• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于通用職業(yè)素質(zhì)本位的高職公共素質(zhì)課程體系構(gòu)建

    2019-11-28 15:18:23劉萍
    廣西教育·C版 2019年8期
    關(guān)鍵詞:構(gòu)建高職院校

    劉萍

    【摘 要】本文論述基于通用職業(yè)素質(zhì)本位的高職公共素質(zhì)課程體系構(gòu)建,提出以通用職業(yè)素質(zhì)為本位,立足品德、能力、情商、智力和行動五個方面,設(shè)置思想素質(zhì)、行業(yè)素質(zhì)、適應(yīng)素質(zhì)、信息素質(zhì)和身體素質(zhì)五個通用職業(yè)素質(zhì)課程模塊,構(gòu)建“一本位、五融合、四發(fā)展”的立體化、全方位的公共素質(zhì)教育課程體系,以“文化”為線,串聯(lián)起公共素質(zhì)課程與人才培養(yǎng)、辦學(xué)特色、國際交流、教師發(fā)展、校外實踐相融合的“五融合”途徑,推進素質(zhì)教育課程改革。

    【關(guān)鍵詞】高職院校 ?通用職業(yè)素質(zhì) ?公共素質(zhì)課程體系 ?構(gòu)建 ?思想素質(zhì) ?行業(yè)素質(zhì) ?信息素質(zhì)

    【中圖分類號】G ?【文獻標(biāo)識碼】A

    【文章編號】0450-9889(2019)08C-0059-03

    美國著名心理學(xué)家麥克利蘭20世紀70年代提出了著名的素質(zhì)冰山模型。美國學(xué)者R.博亞特茲(Richard Boyatzis)對麥克利蘭的素質(zhì)理論進行了深入和廣泛的研究,提出了“素質(zhì)洋蔥模型”。洋蔥模型的本質(zhì)內(nèi)容與冰山模型是一樣的,即知識和技巧是最容易培養(yǎng)與評價的,動機和特質(zhì)是難以評價而且需要后天習(xí)得的。顯性因素往往只能滿足單一崗位所需,而隱性因素則是頻繁崗位變更所需的通用職業(yè)素質(zhì),是培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的人的關(guān)鍵因素。

    通用職業(yè)素質(zhì)并非培養(yǎng)學(xué)生從事某種特定職業(yè)所需的技能,而是學(xué)生為適應(yīng)終身發(fā)展和社會發(fā)展所需要具備的籠統(tǒng)綜合的精神狀態(tài)與能力水平。它包括從事任何職業(yè)都應(yīng)該具有的基本職業(yè)素質(zhì)(如身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)等)和關(guān)鍵職業(yè)素質(zhì)(如溝通交流、數(shù)字應(yīng)用、信息技術(shù)應(yīng)用、團隊協(xié)作、問題解決、自我學(xué)習(xí)與管理發(fā)展)等。素質(zhì)教育一直是我國教育改革的主旋律。以人為本、全面發(fā)展、終身學(xué)習(xí)的通用素質(zhì)本位的素質(zhì)教育理念逐漸成為素質(zhì)教育改革與發(fā)展的新思路。構(gòu)建通用職業(yè)素質(zhì)本位的高職公共素質(zhì)課程體系,是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)遷移能力、不同崗位適應(yīng)能力等隱性職業(yè)素質(zhì),成為會做人、會做事、會溝通、會發(fā)展的“四會”人才的關(guān)鍵要素。

    一、背景分析

    世界高職教育經(jīng)過了一個從知識本位到能力本位到人格本位再到素質(zhì)本位的嬗變和發(fā)展過程。素質(zhì)教育課程建構(gòu)也經(jīng)過了一個從注重職業(yè)技能訓(xùn)練到注重職業(yè)綜合能力培養(yǎng)再到注重職業(yè)綜合素質(zhì)養(yǎng)成的過程。

    (一)素質(zhì)教育一直是我國教育改革的主旋律

    20世紀80年代,我國教育理論界逐步關(guān)注素質(zhì)教育;1999年為了深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育,中共中央、國務(wù)院召開了第三次全國教育工作會議,素質(zhì)教育得到全面開展;2006年新修訂了《中華人民共和國義務(wù)教育法》,“素質(zhì)教育”首次寫入義務(wù)教育法;2006年《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》提出“加強素質(zhì)教育,強化職業(yè)道德,明確培養(yǎng)目標(biāo)”;《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014—2020年)》明確指出:“現(xiàn)代職業(yè)教育是服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要,面向經(jīng)濟社會發(fā)展和生產(chǎn)服務(wù)一線,培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才并促進全體勞動者可持續(xù)職業(yè)發(fā)展的教育類型”;2018年全國教育大會提出要在堅定理想信念、厚植愛國主義情懷、加強品德修養(yǎng)、增長知識見識、培養(yǎng)奮斗精神、增強綜合素質(zhì)上下功夫。由此可見國家對素質(zhì)教育的重視。

