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    社會(huì)效益考核下出版社總編室工作的優(yōu)化

    2019-12-27 09:32:04鄭海燕
    出版廣角 2019年23期
    關(guān)鍵詞:考核優(yōu)化質(zhì)量

    【摘要】 社會(huì)效益考核下,總編室應(yīng)積極貫徹政策方針,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),優(yōu)化圖書(shū)出版工作規(guī)程,優(yōu)化重點(diǎn)項(xiàng)目和獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)的申報(bào)與管理,優(yōu)化圖書(shū)宣傳和版權(quán)輸出,優(yōu)化編輯人才隊(duì)伍建設(shè)及總編室工作人員培養(yǎng),優(yōu)化編務(wù)信息工作平臺(tái),為社會(huì)效益考核提供科學(xué)高效、優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)與保障。

    【關(guān) ?鍵 ?詞】社會(huì)效益考核;總編室工作;質(zhì)量意識(shí);優(yōu)化

    【作者單位】鄭海燕,南京師范大學(xué)出版社。

    【中圖分類(lèi)號(hào)】G231【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【DOI】10.16491/j.cnki.cn45-1216/g2.2019.23.009

    《圖書(shū)出版單位社會(huì)效益評(píng)價(jià)考核試行辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)的印發(fā),重申將社會(huì)效益放在首位的出版方針,出臺(tái)了具體的社會(huì)效益考核量化指標(biāo)和實(shí)施細(xì)則,不僅指明了新時(shí)代出版工作的高質(zhì)量發(fā)展方向,還強(qiáng)化了出版單位的文化使命感,有助于推動(dòng)出版業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

    社會(huì)效益考核的關(guān)鍵在編輯工作,而編輯工作提升的重要前提是總編室工作的優(yōu)化??偩幨沂蔷庉嫻ぷ鞯慕M織者和管理者,是出版社對(duì)外聯(lián)絡(luò)的窗口和對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)的樞紐,同時(shí)又是社會(huì)效益考核的職能部門(mén)?!掇k法》中的四個(gè)一級(jí)指標(biāo)包括出版質(zhì)量(50分)、文化和社會(huì)影響(23分)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)特色(15分)、內(nèi)部制度和隊(duì)伍建設(shè)(12分),其考核內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則與總編室工作緊密相關(guān)。本文結(jié)合文件精神,對(duì)總編室工作優(yōu)化提出合理化建議,以期為出版社實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益最大化提供參考。

    一、貫徹社會(huì)效益考核方針,推進(jìn)建立社內(nèi)考核機(jī)制

    總編室是貫徹黨和國(guó)家出版方針的重要職能部門(mén),應(yīng)堅(jiān)持正確的政治方向、出版導(dǎo)向和價(jià)值取向,加強(qiáng)對(duì)《辦法》的解讀學(xué)習(xí),準(zhǔn)確把握文件精神,在工作中加以積極貫徹,通過(guò)發(fā)文、會(huì)議、沙龍等方式傳達(dá)方針,組織編輯研讀文件精神,明晰考核的內(nèi)容、方式、要點(diǎn)與評(píng)分細(xì)則等??偩幨乙彩浅霭嫔缯叩闹贫āl(fā)布和執(zhí)行機(jī)構(gòu),應(yīng)緊跟黨和國(guó)家的發(fā)展政策,與時(shí)俱進(jìn)地結(jié)合本社發(fā)展實(shí)情,推進(jìn)建立科學(xué)合理的社內(nèi)考核機(jī)制,對(duì)考核原則、指標(biāo)、程序、獎(jiǎng)懲等予以相應(yīng)規(guī)定,對(duì)現(xiàn)行與評(píng)價(jià)考核相悖的制度、辦法和規(guī)定予以修改,為考核提供制度性保障。

    二、強(qiáng)化質(zhì)量管理意識(shí),優(yōu)化圖書(shū)出版工作規(guī)程

    出版質(zhì)量(50分)在《辦法》四個(gè)一級(jí)考核指標(biāo)中的分值位列第一,可見(jiàn),出版質(zhì)量是出版社發(fā)展的生命線。圖書(shū)質(zhì)量包括內(nèi)容、編校、設(shè)計(jì)、印制四項(xiàng),四項(xiàng)均合格的質(zhì)量方屬合格,其中有一項(xiàng)不合格的質(zhì)量則為不合格。

