• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理

    2019-11-07 05:08:38崔琪
    經(jīng)營者 2019年17期
    關(guān)鍵詞:固定資產(chǎn)公立醫(yī)院存在問題

    崔琪

    摘 要 我國的公立醫(yī)院屬于事業(yè)單位,不以營利為目的,在現(xiàn)階段醫(yī)療體制改革的大背景下,公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理已初見成效。但是,我國行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理體系尚不完善,在固定資產(chǎn)管理各環(huán)節(jié)存在采購不科學(xué)、使用不謹(jǐn)慎、處置不規(guī)范、管理不到位等問題。本文分析了公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理存在的問題,并提出完善公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理的建議,以全面提升管理能力,促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益實現(xiàn)最大化。

    關(guān)鍵詞 公立醫(yī)院 固定資產(chǎn) 存在問題 建議

    公立醫(yī)院的固定資產(chǎn)是醫(yī)院開展醫(yī)療工作的物質(zhì)基礎(chǔ),直接關(guān)系到醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。固定資產(chǎn)在保證醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)、開展經(jīng)營活動、創(chuàng)造可觀經(jīng)濟(jì)效益、發(fā)揮社會功能等方面起著重要作用;固定資產(chǎn)價格較高,配置和使用周期一般較長,所以在其管理過程中會產(chǎn)生各種風(fēng)險,發(fā)現(xiàn)和管控公立醫(yī)院固定資產(chǎn)的各種風(fēng)險,也是公立醫(yī)院精細(xì)化管理的要求。對固定資產(chǎn)的有效管理不僅是經(jīng)濟(jì)活動的要求,也是醫(yī)院保證醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量、效率和收益的要求。所以,公立醫(yī)院應(yīng)加強固定資產(chǎn)管理,保證醫(yī)院各項醫(yī)療業(yè)務(wù)活動順利進(jìn)行。

    一、公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理簡述

    (一)公立醫(yī)院固定資產(chǎn)的界定

    公立醫(yī)院固定資產(chǎn)是為醫(yī)療活動或維持醫(yī)療運營活動而持有的、使用壽命超過一個會計年度、單位價值在1000元以上的具有實物特征的物資。

    (二)公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理的主要內(nèi)容

    公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理主要包括事前管理、事中管理及事后管理。事前管理,是指固定資產(chǎn)購入前,應(yīng)充分做好資產(chǎn)的論證和調(diào)研,分析資金的來源及財務(wù)預(yù)算情況等管理活動,具體包含預(yù)算、采購和驗收;事中管理,是指固定資產(chǎn)在使用過程中,為了保證固定資產(chǎn)的正常使用、延長資產(chǎn)的使用壽命而產(chǎn)生的一系列管理活動,具體包含使用、維護(hù)、保養(yǎng)和定期盤查;事后管理,是指固定資產(chǎn)毀損、報廢或出售時的管理活動,具體包含清理、報廢、處置。

    (三)公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理的重要意義

    公立醫(yī)院屬于國有資產(chǎn),而固定資產(chǎn)又是其重要組成部分,做好公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理,是提高醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平的基礎(chǔ),也是提高醫(yī)院核心競爭力的保障。公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理的重要意義有:一是做好固定資產(chǎn)管理,可以使醫(yī)院的相關(guān)人員隨時掌握資產(chǎn)狀況,快速地了解任何時間段資產(chǎn)的數(shù)量、金額、增加、減少以及報廢的相關(guān)情況;二是做好固定資產(chǎn)的維護(hù)和保養(yǎng),可以延長資產(chǎn)使用壽命,保證國有資產(chǎn)保值增值,同時加強對現(xiàn)有固定資產(chǎn)的管理,合理安排和使用資產(chǎn),可以避免資產(chǎn)的重復(fù)購置,節(jié)約資金;三是加強對閑置資產(chǎn)和使用效率低下資產(chǎn)的管理,上報主管部門進(jìn)行處置,可以及時回籠資金,提高資金使用效率,部門間借用或轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出資產(chǎn)時,做好資產(chǎn)的交接記錄,隨時跟蹤,避免資產(chǎn)的流失;四是2019年1月1日起,公立醫(yī)院開始執(zhí)行《政府會計制度》,通過對固定資產(chǎn)的分類管理,可以使醫(yī)院使用者按類別查找、盤點和統(tǒng)計固定資產(chǎn)更加方便快捷,計提折舊時也一目了然。

