摘 要:班主任作為班級的引導(dǎo)者及管理者,其管理工作的開展通常會對班級的凝聚力及整體學(xué)習(xí)風(fēng)氣造成直接的影響,而班主任作為整個班級學(xué)生的主心骨,通常在學(xué)生實現(xiàn)良好成長中有著重要的作用。本文主要對初中班主任開展管理工作過程中的教育藝術(shù)進行探究。
關(guān)鍵詞:初中班主任;管理工作;教育藝術(shù);研究
初中班主任在開展管理工作中,通過語言溝通的藝術(shù)通常能夠?qū)崿F(xiàn)有效的教育效果。對于學(xué)生而言,其通常認為教師屬于特殊行業(yè),教師通常會運用具有贊賞性的語言對學(xué)生的實際學(xué)習(xí)興趣進行激發(fā),而班主任則需要在管理工作當(dāng)中對班級學(xué)生的優(yōu)勢及劣勢進行發(fā)現(xiàn),并以正向的語言,促使教師充分激發(fā)學(xué)生的優(yōu)勢,并幫助其改掉自己的劣勢,同時,班主任在開展管理工作過程中,需做好相應(yīng)的語言溝通,以提升班主任的教育水平,并營造出有效的班級氛圍。
一、 初中班主任具備的素養(yǎng)
(一) 具備先進化教育理念
初中班主任不僅是班級的管理者,也是一名教師,因此,其也需要具備先進化的教育理念,并通過先進化的教育理念,對其自身素質(zhì)進行提升。所謂先進化教育理念,其不僅僅指教學(xué)思想實現(xiàn)先進化,而且還具備崇高的思想覺悟,即為教育事業(yè)奉獻終身的思想。在實際工作過程中,班主任需不斷地學(xué)習(xí)先進化知識,對國家的法律政策充分了解,并對教育理念進行相應(yīng)更新,從而有效地教書育人。
(二) 堅持發(fā)展的整體性
班主任開展班級管理工作的主要對象為學(xué)生,而通過管理,學(xué)生通常能夠?qū)崿F(xiàn)全面化發(fā)展,想要達到該目的,班主任就需具備整體性觀念,堅持整體性發(fā)展觀念,并從大局出發(fā),構(gòu)建相應(yīng)的班干部體系,并對班干部隊伍具備的作用充分發(fā)揮,以確保所有學(xué)生都實現(xiàn)健康成長。
(三) 多元化的智能教育
對于初中學(xué)生而言,其當(dāng)前正位于思想逐漸成熟的階段,其自我管理的意識逐漸增強,致使其更加愿意自我表現(xiàn),但是,該階段的學(xué)生一旦受到挫折,由于其自身的承受力較差,在實際生活以及學(xué)習(xí)過程中遇到困難的時候,缺乏克服困難的決心。這種狀況下,班主任則在工作的開展中,需強化鼓勵,減少批評,并以恰當(dāng)?shù)姆绞竭M行引導(dǎo)與鼓勵,對學(xué)生的潛能進行激發(fā),并樹立充足的信心,從而使學(xué)生對困難進行克服的勇氣得到有效增強。
二、 初中班主任在班級管理的作用
(一) 組織作用
班主任最主要的組織作用就是組織好班委會,開展相關(guān)班級活動。班干部不僅是班級開展相關(guān)活動的重要組織、參與、支持人員,而且還是班主任與班級學(xué)生之間實現(xiàn)良好溝通的重要紐帶,同時還是班主任開展相關(guān)活動的得力助手,對于班主任而言,其通常不能時刻看到學(xué)生,對學(xué)生狀況進行了解,而通過班干部,班主任就能夠有效地了解到班級的狀況,這不僅能夠緩解班主任的自身負擔(dān),而且還能夠促使班集體實現(xiàn)良好發(fā)展?;诖耍嘀魅涡枰邆溥x擇及培養(yǎng)得力班干部的能力,并在對班級狀況全面了解的基礎(chǔ)上,選擇具有良好思想品德、正義感強的學(xué)生作為班干部。其次,在對班級管理中,班主任需做到大膽放權(quán),將班級管理的更多工作交給班干部,以此使學(xué)生實現(xiàn)良好的自我管理,并使學(xué)生在班級中的主人翁地位得到充分發(fā)揮。
(二) 引導(dǎo)作用
