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    如何提高醫(yī)院青年參與團組織活動的積極性

    2019-10-30 03:41:23孫青青
    新一代 2019年15期
    關(guān)鍵詞:青年團組織積極性

    孫青青

    摘 要:當(dāng)今社會,青年人在教育水平、思想、價值觀等方面都發(fā)生了較大的變化,具有較強的多樣性與自主性,可以更好的為醫(yī)療機構(gòu)服務(wù),有效開展團組織活動,提高團組織活動的質(zhì)量。但是,現(xiàn)狀是醫(yī)院青年參與團組織活動的積極性較差,不樂意參與團組織活動,主動性較差,無法保證活動效率與質(zhì)量。基于此,研究提高醫(yī)院青年參與團組織活動積極性的措施具有重要的意義與價值,以此展開研究非常重要,是促進活動順利開展的有效途徑。

    關(guān)鍵詞:醫(yī)院;青年;團組織;活動;積極性

    前言

    團員青年是促進醫(yī)院發(fā)展的生力軍,在深化機制改革的基礎(chǔ)性,提高青年參與活動的積極性,彰顯青年的青春活力,為醫(yī)院的健康發(fā)展培養(yǎng)思想過硬、道德高尚、樂于奉獻的青年醫(yī)護隊伍。由此可見,提高醫(yī)院青年參與團組織活動的積極性非常重要。也是醫(yī)院團委工作的緊迫任務(wù)。本文分析了醫(yī)院青年參與團組織活動積極性低的原因,提高醫(yī)院青年參與團組織活動積極性的措施,希望可以調(diào)動青年主動意識、滿足青年需求,調(diào)動團員參與熱情,保證團組織活動的有序開展。

    一、醫(yī)院青年參與團組織活動積極性低的原因

    第一,自身因素,缺乏自信,經(jīng)驗不足。青年人剛剛參加工作,對工作存在著新鮮感與熱情,希望嘗試,卻因為經(jīng)驗不足,可能出現(xiàn)紕漏,在此情況下,部分青年就可能對自己的能力產(chǎn)生懷疑,缺乏自信,不相信自己可以較好地完成任務(wù),不愿意參加團組織活動,本著少做少錯,不做不錯的處事原則工作,參與團組織活動的積極性較低,主觀能動性不強。

    第二,工作時間不統(tǒng)一,工作難度大,不方便交流?,F(xiàn)階段,醫(yī)院中,大部分青年團員都工作在一線,工作任務(wù)較重,工作強度較大,在加上工作性質(zhì)特殊,經(jīng)常需要輪班,限制了交流工作的開展,再加上醫(yī)院工作的特殊性,科技的進步,工作者需要安排集體事項,還需要進行不定期學(xué)習(xí),召開研討會等,因而,工作量非常大,團員青年非常勞累。因此,對于團組織活動,青年人可能無法參加,也會由于勞累而缺乏參加的積極性與主動性,影響了團組織活動的有效開展。

    第三,青年人流動性大。青年人思想活躍,且外部影響因素較多,不夠穩(wěn)定,因而,青年人工作延續(xù)性不強,流動性較大,從一定程度上也影響了醫(yī)院青年參與團組織活動的積極性,影響了活動效果。

    二、提高醫(yī)院青年參與團組織活動積極性的措施

    (一)實行獎懲措施,調(diào)動青年主動意識

    在醫(yī)院改革深入推進之后,公立醫(yī)院的收入逐漸降低,已經(jīng)逐步取消了藥品、耗材加成,再加上醫(yī)院人力成本不斷增加,團干部兼職的現(xiàn)狀難以改變,在此背景下,如何提高醫(yī)院青年參與團組織活動積極性顯得非常重要。因此,想要提高醫(yī)院青年參與團組織活動的積極性,需要實行獎懲機制,調(diào)動青年主動意識,保證工作的順利開展。實行獎懲措施,調(diào)動青年主動意識需要從以下兩個方面著手,一方面,需要建立健全的獎懲機制,以獎懲為手段,充分調(diào)動團員青年的積極性,發(fā)揮青年的創(chuàng)造性,引導(dǎo)青年努力完成組織交給的任務(wù),實現(xiàn)組織的目標,保證團組織活動的順利開展。另一方面,開展評優(yōu)評先工作,召開大會進行表彰,對工作的重要性進行宣傳,提升團干部參與團委工作的自豪感與滿足感,產(chǎn)生優(yōu)越感,從而充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢,推動團組織工作的開展。

    (二)創(chuàng)新活動形式,調(diào)動團員參與熱情

    團員青年參與積極性較低,缺乏參與的主動性,為解決此問題,需要創(chuàng)新活動形式,從而達到調(diào)動團員參與熱情的目的,保證工作的順利開展。團委工作需要適應(yīng)新時期的新要求,需要體現(xiàn)新時代的新氣象,為體現(xiàn)活動形式的創(chuàng)新,需要開展一系列豐富的問題活動,保證活動的順利開展。第一,豐富活動形式,通過演講比賽,籃球比賽,杰出青年評選等活動,可以增加活動的趣味性,調(diào)動醫(yī)院職工的工作性,促進醫(yī)院的文化建設(shè),保證團組織活動的順利開展。第二,合理利用先進技術(shù),增加活動的趣味性與感召力。團組織可以根據(jù)網(wǎng)絡(luò)投票、現(xiàn)場考評等方式組織職工積極參與,調(diào)動團員參與熱情,提升團委工作的有效性。

    (三)貼近青年需求,開展服務(wù)青年活動

    組織共青團活動,貼近青年需求,保證青年活動的順利開展,有效開展團組織活動。貼近青年需求,開展服務(wù)青年活動需要從以下兩個方面著手,一方面,積極開展愉悅身心的志愿活動,通過優(yōu)秀影視作品,雜志以及志愿服務(wù)活動,豐富青年生活,展現(xiàn)青年擔(dān)當(dāng)。另一方面,需要積極開展技能,展現(xiàn)自我活動,相應(yīng)中央好早,解決現(xiàn)實生活需求。

    總結(jié)

    綜上所述,研究提高醫(yī)院青年參與團組織活動積極性的措施,提升醫(yī)院青年參與團組織活動的積極性至關(guān)重要,可以確保工作開展質(zhì)量,調(diào)動團員的參與熱情,提升團員的組織能力以及執(zhí)行能力,為工作的開展創(chuàng)造有利的條件,打下良好的基礎(chǔ)??偠灾?,研究提高醫(yī)院青年參與團組織活動的積極性具有重要的現(xiàn)實意義,本文的研究具有重要的價值。

    參考文獻:

    [1]田敏.醫(yī)院團委工作在新形勢下的創(chuàng)新[J].辦公室業(yè)務(wù).2017(11)

    [2]賀霞.論如何加強共青團組織在醫(yī)院青年中的影響力[J]. ? 現(xiàn)代經(jīng)濟信息.2017(02)

    [3]姜偉.淺析新形勢下醫(yī)院團委的思想政治工作[J].人才資源開發(fā). 2016(24)

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