青年醫(yī)師思想政治工作創(chuàng)新的探討

劉軼

摘 要：隨著醫(yī)改的深入，醫(yī)務(wù)工作者的思想較之以前更加多元化和復(fù)雜化。做好青年醫(yī)師思想政治工作必須與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)工作理念、工作方法、品牌創(chuàng)新、考核方法創(chuàng)新等方式，提高青年醫(yī)生的政治覺(jué)悟，提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)。本文針對(duì)目前醫(yī)院政治思想工作存在的問(wèn)題，分析了加強(qiáng)醫(yī)院政治思想政治工作的辦法。

關(guān)鍵詞：青年;醫(yī)院政治思想工作;創(chuàng)新思考

隨著醫(yī)療改革的不斷深入，醫(yī)院的發(fā)展、醫(yī)療服務(wù)的水平有了很大的改變，醫(yī)務(wù)工作者的價(jià)值觀、道德觀也發(fā)生了深刻的變化。因此，如何實(shí)行全面科學(xué)管理，加強(qiáng)思想政治工作，調(diào)動(dòng)醫(yī)院職工的積極性，增強(qiáng)醫(yī)院的生機(jī)和活力，是擺在每一名醫(yī)院管理者面前的重要課題。

一、醫(yī)院思想政治工作方面存在的問(wèn)題

（一）對(duì)思想政治工作重視程度不夠

大部分院長(zhǎng)只注重醫(yī)療質(zhì)量的管理，在一定程度上形成了重臨床業(yè)務(wù)、輕思想政治工作建設(shè)的傾向。導(dǎo)致思想政治工作習(xí)慣于完成上級(jí)規(guī)定動(dòng)作，敷衍應(yīng)付，規(guī)章和制度流于形式，醫(yī)院大部分職工忽視思想政治工作對(duì)醫(yī)院發(fā)展的促進(jìn)作用，重業(yè)務(wù)、輕政治。

（二）思想政治工作者隊(duì)伍不健全

一是大多數(shù)醫(yī)院更注重硬件的發(fā)展，不斷完善基礎(chǔ)建設(shè)和儀器設(shè)備，一定程度上忽視了思想政治工作的深入開(kāi)展。沒(méi)有專門部門、隊(duì)伍去管理，人員配置存在不足。二是部分單位的思想政治工作人員都是兼職或半路出家，理論基礎(chǔ)差，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析、解決具體實(shí)際問(wèn)題。三是思想政治工作者沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)和培養(yǎng)，造成思想政治工作者工作能力素質(zhì)不足，直接影響和制約了思想政治工作的開(kāi)展，極大地削弱了思想政治工作的感召力量。

（三）思想政治工作方式方法陳舊

一是思想政治工作的開(kāi)展，大多仍沿用“集中、統(tǒng)一、說(shuō)教、灌輸”的教育方式，這種模式早已過(guò)時(shí)，教育效果一般，特別對(duì)青年醫(yī)師來(lái)說(shuō)缺乏吸引力。二是針對(duì)性不強(qiáng)，缺乏感染力，眾人一調(diào)，沒(méi)有因勢(shì)利導(dǎo)地改變教育方法。時(shí)間一久，導(dǎo)致職工不愿聽(tīng)、不想聽(tīng)、聽(tīng)不進(jìn)，甚至對(duì)思想政治工作產(chǎn)生反感厭煩，思想政治教育很難達(dá)到理想的效果。

（四）少數(shù)醫(yī)務(wù)工作者思想淡漠，信念動(dòng)搖

隨著經(jīng)濟(jì)和多元化文化的發(fā)展，醫(yī)務(wù)人員的思想觀念和價(jià)值取向發(fā)生了新的變化。同時(shí)，職工物質(zhì)待遇沒(méi)有得到合理體現(xiàn)，導(dǎo)致其工作精力不夠集中。部分醫(yī)務(wù)人員的價(jià)值取向，不可避免地受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響而產(chǎn)生偏移。社會(huì)上的各種不良風(fēng)氣影響著醫(yī)療行業(yè)，個(gè)別醫(yī)務(wù)人員利用職務(wù)之便收受紅包、回扣等事件時(shí)有發(fā)生。醫(yī)務(wù)人員下海跳槽等情況不斷增多，也使醫(yī)療隊(duì)伍，特別是青年骨干產(chǎn)生了不穩(wěn)定現(xiàn)象。

