孫海軍
【摘 要】 新課改強(qiáng)調(diào)要促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,德育工作也因此被提上工作日程,成為班主任必須重視和落實(shí)的工作之一。新形勢(shì)下,中小學(xué)班主任應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn),積極更新教育和管理理念,在班級(jí)管理過(guò)程中尊重學(xué)生,理解學(xué)生,與學(xué)生建立和諧的融洽的師生關(guān)系,注重學(xué)生主體地位的體現(xiàn),盡可能地培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力,為學(xué)生的健康、長(zhǎng)足發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
【關(guān)鍵詞】新課改;中小學(xué);班主任;德育
【中圖分類號(hào)】G635.1 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2019)19-00-02
前言:中小學(xué)生正處在身心快速發(fā)展階段,這是塑造學(xué)生良好良好道德品質(zhì)和健全人格的關(guān)鍵時(shí)期。作為學(xué)生成長(zhǎng)路上的引路者,班主任要利用這段時(shí)期,抓住中小學(xué)生可塑性強(qiáng)這一特點(diǎn),積極開(kāi)展德育工作。首先要從理念上進(jìn)行創(chuàng)新,營(yíng)造師生平等的班級(jí)環(huán)境,其次要采取民主化的管理模式,突出學(xué)生主體性,最后還要開(kāi)展豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生德育認(rèn)知向德育行為的轉(zhuǎn)化。在此,本文就新課改背景下中小學(xué)班主任如何創(chuàng)新德育工作進(jìn)行探討。
一、樹(shù)立生本教育理念,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系
在傳統(tǒng)的中小學(xué)班級(jí)管理中,班主任為了在學(xué)生群體中樹(shù)立威信,整日板著一張臉,始終保持著嚴(yán)肅的表情。這樣的班主任讓學(xué)生感到畏懼、害怕。雖然這在一定程度上能夠提升學(xué)生的依從性,但是也讓師生之間的關(guān)系變得疏遠(yuǎn)。在這樣的班級(jí)氛圍中,中小學(xué)生感到最多的往往是壓抑、恐懼。這與新課改倡導(dǎo)的促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展不相符合。新課改背景下,班主任應(yīng)當(dāng)積極更新教育理念,明確自身的角色定位,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),清楚認(rèn)識(shí)到自己所扮演的服務(wù)者角色,注重和諧師生關(guān)系的構(gòu)建[1]。換言之,新課改背景下,班主任要適當(dāng)放低姿勢(shì),樹(shù)立平等的師生觀念,與學(xué)生平等、快樂(lè)相處。在進(jìn)行德育理論教育和實(shí)踐教育的過(guò)程中,班主任應(yīng)當(dāng)依據(jù)中小學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律等采取相應(yīng)的德育教育方法,開(kāi)展德育活動(dòng),還要充分考慮到學(xué)生之間的差異,在這個(gè)基礎(chǔ)上采取個(gè)性化管理措施,確保每一個(gè)學(xué)生都能得到全面發(fā)展。在筆者看來(lái),班主任在平時(shí)的班級(jí)管理工作中應(yīng)當(dāng)密切觀察學(xué)生,多和學(xué)生談心、交流,及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。當(dāng)學(xué)生遇到困難或遭遇挫折,班主任要安慰學(xué)生,并力所能及地幫助學(xué)生。通過(guò)這些措施消除學(xué)生對(duì)班主任的畏懼、恐懼等不良心理,讓學(xué)生敢于親近班主任。這樣不僅可以提升班級(jí)管理水平,還能促進(jìn)中小學(xué)生身心健康發(fā)展。
二、采取民主管理模式,調(diào)動(dòng)學(xué)生主觀能動(dòng)性
