新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新機(jī)制研究

丁世卿

摘要：文章對(duì)社會(huì)主義建設(shè)新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新進(jìn)行研究，并以中國(guó)平煤神馬集團(tuán)設(shè)備租賃分公司為實(shí)證研究對(duì)象進(jìn)行深入的分析闡述，提出思想政治工作創(chuàng)新的策略。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);思想政治工作;創(chuàng)新機(jī)制

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)改革發(fā)展的進(jìn)一步深化，智能手機(jī)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的普及給普通百姓帶來(lái)了快捷便利。由此而來(lái)的，傳統(tǒng)交流方式的改變和媒體新聞傳播路徑的創(chuàng)新在加快信息交流溝通的同時(shí)在各個(gè)組織內(nèi)部外部也帶來(lái)了負(fù)面影響的壓力。對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，不斷加強(qiáng)職工的思想政治導(dǎo)向，不斷宣揚(yáng)社會(huì)正能量，防止部分職工的價(jià)值觀和職業(yè)觀發(fā)生偏移滑坡，是思想政治宣教工作的目的。如何進(jìn)行思想政治工作創(chuàng)新，讓職工以喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式接收新知識(shí)、新思想，為企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)做好導(dǎo)向和引領(lǐng)，維護(hù)各項(xiàng)工作的穩(wěn)健正常進(jìn)行，是其關(guān)鍵的問(wèn)題所在，需要深入挖掘探討。

一、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新的原則

（一）方向性原則

自從黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記對(duì)企業(yè)思想政治工作提出了新要求，在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上很明確的指出，“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓”?？梢哉f(shuō)，從新中國(guó)建立以來(lái)，我國(guó)取得的任何一項(xiàng)成就，與黨的正確領(lǐng)導(dǎo)都密不可分，在我國(guó)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，都是黨的英明決策起到了最為關(guān)鍵的作用。因此，對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)講，只有正確的堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，將思想政治工作夯實(shí)，才能保證職工工作的積極性，保證工作熱情高漲，才能不斷提升工作整體效率。

（二）求實(shí)的原則

黨的九十多年的光輝歷程表明，實(shí)事求是和解放思想是指引我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的核心精神。在21世紀(jì)當(dāng)前的全面建設(shè)小康社會(huì)關(guān)鍵階段，國(guó)有企業(yè)如何在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到物質(zhì)相對(duì)豐富的今天進(jìn)行企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的準(zhǔn)確定位，就必須要堅(jiān)持實(shí)事求是的精神，保持解放思想的魄力，敢于直面激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，敢于探索符合企業(yè)自身實(shí)際的發(fā)展道路，做到這些，首先需要保證的就是思想政治工作機(jī)制的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期職工的思想動(dòng)態(tài)和企業(yè)發(fā)展需要。

（三）民主的原則

堅(jiān)持人民當(dāng)家作主一直是黨立足的根本，也是我國(guó)發(fā)展強(qiáng)大的核心。因此，在社會(huì)主義發(fā)展新時(shí)期，對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，從每一位職工切身利益出發(fā)，處處為職工的利益著想，讓每位職工能夠敞開(kāi)心扉訴說(shuō)自己的困難，并能夠得到滿意的解決，保障每位職工的合法合理需求和民主的權(quán)利實(shí)現(xiàn)，才能讓每位職工從內(nèi)心深處真正有信念的歸屬。

二、中國(guó)平煤神馬集團(tuán)設(shè)備租賃分公司思想政治工作創(chuàng)新現(xiàn)狀

中國(guó)平煤神馬集團(tuán)設(shè)備租賃分公司在1998年經(jīng)過(guò)集團(tuán)公司改制由原綜采綜掘、開(kāi)拓、機(jī)電、基建、通風(fēng)、防突設(shè)備租賃站和單體柱租賃中心等7個(gè)單位組建而成，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)礦山的綜采、開(kāi)拓掘進(jìn)、機(jī)電運(yùn)輸、井巷基建、通風(fēng)防突等設(shè)備的租賃管理和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作，同時(shí)，對(duì)礦山設(shè)備的選型、計(jì)劃、出租、退租、大修理、報(bào)廢和閑置設(shè)備調(diào)劑等工作實(shí)行全面管理，并參與設(shè)備的招（議）標(biāo)工作。在集團(tuán)公司黨委及分公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)備租賃公司激流勇進(jìn)，敢于創(chuàng)新，迎合新時(shí)代發(fā)展的新機(jī)遇，業(yè)績(jī)不斷創(chuàng)出新高。

