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    集團(tuán)企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)分析

    2019-12-16 02:59:27雷曉光
    財會學(xué)習(xí) 2019年32期
    關(guān)鍵詞:集團(tuán)企業(yè)信息化建設(shè)財務(wù)管理

    雷曉光

    摘要:隨著信息時代的到來,傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式已經(jīng)不能滿足集團(tuán)企業(yè)的發(fā)展。集團(tuán)企業(yè)為了更好的順應(yīng)時代的發(fā)展,采用了現(xiàn)代化的財務(wù)管理模式,即財務(wù)管理信息化,這一模式可以有效提升企業(yè)財務(wù)管理工作的效率和質(zhì)量?;诖?,本文先分析了集團(tuán)企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)的必要性,然后指出建設(shè)過程中存在的問題,最后提出優(yōu)化集團(tuán)企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)的建議。

    關(guān)鍵詞:集團(tuán)企業(yè);財務(wù)管理;信息化建設(shè);策略

    隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的不斷提升,企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大和企業(yè)數(shù)量的增多,使得我國企業(yè)的發(fā)展越來越趨于集團(tuán)化企業(yè)。雖然集團(tuán)企業(yè)能夠有效提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,但是也增加了財務(wù)管理工作的難度。這是因為信息時代的到來,集團(tuán)企業(yè)傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式落后,無法滿足集團(tuán)企業(yè)財務(wù)管理的需求,使得財務(wù)管理效率低下,并且管理成本大,導(dǎo)致了集團(tuán)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益降低。因此,為了能夠有效地解決傳統(tǒng)財務(wù)管理模式的弊端,集團(tuán)企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)財務(wù)管理信息化的建設(shè),實現(xiàn)高效、快速的財務(wù)管理,以此滿足企業(yè)順應(yīng)時代發(fā)展的需求。

    一、集團(tuán)企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)的必要性

    (一)降低了集團(tuán)企業(yè)資金的風(fēng)險

    在集團(tuán)企業(yè)的發(fā)展過程中,實行信息化的財務(wù)管理模式,可以有效降低集團(tuán)企業(yè)資金運(yùn)作的風(fēng)險性,使集團(tuán)企業(yè)財務(wù)管理工作更加安全、高效。主要是因為集團(tuán)企業(yè)進(jìn)行財務(wù)管理信息化建設(shè),通過利用現(xiàn)代信息技術(shù),推進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理活動的開展。比如,在建設(shè)財務(wù)管理信息化的過程中,集團(tuán)企業(yè)構(gòu)建了網(wǎng)上銀行支付系統(tǒng),不僅能夠?qū)崿F(xiàn)網(wǎng)上支付,打破時間與空間的限制,并且有效降低了現(xiàn)金使用的風(fēng)險性,使得集團(tuán)企業(yè)的資金運(yùn)作更具有安全性,保障集團(tuán)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。因此,集團(tuán)企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)對集團(tuán)企業(yè)的發(fā)展具有重要的作用。

    (二)提升了財務(wù)信息的利用率

    集團(tuán)企業(yè)通過建設(shè)信息化的財務(wù)管理模式,不僅能夠有效降低集團(tuán)企業(yè)資金的風(fēng)險性,而且有效提升財務(wù)信息的利用率。主要表現(xiàn)在集團(tuán)企業(yè)通過財務(wù)信息化管理,能夠利用現(xiàn)代信息技術(shù),對集團(tuán)企業(yè)的源數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析,并且實現(xiàn)自動化管理,以此保證企業(yè)信息的真實性和有效性。同時,基于企業(yè)源數(shù)據(jù)的分析結(jié)果,還能夠為企業(yè)管理人員的決策工作提供高質(zhì)量的財務(wù)數(shù)據(jù)信息,從而更好地進(jìn)行企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)管理和業(yè)務(wù)活動。因此,集團(tuán)企業(yè)進(jìn)行財務(wù)管理信息化建設(shè)顯得尤其必要。

    (三)擴(kuò)寬了財務(wù)管理的范圍

    除了上述兩點建設(shè)意義之外,集團(tuán)企業(yè)實行財務(wù)管理信息化,還擴(kuò)寬了集團(tuán)企業(yè)財務(wù)管理的范圍。主要是集團(tuán)企業(yè)在基于自身管理需求的基礎(chǔ)上,利用各類的管理系統(tǒng),突破傳統(tǒng)企業(yè)財務(wù)管理時間和空間上的限制,實現(xiàn)了企業(yè)財務(wù)業(yè)務(wù)遠(yuǎn)程管理,并且對財務(wù)管理流程進(jìn)行了優(yōu)化,繼而有效提升財務(wù)管理工作的效率和質(zhì)量。

