如何促進(jìn)黨政黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合

陸世龍

【摘 要】充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用，促進(jìn)黨政黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融合，是提升企業(yè)成長(zhǎng)與壯大速度的必然要求。將黨政黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方方面面，在創(chuàng)新工作方法的同時(shí)，也能促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)。本文從體制機(jī)制、企業(yè)決策、企業(yè)管理、人才隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)發(fā)展秩序等多個(gè)方面入手，探討推動(dòng)黨政黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融合的具體措施。

【關(guān)鍵詞】黨政黨建工作;企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);深度融合

中共十九大以來(lái)，中國(guó)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)入一個(gè)全新階段，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨政黨建做出了新的要求。新時(shí)代，企業(yè)的發(fā)展建設(shè)必須認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平的會(huì)議講話精神，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)頭羊作用，把推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與促進(jìn)社會(huì)改革相結(jié)合，從而更加高效地完成各項(xiàng)工作。下文將從體制機(jī)制、決策機(jī)制、人才建設(shè)等六個(gè)方面全面闡述，新時(shí)代背景下，如何實(shí)現(xiàn)黨政黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合。

一、體制機(jī)制：黨委政治制度與企業(yè)制度有效融合

黨建工作制度與企業(yè)制度有效結(jié)合，是促進(jìn)黨政黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的制度保障，企業(yè)應(yīng)建立黨政融合機(jī)制，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一體化。要堅(jiān)持黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨，把黨建思想工作的大政方針融入各項(xiàng)管理制度中去，從根本上認(rèn)識(shí)到黨組織在企業(yè)管理中占據(jù)的重要地位，實(shí)現(xiàn)黨的“六大建設(shè)”與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的有效結(jié)合，形成規(guī)范科學(xué)的長(zhǎng)效性機(jī)制。使黨組織與企業(yè)行政管理層真正做到思想與決策高度一致，心往一處想，力往一處使，共同促進(jìn)企業(yè)的改革與發(fā)展。此外，還應(yīng)明確黨對(duì)工會(huì)組織、團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，黨建工作必須起到帶頭示范作用，從而帶動(dòng)工建和團(tuán)建工作的開(kāi)展。黨建、工建、團(tuán)建工作的合作開(kāi)展有利于凝心聚力，使職工全心全意地投身于企業(yè)的發(fā)展。

二、決策機(jī)制：坐鎮(zhèn)重大事項(xiàng)決策，提升決策水平

企業(yè)黨組織坐鎮(zhèn)各項(xiàng)重大事件決策，是其發(fā)揮自身政治作用的主要方式，是建立中國(guó)特色企業(yè)制度的重要內(nèi)容[1]。推動(dòng)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，必須貫徹落實(shí)黨組織與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，黨組織與企業(yè)職工、黨組織與工會(huì)等共同決策的決策制度，必須確保黨組織參與到企業(yè)的各項(xiàng)重大決策，進(jìn)而確保黨建思想深入落實(shí)到每一項(xiàng)具體的工作決策中。此外，必須完善重大問(wèn)題決策事先溝通機(jī)制，使每一項(xiàng)決策在進(jìn)行表決前得到合理的評(píng)估并加以完善。同時(shí)，決策過(guò)程中，必須做到互相理解，有分歧及時(shí)溝通和處理。完成決策后，應(yīng)當(dāng)共同出力，促進(jìn)其及時(shí)、高效實(shí)施。只有這樣，才能做到群策群力。從而使決策更加行之有效，科學(xué)合理，進(jìn)而提高企業(yè)決策水平。

三、企業(yè)管理：善用民主集中制、監(jiān)督防腐機(jī)制

民主集中制和監(jiān)督防腐機(jī)制是黨的兩項(xiàng)必不可少的民主制度，對(duì)這兩種制度的充分利用，有效地保證了黨的執(zhí)政能力和水平。企業(yè)管理的過(guò)程中，可以有效地將黨的民主集中制、監(jiān)督反腐制度融合到企業(yè)管理制度中。在進(jìn)行對(duì)重大事項(xiàng)的表決中，可以采用民主參與的方式，發(fā)動(dòng)職工參與討論，并投票表決，真正做到重視廣大群眾的意見(jiàn)，做出符合職工利益的決策。這一過(guò)程，能在很大程度上喚醒大家的主人公意識(shí)，提高其建言獻(xiàn)策的主動(dòng)性，從而使決策更加科學(xué)高效。而在企業(yè)管理中，可以引入防腐監(jiān)督機(jī)制，打造從上打下，由內(nèi)而外的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，輻射整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體和職工團(tuán)隊(duì)，用這種方式來(lái)監(jiān)督各項(xiàng)權(quán)力的實(shí)施。真正做到激濁揚(yáng)清，使權(quán)力的行使更加透明化，從而規(guī)范企業(yè)秩序，營(yíng)造良好的企業(yè)環(huán)境。

四、人才培養(yǎng)：黨組織要以身作則，重視企業(yè)人才建設(shè)

