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      柔性班級(jí)管理,讓每個(gè)生命都燦爛綻放

      2019-11-08 02:54:13孫佳華葉
      中小學(xué)心理健康教育 2019年27期
      關(guān)鍵詞:人文情懷班級(jí)管理

      孫佳?華葉

      〔摘要〕當(dāng)前,班主任工作普遍以剛性管理為主,這種管理方式忽視了學(xué)生作為人而存在的價(jià)值。因此,有必要改變策略,由“剛”轉(zhuǎn)向“柔”,即從學(xué)生心理實(shí)際出發(fā),以“率”為基,以“愛(ài)”為核,以“巧”為法,以“退”為進(jìn),全面實(shí)施對(duì)學(xué)生的柔性管理。

      〔關(guān)鍵詞〕柔性教育;班級(jí)管理;人文情懷

      〔中圖分類號(hào)〕 G44 〔文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼〕B 〔文章編號(hào)〕1671-2684(2019)27-0071-02

      縱觀我國(guó)傳統(tǒng)的教育教學(xué),強(qiáng)調(diào)的是“統(tǒng)一”,恪守的是“遵循”和“服從” 。班主任工作也普遍以剛性管理為主,人性化的考量少了些,即以制度和規(guī)章為條件,利用約束、監(jiān)督、強(qiáng)調(diào)、懲罰等手段進(jìn)行管理,依托這種管理模式嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生的行為。它不僅忽視了學(xué)生的主體地位,淡漠了學(xué)生的心理因素,減弱了學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力,而且使師生關(guān)系趨于僵持。在此種背景下,班主任有必要改變策略,由“剛”轉(zhuǎn)向“柔”,實(shí)施對(duì)學(xué)生的柔性管理。

      柔性管理是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理學(xué)范疇的一個(gè)概念,與剛性管理相對(duì)應(yīng),其核心是以人為本的管理。班級(jí)柔性管理則是指班主任在理解學(xué)生心理和行為規(guī)律的基礎(chǔ)上,采用非強(qiáng)制的方式,在學(xué)生心目中產(chǎn)生一種潛在的說(shuō)服力,以此引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展。下面,將從“率”“愛(ài)”“巧”“退”這幾方面來(lái)闡釋柔性管理策略在班級(jí)管理中的應(yīng)用。

      一、柔性班級(jí)管理,以“率”為基

      “率”即表率、垂范之意。蘇聯(lián)教育家馬卡連柯說(shuō)過(guò):“不要以為只有你們?cè)谕⒆诱勗?、教?xùn)他、命令他的時(shí)候才是教育,你們?cè)谏畹拿繒r(shí)、每刻,甚至你們不在場(chǎng)的時(shí)候,也在教育兒童他們?cè)撛鯓哟┐?,怎樣?duì)待朋友和敵人,怎樣笑……這一切對(duì)兒童有重要意義。”

      一個(gè)春暖花開(kāi)的正午,我靜靜地坐在講臺(tái)上看書(shū)。這時(shí),學(xué)生們也三三兩兩、嘰嘰喳喳地走進(jìn)教室。他們見(jiàn)我沒(méi)有說(shuō)話,先觀察了一下四周,然后各自完成了值日任務(wù),接著也陸續(xù)地拿起自己的課外讀本。教室里靜靜的,溫暖的陽(yáng)光投射進(jìn)來(lái),把學(xué)生們的臉映得紅撲撲的。接下來(lái)的日子里,午飯后的閱讀成了師生最享受的時(shí)光。師生共讀,靜靜地享受著這幸福的時(shí)刻。所以,有時(shí)候,許多事情不必班主任事無(wú)巨細(xì)、苦口婆心,班主任平時(shí)注意規(guī)范、約束自己的言行,就能無(wú)形中引領(lǐng)學(xué)生自主成長(zhǎng)。

      班主任在學(xué)生心中處于至關(guān)重要的位置,因此,班主任的身教更勝于言教。如果要求學(xué)生不亂插話,那班主任首先就不應(yīng)在課堂上粗暴地打斷學(xué)生的回答;要求學(xué)生跑步時(shí)把手放在胸前,那班主任在跑步時(shí)怎能把手插在兜里?要求學(xué)生隨手撿起地上的垃圾,班主任路過(guò)時(shí)又怎能視而不見(jiàn)?

