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    營造學(xué)校師生和諧關(guān)系的思考

    2019-12-10 09:20:31姜志霞
    活力 2019年18期
    關(guān)鍵詞:和諧關(guān)系營造師生

    姜志霞

    [關(guān)鍵詞]師生;和諧關(guān)系;營造

    營造教師和學(xué)生之間的和諧關(guān)系,在教師方面要做到豐富的情感投入能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)效果;豐富的情感投入能夠幫助形成輕松、愉快的課堂氣氛,給雙方提供創(chuàng)造的空間;豐富的情感投入有助于培養(yǎng)學(xué)生良好個性心理品質(zhì)。教師究竟應(yīng)該如何表現(xiàn)出這種教育情感,去不斷促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,即愛并欣賞學(xué)生、尊重信任學(xué)生、理解寬容學(xué)生、學(xué)會與學(xué)生對話。學(xué)生與老師的和諧關(guān)系,在學(xué)生方面應(yīng)做到學(xué)生尊敬教師、接受和認(rèn)可教師。

    一、營造教師和學(xué)生之間的和諧關(guān)系的教師方面

    情感對人的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。教師的情感對學(xué)生發(fā)展而言,所起的作用是非常大的。

    (一)豐富的情感投入能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)效果

    俗話說,“親其師,信其道”。心理學(xué)的研究表明,一個學(xué)生如果和某個教師的感情好,他就會對該教師任教的學(xué)科感興趣,就會主動和教師交流、合作,從而提高教學(xué)、學(xué)習(xí)效果。

    (二)豐富的情感投入能夠幫助形成輕松、愉快的課堂氣氛,給雙方提供創(chuàng)造的空間

    教師與學(xué)生的關(guān)系融洽,師生心情就會舒暢,課堂氣氛就會輕松、愉快。而只有在輕松、愉快的課堂里,學(xué)生和教師的思維才是最活躍的,創(chuàng)造力的培養(yǎng)才得以成為可能。

    (三)豐富的情感投入有助于培養(yǎng)學(xué)生良好個性心理品質(zhì)

    空洞的知識說教只能給學(xué)生一個良好品質(zhì)的概念,而不能自然地轉(zhuǎn)化為學(xué)生的良好品質(zhì),要形成學(xué)生的良好個性心理品質(zhì),只能通過情感體驗(yàn)來完成。教師在與學(xué)生建立合理關(guān)系時給予學(xué)生的情感體驗(yàn),有助于學(xué)生良好個性心理品質(zhì)的形成。

    二、教師究竟應(yīng)該如何表現(xiàn)出這種教育情感,去不斷促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展

    (一)愛并欣賞學(xué)生

    教師對學(xué)生一定要有愛的情感。愛是一種信任,一種尊重,一種鞭策,是一種激情,更是一種能觸及靈魂、動人心魄的教育過程。教師要愛自己的學(xué)生,以平和、愉快、友好和鼓勵的方式對待學(xué)生。教師用這樣無私的愛建立起來的師生間的真摯情感,有著神奇的教育效果。學(xué)生們會自覺地尊重教師的勞動,愿意接近教師,希望與教師合作,向教師袒露自己的思想。具有愛心和具有知識的教師.對學(xué)生來說,他們更喜歡前者。

    熱愛學(xué)生是教師的天職,沒有愛就沒有教育。教師對學(xué)生的愛會喚起學(xué)生對教師的愛,使師生之間感情融洽,關(guān)系密切。只有發(fā)自肺腑地愛學(xué)生,才能真正地親近學(xué)生、關(guān)心學(xué)生。教師應(yīng)該充滿愛心地對待學(xué)生的發(fā)問、疑惑;充滿責(zé)任心地去發(fā)掘教材中關(guān)于做人、做事,關(guān)于健康、和平等內(nèi)容;充滿關(guān)愛地捕捉學(xué)生在課堂上的閃光點(diǎn),讓學(xué)生在愛中成長,在愛中學(xué)會愛。