    1.圖書(shū)內(nèi)容質(zhì)量

    內(nèi)容質(zhì)量是最重要的考核指標(biāo),在出版質(zhì)量中占42分,權(quán)重84%。出版物如果出現(xiàn)嚴(yán)重政治導(dǎo)向錯(cuò)誤、影響惡劣的得0分,社會(huì)效益考核直接被認(rèn)定為不合格,凸顯了內(nèi)容質(zhì)量是出版工作必須堅(jiān)守的底線與首要重心。該指標(biāo)與總編室在編輯工作實(shí)踐中的科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)密不可分。總編室要牢固樹(shù)立將社會(huì)效益放在首位的發(fā)展理念,把握正確的出版導(dǎo)向,在整個(gè)編輯工作中強(qiáng)化質(zhì)量管理意識(shí),推進(jìn)建立責(zé)權(quán)明晰的質(zhì)量考核機(jī)制,優(yōu)化圖書(shū)出版工作規(guī)程,科學(xué)指導(dǎo)編輯出版實(shí)踐。《辦法》中提及,“按規(guī)定執(zhí)行三審三校、重大選題備案、書(shū)號(hào)管理、樣本繳送等出版管理制度,未出現(xiàn)違規(guī)出版和違反宣傳紀(jì)律的行為”得3分??偩幨覒?yīng)進(jìn)一步優(yōu)化以下出版規(guī)程,為高質(zhì)量效益的取得提供制度性保障與規(guī)范性服務(wù)。

    (1)優(yōu)化選題申報(bào)與管理機(jī)制。內(nèi)容質(zhì)量的提升首先取決于選題質(zhì)量的優(yōu)化。選題是對(duì)擬出圖書(shū)的構(gòu)思與策劃,是出版社立社之本??偩幨沂沁x題匯集地與申報(bào)窗口,需充分發(fā)揮科學(xué)指導(dǎo)與規(guī)范管理作用,優(yōu)化申報(bào)與管理機(jī)制。一要優(yōu)化選題內(nèi)容管理。對(duì)申報(bào)選題從內(nèi)容填寫(xiě)的科學(xué)性、完備性,到格式的統(tǒng)一性、規(guī)范性,再到類(lèi)別、屬性均逐一予以質(zhì)量審核。二要優(yōu)化選題論證管理。嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)論證制度,根據(jù)申報(bào)情況及時(shí)組織論證會(huì),推進(jìn)建立不同層級(jí)的選題論證委員會(huì),以促進(jìn)多視角、深層次、高質(zhì)量的選題論證,并予以科學(xué)建言,強(qiáng)化選題源頭的社會(huì)效益論證,保障論證結(jié)果符合質(zhì)量?jī)?yōu)先原則。三要優(yōu)化選題過(guò)程管理。從選題申報(bào)、論證、批復(fù)到實(shí)現(xiàn),提升管理效能,優(yōu)化流程手續(xù),做好檔案記錄。還應(yīng)注意年度選題與增補(bǔ)選題申報(bào)的計(jì)劃性開(kāi)展,論證及批復(fù)意見(jiàn)的及時(shí)反饋,選題實(shí)現(xiàn)情況的定期梳理與督促,選題檔案性文件的有序留存等。

    (2)嚴(yán)格執(zhí)行書(shū)稿三審責(zé)任制度。三審責(zé)任制度是對(duì)內(nèi)容質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)的最重要環(huán)節(jié),對(duì)初審、復(fù)審、終審三個(gè)審稿環(huán)節(jié)做出明確的人員資質(zhì)規(guī)定與審稿具體要求。這種從責(zé)任編輯到編輯室主任再到總編輯的三審制,通過(guò)三層把關(guān)和多視角審讀,有利于較全面把握?qǐng)D書(shū)的政治性、科學(xué)性和知識(shí)性,相對(duì)客觀地評(píng)價(jià)圖書(shū)質(zhì)量,避免出現(xiàn)重大差錯(cuò)??偩幨易鳛閳?zhí)行機(jī)構(gòu),應(yīng)強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),探索建立制度化、規(guī)范化的流程管理標(biāo)準(zhǔn);審核書(shū)稿是否達(dá)“齊、清、定”出版要求,嚴(yán)格執(zhí)行三審人員資質(zhì)要求,把關(guān)三審周期與審讀意見(jiàn)質(zhì)量,協(xié)調(diào)三審意見(jiàn)并及時(shí)準(zhǔn)確溝通,及時(shí)有序存檔三審材料;對(duì)三審中發(fā)現(xiàn)涉及重大敏感問(wèn)題的書(shū)稿提請(qǐng)履行備案手續(xù);對(duì)三審意見(jiàn)明確指出達(dá)出版質(zhì)量要求的書(shū)稿方辦理發(fā)稿手續(xù),予以進(jìn)入后續(xù)發(fā)排與校對(duì)環(huán)節(jié)。