      二、柔性班級(jí)管理,以“愛(ài)”為核

      愛(ài),被譽(yù)為教育的潤(rùn)滑劑,對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),愛(ài)就是點(diǎn)亮心靈的陽(yáng)光。一天,我正在辦公室里備課,走廊里突然傳來(lái)了一陣批評(píng)聲:“你真是不像話,上課剛十分鐘你就去廁所,上廁所用了十分鐘,現(xiàn)在又要去,這課你到底怎么上?”提起小A這位學(xué)生,沒(méi)有哪一位教師不頭疼。他成績(jī)不良,作業(yè)基本不做,更可惡的是他時(shí)常惹是生非。

      “你今天又怎么了?”我走過(guò)去問(wèn)道,語(yǔ)氣十分嚴(yán)厲。

      “我肚子痛,想上廁所,老師不讓我上?!?/p>

      我雖知道他在撒謊,卻苦無(wú)良策。

      “我真的肚子疼,我還感冒發(fā)燒呢?!迸挛也恍牛旨恿艘粭l。這次我決定來(lái)個(gè)假戲真做,上醫(yī)院逼他就范。我向同事借了輛電動(dòng)車(chē),準(zhǔn)備送他去醫(yī)院。一路上,他悶聲不響,快到醫(yī)院門(mén)口時(shí),他憋不住了,說(shuō)道:“老師,其實(shí)我不是真的肚子痛和感冒,我沒(méi)病,我欺騙了你,我錯(cuò)了。”說(shuō)完他開(kāi)始哽咽起來(lái)。

      我的愛(ài)感化了小A,此后,小A的學(xué)習(xí)成績(jī)雖無(wú)顯著提高,但撒謊等不良行為明顯減少,也開(kāi)始主動(dòng)參與班級(jí)活動(dòng)。

      三、柔性班級(jí)管理,以“巧”為法

      “巧”即在班級(jí)管理中要方法得當(dāng),巧妙地處理問(wèn)題 ,既不傷害學(xué)生,還要有良好的效果。要做到這點(diǎn),教師首先要懂得變通,解決問(wèn)題由“巧”入手。

      某日,我要求學(xué)生回家預(yù)習(xí)新課。次日早上,我走進(jìn)教室,請(qǐng)認(rèn)真預(yù)習(xí)的同學(xué)舉手。只見(jiàn)學(xué)生們遲疑了一刻,有半數(shù)舉起手來(lái),還有幾個(gè)人在張望之后,才慢慢舉起了手。

      “老師最討厭的就是不誠(chéng)實(shí),完成就是完成,沒(méi)有就是沒(méi)有。”我剛說(shuō)完,多數(shù)學(xué)生的手放下了,只剩下零星的幾只手。我環(huán)視一周,怒火攻心,正準(zhǔn)備給他們以雷霆一擊,突然發(fā)現(xiàn)學(xué)生一個(gè)個(gè)都正襟危坐,雙眼中充滿驚惶,一副暴風(fēng)雨來(lái)臨前的架勢(shì)。英語(yǔ)不及格的小B更是把頭深埋,坐立難安。這時(shí),我按下憤怒的情緒,說(shuō)道:“今天老師就不追究原因了,是與非,我相信你們清楚。老師希望你們明天都能夠理直氣壯地舉起手來(lái)?!边@一番話說(shuō)完,我感覺(jué)教室里的空氣又開(kāi)始流動(dòng)了。午飯后,當(dāng)我再踏入教室時(shí),一片寂靜,學(xué)生們一個(gè)個(gè)都在認(rèn)真做作業(yè),沒(méi)有人竊竊私語(yǔ)。而小B竟然一個(gè)人搬著一桶純凈水上了四樓,為大家裝好。當(dāng)時(shí)我心里倍感欣慰,我表?yè)P(yáng)了每一個(gè)人,尤其是小B。全班學(xué)生的臉上都露出了燦爛的笑容。

      在處理這件事時(shí),我及時(shí)控制住自己的憤怒,因?yàn)榧词拱褜W(xué)生訓(xùn)斥一番,也已于事無(wú)補(bǔ),何況他們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤了。我轉(zhuǎn)換策略,結(jié)合羅森塔爾效應(yīng),使他們感受到教師的期待和信任。之后,再抓住學(xué)生們的閃光點(diǎn),不斷正強(qiáng)化,把事情向好的方向推動(dòng)。結(jié)果正如我所愿。