    二、公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理存在的問題

    (一)固定資產(chǎn)使用效率低下,難以實現(xiàn)最大化

    由于公立醫(yī)院本身的性質(zhì),很多單位在購置固定資產(chǎn)的過程中,沒有真正了解科室的實際需求、資產(chǎn)的使用頻率等問題而盲目購置,甚至出現(xiàn)固定資產(chǎn)自購置之日起幾乎沒有發(fā)揮過作用的情況,資產(chǎn)沒有用壞反而放壞。在一些偏遠(yuǎn)的縣級醫(yī)院,使用固定資產(chǎn)的人員素質(zhì)偏低或缺乏資產(chǎn)維護(hù)管理方面的專業(yè)人才,導(dǎo)致資產(chǎn)維修保養(yǎng)滯后,縮短了資產(chǎn)的使用壽命;有些設(shè)備購入后,單位缺乏具有相關(guān)操作資格的人員,造成許多設(shè)備購入后無人操作,嚴(yán)重影響了固定資產(chǎn)的使用效率。

    (二)公立醫(yī)院固定資產(chǎn)采購、配置環(huán)節(jié)不合理

    公立醫(yī)院是由各級衛(wèi)生部門統(tǒng)一管理的事業(yè)單位,一些二級公立醫(yī)院的工資享受的是財政全額供養(yǎng),固定資產(chǎn)設(shè)備采購需走財政審批手續(xù)。基于這些特點,很多公立醫(yī)院缺乏工作積極主動性,對固定資產(chǎn)的管理工作只浮于表面,難以落到實處;財政審批程序冗長也大大降低了公立醫(yī)院的工作效率,同時造成醫(yī)院內(nèi)部各部門之間的推諉扯皮。一些二級公立醫(yī)院,因政府的指令性計劃或政府扶持等原因,未綜合考慮醫(yī)院的實際發(fā)展情況、戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)效益及縣域內(nèi)醫(yī)療水平等方面,固定資產(chǎn)配置環(huán)節(jié)不嚴(yán)謹(jǐn),制定的采購方案缺乏可行性;對現(xiàn)有資產(chǎn)狀況和運營能力缺少分析研究,在資產(chǎn)采購層面缺乏主觀能動性,管理模式僵化;購入大型設(shè)備后,在縣級醫(yī)院無法創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)和社會效益,使用率極其低下,甚至出現(xiàn)固定資產(chǎn)的閑置浪費。

    (三)固定資產(chǎn)管理水平低下,存在資產(chǎn)流失風(fēng)險

    醫(yī)院的固定資產(chǎn)分散在全院的各個角落,縣域的二級醫(yī)院因人員緊張、科室設(shè)置不健全等因素,固定資產(chǎn)日常管理不規(guī)范,存在資產(chǎn)流失的風(fēng)險。醫(yī)院對財務(wù)工作重視不足,財務(wù)部門缺乏固定資產(chǎn)專職或兼職的管理人員,造成固定資產(chǎn)管理水平低下,如各科室相互借用設(shè)備無備查無登記、科室設(shè)備丟失不及時上報、一些捐贈設(shè)備沒有及時入賬、設(shè)備缺乏日常維護(hù)和保養(yǎng)等情況,嚴(yán)重影響公立醫(yī)院的整體資產(chǎn)管理水平。

    (四)固定資產(chǎn)管理制度不完善

    固定資產(chǎn)的采購、使用、報廢等過程的管理制度不夠完善,未充分利用信息化管理模式對固定資產(chǎn)實施動態(tài)化管理。

    購置固定資產(chǎn)時,要充分做好論證與詢價工作,嚴(yán)格執(zhí)行采購預(yù)算;要建立健全相關(guān)的固定資產(chǎn)財務(wù)管理制度,做好固定資產(chǎn)明細(xì)賬,做好資產(chǎn)的領(lǐng)用、調(diào)撥、毀損、報廢及處置等相關(guān)工作,按要求計提折舊,保證固定資產(chǎn)價值真實準(zhǔn)確;按制度定期做好固定資產(chǎn)盤點工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,避免出現(xiàn)賬實不符的情況。