    (3)嚴(yán)格執(zhí)行重大敏感選題備案制度。重大敏感選題備案制度是總編室履行管理職能、保障內(nèi)容質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)??偩幨以谶x題申報(bào)時(shí),要把關(guān)重大敏感選題并分類(lèi)申報(bào)與記錄;選題批復(fù)后,要及時(shí)傳達(dá)批復(fù)文件精神,提醒編輯做好后續(xù)備案工作;三審流程中,對(duì)審稿意見(jiàn)中指出需履行備案手續(xù)的書(shū)稿予以及時(shí)記錄與跟進(jìn);履行備案程序時(shí),認(rèn)真核定選題批復(fù)文件精神,明確書(shū)稿的送審范圍與類(lèi)型,通讀送審書(shū)稿,規(guī)范送審材料,按程序履行備案手續(xù),同時(shí)做好備案進(jìn)程跟蹤;備案批復(fù)后,注意及時(shí)反饋意見(jiàn)給編輯并做好檔案留存;申報(bào)書(shū)號(hào)前,審核是否按審讀意見(jiàn)完善與修改,完成后方予以申報(bào);圖書(shū)出版后,落實(shí)專(zhuān)人存檔并及時(shí)送繳樣書(shū)。

    (4)嚴(yán)格執(zhí)行書(shū)號(hào)實(shí)名申領(lǐng)制度。書(shū)號(hào)實(shí)名申領(lǐng)有效實(shí)現(xiàn)了書(shū)號(hào)核發(fā)、條碼制作、圖書(shū)在版編目(CIP)三項(xiàng)工作的信息統(tǒng)一,是總編室日常重點(diǎn)工作之一。當(dāng)前,出版業(yè)正從數(shù)量規(guī)模擴(kuò)張向高質(zhì)量效益提升轉(zhuǎn)型,面對(duì)有限的書(shū)號(hào)資源,總編室要認(rèn)真做好書(shū)號(hào)申領(lǐng)的制度化、規(guī)范化、信息化管理,對(duì)手續(xù)齊全的書(shū)稿方予以書(shū)號(hào)申領(lǐng),核定三審資質(zhì),準(zhǔn)確填寫(xiě)申領(lǐng)信息;規(guī)范使用書(shū)號(hào)資源,杜絕買(mǎi)賣(mài)書(shū)號(hào)、一號(hào)多書(shū)等違規(guī)現(xiàn)象;科學(xué)管理書(shū)號(hào)資源,面對(duì)國(guó)家宏觀調(diào)控,注意申領(lǐng)的計(jì)劃性與實(shí)現(xiàn)率,做好社內(nèi)資源的合理分配與使用,以確保書(shū)號(hào)資源效益最大化。

    (5)嚴(yán)格執(zhí)行樣本送繳制度。出版物樣本是對(duì)出版社進(jìn)行評(píng)價(jià)考核的重要依據(jù)。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,出版社需向中國(guó)國(guó)家圖書(shū)館、中國(guó)版本圖書(shū)館和出版行政主管部門(mén)等送繳出版物樣本,以利于圖書(shū)資源的保存利用和監(jiān)督管理??偩幨乙鋵?shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé),及時(shí)匯總圖書(shū)下廠印刷信息,跟進(jìn)印刷周期,按規(guī)定的時(shí)間、數(shù)量和方式送繳出版物樣本,并附以明晰的送繳清單,提高樣書(shū)送繳率,規(guī)范執(zhí)行樣書(shū)管理與送繳制度。