    (二)素質(zhì)教育課程改革迫在眉睫

    公共素質(zhì)課程是素質(zhì)教育的重要載體。一方面,受我國高職教育傳統(tǒng)觀念和高職院校辦學(xué)條件的影響,目前我國高職教育的公共素質(zhì)課程建設(shè)還存在資源缺乏、因人設(shè)課、課程單一、目標(biāo)不清、評價片面等問題,知識本位的素質(zhì)課程還在一定范圍內(nèi)推行,高職院校學(xué)生人文綜合素質(zhì)偏低,用人單位對畢業(yè)生的反饋不甚滿意。另一方面,社會轉(zhuǎn)型期,社會產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)整體上表現(xiàn)出從勞動密集型向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)化的趨勢,學(xué)生就業(yè)對口率不高,離崗率趨高。職業(yè)崗位流動和變更頻率日益加快,對從業(yè)者的職業(yè)遷移能力提出了新的要求。審視新時代背景下的這種就業(yè)狀況,各國對傳統(tǒng)的教育理念進行了新的反思,傳統(tǒng)觀念中社會本位和知識本位的素質(zhì)教育課程觀發(fā)生了改變,以人為本、全面發(fā)展、終身學(xué)習(xí)的通用素質(zhì)本位的素質(zhì)教育課程理念逐漸成為素質(zhì)教育改革與發(fā)展的新思路。

    二、通用職業(yè)素質(zhì)本位的高職公共素質(zhì)課程體系構(gòu)建

    高職素質(zhì)教育課程是學(xué)校育人體系建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)。構(gòu)建通用職業(yè)素質(zhì)本位的高職公共素質(zhì)課程體系是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)遷移能力、不同崗位適應(yīng)能力等隱性職業(yè)素質(zhì),成為會做人、會做事、會溝通、會發(fā)展的“四會”人才的關(guān)鍵要素。

    (一)通用職業(yè)素質(zhì)本位的高職公共素質(zhì)課程體系的建構(gòu)原則

    課程體系建設(shè)的邏輯起點是育人目標(biāo)。通用職業(yè)素質(zhì)本位的公共素質(zhì)課程建設(shè)應(yīng)遵循兩個原則:一是“以人為本”,從人的全面發(fā)展構(gòu)建課程。結(jié)合時代、社會、經(jīng)濟、思想等因素,在原有必修課程、選修課程、活動課程的基礎(chǔ)上,增加綜合性課程,體現(xiàn)全面性,促進學(xué)習(xí)者德、智、體、美、勞全面發(fā)展。二是“以生為本”,從學(xué)生的生涯發(fā)展構(gòu)建課程。19世紀英國教育家斯賓塞認為,教育的目的是為完美生活作準備,而適應(yīng)完美生活所需要的是最有價值的知識。公共素質(zhì)課程應(yīng)該重視學(xué)習(xí)者職業(yè)生涯所需的綜合素質(zhì)培養(yǎng),以培養(yǎng)未來的職業(yè)遷移能力為發(fā)力點,培養(yǎng)符合勞動力市場需求技能的同時,培養(yǎng)學(xué)生可遷移的能力與素質(zhì),促進終身發(fā)展。

    (二)通用職業(yè)素質(zhì)本位的公共素質(zhì)課程體系的建構(gòu)

