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    統(tǒng)籌推進八項“創(chuàng)先”舉措,傳承紅色基因黨建文化

    2019-12-11 10:12:46楊振林馬蘭珍李龍龍向立文
    青年時代 2019年29期
    關鍵詞:紅色基因社會主義核心價值觀

    楊振林 馬蘭珍 李龍龍 向立文

    摘 要:為培育和踐行社會主義核心價值觀,需弘揚以客戶為中心、專業(yè)專注、持續(xù)改善的企業(yè)核心價值觀。推進電力企業(yè)深化改革,提升其思想政治水平,強化踐行新時代基本價值理念的使命與擔當,對于提升電力企業(yè)基層黨建工作,促進企業(yè)公司發(fā)展具有重要意義。本文深入分析了八項“創(chuàng)先”舉措的重要意義,相應的提出了具有實用價值的措施,以促進電力公司發(fā)展。

    關鍵詞:社會主義核心價值觀;創(chuàng)先;紅色基因;黨建文化

    一、引言

    國有企業(yè)的基層黨組織是黨在國有企業(yè)中發(fā)揮作用的基礎,是企業(yè)工作的關鍵。面對新形勢和新要求,在基層黨建實踐中,充分汲取地方創(chuàng)先文化精髓,傳承創(chuàng)先紅色基因,培育企業(yè)創(chuàng)先精神,通過統(tǒng)籌推進落實文化根植創(chuàng)先、服務升級創(chuàng)先、支部創(chuàng)建創(chuàng)先、隊伍建設創(chuàng)先、黨建網絡創(chuàng)先、黨建宣講創(chuàng)先、黨員考核創(chuàng)先以及先模作用創(chuàng)先八項“創(chuàng)先”舉措,不斷強化踐行新時代基本價值理念的使命與擔當,有力促進黨建、企業(yè)文化與中心工作的融合和發(fā)展。

    二、開展目的

    (一)建設一批有創(chuàng)先精神的黨建示范點

    創(chuàng)先爭優(yōu)活動是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要舉措,是黨的建設一項重要的經常性工作。在全面推進示范點創(chuàng)建基礎上,加強典型培育,重點在各級勞模、黨支部書記帶頭人隊伍等群體所在黨支部選樹培育,把示范點創(chuàng)建作為樹標桿、促提升的有效途徑,以點帶面促進公司黨建整體水平持續(xù)登高,不斷推出在地區(qū)、全行業(yè)乃至全國具有影響力的黨建示范點,對于促進企業(yè)發(fā)展具有重要意義。

    (二)形成一批有創(chuàng)先思想的黨建案例

    通過積極宣傳推廣創(chuàng)建工作特色做法和實踐經驗,搭建工作交流和經驗共享平臺,提升企業(yè)文化建設示范點創(chuàng)建活動的影響力,提高創(chuàng)建活動的知曉率和參與度。及時挖掘和宣傳企業(yè)文化建設示范點創(chuàng)建過程中的優(yōu)秀經驗、特色成果和先進典型,能夠有效針對當前階段對于創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要性理解不到位、對其理解不足、僅看到了短期與眼前效益的問題。

    (三)實現黨建與中心工作深度融合

    堅持公司使命,加強內質外形建設,持續(xù)推進“責任意識教育”“本質安全卓越文化”等一批優(yōu)秀項目實施,引導員工主動參與在電網建設、安全生產、優(yōu)質服務及經營管理等方面的實踐活動。

    三、主要舉措

    (一)文化根植創(chuàng)先

    不同地區(qū)電力公司需要依據當地所具有的獨特文化,通過以多種載體展現、學習、實踐科學民主、敢為人先、先行先試、甘于奉獻、敢于擔當及廉潔干事等精神,培育職工創(chuàng)先精神,驅動企業(yè)創(chuàng)先發(fā)展。通過對紅色基因的學習培訓、實踐參觀、學習交流,進一步加深員工對當地紅色文化的理解,進而激發(fā)自豪感,實現企業(yè)文化與地方文化的有機結合。

