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    職業(yè)院校如何做好新時代黨建工作搶抓發(fā)展新機遇

    2019-11-04 00:17:13楊詩雨
    科技資訊 2019年20期
    關(guān)鍵詞:黨建工作新時代職業(yè)院校

    楊詩雨

    摘? 要:黨的十九大以來,職業(yè)院校黨建工作體系不斷完善,然而對如何全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程認識還不到位,如何準確把握新時代黨建工作的新要求還存在一定的差距,但也有少數(shù)職業(yè)院校以高質(zhì)量的黨建工作實現(xiàn)了脫胎換骨的“蝶變”。新時代黨建工作既給職業(yè)院校帶來了壓力和挑戰(zhàn),也為其提供了后發(fā)趕超的機遇。

    關(guān)鍵詞:職業(yè)院校? 新時代? 黨建工作

    中圖分類號:D267 ? ?文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2019)07(b)-0161-02

    1? 職業(yè)院校做好新時代黨建工作的重大意義

    職業(yè)院校受制于思維定式影響,認為黨建工作不易出成績,比起中心工作提供的眾多出彩機會,明顯缺乏吸引力。在全國優(yōu)秀基層黨組織評選中,職業(yè)院校一直榜上無名,黨建工作做來做去,卻沒有一個很好的平臺進行肯定。新時代黨建工作被提高到前所未有的高度,黨建工作總要求發(fā)生了重大變化,不少職業(yè)院校在新形勢下越發(fā)不自信。然而新時代黨建在提出發(fā)展任務(wù)的同時也開辟了發(fā)展空間,為職業(yè)院校進入黨建工作先進行列提供了更多渠道,就拿湖南化工職業(yè)技術(shù)學院來說,2018年與清華大學、同濟大學等其他10所高校一同入選首批全國黨建工作示范高校,不僅湖南省就此一所,職業(yè)院校也就此一所,不僅吸引了全國范圍的職業(yè)院校前去學習,就連湖南的本科院校也前去學習,這就在更多層面上發(fā)揮了示范輻射作用,可以看出新時代黨建工作不僅可以出成績,而且能夠交出一份亮眼的成績單。

    2? 新時代職業(yè)院校黨建工作目前存在的盲區(qū)

    職業(yè)院校辦學時間不長,黨建工作起步較晚,存在“先天不足”的情況;在發(fā)展過程中很多職業(yè)院校黨建工作重視不夠,投入時間和精力不多,又存在“后天失養(yǎng)”的情況,主要存在以下問題。

    2.1 思想意識跟不上黨中央的節(jié)拍

    習近平總書記在全國教育大會上指出,各級各類學校黨組織要把抓好學校黨建工作作為辦學治校的基本功,把黨的教育方針全面貫徹到學校工作各方面[1]。站在新的歷史方位,職業(yè)院?;具€是意識到了黨建工作的重要性,但仍處于補功課的階段,很多職業(yè)院校在把握新時代黨的建設(shè)的內(nèi)在要求上有偏差,硬仗不愿打,硬骨頭不敢啃,把黨中央確定的目標任務(wù)、基本原則、實施步驟丟一邊,簡單的任務(wù)和工作做一做,難度大的就搞一搞學習,開一開會,制定些實施方案,具體落實卻很少,不能很好地對標對表中央。

    2.2 在把方向、謀大局、定政策、促改革的能力上有欠缺

    黨的十九大把過去一直提的“加強黨的領(lǐng)導”變?yōu)椤叭婕訌婞h的領(lǐng)導”,但是很多職業(yè)學院在加強黨的領(lǐng)導上都有差距,更不用說是全面加強黨的領(lǐng)導。黨政聯(lián)席會議作為黨政領(lǐng)導商議、研究和決定本單位工作中重要事項的一種基本形式,在很多職業(yè)院校也就是把制度制定了出來,但長期養(yǎng)成的黨政分離習慣,書記和校長之間、院(系)書記和院長、主任之間缺乏溝通,尤其是校長、院長和主任認為教學科研、專業(yè)建設(shè)、學生管理只歸行政管,拿到黨政聯(lián)席會議上討論既費事又沒起到實質(zhì)性作用。這種情況在二級院系尤其普遍,因為校級層面還明確了黨委領(lǐng)導下的“校長責任制”,到了二級院系究竟是書記負責還是院長、主任負責就很混亂,而很多職業(yè)院校一直沿用的也是“院長、主任負責制”,黨組織的作用就很難完全發(fā)揮。

    2.3 黨建和中心工作融合度不夠

    職業(yè)院校很多黨建工作出不了品牌、出不了特色,就在于黨建工作處于就黨建抓黨建的“自我循環(huán)”,沒有從中心工作層面充分調(diào)動有效資源和積極因素參與到黨建工作中,黨務(wù)工作者不關(guān)心中心工作的需求和難點。

    2.4 黨建文化缺乏宣傳陣地

    對內(nèi)而言,很多職業(yè)院校進入校園幾乎看不到黨建文化,宣傳陣地嚴重匱乏,它們的校園文化建設(shè)從理念形成就缺乏黨建思考,在整體規(guī)劃的時候根本沒有把黨建元素納入進去,導致校園文化缺少“精神靈魂”,育人功能不能真正實現(xiàn)。對外而言,很多職業(yè)院校習慣于常規(guī)宣傳手段,對新興傳播媒介研究不深,不知道如何有效利用為之發(fā)聲。

    2.5 黨務(wù)干部隊伍建設(shè)思考不深

    目前來說絕大多數(shù)職業(yè)院校都能按照《條例》規(guī)定配齊黨務(wù)干部,但只是形式上的配齊,專職黨務(wù)干部職權(quán)落實不到位。院系黨組織專職組織員基本處于試點狀態(tài),待遇落實、職業(yè)發(fā)展等在政策層面上尚不明確,這種狀況非常不利于黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。