    課題組面向所在院校不同專業(yè)隨機發(fā)放了280份素質(zhì)教育課程調(diào)查問卷,回收268份有效問卷,根據(jù)問卷調(diào)查數(shù)據(jù)分析,有97%的學(xué)生認為素質(zhì)課程很重要;在“你最關(guān)心當(dāng)代大學(xué)生哪一方面的素質(zhì)”中,排名前三位的分別是品德修養(yǎng)(88%)、綜合素質(zhì)(80.1%)和身體素質(zhì)(70.1%);“你認為自己最缺哪一方面的能力”中,68.3%的學(xué)生認為自己最缺自主學(xué)習(xí)能力、與人合作和社會交往能力;在“你認為應(yīng)該開設(shè)哪些具體的素質(zhì)課程或者你最想上哪些素質(zhì)課程”中,“思考與表達”位列首位。根據(jù)調(diào)查問卷的數(shù)據(jù)分析結(jié)果,結(jié)合本校畢業(yè)生的回訪、調(diào)研及用人單位的反饋意見,根據(jù)麥可思公司提供的畢業(yè)生就業(yè)與能力測評報告,明確新時代下人才培養(yǎng)方案中素質(zhì)教育課程的實施依據(jù),探索以通用職業(yè)素質(zhì)為本位,從“德”“能”“情”“智”“行”五個維度,立足品德、能力、情商、智力和行動五個方面,設(shè)置思想素質(zhì)、行業(yè)素質(zhì)、適應(yīng)素質(zhì)、信息素質(zhì)和身體素質(zhì)五個通用職業(yè)素質(zhì)課程模塊,構(gòu)建“一本位、五融合、四發(fā)展”的立體化、全方位的公共素質(zhì)教育課程體系,以“文化”為線,串聯(lián)起公共素質(zhì)課程與人才培養(yǎng)、辦學(xué)特色、國際交流、教師發(fā)展、校外實踐相融合的“五融合”途徑, 推進素質(zhì)教育課程改革。

    1.聚焦社會主義先進文化,從“德”的維度,構(gòu)建“思想素質(zhì)”模塊,開設(shè)思想道德修養(yǎng)、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論、形勢與政策、中國文化、社會熱點專題講座等課程,培養(yǎng)踐行社會主義核心價值觀、樹立良好“三觀”、道德素質(zhì)良好的人才。2018年的全國教育大會強調(diào):“要把立德樹人融入思想道德教育、文化知識教育、社會實踐教育各環(huán)節(jié),貫穿基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等教育各領(lǐng)域,學(xué)科體系、教學(xué)體系、教材體系、管理體系要圍繞這個目標(biāo)來設(shè)計,教師要圍繞這個目標(biāo)來教,學(xué)生要圍繞這個目標(biāo)來學(xué)。凡是不利于實現(xiàn)這個目標(biāo)的做法都要堅決改過來?!碑?dāng)前國內(nèi)高職院校的校內(nèi)課時普遍飽和,難以增加更多的思政課程,除了在人才培養(yǎng)方案中開設(shè)基本素質(zhì)模塊、綜合素質(zhì)模塊與設(shè)計第二課堂素質(zhì)教育、優(yōu)化課程設(shè)置等外,高校應(yīng)該積極探索將社會主義核心價值觀、革命文化、社會主義先進文化融入課程體系及教學(xué)內(nèi)容體系,把改革的關(guān)注點和著力點放在“課程思政”上面,在不增加課時負擔(dān)下大力推進“課程思政”的改革探索,在所有課程中挖掘思政元素、融入思政素養(yǎng),創(chuàng)新課程授課模式,如課前思政五分鐘等。

    2.聚焦特色文化,從“能”的維度,構(gòu)建“行業(yè)素質(zhì)”模塊,開設(shè)具有辦學(xué)特色的商務(wù)禮儀、商業(yè)職業(yè)道德、廉潔從商、普通話培訓(xùn)等課程,培養(yǎng)舉止文明、真誠、有修養(yǎng)、有文化、有內(nèi)涵、具有傳統(tǒng)美德和行業(yè)品德的人才。文化是職業(yè)院校發(fā)展的DNA,職業(yè)院校的社會效用是否顯著發(fā)揮,關(guān)鍵是文化建設(shè)。以廣西商貿(mào)類學(xué)校為例,傳承、發(fā)展和創(chuàng)新桂商文化亟須具備桂商特質(zhì)的高素質(zhì)人才。廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院將桂商文化作為切入點,在人才培養(yǎng)方案中增加特色文化育人的相關(guān)規(guī)定和量化考核要求,以特色文化課程提高師生的文化自覺和文化自信,培養(yǎng)學(xué)生重商立業(yè)的人生觀、價值觀和創(chuàng)業(yè)精神。比如,將誠信教育與素質(zhì)教育課程相結(jié)合,在素質(zhì)教育課程中融入誠信教育的內(nèi)容,教育學(xué)生以誠信為本、做人做事做學(xué)問;開設(shè)廉潔從商課程,將廉潔從商與個人事業(yè)及美好生活聯(lián)系起來,做到“四有”,即有學(xué)時、有學(xué)分、有老師、有教材,輔以專題講座、主題征文、電子報創(chuàng)意大賽、課本劇、廉潔格言警句抄寫比賽、廉潔詩詞朗誦、廉潔從商微視頻比賽等第二課堂活動,以特色文化課程撬動素質(zhì)教育課程改革。