    2.圖書(shū)編校印裝質(zhì)量

    編校印裝質(zhì)量是圖書(shū)質(zhì)量的另一重要考核指標(biāo),分值為8。總編室要優(yōu)化編輯校對(duì)流程,落實(shí)初審、復(fù)審、終審、校對(duì)、裝幀設(shè)計(jì)、照排印制等環(huán)節(jié)的責(zé)任者,把關(guān)編校人員資質(zhì),規(guī)范執(zhí)行過(guò)程管理;圖書(shū)下廠前,審核封面、書(shū)脊、版本記錄頁(yè)著錄信息的準(zhǔn)確性,核定開(kāi)本規(guī)格、裝幀形式的規(guī)范性,配合出版部做好印刷管理工作,全面保障圖書(shū)質(zhì)量。

    三、優(yōu)化重點(diǎn)項(xiàng)目和獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)的申報(bào)與管理

    《辦法》中分值列第二的是文化和社會(huì)影響(23分),其中重點(diǎn)項(xiàng)目10分、獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)6分。這兩項(xiàng)是獲得社會(huì)效益的重要途徑,也是總編室履行對(duì)外申報(bào)職能的重心。

    1.重點(diǎn)項(xiàng)目的申報(bào)與管理

    重點(diǎn)項(xiàng)目是出版社高質(zhì)量發(fā)展的標(biāo)志,是經(jīng)過(guò)專(zhuān)家逐級(jí)評(píng)審的精品出版項(xiàng)目,主要有國(guó)家重點(diǎn)出版物規(guī)劃項(xiàng)目、國(guó)家古籍整理出版規(guī)劃項(xiàng)目、國(guó)家出版基金項(xiàng)目、主題出版重點(diǎn)出版物,其他省部級(jí)以上重點(diǎn)出版規(guī)劃和專(zhuān)項(xiàng)出版資助等??偩幨乙七M(jìn)形成從儲(chǔ)備、申報(bào)、管理到結(jié)項(xiàng)的項(xiàng)目良性運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,熟悉不同項(xiàng)目的申報(bào)節(jié)點(diǎn)、支持重點(diǎn)和材料要求,組織與指導(dǎo)編輯申報(bào),并推動(dòng)建立重點(diǎn)項(xiàng)目激勵(lì)機(jī)制。申報(bào)前,結(jié)合出版方向與特色優(yōu)勢(shì),梳理全社選題資源,做好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備與規(guī)劃。申報(bào)時(shí),總結(jié)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)與規(guī)律,對(duì)編輯材料撰寫(xiě)予以科學(xué)指導(dǎo),并按時(shí)申報(bào)。管理中,實(shí)行分類(lèi)跟蹤管理,把握流程質(zhì)量,協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度。結(jié)項(xiàng)時(shí),審核結(jié)項(xiàng)材料,報(bào)送項(xiàng)目成果,推進(jìn)按期結(jié)項(xiàng),對(duì)不能按期結(jié)項(xiàng)的,提請(qǐng)編輯做好延期申請(qǐng);對(duì)結(jié)項(xiàng)時(shí)與申報(bào)內(nèi)容存在出入的,提請(qǐng)編輯履行項(xiàng)目變更申請(qǐng)等。

    2.獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)的申報(bào)與管理

    獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)是擴(kuò)大出版社社會(huì)影響力的重要途徑。總編室要推進(jìn)中國(guó)出版政府獎(jiǎng)、中華優(yōu)秀出版物獎(jiǎng)、“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)等重要獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)的組織申報(bào),把握好申報(bào)周期,認(rèn)真解讀文件精神,關(guān)注申報(bào)動(dòng)態(tài)與支持重點(diǎn),幫助編輯遴選適宜圖書(shū),收集相關(guān)圖書(shū)信息,為編輯撰寫(xiě)申報(bào)材料提供素材,及時(shí)報(bào)送并關(guān)注后續(xù)評(píng)獎(jiǎng)動(dòng)態(tài),推進(jìn)出版社建立相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