重視對(duì)優(yōu)秀人才的選拔和集體隊(duì)伍的建設(shè)是確保企業(yè)快速穩(wěn)定成長(zhǎng)的核心。因而，企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，要注重對(duì)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)。這其中，首當(dāng)其沖的應(yīng)該規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)。一方面，要求各領(lǐng)導(dǎo)必須在思想上做到廉潔奉公，任勞任怨，敢于犧牲奉獻(xiàn)，富有責(zé)任感。在實(shí)際工作中，要做到以身作則，嚴(yán)謹(jǐn)自身工作態(tài)度，帶頭遵守企業(yè)規(guī)章制度，為員工樹(shù)立榜樣，從而激發(fā)員工工作積極性。其次，對(duì)職工和干部隊(duì)伍的思想和作風(fēng)的培訓(xùn)也不容易忽視。按時(shí)舉辦黨員思想交流座談會(huì)是很有必要的，一方面可以溝通和交流彼此的工作心得，另一方面還可以察人省己，起到互相監(jiān)督的作用。此外，黨組織領(lǐng)導(dǎo)要與職工建立平等交流與溝通的上下級(jí)關(guān)系，多關(guān)心職工，對(duì)職工提出來(lái)的問(wèn)題以及建議要引起足夠的重視，積極反思并作出回饋，對(duì)于合理的建議要認(rèn)真采納，并付諸實(shí)施。再者，國(guó)企單位黨建工作在創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子的工作中，應(yīng)采用嚴(yán)格的選人標(biāo)準(zhǔn)，選用廉潔奉公，為人民服務(wù)，腳踏實(shí)地的優(yōu)秀人才創(chuàng)建干部班子[3]。最后，企業(yè)應(yīng)建立有效的人才激勵(lì)制度，對(duì)工作出色，認(rèn)真負(fù)責(zé)的企業(yè)員工進(jìn)行有效獎(jiǎng)勵(lì)。選用優(yōu)秀職工和干部進(jìn)行表彰并大力宣傳，發(fā)揮優(yōu)秀典型的榜樣作用和示范作用，引導(dǎo)各崗位職工認(rèn)真踏實(shí)工作，積極成才。

五、企業(yè)建設(shè)：發(fā)展先進(jìn)企業(yè)文化，營(yíng)造和諧工作環(huán)境

一個(gè)和諧的企業(yè)氛圍能夠促進(jìn)企業(yè)健康快速成長(zhǎng)和發(fā)展壯大[4]。先進(jìn)的企業(yè)文化能為其生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)提供強(qiáng)勁動(dòng)力和重要支撐，是促使其健康快速發(fā)展的中堅(jiān)力量。培育優(yōu)秀企業(yè)文化，打造和諧企業(yè)環(huán)境，就必須充分挖掘黨政黨建思想制度的優(yōu)勢(shì)作用。首先，在開(kāi)展各項(xiàng)工作時(shí)，必須充分落實(shí)“以人為本”的發(fā)展理念，加強(qiáng)對(duì)職工的人文關(guān)懷，充分尊重職工的各項(xiàng)權(quán)利，務(wù)必使職工的各項(xiàng)權(quán)益都得到充足保障。面對(duì)職工生活或工作中的難處，要積極了解情況，增強(qiáng)溝通和交流，尋求解決途徑，最大程度上為職工分憂解難。從而使廣大職工以更飽滿的精神狀態(tài)投入到自身的工作實(shí)踐中去。其次，企業(yè)內(nèi)應(yīng)定期組織多姿多彩的職工活動(dòng)，在與職工間的互動(dòng)中增強(qiáng)企業(yè)向心力，營(yíng)造一個(gè)和諧友好的工作氛圍。這樣一來(lái)，員工的幸福度能夠得到很大的提升，工作積極性和創(chuàng)造力也能相應(yīng)的得到加強(qiáng)。最關(guān)鍵的一點(diǎn)，必須加強(qiáng)對(duì)員工的思想政治教育。只有在不斷地開(kāi)展政治教育的過(guò)程中，才能逐漸提高其政治素養(yǎng)。使其明白追求個(gè)人利益的同時(shí)，不能忽視集體利益。實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值之前，更應(yīng)該考慮是否能實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值。還應(yīng)重視培育員工共同的價(jià)值觀和集體榮譽(yù)感，形成高尚的職業(yè)追求，從而為企業(yè)的改革和發(fā)展注入精神動(dòng)力。

六、企業(yè)發(fā)展秩序：完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范企業(yè)秩序

企業(yè)應(yīng)內(nèi)部的政風(fēng)建設(shè)也不容易忽視。建立反腐機(jī)制，重視廉政建設(shè)，從而規(guī)范企業(yè)內(nèi)部秩序，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。企業(yè)內(nèi)部要建立從上到下，由內(nèi)而外的監(jiān)督防腐機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，要讓“權(quán)利行使在陽(yáng)光下”。一方面，領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部要相互監(jiān)督，察人省己，時(shí)刻銘記社會(huì)主義核心價(jià)值觀的要求。同時(shí)，還要做到以身作則，為企業(yè)職工樹(shù)立清正廉潔的典范。另一方面，企業(yè)要在職工中選出優(yōu)秀道德典范，樹(shù)立職工榜樣，加強(qiáng)職工的德育建設(shè)。此外，可以定期組織開(kāi)展黨員廉政承諾活動(dòng)和警示教育活動(dòng)，防患于未然。從而推動(dòng)企業(yè)的廉政建設(shè)，建立有序、規(guī)范的企業(yè)秩序。

七、結(jié)束語(yǔ)

通過(guò)前文的論述，不難得出，是實(shí)際的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，實(shí)現(xiàn)黨政黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合是黨建工作的重中之重，也是工作難點(diǎn)。要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，必須經(jīng)歷一個(gè)長(zhǎng)期的改革周期，并且有一定的復(fù)雜性。在實(shí)際工作中，需要我們不斷學(xué)習(xí)黨中央精神，全面落實(shí)大政方針，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為核心，不斷創(chuàng)新企業(yè)管理方法，建立并完善黨政工作體系。從而更好地融合黨建工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)企業(yè)改革與發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

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[2]劉曉麗.新形勢(shì)下國(guó)企黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合的思考[J].企業(yè)改革與管理，2018，No.332（15）：203+221.

[3]汝欣欣.關(guān)于企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的幾點(diǎn)思考[J].中國(guó)市場(chǎng)，2017（18）：221-222.

[4]李友海.企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的實(shí)踐與思考[J].求知導(dǎo)刊，2017（21）：105-107.