    3.聚焦中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,從“情”的維度,構(gòu)建“適應(yīng)素質(zhì)”模塊,開設(shè)中國文化鑒賞、國學(xué)、茶藝、溝通與交流等課程,培養(yǎng)能夠適應(yīng)職場、適應(yīng)社會、具有國際視野、自信包容的高情商人才。隨著人才競爭日益激烈,教育國際化成為當(dāng)今世界教育發(fā)展的重要特征和趨勢。各高校都在積極探索如何充分利用國內(nèi)和國際兩個教育市場,共同開發(fā)國際在線共享課程,給學(xué)生提供有益的交流模式,通過中外文化交流培養(yǎng)出在社會上有競爭力、能夠在多元文化環(huán)境下工作的高素質(zhì)人才。如廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院響應(yīng)國家“一帶一路”倡議,依托學(xué)院“伊尹學(xué)堂”“電商谷”“衣路工坊”國際交流項目平臺,與東盟國家開展中華美食、服裝、電子商務(wù)交流等項目的國際交流活動。例如以“太極”為媒,將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化帶到東南亞的大學(xué)校園,師生在傳播文化的過程中體驗不同文化的碰撞,提供了廣闊的交際面、多樣的信息源及更多施展才華的空間,有利于學(xué)生以積極心態(tài)挖掘自身的潛力,發(fā)展自我和提升自我,增強開放包容度,提高自身文化素質(zhì),增加文化素養(yǎng)和文化自信。

    4.聚焦信息文化,從“智”的維度,構(gòu)建“信息素質(zhì)”模塊,開設(shè)創(chuàng)新與思維、判斷與推理、信息處理、邏輯基礎(chǔ)、大學(xué)生信息素質(zhì)教育等課程,培養(yǎng)具備信息意識、信息知識、信息能力和信息道德的人才。信息素質(zhì)教育是新時代下人自身發(fā)展和終身學(xué)習(xí)的需要。青年一代是“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的原住民,現(xiàn)在的“00后”學(xué)生又稱“移動網(wǎng)絡(luò)原住民”,對互聯(lián)網(wǎng)的依賴程度更高,翻轉(zhuǎn)課堂、慕課、豐富的APP應(yīng)用、智能的診斷與推送等,都使得學(xué)生可以自主和個性化地學(xué)習(xí)。信息文化具有開放性、自治性和自律性,個人道德觀念也呈現(xiàn)多元化,還應(yīng)注意信息道德的培養(yǎng),優(yōu)化學(xué)生的信息品質(zhì),不做法律、道德所不允許的事情。教師作為移動網(wǎng)絡(luò)的“移民”,如何在這樣的時代背景下“授之以漁”,使學(xué)生具備在復(fù)雜信息環(huán)境下檢索和判斷的能力,培養(yǎng)出具備獨立思考的人工智能時代的工作者,是一大挑戰(zhàn),需要教師和學(xué)生共同學(xué)習(xí)、共同努力、共同成長。教師應(yīng)該緊跟時代,借助互聯(lián)網(wǎng)積極探索創(chuàng)新授課模式,通過各種學(xué)習(xí)平臺的學(xué)習(xí)社區(qū)和在線社區(qū),與每個學(xué)生進行全面、密切的互動和交流,深入了解學(xué)生需求,真正做到因材施教,實現(xiàn)師生共同成長。

    5.聚焦體育文化,從“行”的維度,構(gòu)建“身體素質(zhì)”模塊,開設(shè)體育專項、體育欣賞與競賽組織、大學(xué)生運動健康與養(yǎng)生、勞動、社會實踐等課程,培養(yǎng)心態(tài)陽光、充滿正能量、身體健康、勤奮、堅韌愛勞動、肯拼搏的人才。健康的身體是打拼事業(yè)的基礎(chǔ),營銷、導(dǎo)游、建筑等不同專業(yè)崗位都需要良好的體力和耐受力,擁有好的職業(yè)發(fā)展前景必須擁有好的體能和吃苦耐勞的精神。此外,學(xué)校體育要為終身體育服務(wù),促進學(xué)生體育興趣培養(yǎng)、體育意識的養(yǎng)成和運動習(xí)慣的形成。以體育專項為例,大多數(shù)高職院校開設(shè)不同的專項供學(xué)生選課,每學(xué)期在網(wǎng)上選課一次,很少關(guān)注體育的延續(xù)性學(xué)習(xí)對學(xué)生的個性發(fā)展和終身體育習(xí)慣的養(yǎng)成所產(chǎn)生的影響。體育專項應(yīng)大膽采取連續(xù)性的學(xué)習(xí)方式,即每個學(xué)生在自己的興趣愛好基礎(chǔ)上選擇體育專項并保持延續(xù)學(xué)習(xí)一年以上,同時開設(shè)體育欣賞與競賽組織、大學(xué)生運動健康與養(yǎng)生等休閑、娛樂、健身類等選修課,引導(dǎo)學(xué)生建立積極向上的終身運動的健康理念,養(yǎng)成“常態(tài)化”運動習(xí)慣,為學(xué)生多樣化選擇、多樣化發(fā)展、多樣化成才,提高就業(yè)能力,提高社會服務(wù)能力提供必要的充足的能量。