    2.6 基層黨建工作缺乏具體的操作指南

    新時代黨建工作提出了很多新目標、新任務(wù)、新要求,在基層黨組織建設(shè)中不同程度地會出現(xiàn)工作盲區(qū)和斷層。如2018年湖南省全面鋪開黨支部“五化”建設(shè)工作,要求全省黨支部2020年力爭全面達到“五化”標準。全省高校相繼出臺黨支部“五化”建設(shè)實施方案,但是“五化”具體要怎么做缺乏一個可操作的詳細指南和量化標準。

    3? 新時期職業(yè)院校黨建工作難題破解途徑

    3.1 積極推進新時代高校黨組織“對標爭先”建設(shè)計劃

    要想很好地跟上中央的節(jié)拍,就需要準確把握中組部、教育部黨組目前對高校黨建工作部署的重點任務(wù)。新時代高校黨組織“對標爭先”建設(shè)計劃是教育部黨組2018年提出來的,以兩年為一個周期,面向全國高校培育創(chuàng)建10所黨建工作示范高校、100個黨建工作標桿院系和1000個黨建工作樣板支部。雖然第一批申報認定工作已經(jīng)結(jié)束,但是目前來說“對標爭先”工作對學校、院(系)黨組織和黨支部的黨建工作具有很強的指導意義?!皩藸幭取苯ㄔO(shè)計劃明確要求高校黨委做到“四個過硬”、院(系)黨組織做到“五個到位”、基層黨支部做到“七個有力”,這是一種全新的提法,需要一種全新的實踐來推動。通過構(gòu)建黨委、分黨委(總支)、支部、黨員四位一體的黨建工作體系,確定不同的發(fā)展目標和責任使命,搶抓機遇,實現(xiàn)黨建工作的爭先進位大趕超。

    3.2 把黨的政治建設(shè)擺在首位

    加強領(lǐng)導班子的溝通,保證黨政聯(lián)席會議制度的有效運行,實現(xiàn)對學校改革、發(fā)展、建設(shè)工作的決策與執(zhí)行,避免以黨代政或者以政代黨,努力形成書記和校長、書記和院長、主任“性格相容、理念相同、相互坦誠、高度信任”的合作關(guān)系。改變二級院系“院長、主任負責制”的做法,實行黨委領(lǐng)導下的院長負責制,或黨總支領(lǐng)導下的主任負責制,從決策機制、運行機制、執(zhí)行機制3個方面來框定學校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的責權(quán)范圍和運行秩序。

    3.3 推動黨建與發(fā)展同頻共振

    推行“黨建+”融合型黨建工作方法,推動黨建工作與中心工作“雙創(chuàng)雙亮”,結(jié)合黨建品牌創(chuàng)建活動,根據(jù)中心工作需求拓展“黨建+”的具體內(nèi)容和工作方法,研究確定“黨建+”的實現(xiàn)目標、重點任務(wù)、具體抓手,實現(xiàn)黨建與中心工作相輔相成、相得益彰。

    3.4 打造內(nèi)外一體的黨建文化宣傳格局

    在校園內(nèi)部建設(shè)多樣性、綜合體式的基層黨建文化實體。把黨建文化融入到校園文化建設(shè)中,打造黨建文化廣場、黨建文化長廊和黨建文化墻。同時,在校園道路等設(shè)計黨建標語、黨建口號和黨建元素小品,彰顯黨建文化氛圍,形成“全域黨建”格局,讓師生在日常生活中潛移默化地感受到黨建文化感染。另外在校園外,利用新興媒體做好宣傳文章?!皩W習強國”自上線以來,以機關(guān)單位、高校等企事業(yè)單位為主體的粉絲量快速增長,截至目前注冊使用人數(shù)已超過千萬。職業(yè)院??梢越Y(jié)合時事熱點策劃一些大型活動,如組織職業(yè)院校拉歌活動,充分利用平臺的高人氣引發(fā)高關(guān)注。

    3.5 加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)

    建立實施專職黨務(wù)干部制度,對專職黨務(wù)干部職責、待遇進行探索界定,理順專職黨務(wù)人員和業(yè)務(wù)人員之間的關(guān)系,由專人專崗來抓黨建。從學校層面整體規(guī)劃專職組織員隊伍,明確專職組織員崗位為科級崗位,對其進行競爭性選拔,而不是隨意從其他崗位進行調(diào)用,實行職務(wù)職級“雙線”晉升,把專職組織員隊伍作為后備干部力量的“蓄水池”。

    3.6 制定基層黨組織工作手冊

    根據(jù)省委組織部《關(guān)于推進黨支部“五化”建設(shè)的意見》和單位實際,梳理出支部建設(shè)標準化、組織生活正?;?、管理服務(wù)精細化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化的具體操作指南,制定“五化”建設(shè)工作手冊,切實做到“五化”建設(shè)有章可循、有據(jù)可依。

    4? 結(jié)語

    習近平總書記在黨的十九大報告中指出,中國特色社會主義進入新時代,我們黨一定要有新氣象新作為。抓好新時代黨建工作,職業(yè)院校面臨的任務(wù)更加緊迫、責任更加重大,必須迎難而上,確保黨建工作與時俱進,在新時代開辟出新的征程。

    參考文獻

    [1] 肖斌,趙華美.把抓好黨建作為辦學治?;竟N].光明日報,2019-01-03(06).

    [2] 陳秋明.堅決打好新時代高職院校黨建工作“三大攻堅戰(zhàn)”[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2018(25):23-27.

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