    (二)服務升級創(chuàng)先

    圍繞政治服務、搶修服務、營銷服務、志愿服務、增值服務五個方面,進一步優(yōu)化企業(yè)公司共產黨員服務隊的組織架構,建立健全常態(tài)化的管理和運行機制,豐富服務內容,拓展服務的廣度和深度,打造具有一定影響力的“電力先行、一枝獨秀”共產黨員服務隊。

    (三)延伸服務創(chuàng)先

    1.政治服務讓黨和人民安心

    黨和人民的連心橋需要黨員來架起,為了滿足人民對美好生活的需要,服務隊隊員始終堅持以實際行動踐行黨的行動路線,努力打通服務客戶的“最后一公里”。

    2.搶修服務讓用戶放心

    搶修服務中,提供24小時電力故障報修服務,堅持“首到必修、修必修好”,推廣施行標準化搶修,規(guī)范搶修裝備配置,縮短停電時間,提高供電搶修工作效率和質量。

    3.營銷服務讓客戶稱心

    黨員服務隊深入鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)等重點客戶群體,向客戶提供用電知識的宣傳引導服務,以黨建+服務等多種形式,在線上線下,開展立體推廣微信公眾號活動,為用戶開展“一站式”無憂服務同時積極拓展服務新模式,精簡服務流程。

    4.增值服務讓客戶省心

    以客戶需求為導向,為客戶提供多樣化、差異化的優(yōu)質服務是提升服務質量的必然要求。服務隊隊員積極走進企業(yè),向客戶介紹當前的供用電形勢、用電負荷情況和有序用電方案等,建立客戶檔案需求,并指導客戶節(jié)能減耗,改進用電方式,減少停電時間,提供個性化、專業(yè)化服務,讓客戶用電更省心。

    (四)支部創(chuàng)建創(chuàng)先

    建立基層黨支部月度工作看板機制,以提升組織力為重點,以標準化建設為基礎,以量化考核為抓手,以正向激勵為契機,全面實施基層黨支部領航工程,具體如下。

    1.量身定做,兩個維度量化指標

    從實干指數(減分項)和卓越指數(加分項)兩個維度,對支部月度工作成效進行評價,把黨建專業(yè)要求細化成具體指標,內容涵蓋黨的組織生活、黨員教育、黨費收繳、發(fā)展黨員、黨建創(chuàng)新項目等,以量化的方式納入計劃管理,以推動黨支部標準化建設,促進基層支部重點工作任務按月推進,整體在控。

    2.開展黨員現場志愿幫扶活動

    公司機關黨員干部組成志愿幫扶小組,每月開展一次現場志愿幫扶活動,幫助各基層單位共同抓好現場安全管控,指導現場人員落實“防觸電、防高墜、防倒斷桿”等重要安安全措施。各部門做好工作組織和工作安排,確保志愿幫扶人員按期完成幫扶任務。志愿幫扶人員要服從管理,工作期間嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”精神。

    3.開展現場安全隱患隨手拍活動

    各支部、各單位動員所有黨員和全體職工,秉著以人為本、相互關愛的原則,開展現場安全隱患隨手拍活動,通過手機隨手拍下作業(yè)現場的隱患照片和視頻,督促相關單位和人員即時進行整改,防患于未然。公司建立現場安全隱患隨手拍微信信息平臺,及時收集電力設施隱患、作業(yè)現場違章行為信息,發(fā)布安全隱患隨手拍成果,供各單位對照排查整。

    4.開展支部安全講堂

    電力公司要將安全活動和支部活動有機融合,組織開展一次支部安全講堂活動,創(chuàng)新形式開展安全教育活動,切實提升員工安全意識,做到警鐘長鳴。

    一是組織開展黨員上安全課,由各支部組織編制課件,對所有黨員和全體職工開展安全形勢任務教育;收集事故案例的視頻和圖片,進行安全警示教育。

    二是組織開展員工安全分享會,發(fā)動黨員用自身經歷和身邊的事教育身邊的人,提高全員安全意識。

    5.活動評比

    根據各黨支部開展“黨建+安全”提升活動支撐材料和具體開展情況,組織開展活動評比,對活動中取得顯著成效、工作業(yè)績突出的單位和個人,優(yōu)先推薦為年度黨建考核和安全管理先進單位和個人。