    新時代下全面推進素質(zhì)教育課程改革,提高學(xué)習(xí)者職業(yè)發(fā)展的“續(xù)航能力”已經(jīng)成為各高校發(fā)展素質(zhì)教育的有效途徑?;谕ㄓ寐殬I(yè)素質(zhì)本位的高職教育培養(yǎng)出來的新一代高職院校學(xué)生,具備終身學(xué)習(xí)的能力,職業(yè)發(fā)展空間巨大,職業(yè)遷移能力提高,職業(yè)生涯和諧持續(xù)發(fā)展;學(xué)院的教師轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,敢于開拓創(chuàng)新,探索新穎教學(xué)模式,師生共同成長;學(xué)校以生為本,構(gòu)建合理的課程體系,結(jié)合辦學(xué)特色,打出特色鮮明的個性名片;校企合作共同開發(fā)課程,共同編寫教材,師、生、校、企四方共同發(fā)展。

    【參考文獻】

    [1]中華人民共和國義務(wù)教育法[M].北京:中國法制出版社,2015

    [2]周建松.高職院校素質(zhì)教育研究[M].北京:中國人民大學(xué)出版社,2015

    [3]穆學(xué)軍,李良敏.高職學(xué)生綜合素養(yǎng)培養(yǎng)——職業(yè)篇[M].北京:高等教育出版社,2015

    [4]楊志斌.大學(xué)生信息素質(zhì)教育[M].西安:西安電子科技大學(xué)出版社,2016

    [5]光明日報:德智體美勞 一個都不能少[EB/OL].(2019-03-08)[2019-06-14].http://www.chinanews.com/sh/2019/03-08/8774789.shtml

    【基金項目】2015年度廣西職業(yè)教育教學(xué)改革立項項目“通用職業(yè)素質(zhì)本位的高職公共素質(zhì)課程的研究與實踐”(GXGZJG2015B214)的研究成果

    【作者簡介】劉 萍(1971— ),女,壯族,廣西扶綏人,廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院基礎(chǔ)部主任,副教授,研究方向:信息化教學(xué)、人文素質(zhì)教育。

    (責(zé)編 盧 雯)