    固定資產(chǎn)投入使用后,資產(chǎn)管理部門要加強對資產(chǎn)的管理工作,完善資產(chǎn)使用時的各項管理制度;強化資產(chǎn)的維修保養(yǎng)工作,延長資產(chǎn)使用壽命,保證國有資產(chǎn)保值增值;做好資產(chǎn)的分類管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行誰使用誰負(fù)責(zé);做好資產(chǎn)的監(jiān)管工作,嚴(yán)防國有資產(chǎn)流失。

    (五)報廢的固定資產(chǎn)未得到及時清理

    公立醫(yī)院的固定資產(chǎn)報廢從申請到最終審批,周期長流程多,中間可能會因為補充資料造成更長的審批時間,使報廢的固定資產(chǎn)始終占用醫(yī)院有限的空間資源。

    固定資產(chǎn)的報廢未按規(guī)定程序執(zhí)行。首先,固定資產(chǎn)報廢不規(guī)范。一方面,許多公立醫(yī)院符合報廢條件的固定資產(chǎn)不能及時申請報廢;另一方面,部分未達(dá)到報廢條件的固定資產(chǎn)卻提前報廢,導(dǎo)致固定資產(chǎn)的浪費。其次,固定資產(chǎn)的處置標(biāo)準(zhǔn)不明確,造成醫(yī)院無法獲得應(yīng)有的固定資產(chǎn)處置收益,經(jīng)濟(jì)利益受損。

    (六)購入高價值固定資產(chǎn),缺乏成本效益分析

    有些公立醫(yī)院購入高價值固定資產(chǎn)時缺乏成本效益分析。一些偏遠(yuǎn)的二級公立醫(yī)院,受縣域人口限制,購入大型設(shè)備后,一方面患者人數(shù)不足,資產(chǎn)使用率不高,造成資產(chǎn)的閑置與浪費;另一方面又要執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)價格下調(diào)20%的收費標(biāo)準(zhǔn),造成固定資產(chǎn)的成本效益低下。

    三、加強公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理的建議

    (一)延長固定資產(chǎn)使用期限,提高固定資產(chǎn)使用效率

    加強公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理,做好固定資產(chǎn)使用過程中的維護(hù)和保養(yǎng),延長固定資產(chǎn)的使用期限,提高固定資產(chǎn)的使用效率。其一,使用固定資產(chǎn)的相關(guān)人員應(yīng)增強責(zé)任意識,并建立相應(yīng)的獎懲機制,將固定資產(chǎn)使用狀況與使用人密切結(jié)合,通過績效考核機制更好地管理固定資產(chǎn),延長固定資產(chǎn)使用年限;其二,建立固定資產(chǎn)財務(wù)明細(xì)賬和資產(chǎn)管理電子信息平臺,保證財務(wù)賬與資產(chǎn)管理賬賬相符、保證財務(wù)明細(xì)賬與資產(chǎn)實物賬實相符,防止固定資產(chǎn)的流失。

    (二)全方位考慮,制定科學(xué)合理的公立醫(yī)院固定資產(chǎn)采購方案

    公立醫(yī)院固定資產(chǎn)的采購程序應(yīng)遵循“先預(yù)算、后采購”的原則,對所需購入的固定資產(chǎn)充分論證、分析后結(jié)合醫(yī)院實際情況填報采購預(yù)算,在上級主管部門的統(tǒng)籌安排下,經(jīng)批準(zhǔn)后制定符合醫(yī)院發(fā)展需求的固定資產(chǎn)采購方案。根據(jù)醫(yī)院的采購方案,按規(guī)定進(jìn)行采購,一般分為下面兩種情況:一是固定資產(chǎn)購置金額未達(dá)到公開招標(biāo)的,采購人員應(yīng)當(dāng)充分調(diào)查市場,做好資產(chǎn)詢價工作,在貨比三家、保證質(zhì)量的前提下,選擇價格最優(yōu)的固定資產(chǎn);二是固定資產(chǎn)購置金額達(dá)到公開招標(biāo)的,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)規(guī)定,采用公開招標(biāo)等方式購入固定資產(chǎn)。

