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    五年制高職學生誠信文化問題研究

    2019-10-27 07:16:56孫義軍
    科學大眾·教師版 2019年9期
    關鍵詞:五年制高職措施

    孫義軍

    摘 要:社會主義核心價值觀中的“誠信”是中國傳統(tǒng)文化的重要精神,也是個人道德品質(zhì)的重要體現(xiàn),更是每個人立身處世的根本。五年制高職學生作為高職院校的獨特群體,其誠信問題更是值得關注,了解學生誠信缺失的現(xiàn)象、找到主要原因,繼而采取相關措施,從根本上提高學生誠信意識。

    關鍵詞:五年制高職; 誠信文化; 措施

    中圖分類號:G711? ? ? ? ? ? 文獻標識碼:A? ? ? ? 文章編號:1006-3315(2019)9-164-001

    近年來,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,一些不良思潮,如拜金主義、利己主義、唯利主義等不斷膨脹,對社會誠信造成巨大的負面影響,而這一現(xiàn)象所影響到的群體不斷地有向低齡化發(fā)展的趨勢。五年制高職學生是高職院校中的獨特群體,他們大部分都是未能進入普通高中讀書的初中畢業(yè)生。年齡偏小、整體文化素質(zhì)普遍較低,還處于世界觀、人生觀、價值觀的塑造階段。但由于社會環(huán)境、家庭環(huán)境、學校環(huán)境的影響,這一群體誠信缺失問題日益突出,因此,如何加強對五年制高職院校學生的誠信教育則顯得尤為重要。

    一、五年制高職學生誠信缺失現(xiàn)象

    根據(jù)調(diào)查,五年制高職學生的誠信缺失現(xiàn)象主要表現(xiàn)在學習、人際交往、經(jīng)濟誠信幾個方面,在學習上,很多學生完成老師布置的作業(yè)的方式是抄襲同學作業(yè),遇到考試答題學生普遍都在作弊,在考場上不作弊考試的學生少之又少。在人際交往方面,大部分學生還是待人以誠,但是其中也還是有一部分學生采用欺騙的方式與人交往,尤其在戀愛問題上。很多學生在網(wǎng)絡交友時有被欺騙的現(xiàn)象。在經(jīng)濟誠信方面,存在著謊報家境騙取獎、助學金,也有謊報學校要收費向家長索取額外生活費,更有將父母給的學費私下用掉等等一系列情況。這些經(jīng)濟失信行為都表明了學生還是缺少自律。

    二、影響五年制學生誠信缺失的主要原因

    (一)不良社會風氣的影響

    現(xiàn)如今,社會的發(fā)展給人們帶來“利益至上”的錯覺,也很容易讓人產(chǎn)生急功近利、唯利是圖的心理,拜金主義、實用主義等也都對傳統(tǒng)價值觀帶來了沖擊,而五年制高職學生年齡偏小,心理發(fā)育也都不成熟,人生觀、價值觀、世界觀也還在形成中,因此容易受不良社會風氣的影響,對于缺乏誠信的行為不以為然。

    (二)學校對學生誠信缺乏有效的制度保證

    學校對于學生在學習、經(jīng)濟等誠信評測上,并沒有形成系統(tǒng)、完善的制度,也缺少一定的評測標準。同時,學校也缺乏健全的監(jiān)管機制,對于學生的一些失信行為很難糾正,很多時候“誠信監(jiān)管”浮于表面,在考試過程中,對于違反誠信的學生一般也是從輕處理,這樣的行為在一定程度上加劇了學生失信行為的出現(xiàn)。

    (三)學生對誠信認識不夠深入

    五年制高職學生由于年齡及認知度的原因,很難辨別事物的本質(zhì),對社會上產(chǎn)生的好事和壞事不能夠準確判別,這就使得大學生對誠信的認識不夠深入,會導致其做出一些失信的行為。

    三、提高學生誠信意識的措施

    (一)營造誠信的校園氛圍

    誠信校園氣氛的營造主要依靠一系列校園文化活動。這是因為校園文化對高職學生有著潛移默化的影響,學生對于校園文化活動積極參與,也會在一定程度上受校園文化氛圍的影響。所以,在高職院校中可以通過各種校園文化活動,宣傳誠信理念,通過活動陶冶學生的情操,讓學生在思想上受到啟發(fā),培養(yǎng)其誠信品質(zhì)。具體做到以下:一是建設校風校訓,提升學生的誠信認知。優(yōu)秀的校風和校訓是培養(yǎng)學生良好認知的前提基礎,對于鼓勵學生積極向上、努力奮斗、誠實守信都有重大的益處。二是利用主題宣傳活動,提升學生的誠信認知。通過各種“誠信”主題活動,可以有效地培養(yǎng)學生遵守誠信的意識,從而在五年制高職學生群體中營造良好的誠信氛圍。三是通過社會實踐活動,鍛煉學生“知行合一”的誠信觀。誠信,歸根結(jié)底并不僅僅是思想上的理論,而是要落實到學生的日常行為中。

    (二)提高學生誠信意識

    提升五年制高職學生的誠信品質(zhì),離不開“內(nèi)因”的激勵,這就需要學生自我教育,培養(yǎng)“自律”精神??梢哉f現(xiàn)階段五年制高職學生不重視自我教育,恰恰是他們誠信缺失的主要原因之一。當然,誠信教育必須要符合高職學生的心理需要,只有這些學生積極參與到誠信認知中來,才能接受誠信的理念,才能使誠信教育真正有效。在這其中,教師必須要注意從學生的主體性出發(fā),發(fā)揮學生的積極熱情,讓學生主動參與到誠信教育中來,幫助他們把誠信的理論認知“外化”到實際行動中來,從而全面提升高職學生的綜合素養(yǎng)。

    (三)建立誠信獎懲機制

    建立合理的誠信獎懲機制,可以保障大學生信用評測體系的良性運行。學校要有專業(yè)的機構(gòu)來明確學生誠信獎懲的基本評測標準和獎懲標準。針對五年制高職學生的失信行為可以采用下列懲罰方式:取消其三年學習期滿升入大專的考試資格,取消其申請助學貸款、貧困生補助資格,取消其入黨資格,取消其獎學金評定資格,此外還有記過、留校察看、勸退等方式。針對五年制高職學生的守信行為也可以利用下列獎勵措施:讓其優(yōu)先入黨;保送其直升大專、助學貸款和獎學金等在評定時優(yōu)先,優(yōu)先推薦其就業(yè)等。此外,學校還可以把物質(zhì)和精神獎勵結(jié)合到一起,讓學生的誠信行為得到實惠,這也會進一步讓學生把誠信認知外化為行為。

    參考文獻:

    [1]許世建.五年制高職學生綜合素質(zhì)現(xiàn)狀調(diào)查分析,職教論壇,2007(10)

    [2]胡軍.大學生誠信道德教育:內(nèi)涵/動因及其途徑,道德理論研究,2005(3)

    [3]傅維利.誠信觀的構(gòu)成及其對誠信教育的啟示,教育研究,2010(01).

    [4]陶西平.呼喚學校的“誠信文化”,北京教育,2003(01)

    [5]刁莉莉.高職院校學生思想狀況研究,安徽:安徽工程大學碩士論文,2014

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