（五）醫(yī)患關(guān)系日益緊張

醫(yī)患溝通不良導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系日益緊張，過(guò)去一直被提倡的白求恩精神、救死扶傷精神在部分醫(yī)務(wù)人員心目中逐漸淡化。切實(shí)有效的政治思想工作可以為全體醫(yī)務(wù)人員提供一個(gè)正確的政治方向，使醫(yī)務(wù)人員時(shí)刻謹(jǐn)記將患者利益放在首位，救死扶傷、為患者服務(wù)的工作思想。

二、積極探索醫(yī)院思想政治工作的方法

（一）創(chuàng)新工作理念

公立醫(yī)院要堅(jiān)持公益性為導(dǎo)向，從講政治的高度推進(jìn)工作，解決思想政治工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象。首先，在思想上要充分認(rèn)識(shí)思想政治工作對(duì)于業(yè)務(wù)工作的重要性。業(yè)務(wù)工作缺少了指導(dǎo)思想和精神動(dòng)力，業(yè)務(wù)工作最終也會(huì)“塌方”。其次，圍繞業(yè)務(wù)工作來(lái)開(kāi)展思想政治工作，為業(yè)務(wù)工作提供動(dòng)力、把握方向。把思想政治工作滲透到醫(yī)療業(yè)務(wù)實(shí)踐中去，為業(yè)務(wù)工作提供可靠保證。

（二）創(chuàng)新工作方法

改進(jìn)活動(dòng)方式，采取有吸引力、創(chuàng)造力的形式推進(jìn)工作。一是針對(duì)醫(yī)院青年職業(yè)特點(diǎn)、興趣愛(ài)好、業(yè)務(wù)專長(zhǎng)等實(shí)際情況，成立主題小組，創(chuàng)造性開(kāi)展文化、業(yè)務(wù)、生活方面的主題活動(dòng)，寓職業(yè)道德、個(gè)人修養(yǎng)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀培養(yǎng)于日常，注重政治思想工作的實(shí)效性。二是要積極探索發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效方式。志愿者服務(wù)是當(dāng)前深受群眾歡迎的醫(yī)療健康服務(wù)的有效形式，制度化、常態(tài)化引導(dǎo)青年醫(yī)務(wù)人員積極參加，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。三是從維護(hù)員工利益入手，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的整體思想建設(shè)，加大人才培養(yǎng)力度，盡其所能地創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍和條件。四是形成扶貧濟(jì)困的長(zhǎng)效機(jī)制，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，做好困難職工、患病住院職工、生育職工的慰問(wèn)工作，讓大家感受到醫(yī)院大家庭的溫暖。

（三）凝煉服務(wù)品牌

面對(duì)患者時(shí)，醫(yī)院的每個(gè)職工，一言一行都代表醫(yī)院的形象，一舉一動(dòng)都是醫(yī)院文化、精神風(fēng)貌的直接體現(xiàn)。全體職工要統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞士氣、增強(qiáng)信心，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，提升綜合素質(zhì)。以職業(yè)道德教育為重點(diǎn)，強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和督查。建立良好的醫(yī)患關(guān)系，努力營(yíng)造廉潔行醫(yī)、誠(chéng)信服務(wù)的良好氛圍。使所有人意識(shí)到構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系是自己工作職責(zé)之所在，充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)務(wù)人員是醫(yī)患關(guān)系構(gòu)建的主導(dǎo)者。充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員參與思想政治工作的積極性，實(shí)現(xiàn)主客體的角色轉(zhuǎn)換，讓每一名醫(yī)務(wù)人員既是教育者，又是受教育者。

