加強(qiáng)和改進(jìn)電力行業(yè)黨建工作的基本思路

趙冰

摘 要：隨著從嚴(yán)治黨的新形勢的發(fā)展，電力行業(yè)的黨建在電力體制方面和國資國企方面有了新的要求。其作為深化企業(yè)改革的政治保證，為加強(qiáng)黨的建設(shè)取得了很多成效，但是目前黨在基層中的影響力依然有些微弱，不能夠充分的發(fā)揮我黨的政治核心內(nèi)容。因此，對于黨務(wù)工作者的地位還需要進(jìn)一步提高。為了進(jìn)一步互動推進(jìn)電力行業(yè)的黨建工作與企業(yè)改革，必須落實相關(guān)的發(fā)展性要求、同步性要求和互動性要求。

關(guān)鍵詞：電力行業(yè) 黨建工作 企業(yè)改革 互動推進(jìn)

隨著中國特色社會主義的發(fā)展，國有企業(yè)不僅成為國家重要的物質(zhì)政治基礎(chǔ)，而且成為黨執(zhí)政興國的重要力量。目前，黨和國家的嚴(yán)峻任務(wù)就是從嚴(yán)治黨，然后找到新的形式對國有企業(yè)進(jìn)行改革，保證供給側(cè)結(jié)構(gòu)的正常，這樣一來，，企業(yè)的黨建工作有了新的形式和新的要求。習(xí)近平總書記明確要求了國有企業(yè)的黨建工作，明確指明了在全面深化改革中公司的前進(jìn)方向。隨著近幾年來全面從嚴(yán)治黨的推進(jìn)，電力行業(yè)的黨建工作有了很大的成效，但是目前電力行業(yè)的黨建工作的現(xiàn)實困境仍然有許多，與企業(yè)的改革互助推進(jìn)進(jìn)展的也不是一帆風(fēng)順，為此筆者在下文中提出了一些建議。

1 加強(qiáng)和改進(jìn)電力行業(yè)黨建工作過程中遇到的問題

1.1 企業(yè)基層黨組織地位彰顯不足。企業(yè)能夠推進(jìn)黨建工作的進(jìn)程全是黨組織的功勞，隨著國家的進(jìn)步，企業(yè)基層黨組織依靠自己的作用穩(wěn)固了自己的地位，部分企業(yè)也為加強(qiáng)黨的建設(shè)的和改進(jìn)根據(jù)自己的實際發(fā)展情況給出了適應(yīng)性的意見，但仍然存在很多不足。而企業(yè)發(fā)展在部分企業(yè)中的定位有著十分大的問題，認(rèn)為，黨的建設(shè)跟經(jīng)濟(jì)組織沒有太大關(guān)系，無需聯(lián)合黨的建設(shè)。

1.2 黨組織政治核心作用體現(xiàn)不強(qiáng)。黨組織作為國有企業(yè)的政治核心應(yīng)該與國有企業(yè)緊密相關(guān)，但是在目前的電力行業(yè)中卻忽略了這一點(diǎn)，沒有很好的體現(xiàn)出企業(yè)中的政治核心作用，比如由企業(yè)黨支部組織的“三會一課”，已經(jīng)較為荒廢，企業(yè)組織沒有有效發(fā)揮股東大會、董事會、監(jiān)事會以及經(jīng)營層等各組織間的關(guān)系。為此，在并不客觀的形勢下，必須要將黨組織的核心作用在電力企業(yè)內(nèi)體現(xiàn)出來。

1.3企業(yè)黨務(wù)工作者地位有待提升。黨務(wù)工作者的核心人物就是做好企業(yè)的黨建工作，而黨務(wù)工作者在國企改革比較迅猛的時代，卻以邊緣化的地位存在，有不斷削弱的趨勢。在部分企業(yè)中是由企業(yè)經(jīng)營者兼任了黨務(wù)干部，經(jīng)常忽視黨務(wù)工作。在配備、考評和晉升體制方面，也過于將重心放在企業(yè)經(jīng)營者身上，而忽視了黨務(wù)工作者的工作任務(wù)。

2 加強(qiáng)和改進(jìn)電力行業(yè)黨建工作的時代要求

2.1 發(fā)展性要求。提前將黨建工作謀劃加入進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)中，是整個時代的需要，企業(yè)的發(fā)展要以黨建工作的發(fā)展為基礎(chǔ)，在思想和配備上要同樣重視，做到思想積極，配備平衡，把企業(yè)發(fā)展的重中之重放在黨組織與企業(yè)相互的結(jié)合上，避免出現(xiàn)黨建工作和企業(yè)發(fā)展兩頭不穩(wěn)的現(xiàn)象。只有做到這些，電力企業(yè)的經(jīng)營才會更加的優(yōu)良，運(yùn)行過程才會更加的健康，從而有效發(fā)揮出黨建工作的影響力。