中國(guó)平煤神馬集團(tuán)設(shè)備租賃分公司緊隨黨的思想潮流，加大企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新力度，結(jié)合當(dāng)前新形勢(shì)、新變化、新特點(diǎn)，不斷改進(jìn)創(chuàng)新思想政治工作的方式和方法，努力增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力、感染力。在具體的創(chuàng)新方面，注重創(chuàng)新方式，講求實(shí)際效果，情理兼顧，突出典型模范。首先，黨支部積極創(chuàng)新工作方式，采用微信建群和內(nèi)部網(wǎng)站信息及時(shí)更新等方式，積極鼓勵(lì)每位黨員分享自己對(duì)于國(guó)家大政方針的學(xué)習(xí)理解，多向職工群眾進(jìn)行必要的宣傳，增加每位職工對(duì)于思想政治學(xué)習(xí)的渠道，鼓勵(lì)每位職工積極通過(guò)進(jìn)行留言和微信互動(dòng)進(jìn)行問(wèn)題咨詢和思想動(dòng)態(tài)匯報(bào)。其次，既要面對(duì)面，還要鍵對(duì)鍵，及時(shí)對(duì)群眾心中的問(wèn)題進(jìn)行解答，及時(shí)和群眾進(jìn)行溝通，進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和影響力。再次，樹(shù)立好典型，做好模范帶頭作用，不局限于題材，不斷弘揚(yáng)時(shí)代正能量，形成學(xué)比趕超的良好氛圍。最后，積極把握思想政治工作就是人的工作的本質(zhì)所在，將說(shuō)理與顧清積極的結(jié)合起來(lái)，想群眾所想，解決群眾所難，經(jīng)常深入基層、深入群眾，在思想上主動(dòng)關(guān)心，在生活上主動(dòng)幫助，了解他們的困難，關(guān)心他們的疾苦，把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，做到既講道理又解難題。

三、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新的策略

（一）不斷優(yōu)化工作氛圍

自從黨的十八大以來(lái)，在黨中央及各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)企業(yè)思想政治工作更加重視，并取得了巨大的成績(jī)。在這樣良好的大形勢(shì)下，繼續(xù)優(yōu)化工作氛圍，是開(kāi)展好企業(yè)思想政治工作的必要前提和基礎(chǔ)。因此，在全體職工內(nèi)部積極宣揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神，積極引導(dǎo)每位職工做好自己的事情，盡到應(yīng)盡的義務(wù)，從關(guān)心愛(ài)護(hù)家庭成員、關(guān)心愛(ài)護(hù)身邊的同事做起，從日常的每件事情做起，培育組織整體的良好風(fēng)氣。堅(jiān)持將點(diǎn)線面進(jìn)行緊密結(jié)合的工作思路，把每位職工納入企業(yè)這樣的大家庭中，又要注意到每位職工的思想動(dòng)態(tài)，營(yíng)造企業(yè)良好的思想文化氛圍。

（二）豐富思想政治工作內(nèi)容

改變枯燥無(wú)味的學(xué)習(xí)宣揚(yáng)方式，以群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式進(jìn)行思想動(dòng)態(tài)的把握，讓每一位職工都能受益于企業(yè)組織的活動(dòng)，是開(kāi)展思想政治宣教的立足點(diǎn)。在實(shí)際的工作開(kāi)展中，既要將企業(yè)的社會(huì)責(zé)任與每位職工的工作責(zé)任緊密結(jié)合，也要將職工的家庭責(zé)任和工作責(zé)任進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，并且，注重企業(yè)的文明創(chuàng)建活動(dòng)，深入挖掘企業(yè)精神，不斷提煉企業(yè)價(jià)值理念和社會(huì)責(zé)任定位，讓職工深深體會(huì)主人翁的自豪感。

（三）改進(jìn)工作方法

由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和改革開(kāi)放的不斷深入，經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中各類矛盾出現(xiàn)了新情況，其中一些涉及企業(yè)職工切身利益的問(wèn)題也較為突出。企業(yè)的黨組織要善于創(chuàng)新渠道載體，通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)的報(bào)刊、圖書(shū)室、活動(dòng)中心等文化廣場(chǎng)陣地建設(shè)，豐富職工的精神文化生活和訴求平臺(tái)多元化，重視職工的合理訴求和合法權(quán)益維護(hù)。再者，積極利用微信、微博、企業(yè)網(wǎng)站以及QQ等網(wǎng)絡(luò)通訊方式，積極掌握網(wǎng)絡(luò)輿論的引導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)，及時(shí)答復(fù)解決職工的訴求和問(wèn)題，構(gòu)建傳統(tǒng)媒體與新興媒體相結(jié)合的思想政治工作體系。

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（作者單位：中國(guó)平煤神馬集團(tuán)設(shè)備租賃分公司）