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    對(duì)高速公路企業(yè)基層黨建工作新路子的探索

    2019-10-25 18:00:49藍(lán)翼
    科學(xué)與財(cái)富 2019年27期
    關(guān)鍵詞:高速公路企業(yè)基層黨建

    摘 要:高速公路基層黨建工作面臨著諸多現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,比如人員集中度不高,管理區(qū)域較廣,交叉環(huán)節(jié)很多等等。本文以河池高速公路探索出的“聯(lián)合黨支部”為例,旨在破解高速公路企業(yè)基層黨建工作的困境和難題。

    關(guān)鍵詞:高速公路企業(yè);基層黨建;聯(lián)合黨支部

    黨的十九大報(bào)告提出了新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和八個(gè)方面重點(diǎn)任務(wù),對(duì)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程作出頂層設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略部署[1]。而與此同時(shí),中央針對(duì)新時(shí)代基層黨建工作的重點(diǎn)難點(diǎn),從實(shí)際情況出發(fā),圍繞深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨要求,在黨務(wù)公開(kāi)、基層黨組織任期、黨紀(jì)黨規(guī)執(zhí)行、支部工作開(kāi)展、干部培訓(xùn)、干部隊(duì)伍建設(shè)等方方面面出臺(tái)了一系列重要規(guī)定,不斷開(kāi)創(chuàng)基層黨建工作新局面[2]。本文以河池高速公路為例,對(duì)基層黨建工作的新路子——“聯(lián)合黨支部”進(jìn)行探索研究。

    一、基本情況及存在的問(wèn)題

    在當(dāng)前的情況下,高速公路企業(yè)正處于改革的一個(gè)至關(guān)重要的關(guān)鍵性時(shí)期,這樣一來(lái),高速公路企業(yè)基層黨支部的建設(shè)也受到了一定程度上的影響,尤其是其自身職能與其角色的轉(zhuǎn)變,都有著很大的變化。高速公路企業(yè)基層黨支部建設(shè)雖然在其工作中取得了不少的成就,同時(shí)卻也面臨著一些壓力和問(wèn)題。

    河池高速公路運(yùn)營(yíng)有限公司隸屬于廣西交通投資集團(tuán),河池公司下設(shè)辦公室、黨群人事部、財(cái)務(wù)部、收費(fèi)機(jī)電部、養(yǎng)護(hù)部、路產(chǎn)管理部、客服中心、安全管理部、綜合經(jīng)營(yíng)部等職能部門(mén)及河池、南丹、宜州、東蘭四個(gè)分公司。目前,河池高速公路負(fù)責(zé)六寨至河池,河池至都安,河池至宜州,宜州至洛滿(mǎn),河池至百色五條高速公路及支線(xiàn)共476.313公里、金城江至宜州一級(jí)路67.73公里的收費(fèi)、養(yǎng)護(hù)、維護(hù)、施救及咨詢(xún)服務(wù)等經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù);并管理河池西、河池東、水任、桂黔、六寨、芒場(chǎng)、南丹、車(chē)河、龍頭、永安、都安北、德勝、懷遠(yuǎn)、宜州西、宜州、洛東、六塘、柳城、河池機(jī)場(chǎng)、長(zhǎng)老、隘洞、東蘭、武篆、巴馬北、所略、金宜德勝收費(fèi)站等26個(gè)收費(fèi)站和柳城、宜州、德勝、側(cè)嶺、南丹、龍頭、都安北、東蘭、巴馬北、金洞、紅水河、所略9對(duì)服務(wù)區(qū)和9對(duì)停車(chē)區(qū)。