    (三)建立健全固定資產(chǎn)管理制度及崗位職責(zé)

    公立醫(yī)院應(yīng)成立資產(chǎn)管理小組,以院領(lǐng)導(dǎo)牽頭全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的資產(chǎn)管理工作。除了保證財務(wù)部門做好醫(yī)院的資產(chǎn)管理工作外,還應(yīng)配備專門的固定資產(chǎn)管理科室或人員,建立健全固定資產(chǎn)管理制度及相應(yīng)的崗位職責(zé)。醫(yī)院的固定資產(chǎn)管理人員應(yīng)熟悉自己的崗位職責(zé),不斷學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,提升自身業(yè)務(wù)能力。通過優(yōu)秀的固定資產(chǎn)管理人才和健全的固定資產(chǎn)管理制度,提高資產(chǎn)利用率,保證公立醫(yī)院固定資產(chǎn)的安全。

    (四)嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)管理制度,定期清查

    成立院級的資產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,院領(lǐng)導(dǎo)牽頭財務(wù)科、設(shè)備管理科(或設(shè)備管理人員)及醫(yī)院的相關(guān)使用科室,定期全面盤點醫(yī)院的固定資產(chǎn)。公立醫(yī)院必須建立固定資產(chǎn)清查制度,至少每年盤點一次全院固定資產(chǎn)。固定資產(chǎn)清查需要全院參與,工作內(nèi)容主要有:財務(wù)部門按科室制作固定資產(chǎn)盤點表,逐一科室逐一設(shè)備進(jìn)行盤查,核對的重點包括固定資產(chǎn)名稱、規(guī)格型號、開始使用日期、存放地點等相關(guān)信息,并保證固定資產(chǎn)標(biāo)簽清晰完整。通過資產(chǎn)盤點,對有賬無實物的,要當(dāng)場做好記錄、查明原因,后續(xù)上報資產(chǎn)管理小組審批后,由財務(wù)實施賬務(wù)處理,存在違規(guī)的需追責(zé);對無賬有實物的,按要求及時將其登記在冊,并查明原因上報后做賬務(wù)調(diào)整。

    (五)規(guī)范公立醫(yī)院固定資產(chǎn)處置流程

    公立醫(yī)院應(yīng)建立固定資產(chǎn)毀損、報廢、處置的管理制度。處置報廢是固定資產(chǎn)管理的最后一個環(huán)節(jié),醫(yī)院應(yīng)加強報廢資產(chǎn)的審核,既要防止不該報廢的資產(chǎn)提前人為報廢、導(dǎo)致醫(yī)院產(chǎn)生無謂的浪費,又要杜絕該報廢的資產(chǎn)繼續(xù)留在臨床醫(yī)療中使用、使醫(yī)療工作存在隱患。醫(yī)院應(yīng)有明確的資產(chǎn)報廢標(biāo)準(zhǔn)。一方面,對未達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)的固定資產(chǎn),應(yīng)及時維修,避免重復(fù)購置,維修后的固定資產(chǎn)必須按規(guī)定達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)才能投入使用;另一方面,對達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)的固定資產(chǎn),按照規(guī)范的審批程序及時上報,避免集中上報審批。

    (六)提升醫(yī)院人員綜合素質(zhì),加強資產(chǎn)管理的監(jiān)督

    首先,要提升財務(wù)人員的專業(yè)知識和管理水平,組織財務(wù)人員定期參與固定資產(chǎn)管理的專業(yè)培訓(xùn);其次,要不斷提升固定資產(chǎn)維修、管理等相關(guān)技能,從思想到行動上重視對固定資產(chǎn)的監(jiān)管,保證資產(chǎn)得到最大限度的科學(xué)使用;最后,要加強對固定資產(chǎn)操作人員的培訓(xùn),合理使用固定資產(chǎn)并做好保養(yǎng)。公立醫(yī)院應(yīng)重視財務(wù)和資產(chǎn)管理人員的引進(jìn)工作,避免出現(xiàn)只重醫(yī)療的思想觀念,適時調(diào)整專業(yè)技術(shù)人員的薪資待遇,采取必要的激勵手段,以免出現(xiàn)人才流失的情況。人人樹立保護(hù)資產(chǎn)的意識,促進(jìn)公立醫(yī)院資產(chǎn)保值增值。

