關(guān)于鐵路企業(yè)文化建設(shè)的實踐與思考

姜鶴齡

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）9-170-01

摘 要 加強我國鐵路企業(yè)文化建設(shè)，能夠提高鐵路企業(yè)的內(nèi)部凝聚力，推動我國鐵路事業(yè)向前發(fā)展，本文將主要探討鐵路企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)方法，望能通過筆者的經(jīng)驗分享，為促進我國鐵路企業(yè)實現(xiàn)更好發(fā)展提供一定的參考借鑒。

關(guān)鍵詞 鐵路企業(yè) 文化建設(shè) 實踐研究

近幾年，隨著我國鐵路事業(yè)的快速推進，如何讓文化建設(shè)跟上鐵路事業(yè)的發(fā)展步伐，是需要考慮的重要問題，總體來看，有效推進鐵路企業(yè)文化建設(shè)的首要是要能夠站在以人為本的視角，通過協(xié)調(diào)內(nèi)外環(huán)境，提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力以及向心力，這樣才能更好的完成時代賦予鐵路企業(yè)的神圣使命以及重要責(zé)任，凸顯出文化建設(shè)的優(yōu)勢所在。

一、注重加強鐵路企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)

在進行鐵路企業(yè)文化建設(shè)的過程中，首先要能夠挖掘出企業(yè)自身的文化以及歷史積淀，將傳統(tǒng)鐵路企業(yè)發(fā)展過程中顧全大局以及團結(jié)協(xié)作等精神，在新時代進行繼承以及發(fā)揚光大。在這方面，鐵路企業(yè)可以通過征集相關(guān)的故事，將這些優(yōu)秀的品質(zhì)沉淀下來，將之作為鐵路文化建設(shè)的重要生命力以及感召力，從而更好地構(gòu)建文化建設(shè)。除此之外，也要進行凝聚力的建設(shè)，要將鐵路發(fā)展以及文化的重要性，向企業(yè)內(nèi)每一個職工進行教育，這樣才能夠?qū)⒎?wù)理念貫徹在每一個人的心中，這也是增強企業(yè)職工對鐵路企業(yè)歸屬感的有效方法，讓職工都能參與到鐵路建設(shè)工程中，激發(fā)職工的工作熱情，實現(xiàn)企業(yè)和職工的雙贏。

文化建設(shè)也要涉及到社會責(zé)任感，鐵路企業(yè)作為社會中的重要職能部門，要確保鐵路運輸市場的穩(wěn)定，在這個層面，鐵路的職工需要發(fā)揚無私付出以及勇于擔(dān)當?shù)姆瞰I精神以及社會責(zé)任感，自覺肩負起促進社會穩(wěn)定和諧的責(zé)任所在，在內(nèi)部要能夠形成積極向上的工作精神，將祖國和人民的利益放在首位。

從文化建設(shè)的角度上看，也需要進行必要的硬件設(shè)施，這些硬件設(shè)施能夠更好地將鐵路企業(yè)的文化發(fā)展歷程以及職工精神風(fēng)貌展現(xiàn)出來。例如，鐵路企業(yè)可以建設(shè)自己的報紙以及網(wǎng)絡(luò)媒體，形成內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)傳播矩陣，及時了解鐵路企業(yè)的發(fā)展動態(tài)，并對優(yōu)秀的楷模進行及時傳播，這種企業(yè)文化建設(shè)的方法能夠?qū)⑵髽I(yè)和職工緊緊地聯(lián)系在一起，也是體現(xiàn)鐵路企業(yè)強大軟實力的有效方法，這種物質(zhì)以及硬件設(shè)施的構(gòu)建，能夠推動鐵路企業(yè)文化建設(shè)順利向前發(fā)展。

二、加強社會主義核心價值觀教育

在鐵路企業(yè)文化建設(shè)過程中，一定要注重核心價值觀的構(gòu)建，將之作為文化建設(shè)的重要基礎(chǔ)，通過愛國主義、集體主義、社會主義理想信念的教育介入，使企業(yè)職工思想境界以及政治素養(yǎng)不斷提升，對職工進行核心價值觀的教育，也在于在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建統(tǒng)一思想，遵循服務(wù)人民、愛黨愛國的重要職業(yè)操守。核心價值觀體現(xiàn)的也是新時期鐵路行業(yè)精神，通過對精神財富以及思想觀念的積累，在新時代更好地繼承和發(fā)揚鐵路精神，對于內(nèi)部職工來說這些思想價值關(guān)同樣也是行為的規(guī)范以及職業(yè)奮斗的目標。將個人的職業(yè)發(fā)展和鐵路企業(yè)思想價值觀進行結(jié)合，能夠增強企業(yè)的凝聚力以及歸屬感。提高鐵路企業(yè)的整體工作效率。

三、深化安全文化建設(shè)

在鐵路企業(yè)文化建設(shè)中，不可忽略的也是安全文化這一層面。只有安全生產(chǎn)將安全置于工作中的重要地位，才能夠更好地完成鐵路運輸工作。除此之外，對于文化建設(shè)的感召，也需要從制度以及工作機制入手，對職工的工作提出安全性的要求，并通過制定標準工作流程，更好地規(guī)范職工的安全行為，加強服務(wù)建設(shè)，提升鐵路企業(yè)服務(wù)水平。對于從事鐵路相關(guān)工作的職工來說，一定要認識到人民群眾的滿意才是鐵路企業(yè)存在的價值所在，所以一定要在企業(yè)文化建設(shè)中突出服務(wù)理念的教育，要讓每一個鐵路人都能夠?qū)⒎?wù)作為職業(yè)的價值體現(xiàn)所在，在這方面，鐵路企業(yè)可以通過創(chuàng)先爭優(yōu)、典型懸殊等方法，在企業(yè)內(nèi)部營造出比學(xué)趕超的良好氣氛。

文化建設(shè)中，宣傳和教育也要和實際情況相切合，要有相關(guān)的標準落地，采用定期考核和日常監(jiān)督的工作方法，對現(xiàn)有鐵路職工中典型和榜樣進行相應(yīng)嘉獎，并在企業(yè)內(nèi)部形成傳播，將這種人性化、個性化以及親情化的服務(wù)，向企業(yè)內(nèi)部以及全社會進行展示，凸顯出鐵路職工的良好精神風(fēng)貌。

四、結(jié)語

綜上所述，針對鐵路企業(yè)開展文化建設(shè)工作是一個長期的目標，需要從日常管理角度入手，構(gòu)建健全的組織體系，完善各項工作機制，聯(lián)動鐵路企業(yè)職工加入到文化建設(shè)的過程中，通過努力提高鐵路企業(yè)的服務(wù)能力，以過硬的技術(shù)水平為我國鐵路事業(yè)發(fā)展提供更好的保障，同時也以凝聚力提升鐵路企業(yè)內(nèi)部的軟實力，實現(xiàn)我國鐵路事業(yè)的更好發(fā)展。

參考文獻：

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[2]鐵道黨校課題組，姜秀玉.以文化自信助推鐵路企業(yè)文化建設(shè)[J].理論學(xué)習(xí)與探索，2017（6）：71-74.