新課改強(qiáng)調(diào)教育教學(xué)應(yīng)當(dāng)突出學(xué)生主體性,以學(xué)生為“主人翁”。這就要求中小學(xué)班主任在班級(jí)管理過(guò)程中應(yīng)當(dāng)摒棄過(guò)去的管理方法,基于生本理念采取民主管理模式,以此突出學(xué)生主體性,讓學(xué)生真正參與到班級(jí)管理活動(dòng)之中,進(jìn)一步增強(qiáng)班級(jí)管理成效。簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō),新課改背景下,班主任盡可能變學(xué)生的被動(dòng)管理為主動(dòng)管理,注重學(xué)生自我管理能力的培養(yǎng),將學(xué)生的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)[2]。這樣,既可以減輕班主任管理負(fù)擔(dān),又能提升德育教育實(shí)效性。例如,在制定班級(jí)管理?xiàng)l例或規(guī)章制度的時(shí)候,班主任可以讓學(xué)生自己起草制定,明確哪些行為可取,哪些行為不可取。并在這個(gè)基礎(chǔ)上起草獎(jiǎng)懲制度,對(duì)于好的行為應(yīng)當(dāng)予以怎樣的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于不好的行為應(yīng)當(dāng)予以怎樣的懲罰。最后,班主任再根據(jù)學(xué)生起草的方案組織學(xué)生一起交流、討論,確定最終方案。這種由學(xué)生自己制定的班級(jí)管理?xiàng)l例,可以大幅度提升學(xué)生的依從性。又如,在班干部管理班級(jí)方面,班主任可以采取輪流值日制度,即每個(gè)學(xué)生每天輪流擔(dān)任值日生,負(fù)責(zé)班級(jí)紀(jì)律、衛(wèi)生等各個(gè)方面的管理。這種民主化管理方法,既能夠突出學(xué)生主體地位,又能讓每一個(gè)學(xué)生體驗(yàn)到管理不易,這對(duì)提升學(xué)生的依從性同樣有著重要意義,并且還能增強(qiáng)學(xué)生的自主管理能力。
三、開(kāi)展德育實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)德育教育實(shí)效性
德育教育不能僅僅停留在理論認(rèn)知方面,還要落實(shí)到具體的行動(dòng)上。這也是新課改背景下班主任應(yīng)當(dāng)予以創(chuàng)新的一個(gè)方面。所以,新課改背景下,班主任不僅要做好德育理論教育,還要開(kāi)展豐富多彩的德育實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生在實(shí)踐活動(dòng)中獲得真實(shí)的體驗(yàn),促進(jìn)學(xué)生德育認(rèn)知向德育行為的轉(zhuǎn)化,以此增強(qiáng)德育教育實(shí)效性。例如,班主任可以利用課下時(shí)間組織學(xué)生開(kāi)展籃球比賽、足球比賽、拔河比賽等團(tuán)體性活動(dòng),通過(guò)這些實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)學(xué)生之間的情感交流,培養(yǎng)學(xué)生的合作精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。又如,班主任可以組織中小學(xué)生參與各種社會(huì)公益活動(dòng)、志愿者服務(wù)活動(dòng)等,如敬老院送愛(ài)心,環(huán)保志愿者等。通過(guò)這些實(shí)踐活動(dòng)讓學(xué)生接受德育實(shí)踐教育,促進(jìn)學(xué)生德育認(rèn)知向德育行為的轉(zhuǎn)化,達(dá)到增強(qiáng)德育教育實(shí)效性的目的。
結(jié)論:綜上所述,德育工作是一項(xiàng)由諸多因素相互作用,且有著明顯階段性特征的復(fù)雜過(guò)程。德育方法并不是固定不變的,它是多樣的,豐富的。在新課改背景下,中小學(xué)班主任應(yīng)當(dāng)根據(jù)新課改要求,始終堅(jiān)持以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育,只有這樣才能使教育活潑、生動(dòng),才能真正將中小學(xué)德育工作推上一個(gè)新臺(tái)階。
參考文獻(xiàn)
[1]韋世朝.新課改語(yǔ)境下中學(xué)班主任德育教育創(chuàng)新探尋[J].農(nóng)家參謀,2018(14):181-294.
[2]李剛.新課改背景下的中學(xué)班主任德育工作創(chuàng)新[J].學(xué)校黨建與思想教育,2011(27):33-34.