    四、結(jié)語

    只有充分挖掘固定資產(chǎn)使用效能,才能最大限度地服務(wù)公眾,保證患者安全。在國家實施的健康中國戰(zhàn)略中,為了讓人民群眾享受優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源,就必須加強公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理,充分發(fā)揮固定資產(chǎn)的內(nèi)在價值,提升公立醫(yī)院管理水平。

    (作者單位為漢中市三二〇一醫(yī)院)

    參考文獻(xiàn)

    [1] 修永新,等.公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理風(fēng)險分析與控制策略研究[J].醫(yī)學(xué)與社會,2017,30(01):44-46.

    [2] 印欣.淺談醫(yī)院固定資產(chǎn)管理存在的問題與對策[J].中國集體經(jīng)濟(jì),2016(31):55-56.

    [3] 鮑娟娟.醫(yī)院固定資產(chǎn)管理存在的問題及對策研究[J].企業(yè)改革與管理,2016(24):198.

    猜你喜歡
    固定資產(chǎn)公立醫(yī)院存在問題
    公立醫(yī)院改制有攻略
    公立醫(yī)院的管與放
    消防部隊固定資產(chǎn)管理存在的問題及對策
    鐵路后勤部門設(shè)備信息化管理淺析
    中小企業(yè)固定資產(chǎn)核算與管理問題研究
    我國信用評級業(yè)存在的問題及應(yīng)對策略
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 12:30:28
    瞬變電磁在礦井水文地質(zhì)工作中的應(yīng)用
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:51:34
    基于云會計的A集團(tuán)企業(yè)固定資產(chǎn)投資決策實施探析
    商(2016年27期)2016-10-17 04:05:51
    初中數(shù)學(xué)高效課堂的創(chuàng)建策略
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:59:50
    淺談高校生物學(xué)專業(yè)遺傳學(xué)課程的教學(xué)現(xiàn)狀與改進(jìn)策略
    亚洲情色 制服丝袜| 国产淫片久久久久久久久| 国产精品一二三区在线看| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 久久久久网色| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产欧美亚洲国产| 免费观看av网站的网址| av网站免费在线观看视频| 久久久午夜欧美精品| 亚洲国产精品专区欧美| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲内射少妇av| 欧美国产精品一级二级三级 | 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲国产精品成人久久小说| 狂野欧美激情性bbbbbb| 在线观看www视频免费| 久热久热在线精品观看| 丝瓜视频免费看黄片| 老女人水多毛片| 赤兔流量卡办理| 性高湖久久久久久久久免费观看| 制服丝袜香蕉在线| 制服丝袜香蕉在线| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国精品久久久久久国模美| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 在线播放无遮挡| 22中文网久久字幕| 国产精品一区二区在线不卡| 最近的中文字幕免费完整| 免费人成在线观看视频色| 男女免费视频国产| 97在线视频观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 丝袜喷水一区| 交换朋友夫妻互换小说| 男女国产视频网站| 国产 精品1| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 99re6热这里在线精品视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 丁香六月天网| 18+在线观看网站| 色94色欧美一区二区| 久久免费观看电影| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲成色77777| 少妇人妻 视频| 毛片一级片免费看久久久久| 老女人水多毛片| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 午夜激情久久久久久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲美女黄色视频免费看| 免费大片18禁| 成年av动漫网址| av有码第一页| 久久久久视频综合| 国产 精品1| 人人妻人人看人人澡| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 激情五月婷婷亚洲| 欧美3d第一页| 亚洲成人av在线免费| 亚洲国产av新网站| 午夜福利影视在线免费观看| 男女无遮挡免费网站观看| 日本黄大片高清| 在线观看三级黄色| 久久精品夜色国产| 国产成人freesex在线| 精品久久久久久久久亚洲| av在线播放精品| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产黄片美女视频| 亚洲国产精品专区欧美| 黄色视频在线播放观看不卡| 日韩在线高清观看一区二区三区| 少妇被粗大猛烈的视频| 春色校园在线视频观看| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 中国美白少妇内射xxxbb| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲不卡免费看| 久久久久久久久久久免费av| 国产亚洲欧美精品永久| 少妇 在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 成人国产麻豆网| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 制服丝袜香蕉在线| 