班主任作為一個班級的指揮棒,其點撥引導(dǎo)通常在班級管理中極為重要。因此,班主任需要在思想及行為上積極引導(dǎo)學(xué)生,一般來說,班主任通常就是對學(xué)生進行管理,而對于青春期的初中生而言,其具有較強的主觀意識,而太過強硬化的管理方式通常會和學(xué)生產(chǎn)生沖撞。因此,班主任則需要在思想上加強引導(dǎo),以促使學(xué)生實現(xiàn)自我調(diào)整、自我教育與管理,從而使其形成良好的價值觀及人生觀。同時,在班級的管理過程中,班主任需以平等的態(tài)度對待每個人,對其主體意識充分發(fā)揮,促使每個學(xué)生都充分感受到自己屬于班級,并以多樣化的活動形式,增強學(xué)生的集體觀念,從而使學(xué)生的正能量在班級中得到充分發(fā)揮。
(三) 培養(yǎng)作用
班主任良好的引導(dǎo)能夠使學(xué)生形成良好的自我管理能力,但是,由于初中學(xué)生的年齡相對較小,且缺乏相應(yīng)的生活經(jīng)驗,這就需班主任在實際教育管理中對學(xué)生開展有意識地培養(yǎng)及鍛煉。班主任可以將自己在日常生活中的相關(guān)經(jīng)驗講解給學(xué)生,以此使學(xué)生更為理性的正視生活與成長。學(xué)生的發(fā)展通常需要較長的時間,班主任在實際教育中,需有意識地對學(xué)生進行培養(yǎng),例如,對班干部進行培養(yǎng),事實上,并不是哪個學(xué)生就適合成為班干部,一個優(yōu)秀的班干部通常是班主任在實際生活與工作中逐漸培養(yǎng)的結(jié)果。
三、 初中班主任管理工作中的教育藝術(shù)探究
(一) 構(gòu)建雙向溝通機制
根據(jù)實踐顯示,一言堂的班級管理方式通常不利于集體管理?;诖?,初中班級開展管理過程中,班主任需對其語言魅力充分發(fā)揮,傳統(tǒng)的師生間溝通中,通常是教師講解,學(xué)生聽講,而學(xué)生則缺乏自我表達的機會。因此,教師需對傳統(tǒng)化的管理模式進行改變,構(gòu)建相應(yīng)的班級的管理機制,以促使教師能夠充分向?qū)W生表達自己,并促使初中班級的管理實現(xiàn)民主化。在對班級開展管理的過程中,教師需明確提出自身的想法,學(xué)生需積極與班主任實施商議,且學(xué)生也能夠提出自己的看法,而教師則需充分思考學(xué)生的想法。教師在和學(xué)生通過商討后,對彼此認為不合理的方面進行摒棄,班主任則需采取學(xué)生的科學(xué)合理的意見,對班集體進行管理。例如,班級管理過程中,班主任可以通過主題班會的形式,以“我認為的班集體”促使初中生充分表達自身的想法,促使班主任更加全面地了解到學(xué)生。總之,雙向溝通機制的構(gòu)建能夠使班級管理的水平得到有效提高。
(二) 構(gòu)建良好師生間關(guān)系
師生間關(guān)系通常會對老師與學(xué)生間實現(xiàn)良好溝通有著直接的影響。傳統(tǒng)化教學(xué)過程中,老師通常是教學(xué)的主體,由于其無法和學(xué)生進行有效溝通,就無法有效了解到學(xué)生自身的想法及心理變化,而學(xué)生也無法充分了解到班主任開展班級管理中的困難,這就會對班級整體實現(xiàn)有效管理造成不利的影響?;诖?,初中班主任開展管理工作過程中,需構(gòu)建良好的師生關(guān)系,以促使學(xué)生與班主任之間充分地互相了解。班主任通過自身的語言魅力,通常會使學(xué)生學(xué)習(xí)相關(guān)知識的積極性得到有效提高,并促使初中生充分了解到班主任開展班級管理的難處,更加有效服務(wù)于班主任管理。師生之間關(guān)系的良好性,不僅能夠使班主任實現(xiàn)良好的管理,而且還可以使學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣得到有效提高。基于此,班主任需構(gòu)建良好的師生關(guān)系,充分發(fā)揮教師的語言作用,以促使初中生實現(xiàn)全面化發(fā)展。例如,班主任在開展班級管理時,可組織學(xué)生進行寫信交流,在師生之間彼此溝通中,由于老師與學(xué)生之間的溝通通常需對班主任身份充分考慮,這就導(dǎo)致其無法真正表達出自身想法。而班主任與學(xué)生都以寫匿名信的方式,學(xué)生就可以充分表達出自身想法,其對老師與學(xué)生間關(guān)系的良好構(gòu)建有著良好的促進作用。