    四、優(yōu)化圖書(shū)宣傳工作

    圖書(shū)宣傳是把圖書(shū)信息傳達(dá)至讀者的有效方式??偩幨沂菆D書(shū)宣傳工作的組織者,要圍繞辦社宗旨與出版特色,結(jié)合評(píng)價(jià)考核,有重點(diǎn)、有針對(duì)性地開(kāi)展宣傳工作??偩幨覒?yīng)注意評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中提到的媒體報(bào)道是指專(zhuān)門(mén)專(zhuān)題性宣傳報(bào)道,不含簡(jiǎn)單書(shū)訊、書(shū)目推薦、排行榜單;而納入計(jì)分的宣傳報(bào)道平臺(tái)主要為人民日?qǐng)?bào)、新華社、中央廣播電視總臺(tái)、求是雜志、光明日?qǐng)?bào)、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)及其官網(wǎng),以及其他省部級(jí)以上媒體和專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域權(quán)威媒體等。這些評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)都對(duì)圖書(shū)宣傳工作提出了更高的要求??偩幨覍?duì)外要加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系,做好圖書(shū)活動(dòng)推介,搭建宣傳橋梁;對(duì)內(nèi)要組織圖書(shū)評(píng)介和新書(shū)發(fā)布會(huì)、推薦書(shū)展書(shū)目等,制定宣傳計(jì)劃,創(chuàng)新宣傳形式,通過(guò)多樣化的宣傳方式推廣圖書(shū),以提升出版社的良好社會(huì)形象。

    五、優(yōu)化版權(quán)輸出工作

    版權(quán)輸出是實(shí)施文化“走出去”戰(zhàn)略、提升中華文化國(guó)際影響力的重要途徑??偩幨沂浅霭嫔绨鏅?quán)管理部門(mén),需結(jié)合評(píng)價(jià)考核指標(biāo)和自身發(fā)展特色,緊跟國(guó)家發(fā)展政策,找準(zhǔn)版權(quán)輸出方向;遴選適宜圖書(shū),制作對(duì)外宣傳材料;與國(guó)外出版社建立良好關(guān)系,定期發(fā)送新書(shū)推介,開(kāi)拓版權(quán)輸出渠道;參加國(guó)際展會(huì),組織重要圖書(shū)的版權(quán)展示活動(dòng),開(kāi)拓合作與交流機(jī)會(huì);熟悉國(guó)家扶持政策,推動(dòng)版權(quán)輸出選題策劃,組織編輯申報(bào)經(jīng)典中國(guó)國(guó)際出版工程項(xiàng)目等,爭(zhēng)取版權(quán)輸出效益最大化;熟悉版權(quán)貿(mào)易法律法規(guī)和國(guó)際圖書(shū)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為中國(guó)文化走向世界發(fā)揮積極作用。需注意,為證明版權(quán)輸出的真實(shí)有效性,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中是以外文樣書(shū)或版權(quán)收入證明為依據(jù),而不是以輸出合同為依據(jù)。

    六、優(yōu)化參謀職能,構(gòu)建產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)特色

    《辦法》中分值列第三的是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)特色(15分)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中,對(duì)符合出版社宗旨與定位的圖書(shū)占比、非合作出版圖書(shū)占比、非引進(jìn)版新書(shū)占比、品牌板塊建設(shè)、中長(zhǎng)期選題規(guī)劃、數(shù)字出版轉(zhuǎn)型等有明確要求。這些考核內(nèi)容的實(shí)現(xiàn)很大程度上有賴(lài)于總編室的宏觀調(diào)控與發(fā)展管理??偩幨乙l(fā)揮參謀職能,為社會(huì)效益考核提供建設(shè)性意見(jiàn),為出版社科學(xué)決策提供信息支撐。在選題論證與申報(bào)過(guò)程中,總編室應(yīng)緊扣出版社的宗旨與定位,宏觀調(diào)控選題的品種、類(lèi)型、數(shù)量、方向等,對(duì)品牌建設(shè)合理建言,推動(dòng)形成具有一定規(guī)模和特色的品牌產(chǎn)品板塊,做好選題中長(zhǎng)期規(guī)劃并有效落實(shí);科學(xué)調(diào)控符合辦社宗旨與定位的圖書(shū)、非合作出版圖書(shū)、非引進(jìn)版新書(shū)分別占比70%以上;推動(dòng)傳統(tǒng)出版向數(shù)字出版轉(zhuǎn)型,留存所有圖書(shū)的數(shù)字化資源并規(guī)范使用,探索建立相關(guān)制度與流程,走融合發(fā)展之路。

    七、優(yōu)化編輯人才隊(duì)伍建設(shè)與總編室工作人員培養(yǎng)

    《辦法》中分值列第四的是內(nèi)部制度和隊(duì)伍建設(shè)(12分),其中,內(nèi)部制度建設(shè)和執(zhí)行7分,隊(duì)伍建設(shè)5分。前者在文中陸續(xù)提及,此處主要探討后者。