    猜你喜歡
    構(gòu)建高職院校
    企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)構(gòu)建的流程分析
    財務(wù)管理模型的構(gòu)建與應(yīng)用
    動車組檢修基地與動車檢修分析
    “一帶一路”戰(zhàn)略與鹽城高職院校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的思考
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 12:05:08
    淺析紅色文化與高職院校思想政治教育工作
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 11:59:13
    環(huán)境生態(tài)類專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)體系的構(gòu)建與實踐
    構(gòu)建游戲課堂加強體育快樂教學(xué)的探究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 12:01:17
    共情教學(xué)模式在科學(xué)課堂的構(gòu)建與實施研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:30:56
    高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育初探
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:58:21
    全球化背景下高職院校韓語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:56:14
    亚洲国产精品成人久久小说| 自线自在国产av| 一个人免费看片子| 精品国产乱码久久久久久男人| 日本色播在线视频| 国精品久久久久久国模美| 久热爱精品视频在线9| 涩涩av久久男人的天堂| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 成人国产麻豆网| 国产成人av激情在线播放| 一级黄片播放器| avwww免费| 老司机影院毛片| 日本午夜av视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 97精品久久久久久久久久精品| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 制服诱惑二区| 最近中文字幕高清免费大全6| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产xxxxx性猛交| 久久精品人人爽人人爽视色| 免费不卡黄色视频| 高清欧美精品videossex| 丝瓜视频免费看黄片| 久久鲁丝午夜福利片| 国产黄频视频在线观看| 午夜免费鲁丝| 中文字幕亚洲精品专区| 国产探花极品一区二区| 黄片无遮挡物在线观看| 国产av国产精品国产| 另类精品久久| 黄片小视频在线播放| 国产极品天堂在线| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久免费观看电影| 两个人看的免费小视频| 不卡av一区二区三区| 精品亚洲成国产av| 在线看a的网站| 亚洲精品乱久久久久久| netflix在线观看网站| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美激情 高清一区二区三区| 热99久久久久精品小说推荐| 伊人久久国产一区二区| 美女福利国产在线| 免费日韩欧美在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 搡老岳熟女国产| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产精品.久久久| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产97色在线日韩免费| 9色porny在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲,欧美精品.| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 18在线观看网站| 国产精品免费大片| 亚洲,一卡二卡三卡| 中文字幕精品免费在线观看视频| 下体分泌物呈黄色| 国产爽快片一区二区三区| 精品一区二区三卡| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲av电影在线进入| av网站免费在线观看视频| 国产 一区精品| 亚洲精品乱久久久久久| 国精品久久久久久国模美| 亚洲精品国产av成人精品| 免费黄色在线免费观看| 悠悠久久av| 91成人精品电影| 久久久精品免费免费高清| 不卡视频在线观看欧美| 在线天堂最新版资源| 亚洲精品视频女| 精品国产乱码久久久久久小说| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 搡老乐熟女国产| 天堂8中文在线网| 丝袜美足系列| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产精品久久久久久久久免| 婷婷色av中文字幕| av线在线观看网站| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲在久久综合| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 中文字幕色久视频| 久久久国产一区二区| 日本av手机在线免费观看| 亚洲成人手机| 五月天丁香电影| 亚洲av综合色区一区| 午夜影院在线不卡| 久久久久精品人妻al黑| 天天操日日干夜夜撸| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产男女内射视频| 午夜福利视频精品| 国产 精品1| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 熟妇人妻不卡中文字幕| 日韩电影二区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 黄频高清免费视频| 大香蕉久久成人网| 精品一区二区免费观看| 十分钟在线观看高清视频www| av又黄又爽大尺度在线免费看| 一边亲一边摸免费视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 精品一区二区三区av网在线观看 | www.精华液| 观看美女的网站| 男男h啪啪无遮挡| 一本大道久久a久久精品| 悠悠久久av| 精品一品国产午夜福利视频| 成年人免费黄色播放视频| 国产成人精品久久二区二区91 | av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品一区二区三区av网在线观看 | 大片免费播放器 马上看| www日本在线高清视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲国产看品久久| 亚洲在久久综合| 亚洲av中文av极速乱| 久久久久精品人妻al黑| 交换朋友夫妻互换小说| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲av福利一区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲精品第二区| av在线app专区| 亚洲中文av在线| 国产精品国产三级专区第一集| 女人精品久久久久毛片| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产精品一区二区精品视频观看| 伊人久久国产一区二区| 国产在线视频一区二区| 婷婷色麻豆天堂久久| av网站在线播放免费| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 韩国av在线不卡| 国产在线一区二区三区精| 99re6热这里在线精品视频| 精品免费久久久久久久清纯 | videosex国产| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 欧美日韩综合久久久久久| 男人操女人黄网站| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 曰老女人黄片| 搡老岳熟女国产| 久久狼人影院| 91精品三级在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 男女国产视频网站| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 我要看黄色一级片免费的| 在现免费观看毛片| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产成人精品福利久久| 国产精品 国内视频| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美日韩精品网址| 国产日韩欧美在线精品| 人体艺术视频欧美日本| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久久久久久久免费视频了| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲欧美色中文字幕在线| 成人亚洲欧美一区二区av| 69精品国产乱码久久久| 免费av中文字幕在线| 不卡av一区二区三区| 日日啪夜夜爽| 国产精品.