《政府會(huì)計(jì)制度》實(shí)施后對事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算的影響和應(yīng)對措施分析

摘 要：事業(yè)單位的傳統(tǒng)核算方式已經(jīng)無法滿足如今的發(fā)展，于是，財(cái)政部頒發(fā)了《政府會(huì)計(jì)制度》?；诖?，文章分析了《政府會(huì)計(jì)制度》實(shí)施后對事業(yè)單位的財(cái)務(wù)核算有加強(qiáng)單位的核算效率、提升統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的能力和規(guī)范整體核算的工作內(nèi)容等積極影響，并提出培養(yǎng)核算人才、制訂財(cái)務(wù)管理制度和合理利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等措施。

關(guān)鍵詞：《政府會(huì)計(jì)制度》;事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算;影響與措施

一、 引言

事業(yè)單位的財(cái)務(wù)核算想要適應(yīng)如今的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物質(zhì)水平，就應(yīng)該嚴(yán)格遵守《政府會(huì)計(jì)制度》，這不僅打破了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)核算的陋習(xí)與方式，而且還提高了相關(guān)的事業(yè)單位整體的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，不斷推進(jìn)事業(yè)單位核算工作的完善。

二、 淺析《政府會(huì)計(jì)制度》實(shí)施后對事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算的影響

因?yàn)椤墩畷?huì)計(jì)制度》內(nèi)容的實(shí)施，對當(dāng)?shù)氐氖聵I(yè)單位的財(cái)務(wù)管理具有積極作用，其中財(cái)務(wù)核算的重要影響主要體現(xiàn)在以下方面：

首先，加強(qiáng)單位固定資產(chǎn)核算工作的效率。整體改變最明顯的是事業(yè)單位固定資產(chǎn)的模式，通過新型的改革，在很大的程度上創(chuàng)新固定資產(chǎn)的整體價(jià)值。傳統(tǒng)的固定資產(chǎn)核算主要分為市場價(jià)值與自身價(jià)值，而新的制度卻能將二者統(tǒng)一核算，既能保證財(cái)務(wù)工作和核算工作互不干擾，又能體現(xiàn)兩者的內(nèi)在價(jià)值。

其次，方便統(tǒng)計(jì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。《政府會(huì)計(jì)制度》除了對固定資產(chǎn)方面進(jìn)行改革，對單位財(cái)務(wù)核算的整合也有一定的調(diào)節(jié)。一方面，幫助事業(yè)單位的財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)逐漸形成統(tǒng)一;另一方面，提高了會(huì)計(jì)收集財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的工作效率。使得事業(yè)單位的財(cái)務(wù)核算更加的精準(zhǔn)與真實(shí)，無論是所有項(xiàng)目細(xì)節(jié)核算，還是同體數(shù)據(jù)的對比，都有明顯的進(jìn)步。最后，規(guī)范整體財(cái)務(wù)核算的內(nèi)容與能力?！墩畷?huì)計(jì)制度》可以促進(jìn)事業(yè)單位整體的財(cái)務(wù)核算能力與所實(shí)施的制度內(nèi)容之間相融合，不僅是提升財(cái)務(wù)核算的質(zhì)量水平與人員的工作積極性，而且還能幫助所核算的結(jié)果具有一定的法律效應(yīng)和真實(shí)性，進(jìn)而強(qiáng)化了事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

三、 探究事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算在《政府會(huì)計(jì)制度》實(shí)施后的應(yīng)用措施