    社會(huì)效益考核的高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵在編輯??偩幨易鳛榫庉嫻芾淼穆毮懿块T(mén),要高度重視編輯人才的培養(yǎng),努力打造一支政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平俱高的編輯隊(duì)伍。職業(yè)素養(yǎng)方面,應(yīng)優(yōu)化編輯職業(yè)管理,組織符合條件的編輯參加職業(yè)資格考試,推進(jìn)中級(jí)以上出版資質(zhì)人員在全社員工中占比50%以上;組織符合條件的編輯申報(bào)高級(jí)職稱(chēng);組織編輯履行社會(huì)責(zé)任、參與社會(huì)公益活動(dòng)。業(yè)務(wù)技能方面,應(yīng)為編輯提供繼續(xù)教育與在職培訓(xùn)的機(jī)會(huì),邀請(qǐng)專(zhuān)家開(kāi)展專(zhuān)題業(yè)務(wù)講座,組織編輯沙龍、業(yè)務(wù)交流會(huì),定期傳達(dá)行業(yè)發(fā)展資訊;組織青年編輯參加全國(guó)編校技能大賽,推進(jìn)編輯掌握數(shù)字出版技能,培養(yǎng)一批復(fù)合型人才。制度保障方面,應(yīng)建立科學(xué)合理的編輯考核機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)編輯的工作積極性,挖掘編輯創(chuàng)造性潛能,鼓勵(lì)多勞多得,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,創(chuàng)建客觀公正的發(fā)展氛圍。

    考核對(duì)總編室人員的素養(yǎng)與技能也提出了更高要求,需進(jìn)一步提升其政策學(xué)習(xí)、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、文字處理、信息分析等能力,增強(qiáng)其責(zé)任意識(shí)。編務(wù)工作的政策性和原則性很強(qiáng),要培養(yǎng)總編室人員熟悉國(guó)家的出版方針及政策法規(guī),熟悉編輯業(yè)務(wù)和出版流程,具備較高的理論水平與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在工作內(nèi)容、方式方法等方面不斷創(chuàng)新,提高服務(wù)與管理水平,從而促進(jìn)社會(huì)效益的高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)。

    八、優(yōu)化編務(wù)信息工作平臺(tái)

    編務(wù)信息工作平臺(tái)是總編室實(shí)現(xiàn)高效規(guī)范管理的重要載體。編務(wù)工作較為繁雜,涉及從選題、合同、三審三校、書(shū)號(hào)申領(lǐng)、CIP申領(lǐng)、條碼下發(fā)、成書(shū)信息上傳等一系列環(huán)節(jié),各環(huán)節(jié)的更高質(zhì)量開(kāi)展需依托信息工作平臺(tái)的不斷升級(jí)優(yōu)化??偩幨胰粘?yīng)用的平臺(tái),除了上級(jí)主管部門(mén)統(tǒng)一提供應(yīng)用的,還有自主選擇的其他編務(wù)管理軟件,總編室人員要不斷提升信息技術(shù)處理能力,熟練運(yùn)用各類(lèi)信息工作平臺(tái),掌握信息快速分類(lèi)與整理的辦法,從而提升出版管理效能,為編輯工作高質(zhì)量開(kāi)展提供技術(shù)支持。

    總編室在做好上述工作優(yōu)化外,還需履行出版社社會(huì)效益評(píng)價(jià)考核職能,根據(jù)《辦法》中的評(píng)價(jià)考核程序,在每年1月20日前做好自評(píng)工作,形成書(shū)面自評(píng)報(bào)告,報(bào)送主管主辦單位,并關(guān)注考核結(jié)果和評(píng)價(jià)意見(jiàn)反饋,做好未來(lái)發(fā)展規(guī)劃。

    |參考文獻(xiàn)|

    [1]中宣部印發(fā)《圖書(shū)出版單位社會(huì)效益評(píng)價(jià)考核試行辦法》[EB/OL]. (2019-03-11)[2019-11-05]. https://www. sohu. com/a/300543010_210950.

    [2]中國(guó)編輯學(xué)會(huì). 總編室工作研討會(huì)論文集[M]. 北京:中國(guó)鐵道出版社,2014.

    [3]張靜,李岱巖. 重大選題備案制度:構(gòu)建在出版自由理論框架內(nèi)的出版管理制度[J]. 中國(guó)出版,2010(17):38-40.

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