久久久| 最黄视频免费看| 久久97久久精品| 日韩一区二区三区影片| 精品一品国产午夜福利视频| 成人毛片60女人毛片免费| 99久久精品国产亚洲精品| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| kizo精华| 午夜日本视频在线| 国产精品免费大片| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产乱人偷精品视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 美女主播在线视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 欧美日韩精品网址| 秋霞伦理黄片| 美女大奶头黄色视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产成人一区二区在线| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 老司机影院成人| 欧美av亚洲av综合av国产av | 男女国产视频网站| 777久久人妻少妇嫩草av网站| h视频一区二区三区| 国产伦人伦偷精品视频| 99热网站在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 999久久久国产精品视频| 99re6热这里在线精品视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产国语露脸激情在线看| 青青草视频在线视频观看| 水蜜桃什么品种好| 日本欧美视频一区| 国产伦人伦偷精品视频| 777米奇影视久久| av不卡在线播放| 国产精品久久久av美女十八| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产97色在线日韩免费| 亚洲综合精品二区| 久久久国产欧美日韩av| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 国产一区二区三区综合在线观看| 日本av免费视频播放| 91老司机精品| 飞空精品影院首页| 99re6热这里在线精品视频| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 七月丁香在线播放| 午夜91福利影院| 国产乱人偷精品视频| 黄片小视频在线播放| 91国产中文字幕| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲五月色婷婷综合| 宅男免费午夜| 日本午夜av视频| 黄片小视频在线播放| 日韩av不卡免费在线播放| 制服人妻中文乱码| 欧美日韩亚洲高清精品| videosex国产| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日本91视频免费播放| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产97色在线日韩免费| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产极品天堂在线| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 色视频在线一区二区三区| 少妇 在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 婷婷色综合大香蕉| 色播在线永久视频| videos熟女内射| 在线看a的网站| 精品一区在线观看国产| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 两个人免费观看高清视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 91精品国产国语对白视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 最近中文字幕2019免费版| 成人国语在线视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产在线免费精品| 亚洲av成人精品一二三区| 我要看黄色一级片免费的| avwww免费| 街头女战士在线观看网站| 国产av国产精品国产| 韩国精品一区二区三区| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲精品乱久久久久久| 丝袜脚勾引网站| 秋霞伦理黄片| 国产精品偷伦视频观看了| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 国产精品国产三级国产专区5o| 99re6热这里在线精品视频| 又大又黄又爽视频免费| 国产精品久久久久成人av| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲色图综合在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 在线看a的网站| 成人影院久久| 国产一级毛片在线| 国产av精品麻豆| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 在线 av 中文字幕| 久久天堂一区二区三区四区| 一区在线观看完整版| 精品卡一卡二卡四卡免费| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 满18在线观看网站| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品国产区一区二| 丁香六月天网| 亚洲国产欧美一区二区综合| 天美传媒精品一区二区| 日日啪夜夜爽| 麻豆av在线久日| 亚洲色图综合在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av | 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲,欧美,日韩| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 人妻一区二区av| 少妇人妻 视频| a级毛片黄视频| 国产在线免费精品| 精品久久蜜臀av无| 啦啦啦啦在线视频资源| 老司机影院毛片| 多毛熟女@视频| 黄色 视频免费看| 国产伦人伦偷精品视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 韩国精品一区二区三区| 男的添女的下面高潮视频| xxxhd国产人妻xxx| 91成人精品电影| 18在线观看网站| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 中文欧美无线码| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 日本色播在线视频| 一本久久精品| 宅男免费午夜| 十分钟在线观看高清视频www| 一本大道久久a久久精品| 免费看不卡的av| 婷婷色综合大香蕉| 老司机影院成人| 老汉色av国产亚洲站长工具| 女人精品久久久久毛片| 免费黄色在线免费观看| 国产精品.久久久| 欧美另类一区| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲精品av麻豆狂野| 99久久人妻综合| 五月开心婷婷网| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 晚上一个人看的免费电影| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| www.熟女人妻精品国产| 国产深夜福利视频在线观看| 又大又爽又粗| 一区二区三区乱码不卡18| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲美女视频黄频| 97人妻天天添夜夜摸| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品欧美亚洲77777| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 一级片免费观看大全| 丝袜美足系列| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 操美女的视频在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲成色77777| www.