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    淺談財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的重要性與有效途徑

    2019-11-27 09:21:19李建良
    大經(jīng)貿(mào) 2019年9期
    關(guān)鍵詞:管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)

    【摘 要】 在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的推動(dòng)下,隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,面對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)的要求,企業(yè)需要全力推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),培養(yǎng)發(fā)展更多優(yōu)秀的管理會(huì)計(jì),充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的引領(lǐng)帶動(dòng)作用,努力創(chuàng)造新價(jià)值。本文主要從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的重要性以及如何轉(zhuǎn)型的有效途徑進(jìn)行介紹,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)高效發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    【關(guān)鍵詞】 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 管理會(huì)計(jì) 重要性 發(fā)展趨勢(shì) 轉(zhuǎn)型

    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用時(shí)效主要在于反映過(guò)去,其職能側(cè)重于核算和監(jiān)督,而管理會(huì)計(jì)的職能側(cè)重于對(duì)未來(lái)的預(yù)測(cè)、決策和規(guī)劃,對(duì)現(xiàn)在的控制、考核和評(píng)價(jià),幫助企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

    一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的重要性

    (一)有助于提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展

    1.可促進(jìn)企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,想要企業(yè)資本有效運(yùn)轉(zhuǎn),獲得更好發(fā)展,則需要將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)相結(jié)合,發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì),彌補(bǔ)各自的不足,以便更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù),從而促進(jìn)企業(yè)的整體發(fā)展,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。2.可促進(jìn)企業(yè)良性運(yùn)行和發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,管理會(huì)計(jì)進(jìn)行財(cái)務(wù)、管理兩手抓,通過(guò)資金使用情況以及提煉分析各類(lèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),一方面能夠發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題,提出更好的工作建議促進(jìn)管理提升;另一方面能夠掌握企業(yè)的運(yùn)行情況、編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,學(xué)會(huì)用財(cái)管身份加入到企業(yè)管理中。3.可降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)。管理會(huì)計(jì)要不斷加強(qiáng)財(cái)稅以及其他管理方面知識(shí)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,做到業(yè)務(wù)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)融會(huì)貫通,把控好財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn),降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng),為企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

    (二)有利于促進(jìn)企業(yè)提升管理效率

    1.有利于促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)效率提升。在目前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)壓力加劇,通過(guò)將二者相融合,能夠在有效控制營(yíng)業(yè)成本的同時(shí),強(qiáng)化企業(yè)在總體方面對(duì)于財(cái)務(wù)的管理工作,從而最大程度上促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)效率的提升。2.可提高企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)的工作效率。健全財(cái)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)核算統(tǒng)一規(guī)范,流程標(biāo)準(zhǔn)化和對(duì)標(biāo)管理,同時(shí)加大管理會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)力度,通過(guò)提升財(cái)務(wù)人員工作能力來(lái)提高財(cái)務(wù)部門(mén)的工作效率。3.有助于企業(yè)提高資金利用率。依托已有數(shù)據(jù)做出決策,能夠?qū)ζ髽I(yè)的資金狀況進(jìn)行有效分析,更好的減少企業(yè)資金浪費(fèi)的情況,提高資金使用效率,也能減少企業(yè)的內(nèi)耗成本,滿(mǎn)足企業(yè)未來(lái)的發(fā)展需求。

    (三)有利于企業(yè)戰(zhàn)略決策的實(shí)施

    管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)內(nèi)部管理以及配置資源的有效的工具,是企業(yè)實(shí)施轉(zhuǎn)型的必要手段,是整個(gè)企業(yè)制定戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。管理會(huì)計(jì)可參與到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,通過(guò)分析整理財(cái)務(wù)信息,預(yù)測(cè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,為領(lǐng)導(dǎo)層戰(zhàn)略制定提供可靠的依據(jù),確保企業(yè)戰(zhàn)略能夠有效的實(shí)施。

    二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的有效途徑

    (一)轉(zhuǎn)變企業(yè)財(cái)務(wù)人員的管理理念。

    隨著財(cái)務(wù)系統(tǒng)的普及,自動(dòng)化財(cái)務(wù)處理技術(shù)日漸成熟,加之財(cái)務(wù)共享中心的普及,企業(yè)對(duì)基層財(cái)會(huì)人員的需求越來(lái)越少,只有轉(zhuǎn)變企業(yè)財(cái)務(wù)人員的管理理念,才能順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和企業(yè)的需求。

