì)、創(chuàng)新能力、合作能力等。

    (三)校本課程實(shí)施

    校本課程實(shí)施是學(xué)校的基礎(chǔ)性工作,也是評價小學(xué)教師校本課程執(zhí)行力的重要評價依據(jù)。首先,我們要觀察小學(xué)教師在校本課程開發(fā)中的實(shí)施方式,教師是如何將教學(xué)理念落實(shí)到課堂中的,以及如何對課程內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計(jì)的,是否能調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性等。其次,我們還要調(diào)查教師校本課程實(shí)施開展的效果,從學(xué)生的成績進(jìn)步與否、學(xué)生的反饋評價、教師個人能力等方面進(jìn)行評估。

    二、小學(xué)教師校本課程執(zhí)行力的評價策略

    校本課程是不斷完善和動態(tài)性的,而不是靜止的。因此,校本課程評價也是動態(tài)性的。對教師校本課程執(zhí)行力的評價,其策略也是多種多樣的,具體如下:

    (一)實(shí)行多次評價和隨時性評價策略

    校本課程評價是對校本課程開發(fā)過程的一種質(zhì)量監(jiān)控,作用在于導(dǎo)向、診斷、激勵、改進(jìn),終極目標(biāo)是為了改進(jìn)校本課程的實(shí)施過程,提高實(shí)施效率,促進(jìn)學(xué)生綜合素養(yǎng)的發(fā)展。校本課程的實(shí)施與評價存在同構(gòu)關(guān)系,兩者互相影響互相促進(jìn),螺旋上升。因此,課程評價不是一次性的后期評價,而是要隨時進(jìn)行評價,包括實(shí)施前、實(shí)施中、實(shí)施后各個階段。

    (二)根據(jù)評價主體的不同,對教師課程執(zhí)行力進(jìn)行橫向評價策略

    多元主體的評價,可以采用同行評價、專家評價、學(xué)生評價、家長評價等相結(jié)合的方式。評價前,我們可以根據(jù)評價指標(biāo)預(yù)先制作好評價表,發(fā)放到評價者手中,通過課堂觀察、訪談、問卷等形式,對該課程教師的亮點(diǎn)與不足進(jìn)行點(diǎn)評,促進(jìn)教師反思,讓教師及時調(diào)整教學(xué)思路,對教學(xué)方法進(jìn)行改進(jìn)。學(xué)生及家長對教師的評價,更能發(fā)現(xiàn)教師的教學(xué)問題,更能促進(jìn)教師關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)。

    (三)利用互聯(lián)網(wǎng)嘗試校本課程電子平臺化評價策略

    我們首先根據(jù)便捷、易開發(fā)、通用性高的原則進(jìn)行開發(fā),設(shè)計(jì)出一套適合我校校本課程管理的電子平臺。該平臺在校本課程開發(fā)管理方面突出本校特色,突出校本課程的價值,有效發(fā)揮校本課程的作用。我校在充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢實(shí)現(xiàn)校本課程管理的同時,不斷豐富校本課程管理平臺的內(nèi)容、落實(shí)校本課程使用率,通過平臺傳播學(xué)校校本課程、創(chuàng)新校本課程的管理,從而切實(shí)有效地促進(jìn)校本課程的持續(xù)發(fā)展。[1]

    三、提高小學(xué)教師校本課程執(zhí)行力的方法

    (一)提高教師的專業(yè)水準(zhǔn),增強(qiáng)教師校本課程開發(fā)的動力

    校本課程是否能夠順利進(jìn)行,需要教師的專業(yè)指導(dǎo)作為支撐。校本課程的開發(fā),不僅為提高教師的專業(yè)水平提供了新的機(jī)遇,也賦予了教師更多課程開發(fā)的責(zé)任和權(quán)利,讓教師身上的責(zé)任變得更重,對自己的要求也變得更高。

    為了提高小學(xué)教師校本課程的執(zhí)行力,學(xué)校首先要增強(qiáng)小學(xué)教師校本課程開發(fā)的意識,引導(dǎo)教師積極、主動地參與學(xué)校校本課程的開發(fā),提高教師工作的成就感,讓他們把更多的精力投身到教學(xué)當(dāng)中,從而促進(jìn)自身專業(yè)能力的提高。除此之外,為了更好地推進(jìn)校本課程開發(fā)工作的順利進(jìn)行,小學(xué)教師還要以學(xué)生為中心,了解學(xué)生的不同學(xué)習(xí)需求,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際水平,為學(xué)生制定不同的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),讓學(xué)生的成績得到明顯的提高。這樣才能增強(qiáng)小學(xué)教師校本課程開發(fā)的動力和信心。

    (二)加強(qiáng)校本研修

    為了更好地實(shí)現(xiàn)校本課程的開發(fā),學(xué)校就要想辦法讓小學(xué)教師從被動參與工作走向自覺參與校本課程開發(fā)的工作。當(dāng)然,這個過程并不是一帆風(fēng)順的,需要多種因素的影響。另外,小學(xué)教師能力的提升,也需要經(jīng)過長期的實(shí)踐和不斷的總結(jié)。學(xué)??梢灾鲃拥貥?gòu)建學(xué)習(xí)型組織,開展各式各樣的校本研修活動,讓教師在自我總結(jié)、自我反思、相互學(xué)習(xí)和專家的引導(dǎo)下,不斷提升小學(xué)教師校本課程開發(fā)的能力。具體來說,學(xué)校要積極組織教師進(jìn)行校本課程開發(fā)的培訓(xùn),為小學(xué)教師校本課程開發(fā)提供必要的幫助,讓他們在編寫教材,評價課程和研究學(xué)生學(xué)習(xí)需要的方面都能得到成長。

    (三)積極組建校本課程開發(fā)活動

    在校本課程開發(fā)的過程當(dāng)中,學(xué)校還要積極組織校本課程開發(fā)活動,讓教師有獲取實(shí)踐性知識的機(jī)會,通過反思自身的教學(xué)理念和教學(xué)方法,轉(zhuǎn)變舊觀念,吸收新思想。比如,學(xué)??梢远ㄆ诮M織校本課程開發(fā)講座、不同學(xué)校間教師校本課程開發(fā)交流會、市級省級校本課程研究的活動等,讓小學(xué)教師在積極組織校本課程開發(fā)的過程中提高自己的執(zhí)行能力,學(xué)會校本課程開發(fā)的新方法。

    綜上所述,為了更好地提高小學(xué)教師的校本課程執(zhí)行力,首先,學(xué)校要明確小學(xué)教師校本課程執(zhí)行力的評價指標(biāo),這樣才能對小學(xué)教師校本課程執(zhí)行力做出客觀的評價。其次,為了有效實(shí)現(xiàn)校本課程的開發(fā)及實(shí)施,小學(xué)教師也要不斷創(chuàng)新自己的教學(xué)方法,這樣才能提升自己的執(zhí)行能力和專業(yè)技能,更好地為學(xué)生服務(wù),提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)。

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