    教師要對學(xué)生懷有深深的期待,這是建立良好師生關(guān)系的突破口。在實(shí)際的教育生活當(dāng)中,教師對學(xué)生的期待會成為學(xué)生成長的重要動力,這種期待會很好地促進(jìn)良好師生關(guān)系的建立。

    教師對學(xué)生充滿期待,就會關(guān)注每一個學(xué)生,理解他們的心理需要,尊重他們的自主性,相信他們的潛能。只有尊重學(xué)生的自主性,才可能為他們創(chuàng)造一個充滿朝氣的、更加寬松的空間,使他們在沒有思想的禁錮和盲從中不斷地探索創(chuàng)新,使他們最大限度地發(fā)揮潛能,健康自由地發(fā)展。只有相信學(xué)生潛能,才可能寄予厚望,才可能激發(fā)其求知的欲望、執(zhí)著的追求和為事業(yè)獻(xiàn)身的熱忱。有了對學(xué)生的理解、尊重和信任,師生之間才可能產(chǎn)生心靈的感應(yīng)、情感的交融,營造出生動、活潑、和諧的教育氛圍,從而結(jié)出期待效應(yīng)的碩果。

    (二)尊重信任學(xué)生

    在學(xué)生心目中,亦師亦友,民主平等,是“好教師”的最重要特征。學(xué)生希望教師能夠“蹲下來”跟自己說話,希望能夠得到教師的尊重和信任。只有尊重學(xué)生,才能教育學(xué)生;沒有尊重,就不可能有真正意義上的教育。教師要和學(xué)生建立良好的師生關(guān)系,就必須能夠走進(jìn)學(xué)生的情感世界,把自己當(dāng)作學(xué)生的朋友,去感受他們的喜怒哀樂。事實(shí)上,當(dāng)學(xué)生與教師說悄悄話的時候,教師的教育就成功了。

    教師要充分信任學(xué)生,給學(xué)生一個發(fā)展的空間。教師只有充分信任學(xué)生,才能不斷培養(yǎng)學(xué)生的自信心,不斷使學(xué)生更好地向前發(fā)展。

    (三)理解寬容學(xué)生

    教師需要經(jīng)常進(jìn)行換位思考,站在學(xué)生的角度感受問題所在,這會使二者達(dá)到情感的一致性,能夠深深理解學(xué)生的感受。師生之間通過理解達(dá)到精神的契臺,達(dá)到學(xué)生理解知識、理解師生之間的關(guān)系以及學(xué)生的自我理解,這樣才能真正促進(jìn)學(xué)生的進(jìn)步。

    在教師心情愉悅的時候,寬容一個學(xué)生的錯誤一次兩次恐怕不難;而在心境不佳時,寬容學(xué)生的錯誤,尤其是不懂事孩子或處于逆反心理中孩子的故意錯誤,是很難的。這就要求教師在教育思想、教學(xué)理念中首先確立“學(xué)生到學(xué)校來是來犯錯誤并改正錯誤”的原則;其次,教師要有崇高的思想境界,要有一種比海洋和天空更為博大的胸懷,要有一種“孩子都是未來人才”的觀點(diǎn)。

    同時,教師也要知道對于學(xué)生來講寬容不是順其自然,也不是逆來順受;不是放松,更不是放縱。對教師而言,寬容不是隨波逐流,也不是敷衍了事;不是消極回避,更不是盲目認(rèn)同。它是一種境界,是需要不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐的。

    教師要學(xué)會寬容,因?yàn)閷捜菔菍W(xué)生成長的綠洲。教師對學(xué)生內(nèi)心深處的寬容,為學(xué)生提供充分表達(dá)自己的機(jī)會和空間,有利于培養(yǎng)他們自省、自律的習(xí)慣,形成判斷是非、擇善而從的能力;教師對學(xué)生思維方式的寬容,可以激發(fā)學(xué)生思想的火花,挖掘各自潛能,培養(yǎng)創(chuàng)新精神實(shí)踐能力;教師對學(xué)生特殊行為的寬容,是尊重個體發(fā)展的特點(diǎn),使學(xué)生能張揚(yáng)個性,展示自我、完善自我、發(fā)展自我。寬容會不斷增長學(xué)生的自信,幫助學(xué)生確立自己的人生信念。