18禁在线播放成人免费| 99久久人妻综合| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 69精品国产乱码久久久| 国产亚洲精品久久久com| 免费人成在线观看视频色| 一级,二级,三级黄色视频| 青春草亚洲视频在线观看| 91精品国产九色| 看十八女毛片水多多多| 亚洲综合色惰| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲欧洲国产日韩| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产成人精品福利久久| 一级片'在线观看视频| 少妇 在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 中国三级夫妇交换| 色视频www国产| 国产黄片美女视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 性色av一级| 国产一区二区三区综合在线观看 | 欧美日韩视频精品一区| 一本久久精品| 中文资源天堂在线| 99热网站在线观看| 亚洲精品第二区| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 五月天丁香电影| 午夜免费男女啪啪视频观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 一本大道久久a久久精品| 午夜免费观看性视频| 久久99蜜桃精品久久| 91精品国产国语对白视频| av在线app专区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 一区二区三区四区激情视频| 男女无遮挡免费网站观看| 在线观看免费日韩欧美大片 | 久久99精品国语久久久| 一级毛片我不卡| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 丝袜喷水一区| 亚洲精品,欧美精品| 毛片一级片免费看久久久久| 两个人免费观看高清视频 | 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品免费大片| 亚洲图色成人| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产成人a∨麻豆精品| 夜夜爽夜夜爽视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲综合精品二区| 99re6热这里在线精品视频| 少妇人妻久久综合中文| 人妻系列 视频| 三级经典国产精品| 777米奇影视久久| 青春草国产在线视频| 精品酒店卫生间| 精品午夜福利在线看| 韩国av在线不卡| 亚洲成色77777| 国产精品三级大全| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产美女午夜福利| 在线天堂最新版资源| 男女国产视频网站| tube8黄色片| 两个人的视频大全免费| 高清av免费在线| 日韩一区二区三区影片| 国产又色又爽无遮挡免| 日韩欧美 国产精品| 青青草视频在线视频观看| 老熟女久久久| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 午夜91福利影院| 久久这里有精品视频免费| 国产一区二区在线观看日韩| 国产成人aa在线观看| 国产在线免费精品| 免费av中文字幕在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 九色成人免费人妻av| 妹子高潮喷水视频| 免费观看在线日韩| 男男h啪啪无遮挡| 成年女人在线观看亚洲视频| www.色视频.com| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 大香蕉久久网| a级毛片免费高清观看在线播放| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久免费观看电影| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久久欧美国产精品| 国产伦精品一区二区三区视频9| 最近2019中文字幕mv第一页| 日本免费在线观看一区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 成年女人在线观看亚洲视频| av免费在线看不卡| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 亚洲av综合色区一区| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲国产精品999| 女人精品久久久久毛片| 亚洲av不卡在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 丰满少妇做爰视频| 大香蕉久久网| 观看美女的网站| 中文字幕久久专区| 亚洲国产精品专区欧美| 纯流量卡能插随身wifi吗| 91久久精品电影网| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久av网站| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲天堂av无毛| 老司机影院成人| 日本黄色日本黄色录像| 我要看日韩黄色一级片| 中文字幕久久专区| 一本色道久久久久久精品综合| 在线观看www视频免费| 制服丝袜香蕉在线| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲性久久影院| 国产成人精品婷婷| 日本91视频免费播放| av播播在线观看一区| 99久久精品国产国产毛片| 国产欧美亚洲国产| 丰满迷人的少妇在线观看| 日本欧美视频一区| 成人国产av品久久久| 国产亚洲最大av| 久久精品夜色国产| 内射极品少妇av片p| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 最近手机中文字幕大全| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 国产高清有码在线观看视频| 久久久久久久国产电影| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲va在线va天堂va国产| 精品一区二区三卡| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 