    二、集團(tuán)企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)存在的問題

    (一)財務(wù)管理觀念落后

    隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,市場競爭也越來越激烈,這給集團(tuán)企業(yè)的發(fā)展帶來了許多挑戰(zhàn)。為了能夠更好地在競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)中穩(wěn)步發(fā)展,集團(tuán)企業(yè)必須對傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式進(jìn)行改革和創(chuàng)新,以此有效提升財務(wù)管理工作的水平,發(fā)揮財務(wù)管理的作用。但是,在實際的發(fā)展過程中,許多企業(yè)仍然受到傳統(tǒng)財務(wù)管理理念和方法的影響,并沒有認(rèn)識到先進(jìn)財務(wù)管理觀念的作用,同時也沒有意識到財務(wù)管理信息化建設(shè)的作用,所進(jìn)行的財務(wù)管理信息化建設(shè)仍舊是基于基礎(chǔ)的財務(wù)管理工作上,并未深入地進(jìn)行分析和研究,使得集團(tuán)企業(yè)財務(wù)管理信息化水平并不高,從而直接影響了集團(tuán)企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)的進(jìn)一步推進(jìn)。

    (二)行業(yè)發(fā)展能力較弱

    集團(tuán)企業(yè)進(jìn)行財務(wù)管理信息化建設(shè),是在建立相應(yīng)的財務(wù)管理信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行,并且這一系統(tǒng)能夠?qū)⑵髽I(yè)的文化以及管理理念進(jìn)行融合,以此開發(fā)出適合集團(tuán)企業(yè)發(fā)展的財務(wù)管理軟件。在國外許多大公司中都具備較為完善和先進(jìn)的財務(wù)管理軟件,但是由于其造價昂貴,并不能夠滿足當(dāng)前我國集團(tuán)企業(yè)發(fā)展的需要。同時,并不是大企業(yè)的財務(wù)管理模式都適用于全部企業(yè),而且我國企業(yè)對于先進(jìn)管理軟件的開發(fā)能力還比較弱,這一結(jié)果也直接阻礙了我國集團(tuán)企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)的進(jìn)一步推進(jìn)。

    (三)財務(wù)管理體制存在弊端

    當(dāng)前,我國集團(tuán)企業(yè)的財務(wù)管理體制與國外大企業(yè)的管理體制有著較大的差異。國外企業(yè)大部分都是實行高度集中統(tǒng)一管理的體制,以此對企業(yè)的資金管理進(jìn)行合理配置和有效控制,但是我國集團(tuán)企業(yè)所實行的管理體制,大多數(shù)都是實行的多層級的法人制,以此強(qiáng)調(diào)集團(tuán)下每個公司獨(dú)立法人的地位。這種管理體制,使得集團(tuán)下的子公司或者更下一級公司的資產(chǎn)和財務(wù)具有較大的風(fēng)險性,并且財務(wù)管理法制化建設(shè)并不到位,使得集團(tuán)企業(yè)財務(wù)管理體制存在許多弊端,無法對集團(tuán)企業(yè)的預(yù)算和管理工作進(jìn)行有效的規(guī)范和制度制約,這很大程度上阻礙了集團(tuán)企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)的進(jìn)一步推進(jìn)。

    (四)缺乏專業(yè)的財務(wù)管理人員

    實現(xiàn)集團(tuán)企業(yè)財務(wù)管理信息化,人才是關(guān)鍵要素,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)財務(wù)管理人員招聘和培訓(xùn)工作。因為集團(tuán)企業(yè)財務(wù)管理信息化的建設(shè)需要更加專業(yè)和高層次的復(fù)合型人才,這類人才不僅需要懂得基礎(chǔ)的財務(wù)管理知識,同業(yè)也要對財務(wù)管理信息化有所了解。然而,在當(dāng)前我國集團(tuán)企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)的過程中,由于缺乏復(fù)合型的人才,使得企業(yè)財務(wù)管理信息化無法得到進(jìn)一步的發(fā)展。主要表現(xiàn)為在我國大部分集團(tuán)企業(yè)中的財務(wù)管理人員,其業(yè)務(wù)能力和水平較低,僅僅只是停留在基礎(chǔ)的財務(wù)管理工作上,對信息化財務(wù)管理的認(rèn)識并不足,更是無法有效運(yùn)用信息化的財務(wù)管理軟件,所以導(dǎo)致了集團(tuán)企業(yè)難以進(jìn)行有效的財務(wù)信息系統(tǒng)綜合管理。