2.2 同步性要求。企業(yè)的發(fā)展必須始終與黨組織發(fā)展在同一水平面上，對于企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)以及工作目標(biāo)的建立也必須同步；不僅要對各個領(lǐng)導(dǎo)層次同步，還要在日常的工作中同步；同步制定兩者間的規(guī)章制度，在黨組織發(fā)展和企業(yè)發(fā)展上始終保持同步性。

2.3 互動性要求。黨組織發(fā)展要與企業(yè)發(fā)展在互動性上也要求極高，只有加強(qiáng)二者之間的互動，黨建工作才能夠進(jìn)行正向的推進(jìn)。電力企業(yè)各自都擁有服務(wù)中心，在這些機(jī)構(gòu)里，必須要保證黨建工作的正常完成，并且不斷地進(jìn)行加強(qiáng)和改進(jìn)。對于在黨建工作的推薦和完善時，要注意推進(jìn)改革企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，把企業(yè)發(fā)展和黨組織發(fā)展中遇到的問題共同解決，對于促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的成果要以黨建工作的成效為基礎(chǔ)，使其實現(xiàn)共同發(fā)展的目標(biāo)。

3 加強(qiáng)和改進(jìn)電力行業(yè)黨建工作的現(xiàn)代舉措

3.1 價值引領(lǐng)。要把企業(yè)精神和黨的先進(jìn)性放在同一層面上。身為國有企業(yè)就要樹立“黨要管黨、國企姓黨”的原則，把黨的路線方針落實清楚，有效發(fā)揮黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的政策作用，加強(qiáng)“四個意識”理念，共同樹立黨的先進(jìn)性與企業(yè)精神。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要深化為黨工作的思想，在國有企業(yè)快速改革的年代，必須明確知道自己該干什么，積極響應(yīng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以此促進(jìn)國有資產(chǎn)的增長，堅決維護(hù)黨的先進(jìn)性，為電力企業(yè)樹立好精神的目標(biāo)。

3.2 合力并舉。思想政治工作是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)，對于已有的政治優(yōu)勢要不斷保持并且發(fā)展，采用企業(yè)文化的內(nèi)涵，加強(qiáng)組織凝聚力和文化融合力，增強(qiáng)國有企業(yè)黨員隊伍思想素質(zhì)，為國有資產(chǎn)的發(fā)展夯實底蘊(yùn)。全面深化“央企姓黨”的基本理念，加強(qiáng)黨在國有企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位，發(fā)揮黨組織在組織和制度方面的具體作用。加強(qiáng)從嚴(yán)治黨的理念，深化“兩學(xué)一做”、“三嚴(yán)三實”的意識，對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關(guān)政策進(jìn)行深刻理解，以政治思想和黨的方針政策為引領(lǐng)，從思想和文化上加強(qiáng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，以此來加強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)斗力和凝聚力，有效提升國有企業(yè)的深化改革和效益。

3.3 和諧互動。把“黨要管黨”和“從嚴(yán)治黨”的理念深入貫徹進(jìn)黨組織建設(shè)和企業(yè)管理，企業(yè)管理的發(fā)展要與黨組織建設(shè)同步進(jìn)行，注重采用黨的群眾路線，把 “三嚴(yán)三實”的要求放到思想覺悟中來，為黨風(fēng)廉政建設(shè)的開展提供有力的保障，在深化改革國有企業(yè)中必須要以法治思維與法治方式的理念為基礎(chǔ)，實現(xiàn)企業(yè)管理與黨組織建設(shè)的和諧互動，使國有企業(yè)更加法制化，保證避免國有資產(chǎn)的流失，通過從嚴(yán)從實、標(biāo)本兼治、推動黨的理論創(chuàng)新成果進(jìn)企業(yè)以及進(jìn)班組和進(jìn)頭腦等措施共同推進(jìn)企業(yè)管理與黨建設(shè)的發(fā)展。為了黨組織與企業(yè)的和諧互動，把 “三會一課”、民主生活會、 組織生活會、談心談話等生化活動放在可實施計劃當(dāng)中，注重生活的互動。提高黨員的標(biāo)準(zhǔn)，在工程程序和紀(jì)律上一切從嚴(yán)，提高在青年職工中發(fā)展黨員的政策地位，適應(yīng)黨員要求，對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的要求更加嚴(yán)格苛刻，在思想上要有“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有為、興企有為、清正廉潔”的覺悟，從而保證黨組織工作的持續(xù)發(fā)展。

4 結(jié)束語

總而來看，黨建工作隨著國有企業(yè)的發(fā)展有了更加嚴(yán)峻的形勢和更嚴(yán)格的要求，對于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作刻不容緩，在從嚴(yán)治黨和黨要管黨方面不容退宿，以黨組織為核心的思想理念作為國有企業(yè)的核心理念，把黨建工作與企業(yè)改革的互動推進(jìn)放在新時代首要的發(fā)展目標(biāo)。

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