      四、柔性班級(jí)管理,以“退”為進(jìn)

      常言道:“退一步海闊天空。”我們?cè)诮逃虒W(xué)實(shí)踐中,常常會(huì)遇到一些學(xué)生管理上的瓶頸,例如學(xué)生經(jīng)常不完成作業(yè),部分學(xué)生屢教不改等,這些問(wèn)題看似簡(jiǎn)單,處理起來(lái)卻很難。教師如一味采取批評(píng)、懲罰、請(qǐng)家長(zhǎng)的方式,會(huì)給學(xué)生造成心理上的恐慌,傷害師生感情,甚至?xí)?dǎo)致教學(xué)事故。

      一天清晨,我走進(jìn)教室,正準(zhǔn)備開(kāi)始早讀,卻發(fā)現(xiàn)下面的學(xué)生都在偷偷望向黑板,我一轉(zhuǎn)身,“說(shuō)話不算話,老師不公平!”兩行大大的粉筆字映入了眼簾。我愕然,隨之走到學(xué)生中間了解情況。只見(jiàn)小C“蹭”地一下站起來(lái),大聲說(shuō)道:“是我寫(xiě)的,我說(shuō)的就是你,說(shuō)話不算話?!?小C成績(jī)優(yōu)異,但思考問(wèn)題時(shí)會(huì)鉆牛角尖。某次數(shù)學(xué)公開(kāi)課,他就因?yàn)橐坏李}目與老師、同學(xué)爭(zhēng)執(zhí)不斷,導(dǎo)致數(shù)學(xué)課無(wú)法進(jìn)行下去。此刻,小C大聲嚷叫,學(xué)生們已無(wú)心讀書(shū),開(kāi)始竊竊私語(yǔ)。這時(shí)我的威信、形象正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。我走到小C桌前,小聲問(wèn)道:“我們能到走廊上去談?wù)剢??”“去就去?!彼获R當(dāng)先沖出了教室。

      首先,我對(duì)小C 予以接納,說(shuō)道:“你發(fā)現(xiàn)不公平現(xiàn)象時(shí)敢于站出來(lái),我覺(jué)得你很勇敢,而且有原則?!苯又枰怨睬橐跃徍完P(guān)系,“你錯(cuò)了五個(gè)詞組,小D也是五個(gè),但你要抄寫(xiě)四遍,他只要兩遍,所以覺(jué)得不公平,對(duì)嗎?” 小C 干脆地說(shuō):“對(duì)。” “小D有些自卑,時(shí)??荚嚥患案?,平時(shí)默寫(xiě)都要錯(cuò)一半以上,今天雖然錯(cuò)了五個(gè),但已是一個(gè)很大的進(jìn)步了,老師的‘不公平,是為了鼓勵(lì)他,讓他學(xué)英語(yǔ)更有信心?!蔽艺Z(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō)道。 小C 沉思了會(huì)兒,說(shuō)道:“老師,我懂了,我錯(cuò)怪你了,你是為他好。”說(shuō)完,他轉(zhuǎn)身跑回了教室,把黑板上的字擦掉了。這時(shí),我也走進(jìn)教室。小C走到我跟前,然后面向全班同學(xué)說(shuō):“今天是我錯(cuò)怪了老師,他是為我們好,他對(duì)我們還是公平的,讓我們對(duì)老師說(shuō)聲謝謝吧?!苯淌依镯懫鹆艘魂嚐崃业恼坡?。

      在這個(gè)世界上,柔也是一種力量,它有助于營(yíng)造一種溫馨的氛圍,形成一個(gè)神秘的磁場(chǎng),使人們潛移默化地認(rèn)同某一種價(jià)值觀,行為也隨之發(fā)生微妙的趨同性變化。正如著名教育學(xué)家陶行知所說(shuō):“像屋檐水一樣,一點(diǎn)一滴,滴穿階前石?!痹肝覀兊娜嵝越逃芟袼话闱娜粺o(wú)聲,潛移默化地滋潤(rùn)學(xué)生的心田,陶冶學(xué)生的情操,使學(xué)生的心靈得到洗禮。

      (作者單位:江蘇省無(wú)錫市査橋?qū)嶒?yàn)小學(xué),無(wú)錫,214104)

      編輯/于 洪 終校/梅 婷

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