(三) 注重學(xué)生的平等性
目前,大部分老師都會以學(xué)生的成績對其進行區(qū)別對待,在和學(xué)生進行溝通時,也會以不同的態(tài)度與學(xué)生溝通,這種教育及管理形式,不僅會使成績好的學(xué)生出現(xiàn)優(yōu)異心理,使成績較差的學(xué)生出現(xiàn)自卑心理,而且還會對班級的整個氛圍造成不良影響。因此,班主任在對班級開展管理中,需平等地對待每個學(xué)生,對于成績不同的學(xué)生犯的相同錯誤,教師需一視同仁進行相同的處理。同時,班主任在運用語言時,需注重平等性,對于初中學(xué)生而言,其性格位于逐步養(yǎng)成期,教師運用的語言通常會對學(xué)生心理造成直接影響,而教師通過平等的眼光及態(tài)度看待學(xué)生,通常能夠使其形成優(yōu)良的性格,并確保學(xué)生的身心健康。例如,班主任構(gòu)建相關(guān)班級準則,對于抄襲、遲到或者犯錯的相關(guān)錯誤處理方法,均會納入準則中,以便于學(xué)生犯錯的時候,進行平等處理,以此使教師自身的信服力得到有效提高。
(四) 注重對學(xué)生的贊賞
傳統(tǒng)化教育中,由于教師對學(xué)生缺乏贊賞與表揚,學(xué)生在犯錯之后,教師通常都是以批評的形式教育,這種形式就會對班級的有效管理造成不利影響。因此,教師則需充分發(fā)揮贊賞的作用,而對于每個學(xué)生而言,其都會渴望被教師所關(guān)注,而通過贊賞的形式,學(xué)生就會產(chǎn)生自我約束及改變的動力?;诖耍踔邪嘀魅卧陂_展班級管理的時候,需充分運用贊賞的語言,在學(xué)生犯錯或者出現(xiàn)優(yōu)異表現(xiàn)的時候,教師則需要給予相應(yīng)的贊賞與表揚,以此使學(xué)生實現(xiàn)自我約束。例如,教師在開展教學(xué)時,學(xué)生通常會產(chǎn)生班主任無法預(yù)知及有效解決的問題,面臨這種問題,班主任則需要充分表揚學(xué)生,鼓勵其不斷努力,從而使學(xué)生更加努力開展學(xué)習(xí)。
(五) 深入了解學(xué)生
教師開展教學(xué)的重要需求就是深入化的了解學(xué)生,其也屬于班主任開展班級管理的具體需要,教師只有充分的了解到學(xué)生的實際需求,與學(xué)生進行良好的溝通,才能有效開展教學(xué)。教師在和學(xué)生進行溝通時,學(xué)生通常會出現(xiàn)相應(yīng)的抵觸心理,這種心理通常會對班級的有效管理造成不利影響,而教師在和學(xué)生進行溝通中,充分了解到學(xué)生的準確想法,可以使教師有效避免溝通中聊到學(xué)生不為人知的相關(guān)內(nèi)容。教師充分的了解學(xué)生,在與每個同學(xué)進行溝通時都采用針對性方法,其對班級的有效管理有著顯著作用。例如,班級當(dāng)中有名學(xué)生非常好動,但是卻擅長相關(guān)衛(wèi)生工作,班主任則與該學(xué)生聊起家常事物,了解到其在家中時常做家務(wù),并給予對應(yīng)的表揚,將班級當(dāng)中衛(wèi)生方面的工作交給該學(xué)生,這種管理方式就會使學(xué)生在課堂上不斷地自我約束,并在課堂上具有良好的表現(xiàn)。
四、 結(jié)束語
綜上所述,班主任需對自身思維方式不斷更新,并對自身具備的主觀能動性充分發(fā)揮,重視班委在班級管理中的作用,并從不同角度開展班級管理,以此使教育管理的實效性及藝術(shù)性得到有效提高。另外,班主任開展的工作通常對下一代學(xué)生實現(xiàn)健康發(fā)展有著直接關(guān)系,并通過語言藝術(shù),給予學(xué)生充分的尊重與關(guān)愛,并對教育藝術(shù)加強研究,從而使學(xué)生獲得健康成長的良好發(fā)展空間。
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作者簡介:
苗紅,甘肅省蘭州市,蘭州市第三十六中學(xué)。