    一是提高企業(yè)管理層對(duì)管理會(huì)計(jì)的重視,企業(yè)的高層管理者要懂得管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的重要性,為管理會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展奠定基礎(chǔ),鼓勵(lì)支持管理會(huì)計(jì)通過(guò)學(xué)習(xí)企業(yè)成本管理、預(yù)算管理、運(yùn)營(yíng)分析、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí),從而助力企業(yè)更好的發(fā)展。

    二是提高財(cái)務(wù)人員內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)在企業(yè)內(nèi)部治理的關(guān)鍵作用,增強(qiáng)管理會(huì)計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)信息的分析以及理解能力,來(lái)幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),最終實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行控制,促進(jìn)企業(yè)效益的穩(wěn)定增長(zhǎng)。

    (二)強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)人才的綜合素質(zhì)。

    財(cái)務(wù)共享中心作為一種新型的管理模式,不僅能整合企業(yè)分散、重復(fù)的業(yè)務(wù),也能為業(yè)務(wù)單位提供足夠的后臺(tái)支撐數(shù)據(jù)和服務(wù)。因此,培育發(fā)展更多優(yōu)秀的管理會(huì)計(jì)人才,才能實(shí)現(xiàn)并建設(shè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心。

    一是企業(yè)必須要重視會(huì)計(jì)工作人員理論知識(shí)與實(shí)際操作的應(yīng)用能力,制定全面、完善、綜合性強(qiáng)的知識(shí)培訓(xùn)體系,注重能力訓(xùn)練與培養(yǎng),采用綜合運(yùn)用與案例教學(xué)的先進(jìn)模式,提高會(huì)計(jì)工作人員實(shí)際操作能力,從而提升財(cái)務(wù)管理能力,

    二是提升會(huì)計(jì)人員利用信息技術(shù)的能力,補(bǔ)充相應(yīng)的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí),引進(jìn)ERP系統(tǒng)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的管理和分析,進(jìn)而提高工作效率。

    (三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)

    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)繁榮及其對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的客觀要求,企業(yè)管理人員越來(lái)越依賴(lài)會(huì)計(jì)信息的幫助,企業(yè)需要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè),提高管理會(huì)計(jì)的信息化水平,建立適應(yīng)中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)體制的會(huì)計(jì)體系。

    一是建立有效的財(cái)務(wù)管理體系,在經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)下,管理會(huì)計(jì)日益占據(jù)著更大的優(yōu)勢(shì),只有建立完整的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理所需的管理會(huì)計(jì)體系,才能保證業(yè)財(cái)融合過(guò)程得以實(shí)現(xiàn),形成有效的運(yùn)行模式。

    二是建立健全管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。企業(yè)可以根據(jù)不同情況,按照大數(shù)據(jù)系統(tǒng)動(dòng)態(tài)制定不同策略,完善推進(jìn)企業(yè)改革管理,建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,逐步提高企業(yè)的適應(yīng)能力,有利于企業(yè)迅速占領(lǐng)市場(chǎng),能夠更好地促進(jìn)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展,為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

    三是切實(shí)推進(jìn)財(cái)務(wù)人員績(jī)效管理工作。企業(yè)通過(guò)制定財(cái)務(wù)人員績(jī)效考核管理辦法,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,鼓勵(lì)其在績(jī)效考核過(guò)程中的工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面實(shí)現(xiàn)不斷的提升,創(chuàng)造更大的價(jià)值。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    在大數(shù)據(jù)時(shí)代,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)為了獲得更好的發(fā)展就必須要促進(jìn)自身核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升,需要復(fù)合型、多元化的綜合財(cái)務(wù)人員為企業(yè)提供戰(zhàn)略決策的支撐依據(jù)。未來(lái),真正的財(cái)務(wù)必然是業(yè)財(cái)融合的會(huì)計(jì),需要更好的發(fā)揮出財(cái)務(wù)管理在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展當(dāng)中的作用,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1] 朱清.管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)中的應(yīng)用[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息.2016(07)

    [2] 張志敏.論管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用與創(chuàng)新[J].新經(jīng)濟(jì).2016(14)

    [3] 陳磊.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的路徑分析[J];經(jīng)貿(mào)實(shí)踐;2017年23期

    作者簡(jiǎn)介:李建良,(1987,01-)男,甘肅白銀,本科,畢業(yè)學(xué)院:蘭州商學(xué)院,單位:中國(guó)葛洲壩集團(tuán)易普力股份有限公司。

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