精品少妇久久久久久888优播| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 女人久久www免费人成看片| 久久久久久久久大av| 亚洲四区av| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 五月伊人婷婷丁香| 免费观看的影片在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产一区二区在线观看日韩| 六月丁香七月| 中文在线观看免费www的网站| 午夜福利网站1000一区二区三区| 免费大片18禁| 99热这里只有精品一区| 亚洲成人av在线免费| 大码成人一级视频| 亚洲人与动物交配视频| 欧美97在线视频| 男的添女的下面高潮视频| 成人特级av手机在线观看| 欧美3d第一页| www.av在线官网国产| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产爽快片一区二区三区| h日本视频在线播放| 亚洲av福利一区| 亚洲精品第二区| 国产成人精品福利久久| 各种免费的搞黄视频| 国产美女午夜福利| 亚洲久久久国产精品| 日本vs欧美在线观看视频 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 欧美另类一区| 免费看日本二区| 免费观看av网站的网址| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品免费大片| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 桃花免费在线播放| videos熟女内射| 视频区图区小说| 婷婷色av中文字幕| 国产 一区精品| 久久久久精品性色| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲va在线va天堂va国产| 五月开心婷婷网| 久久久久久久精品精品| 亚洲精品一二三| 欧美国产精品一级二级三级 | 色视频在线一区二区三区| 久热这里只有精品99| 日韩三级伦理在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲国产精品国产精品| 桃花免费在线播放| tube8黄色片| 日日撸夜夜添| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲怡红院男人天堂| 晚上一个人看的免费电影| 国产精品成人在线| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲精品视频女| 亚洲国产色片| 久久久亚洲精品成人影院| 在现免费观看毛片| 在线看a的网站| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 插逼视频在线观看| 午夜老司机福利剧场| av福利片在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 好男人视频免费观看在线| 久久久久久久久久久免费av| 99九九在线精品视频 | av女优亚洲男人天堂| 国产有黄有色有爽视频| 一本大道久久a久久精品| 九九在线视频观看精品| 亚洲精品国产av成人精品| 大陆偷拍与自拍| 嫩草影院入口| 全区人妻精品视频| 久久国内精品自在自线图片| 寂寞人妻少妇视频99o| 日本欧美国产在线视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 精品一区二区三区视频在线| 日韩av不卡免费在线播放| 简卡轻食公司| 男女边摸边吃奶| 国产黄色视频一区二区在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 人妻一区二区av| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 日本与韩国留学比较| 国产亚洲一区二区精品| 精品久久久久久久久亚洲| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 18禁在线无遮挡免费观看视频| 黄色日韩在线| 国产精品久久久久成人av| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 大话2 男鬼变身卡| 精品人妻熟女av久视频| 国产黄频视频在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 日韩精品有码人妻一区| 极品少妇高潮喷水抽搐| av又黄又爽大尺度在线免费看| 日韩视频在线欧美| 亚洲av福利一区| 久久婷婷青草| 99九九线精品视频在线观看视频| 免费看光身美女| 国产av国产精品国产| 免费大片黄手机在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 熟女电影av网| 人妻少妇偷人精品九色| 在线观看免费日韩欧美大片 | www.av在线官网国产| av卡一久久| av福利片在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产黄色免费在线视频| 极品教师在线视频| 美女国产视频在线观看| 国产一级毛片在线| 熟女av电影| 国产探花极品一区二区| 少妇人妻久久综合中文| 99久久综合免费| 免费看不卡的av| 桃花免费在线播放| 色视频www国产| 男女边摸边吃奶| 国产亚洲精品久久久com| 国产成人freesex在线| 久久人人爽人人爽人人片va| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 在线播放无遮挡| 一本色道久久久久久精品综合| 中文字幕免费在线视频6| 午夜日本视频在线| 在现免费观看毛片| 久久久久久久久久人人人人人人| 久久影院123| 日韩电影二区| 美女国产视频在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 日本与韩国留学比较| 精品人妻熟女av久视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久国产亚洲av麻豆专区| 在线精品无人区一区二区三| 97在线视频观看| 成人美女网站在线观看视频| 日本vs欧美在线观看视频 | 国产成人精品无人区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产 一区精品| 久久精品国产亚洲av天美| 女人精品久久久久毛片| 国产av一区二区精品久久| 人人澡人人妻人| 黄色一级大片看看| 中文字幕精品免费在线观看视频 | av.