    三、優(yōu)化集團(tuán)企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)的建議

    (一)轉(zhuǎn)變財務(wù)管理觀念

    隨著信息時代的到來,市場競爭日益劇烈,企業(yè)之間的競爭不僅僅只是人才的競爭,同樣也是各種信息資源的競爭。因此,集團(tuán)企業(yè)首先就是要轉(zhuǎn)變財務(wù)管理的觀念,加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理的信息化建設(shè),以此發(fā)揮財務(wù)管理的作用,推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。具體的優(yōu)化建議為:(1)正確認(rèn)識財務(wù)管理信息化的作用,認(rèn)識財務(wù)管理信息化建設(shè)能夠有效提高企業(yè)資金的使用效益,繼而加大財務(wù)管理信息化建設(shè)的宣傳工作;(2)更新財務(wù)管理理念,深化財務(wù)管理信息化對集團(tuán)企業(yè)各個部門和下屬單位的影響,從而對管理模式、組織結(jié)構(gòu)以及管理流程進(jìn)行改革和優(yōu)化;(3)集團(tuán)企業(yè)管理層要從根本上認(rèn)識到財務(wù)管理信息化的重要性,在基于自身的發(fā)展情況下,對現(xiàn)有的財務(wù)管理軟件進(jìn)行更新和創(chuàng)新,并且積極制定財務(wù)管理信息化建設(shè)的目標(biāo),以此對財務(wù)管理進(jìn)行有層次、有規(guī)劃的管理,以此降低財務(wù)管理信息化建設(shè)過程中的風(fēng)險性。

    (二)突破傳統(tǒng),實現(xiàn)財務(wù)業(yè)務(wù)管理一體化

    集團(tuán)企業(yè)要想進(jìn)行高質(zhì)量的財務(wù)管理信息化建設(shè)工作,還必須敢于突破傳統(tǒng),實現(xiàn)財務(wù)業(yè)務(wù)管理一體化,最大程度地發(fā)揮財務(wù)管理信息化建設(shè)的作用?;诖?,優(yōu)化集團(tuán)企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)的具體建議為:(1)實現(xiàn)財務(wù)共享的財務(wù)管理模式,使企業(yè)的數(shù)據(jù)信息構(gòu)建成一個共享中心,對分散于各個區(qū)域中的分支機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和統(tǒng)一處理,實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息標(biāo)準(zhǔn)化處理、業(yè)務(wù)信息相互共享的目的,為企業(yè)進(jìn)行決策工作提供數(shù)據(jù)支持;(2)基于財務(wù)共享的基礎(chǔ)上,對財務(wù)管理模式和內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,對集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部人力資源和設(shè)備資源等進(jìn)行合理配置;(3)通過財務(wù)共享模式,不斷完善和優(yōu)化內(nèi)部控制流程,明確財務(wù)和業(yè)務(wù)的職能和責(zé)任,在實際的內(nèi)控中,依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向,制定科學(xué)合理的業(yè)務(wù)財務(wù)管理計劃,促進(jìn)二者相互融合,相互作用。

    (三)加強(qiáng)財務(wù)復(fù)合型人才的培養(yǎng)

    在集團(tuán)企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)的過程中,還需要不斷加強(qiáng)財務(wù)復(fù)合型人才的培養(yǎng)。具體可以從以下幾個方面進(jìn)行:(1)在財務(wù)管理人員的聘用上,首先要考慮其是否具備專業(yè)的知識和相應(yīng)的信息技術(shù)能力,以此滿足財務(wù)管理信息化建設(shè)的需求;(2)加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理人員的統(tǒng)一管理和培訓(xùn),通過有效的管理和培訓(xùn)增強(qiáng)財務(wù)管理人員的管理水平和信息技術(shù)水平,使財務(wù)管理人員不僅具備相應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng),而且能夠熟悉的掌握計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的操作;(3)財務(wù)部門要制定相應(yīng)的考核機(jī)制,對財務(wù)管理人員的工作情況進(jìn)行客觀的評價,以此激勵財務(wù)管理人員的工作積極性,提升他們的學(xué)習(xí)能力,繼而提升財務(wù)管理水平,促進(jìn)財務(wù)管理信息化建設(shè)的進(jìn)一步推進(jìn)。

    四、結(jié)語

    總而言之,集團(tuán)企業(yè)進(jìn)行財務(wù)管理信息化建設(shè)對企業(yè)的發(fā)展有著重要的作用,同時也是集團(tuán)企業(yè)順應(yīng)時代發(fā)展的必然趨勢。因此,集團(tuán)企業(yè)需要不斷更新和轉(zhuǎn)變財務(wù)管理理念,創(chuàng)新財務(wù)管理模式和方法,發(fā)揮財務(wù)管理信息化的作用,提升企業(yè)的財務(wù)管理水平,從而保證集團(tuán)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]何宇.試論企業(yè)財務(wù)管理信息化平臺建設(shè)[J].中國集體經(jīng)濟(jì),2019 (24):130-131.

    [2]羅敏荊.論集團(tuán)統(tǒng)一管控模式下的財務(wù)信息化建設(shè)思路[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2018 (22):107.

    [3]李海賓.新時代下企業(yè)搭建財務(wù)共享中心探索[J].財會學(xué)習(xí),2018 (30):25+27.

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