（四）創(chuàng)新教育方式

根據(jù)醫(yī)院隊(duì)伍平均年齡整體年輕、臨床工作時(shí)間不規(guī)律等特點(diǎn)，通過(guò)各類黨日主題活動(dòng)以及微黨課、在線學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，在黨員中提升思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨性觀念，力求以一流的黨員隊(duì)伍，夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)。開(kāi)展“我是黨員向我看齊”、“微黨課”、廉政專題教育、星級(jí)評(píng)選等活動(dòng)，教育黨員，錘煉組織，引領(lǐng)群眾，強(qiáng)化根基。

微博、微信等微交流工具已被廣泛應(yīng)用，此類新媒體給醫(yī)護(hù)人員的工作、學(xué)習(xí)與生活帶來(lái)了巨大變化。在新媒體環(huán)境影響下，醫(yī)院思想政治理論學(xué)習(xí)必須創(chuàng)新形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體，讓思想政治理論學(xué)習(xí)更具時(shí)代性。注重學(xué)用互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)雙向交流。充分利用新媒體可把文字、圖像和聲音融在一起的優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)的吸引力和感染力，搭建醫(yī)院與員工迅速高效溝通的有效平臺(tái)，在員工參與醫(yī)院管理，有效幫助醫(yī)院發(fā)布信息，保障員工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)與表達(dá)權(quán)等方面發(fā)揮了重要作用。

（五）建立健全符合醫(yī)院特點(diǎn)的考評(píng)機(jī)制

著眼于目標(biāo)激勵(lì)，兼顧組織考評(píng)與黨員群眾評(píng)價(jià)，兼顧“底線達(dá)標(biāo)”與“高線倡導(dǎo)”，制定科學(xué)合理又簡(jiǎn)便易行的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。在考核內(nèi)容上，以基層黨支部貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作等在內(nèi)的思想政治工作考核;進(jìn)一步健全完善目標(biāo)激勵(lì)體系，按照德、能、勤、績(jī)?nèi)婵己?加強(qiáng)研究分析、監(jiān)督約束等機(jī)制建設(shè)，通過(guò)公正合理的量化指標(biāo)來(lái)考核，不斷增強(qiáng)醫(yī)院的吸引力和凝聚力，齊心協(xié)力，克服各種短期行為，全面完成預(yù)定目標(biāo)。

三、實(shí)現(xiàn)思想政治工作與醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的統(tǒng)一

（一）深刻認(rèn)識(shí)思想政治工作重要性

把思想政治工作開(kāi)展到每一個(gè)科室、每一位醫(yī)護(hù)人員的心中。醫(yī)院應(yīng)發(fā)揮黨員的先進(jìn)帶頭作用，為其他人員樹(shù)立榜樣，實(shí)施醫(yī)護(hù)人員思想?yún)R報(bào)制度，幫助思想政治工作管理者有針對(duì)性的解決好醫(yī)護(hù)人員的思想問(wèn)題。

（二）提升思想政治工作方法

新形勢(shì)下，群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)水平的要求越來(lái)越高，醫(yī)患的關(guān)系也更為敏感。在這種情形下，醫(yī)院的思想政治工作應(yīng)該提升工作方法，把經(jīng)濟(jì)利益同思想政治相結(jié)合，確保醫(yī)護(hù)人員在積極為醫(yī)院創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，也能做到潔身自好。同時(shí)通過(guò)思想政治教育自省其身，提升自身能力，激發(fā)工作熱情，更好地為人民群眾服務(wù)。

（三）加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)

思想政治工作的目的就是為了使醫(yī)護(hù)人員在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下保持良好的心態(tài)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀，堅(jiān)持全心全意為患者服務(wù)，為醫(yī)院的建設(shè)助力。醫(yī)院文化建設(shè)的中心就是思想政治工作的直接體現(xiàn)，已經(jīng)成為新時(shí)期思想政治工作的一部分。

青年醫(yī)務(wù)人員是醫(yī)院建設(shè)的主力軍，他們工作的好壞、水平的高低，直接關(guān)系到患者對(duì)醫(yī)院服務(wù)的滿意度，關(guān)系到醫(yī)務(wù)人員的社會(huì)形象，關(guān)系到醫(yī)院的聲譽(yù)。通過(guò)思想政治工作，對(duì)提高醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)，樹(shù)立醫(yī)院的服務(wù)品牌，推動(dòng)醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展有著極其重要的作用。

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