在线天堂| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产黄频视频在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 国产精品人妻久久久影院| 成人午夜精彩视频在线观看| 观看美女的网站| 国产高清不卡午夜福利| 欧美日韩av久久| 亚洲美女黄色视频免费看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲欧美成人综合另类久久久| 少妇精品久久久久久久| 91久久精品国产一区二区三区| 不卡视频在线观看欧美| 一本大道久久a久久精品| 男女啪啪激烈高潮av片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 久久狼人影院| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | av网站免费在线观看视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产 一区精品| 国产日韩欧美亚洲二区| av一本久久久久| 成年人免费黄色播放视频 | 免费大片黄手机在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| av网站免费在线观看视频| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 中文字幕制服av| 爱豆传媒免费全集在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| videossex国产| 永久免费av网站大全| 亚洲成人一二三区av| 一级毛片 在线播放| 国产午夜精品一二区理论片| 视频中文字幕在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久久久精品久久久久真实原创| 精品视频人人做人人爽| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产熟女欧美一区二区| 国产中年淑女户外野战色| 最新中文字幕久久久久| 国产欧美日韩精品一区二区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产免费福利视频在线观看| 超碰97精品在线观看| 美女国产视频在线观看| 亚洲精品一二三| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲精品亚洲一区二区| 自线自在国产av| 国产精品免费大片| av有码第一页| 国产成人aa在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产成人精品福利久久| 黄色视频在线播放观看不卡| 日韩精品有码人妻一区| a级一级毛片免费在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产成人91sexporn| 中文字幕久久专区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品不卡视频一区二区| 九色成人免费人妻av| 涩涩av久久男人的天堂| 国产精品无大码| 久久久久久久大尺度免费视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产精品无大码| 香蕉精品网在线| 少妇丰满av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久久久精品久久久久真实原创| 美女视频免费永久观看网站| 日本色播在线视频| 国产一级毛片在线| 哪个播放器可以免费观看大片| 91精品国产九色| 精品国产乱码久久久久久小说| 成年av动漫网址| 成人国产av品久久久| 亚洲欧美精品自产自拍| 高清不卡的av网站| .国产精品久久| av不卡在线播放| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 最近的中文字幕免费完整| av播播在线观看一区| 亚洲精品国产av蜜桃| 成人黄色视频免费在线看| 国产爽快片一区二区三区| 成人国产麻豆网| tube8黄色片| 91久久精品国产一区二区三区| 不卡视频在线观看欧美| 大片免费播放器 马上看| 永久网站在线| 欧美日韩av久久| 男女啪啪激烈高潮av片| 性色av一级| 欧美bdsm另类| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲怡红院男人天堂| 夜夜爽夜夜爽视频| 男女国产视频网站| 成年人免费黄色播放视频 | 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久精品夜色国产| 国产 一区精品| 精品人妻一区二区三区麻豆| 在线观看三级黄色| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 日日啪夜夜爽| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产淫语在线视频| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲在久久综合| 91精品国产国语对白视频| 99视频精品全部免费 在线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲av国产av综合av卡| 一级av片app| 国产成人91sexporn| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 九草在线视频观看| 亚洲四区av| 蜜臀久久99精品久久宅男| 中文字幕免费在线视频6| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 久久精品久久精品一区二区三区| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 一级毛片久久久久久久久女| 在线天堂最新版资源| 99热全是精品| 欧美日韩精品成人综合77777| 免费黄频网站在线观看国产| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久韩国三级中文字幕| 久久99一区二区三区| 超碰97精品在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲四区av| 国产熟女午夜一区二区三区 | tube8黄色片|