    (五)隊伍建設創(chuàng)先

    加強黨支部書記帶頭人隊伍建設,選樹一批政治過硬、結構合理、素質優(yōu)良的市公司級黨支部書記帶頭人隊伍,發(fā)揮帶頭人的示范引領作用。通過解讀標準、經驗交流、駐點幫扶等傳幫帶形式,引領帶動公司系統(tǒng)黨支部書記整體能力素質提升。

    1.教育培訓

    積極參加黨委組織的帶頭人隊伍示范培訓班。集中學習注重理論提升,通過專題輔導、研討交流、案例分享等形式,幫助進一步強化理論武裝,系統(tǒng)提升黨建業(yè)務水平。

    培訓班結束后,參照培訓標準,組織單位帶頭人隊伍參加強化培訓,重點是幫助參培人員提高黨性修養(yǎng)、加深對公司黨建重點工作的理解和認識,豐富黨建工作專業(yè)知識、提升黨建工作業(yè)務能力。

    2.強化提高

    帶頭人所在黨支部帶頭提高,全面實施黨支部組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地“五個標準化”。同時,帶頭人積極發(fā)揮引領作用,通過解讀標準、經驗交流、駐點幫扶等傳幫帶形式,幫助所在單位其他黨支部全面提高標準化建設水平。

    在這一基礎上,帶頭人積極發(fā)揮先進示范作用,認真履行以點帶面的工作職責,開展了黨支部書記培訓班授課、承辦面向所在單位基層黨支部書記的現場觀摩教學、與所在單位基礎較為薄弱的支部開展結對幫扶,促進帶動所在單位基層黨支部整體提升、參與所在單位黨建工作課題研究。

    (六)黨建網絡創(chuàng)先

    組建黨建工作網,網絡成員由公司領導、黨建相關部門負責及專責人、各基層黨支部支委委員、黨小組長以及各基層黨支部專兼職黨務人員組成。動員和推動網絡成員熱愛黨建工作,履行黨建工作職責,在完成本職黨建工作任務外,積極參與公司黨建工作方案、課題的起草和實施。

    (七)黨建宣講創(chuàng)先

    組建公司“電網先鋒”黨課宣講隊,宣講隊成員由公司基層黨支部書記和各級勞模、先進人物組成。公司不定期組織宣講團成員以集中宣講和巡回宣講的形式開展黨章、黨規(guī)、黨紀、黨史和形勢任務宣講。

    (八)黨員考核創(chuàng)先

    在日常管理中實施量化考核,建立具體的黨建量化評價體系,堅持平時督導、閱讀評價、季度通報、年度考核。在這一過程中,借助牢固樹立“四個意識”,堅定理想信念,認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》,嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,踐行社會主義核心價值觀,以及發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用,爭取做到黨員考核高效、透明、先進、創(chuàng)新。

    四、結語

    通過對百年紅色基因的學習培訓、實踐參觀、學習交流,組織黨課宣講,開展黨員考核創(chuàng)先等,樹立了黨員終身學習的觀念,自身的思想品德得到錘煉,使黨員的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)等各方面得到充分加強,進一步增強了黨員組織觀念、紀律觀念和自覺接受監(jiān)督的意識,黨員的歸屬感、榮譽感得到極大的提升。

    在這一基礎上,通過加強組織隊伍建設、建立黨建網絡等,基層黨支部組織生活方式得到創(chuàng)新,組織活動內容更加豐富,組織生活質量得到提高。積極探索貼近基層、簡便易行的黨員活動內容,不斷提升黨組織活動內涵與豐富性,促進黨員自覺參與其中。這對于提升企業(yè)公司思想政治水平,推進其長久發(fā)展具有重要的價值。

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