熟女人妻精品国产| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 午夜日本视频在线| 日韩欧美精品免费久久| 国产一卡二卡三卡精品 | 久久99一区二区三区| 成人漫画全彩无遮挡| 国产色婷婷99| 一区在线观看完整版| 男人爽女人下面视频在线观看| av有码第一页| 中国国产av一级| 欧美在线黄色| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 欧美精品一区二区大全| 中文字幕av电影在线播放| h视频一区二区三区| av片东京热男人的天堂| 如何舔出高潮| 日韩人妻精品一区2区三区| 日韩欧美精品免费久久| 99国产精品免费福利视频| svipshipincom国产片| 老熟女久久久| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久鲁丝午夜福利片| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲天堂av无毛| 国产精品99久久99久久久不卡 | 老司机深夜福利视频在线观看 | 黄色视频在线播放观看不卡| 黑丝袜美女国产一区| 精品少妇久久久久久888优播| 精品一区二区三卡| 亚洲国产av新网站| 丝袜在线中文字幕| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 老司机在亚洲福利影院| 女人久久www免费人成看片| 久久ye,这里只有精品| 久久久国产欧美日韩av| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产 精品1| 免费观看人在逋| 久久 成人 亚洲| 人妻一区二区av| 国产精品免费大片| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| av免费观看日本| 久久久久国产精品人妻一区二区| 男女之事视频高清在线观看 | 免费不卡黄色视频| 如何舔出高潮| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 制服丝袜香蕉在线| 免费观看性生交大片5| 精品人妻在线不人妻| 亚洲av国产av综合av卡| 黄片播放在线免费| 搡老岳熟女国产| 视频在线观看一区二区三区| 国产一区二区 视频在线| 日本欧美视频一区| 国产一区二区在线观看av| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲一码二码三码区别大吗| 美女福利国产在线| 99国产精品免费福利视频| 国产精品 欧美亚洲| 一级爰片在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 午夜福利,免费看| 男女之事视频高清在线观看 | 亚洲av男天堂| 晚上一个人看的免费电影| 又大又爽又粗| 热99国产精品久久久久久7| 午夜福利在线免费观看网站| 久久影院123| 日韩电影二区| 成人国语在线视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 大陆偷拍与自拍| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲国产精品999| 黑人猛操日本美女一级片| 国产日韩欧美在线精品| 99热网站在线观看| 黄色 视频免费看| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲欧美一区二区三区国产| 欧美激情高清一区二区三区 | 亚洲av电影在线进入| 人人澡人人妻人| 国产精品久久久人人做人人爽| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 国产xxxxx性猛交| 十分钟在线观看高清视频www| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 在线看a的网站| 日本欧美国产在线视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久久久久久精品精品| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲综合色网址| 国产日韩欧美在线精品| 国产一区二区在线观看av| 亚洲美女搞黄在线观看| 观看av在线不卡| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产精品成人在线| 麻豆乱淫一区二区| 永久免费av网站大全| 亚洲一区中文字幕在线| 久久人妻熟女aⅴ| 午夜福利影视在线免费观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 91精品国产国语对白视频| 美女高潮到喷水免费观看| xxxhd国产人妻xxx| 国产精品国产av在线观看| 777米奇影视久久| 午夜影院在线不卡| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲国产av影院在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲天堂av无毛| 如何舔出高潮| 99精品久久久久人妻精品| 妹子高潮喷水视频| 一区二区三区精品91| 国产日韩欧美视频二区| 日韩av不卡免费在线播放| 老司机在亚洲福利影院| 成人亚洲欧美一区二区av| 大片免费播放器 马上看| 久久精品人人爽人人爽视色| 美女福利国产在线| 国产免费现黄频在线看| 色播在线永久视频| 久久久久久久久久久免费av| 国产成人a∨麻豆精品| videosex国产| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产av精品麻豆| 亚洲综合精品二区| 国产不卡av网站在线观看| 一级毛片电影观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产成人系列免费观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美精品亚洲一区二区| 夫妻性生交免费视频一级片| svipshipincom国产片| 亚洲av在线观看美女高潮| 男女边摸边吃奶| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 男女床上黄色一级片免费看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 91老司机精品| 在线观看一区二区三区激情| 成人黄色视频免费在线看| 免费日韩欧美在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 日韩一区二区三区影片| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产亚洲av高清不卡| 国产精品偷伦视频观看了| 蜜桃国产av成人99| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 男人舔女人的私密视频| 日韩精品有码人妻一区| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲成人免费av在线播放| 一级片'在线观看视频| 久久久欧美国产精品| 搡老乐熟女国产| 99国产精品免费福利视频| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲成色77777| 日韩免费高清中文字幕av| 大话2 男鬼变身卡| 少妇人妻精品综合一区二区| av免费观看日本| 十八禁高潮呻吟视频| 少妇人妻久久综合中文| 国产成人系列免费观看| 欧美国产精品一级二级三级| 国产精品二区激情视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产有黄有色有爽视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日韩av在线免费看完整版不卡| 在线观看www视频免费| 视频区图区小说| 国产成人系列免费观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲精品美女久久av网站| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产熟女欧美一区二区| 久久久久精品性色| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲精品国产av蜜桃| 中文字幕色久视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 下体分泌物呈黄色| 91国产中文字幕| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 国产亚洲午夜精品一区二区久久|