    (四)學(xué)會與學(xué)生對話

    師生對話是良好師生關(guān)系形成的必然途徑,教師要想真正理解學(xué)生,就必須與學(xué)生經(jīng)常對話、溝通、交流,師生之間的對話不是封閉式的,而是開放性的。正是這種開放性的對話使教師不僅能夠掌握學(xué)生現(xiàn)在的思想狀況、未來想法,而且能夠理解部分學(xué)生行為偏差的原因。教師也在與學(xué)生的對話過程中,使自身的生存價值得到體現(xiàn)與升華。

    在師生對話中,教師和學(xué)生完全以平等的身份出現(xiàn),雙方都敞開自己的心扉,接納對方的信息,并獲得理解和溝通。在這種交往中,不僅僅是師生知識層面的交往,也涉及人類普遍的生活經(jīng)驗(yàn),同時也表現(xiàn)了師生各自的人格魅力。教師不再是知識的占有者和施予者,而是通過對話誘發(fā)學(xué)生思考,在對話中把握知識,在對話中提升教師和學(xué)生雙方的人格。

    三、學(xué)生與老師的和諧關(guān)系的學(xué)生方面

    在建立良好師生關(guān)系的過程中,學(xué)生的作用也是不容忽視的。在師生關(guān)系的建立過程中,從一定意義上講,學(xué)生處于相對被動的地位,不論教師如何做,只有這種行為被學(xué)生接受、認(rèn)可并作出相應(yīng)的反應(yīng)時,良好的師生關(guān)系才算建立起來。如果學(xué)生對教師的關(guān)心毫無覺察,沒有積極的反應(yīng),或是敵視教師的某些行為,則良好的師生關(guān)系就沒有建立起來。所以為了建立良好的師生關(guān)系,除了需要教師的不斷努力之外,學(xué)生也要作出相應(yīng)的努力。

    (一)學(xué)生應(yīng)該尊敬教師

    在教育教學(xué)過程中,教師和學(xué)生處于平等的地位,教師不是“權(quán)威”。但是,這并不意味著學(xué)生可以不尊敬教師。相反,作為學(xué)生,有責(zé)任尊敬教師。從古至今,在被大家歌頌的良好師生關(guān)系中.學(xué)生都是十分尊敬和愛戴自己的老師的。所以,為建立良好的師生關(guān)系,學(xué)生要尊敬教師。

    (二)學(xué)生應(yīng)該接受和認(rèn)可教師

    接受和認(rèn)可的過程也是選擇的過程,當(dāng)個體對自己所選擇的內(nèi)容認(rèn)可后,才會主動地將其內(nèi)化為自己的品質(zhì)。在建立良好師生關(guān)系的過程中,學(xué)生一定是在接受和認(rèn)可了教師之后才能夠建立起這種師生關(guān)系。比如學(xué)生可以通過一句“謝謝”、一個微笑、一下點(diǎn)頭或者一個擁抱等具體的反應(yīng)來表達(dá)其對教師的接受和認(rèn)可。在接受和認(rèn)可之后才會加深師生之間的情感交流,促進(jìn)良好師生關(guān)系的形成。同樣,為了能夠使學(xué)生更好地去接受和認(rèn)可教師,并對教師的行為作出相應(yīng)的反應(yīng),需要教師也付出相應(yīng)的努力。教師應(yīng)該將自己的真實(shí)想法告知學(xué)生,幫助學(xué)生在充分知情的情況下有效地感知、接受教師的行為,盡可能作出正確的選擇和反應(yīng),這對師生來說都是非常重要的。學(xué)生要增強(qiáng)自我教育和控制的能力。要不斷學(xué)會自我教育與控制,從而不斷推進(jìn)學(xué)校人際關(guān)系走向和諧。

    參考文獻(xiàn):

    [1]虞麗娟:立體化素質(zhì)教育論,上海,上海教育出版社,2006.5.

    [2]劉慧:小學(xué)德育實(shí)踐,北京:高等教育出版社,2012.6 .

    [3]張寶臣:班主任工作操作策略,合肥:安徽教育出版社,2011.8.

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