（一）培養(yǎng)專業(yè)的核算人才，夯實(shí)會(huì)計(jì)單位的實(shí)力

現(xiàn)如今，事業(yè)單位想要提升自身的市場競爭力，在茫茫企業(yè)中脫穎而出，人才培養(yǎng)與競爭就是整體單位的發(fā)展要點(diǎn)。因此，單位負(fù)責(zé)人要從以下方面進(jìn)行人才培養(yǎng)。①堅(jiān)持“引進(jìn)來，走出去”的原則?！耙M(jìn)來”主要是指單位負(fù)責(zé)人在各大招聘軟件、人才市場等途徑，經(jīng)過層層的選拔招聘核算專業(yè)能力較強(qiáng)的人才，進(jìn)而提升財(cái)務(wù)部門整體核算實(shí)力;“走出去”是指將內(nèi)部的優(yōu)秀骨干外派到核算能力較優(yōu)秀的省外或者是合作的事業(yè)單位，學(xué)成歸來后，再根據(jù)本單位的實(shí)際情況，以《政府會(huì)計(jì)制度》的內(nèi)容為基礎(chǔ)，科學(xué)合理的展開內(nèi)部的管理制度。②建立專業(yè)的核算團(tuán)隊(duì)。單位負(fù)責(zé)人可以通過考試選拔的方式，選取幾個(gè)“三高”型人才，進(jìn)而將此類人融合成專業(yè)核算團(tuán)隊(duì)，專門處理單位內(nèi)的財(cái)務(wù)核算等工作。使得單位內(nèi)的財(cái)務(wù)流程不斷地簡化，為單位提供更多的提升和發(fā)展空間。

（二）制訂具體的管理制度，規(guī)劃財(cái)務(wù)人員的核算內(nèi)容

只有科學(xué)的實(shí)施《政府會(huì)計(jì)制度》的內(nèi)容，才能使得事業(yè)單位的發(fā)展具有“質(zhì)”的飛躍。第一，規(guī)范財(cái)務(wù)人員日常工作內(nèi)容。單位主要的構(gòu)成全憑財(cái)務(wù)人員的能力與工作內(nèi)容，所以，負(fù)責(zé)人應(yīng)該制訂財(cái)務(wù)人員的日常行為準(zhǔn)則，明確指出員工的具體業(yè)績內(nèi)容和自我總結(jié)目標(biāo)等，逐漸規(guī)范財(cái)務(wù)人員的專業(yè)度，促進(jìn)事業(yè)單位核算工作的平穩(wěn)發(fā)展。第二，調(diào)整財(cái)務(wù)報(bào)表的相關(guān)規(guī)定。對于長期的數(shù)據(jù)核算、條例審核等工作也要進(jìn)行相應(yīng)的修改，而且財(cái)務(wù)人員要定期的對賬及清資，并通過相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)表來記錄核算業(yè)務(wù)的收支、資產(chǎn)及資金的流動(dòng)，進(jìn)而準(zhǔn)確的反映單位的業(yè)務(wù)內(nèi)容及流程。以固定資產(chǎn)為例，在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，增加了固定資產(chǎn)折舊項(xiàng)目，依照《政府會(huì)計(jì)制度》的實(shí)施，對單位的固定資產(chǎn)項(xiàng)目的入賬價(jià)值進(jìn)行規(guī)定，并對資產(chǎn)臺(tái)賬進(jìn)行詳細(xì)記錄，按照《政府會(huì)計(jì)制度》的要求提取折舊，從而準(zhǔn)確反映固定資產(chǎn)的原始成本與資產(chǎn)的凈值。

（三）利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算的新形式

除了《政府會(huì)計(jì)制度》的內(nèi)容實(shí)施之外，事業(yè)單位也要順承世界的腳步，科學(xué)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)信息化技術(shù)，提供快捷、有效的新型核算平臺(tái)。負(fù)責(zé)人可以依靠人工智能與專業(yè)團(tuán)隊(duì)相結(jié)合的核算方式，在原有的核算的基礎(chǔ)上，提升效果的精準(zhǔn)度。之后建設(shè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)系統(tǒng)與人員管理平臺(tái)，不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)核算的工作形式，制訂相應(yīng)的信息化財(cái)務(wù)管理，為事業(yè)單位提供強(qiáng)大的財(cái)務(wù)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)一步保障事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算最終數(shù)據(jù)、相關(guān)信息的準(zhǔn)確，完成政府交代的任務(wù)，增強(qiáng)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算職能，為政府使用相關(guān)數(shù)據(jù)提供依據(jù)。

四、 結(jié)束語

綜上所述，《政府會(huì)計(jì)制度》的實(shí)施對事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算的質(zhì)量有明顯的提升，進(jìn)一步彌補(bǔ)了傳統(tǒng)核算工作上的不足與缺陷，逐漸地挖掘核算上的潛在漏洞，從而幫助事業(yè)單位積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問題并加以改進(jìn)，促進(jìn)事業(yè)單位的繁榮發(fā)展。

作者簡介：

張曉燕，泰安德源聯(lián)合會(huì)計(jì)師事務(wù)所。