    在高速公路基層單位中,開(kāi)展各項(xiàng)工作一般都是需要依賴(lài)于黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部的智慧及其相應(yīng)的管理,而多數(shù)員工只負(fù)責(zé)執(zhí)行決策,對(duì)所屬單位缺乏主人翁意識(shí),在沒(méi)有歸屬感的情況下自然不會(huì)把單位的事當(dāng)成自己的事去完成,經(jīng)常懷疑服務(wù)的意義所在。在高速公路基層企業(yè)改革不斷深化的今天,領(lǐng)導(dǎo)人員及管理者的數(shù)量在一定程度上大大減少,而這樣一來(lái),就對(duì)員工提出了更高的要求。在這樣的形勢(shì)下,員工必須負(fù)責(zé)技術(shù)性工作,此外,還有管理項(xiàng)目中的各個(gè)具體生產(chǎn)環(huán)節(jié),造成員工出現(xiàn)重視生產(chǎn),輕視管理的問(wèn)題,難以將工作中心放在管理層面,因而無(wú)法推動(dòng)高速公路基層企業(yè)的改革創(chuàng)新。黨務(wù)工作沒(méi)有被當(dāng)作首要任務(wù),發(fā)揮出的作用也自然就不夠大了。

    河池高速公路地處河池革命老區(qū),所管轄的高速公路是大西南通向沿海港口的重要通道,也是廣西區(qū)內(nèi)安全保暢壓力最大的路段之一,路況復(fù)雜、橋隧比高、自然災(zāi)害頻發(fā)。在這樣的環(huán)境下,河池高速公路在開(kāi)展基層黨建工作中,面臨著一些現(xiàn)實(shí)困境:首先,人員大多忙于具體事務(wù),開(kāi)展“三會(huì)一課”等集中學(xué)習(xí)的時(shí)間較少,人員也不夠集中,形式也難以做到豐富多彩。對(duì)黨建工作的重視不夠。高速公路企業(yè)往往注重經(jīng)濟(jì)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展,客觀地對(duì)員工的思想教育與黨支部建設(shè)的重視程度造成了影響,譬如不少黨員干部對(duì)黨建工作缺乏認(rèn)識(shí),認(rèn)為黨支部建設(shè)是輔助工作,加之業(yè)務(wù)工作繁重,工作重心往往在經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)造上,積極主動(dòng)強(qiáng)化黨建工作的動(dòng)力不夠,存在“說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要”的態(tài)度,有些黨支部甚至沒(méi)有配備專(zhuān)職黨務(wù)工作者,嚴(yán)重影響了企業(yè)黨建工作的正常開(kāi)展。其次,企業(yè)涉及到與其他省份同行業(yè)的合作問(wèn)題,在這一過(guò)程中受不同行政區(qū)劃限制,業(yè)務(wù)工作沒(méi)能很好對(duì)接協(xié)作,不能充分發(fā)揮以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)開(kāi)展,突破業(yè)務(wù)瓶頸。再次,黨支部管理制度有待完善。高速公路企業(yè)客觀存在點(diǎn)多、線(xiàn)長(zhǎng)、面廣的特點(diǎn),需要組建數(shù)量較多的黨支部或黨小組,但各個(gè)黨支部、黨小組建設(shè)管理規(guī)范程度不一,存在的問(wèn)題有所不同。有些黨支部、黨小組沒(méi)有建立相關(guān)黨建工作制度;有些雖建立了相關(guān)制度,卻缺乏應(yīng)有的完整性、嚴(yán)肅性與針對(duì)性;有些黨支部、黨小組開(kāi)展工作時(shí)較為隨意,沒(méi)有工作計(jì)劃,或者工作計(jì)劃較為空洞,缺乏執(zhí)行力和約束力。此外,肩負(fù)著高速公路安全保暢責(zé)任的交警、路政及運(yùn)營(yíng)單位三方,因不同屬一個(gè)行政單位,各自為戰(zhàn)、被動(dòng)協(xié)作,難以形成高效統(tǒng)一的指揮體系,且黨支部隊(duì)伍建設(shè)也投入不足。 一是支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障不足,有些黨支部沒(méi)有設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi), 一定程度上影響了支部活動(dòng) 的順利開(kāi)展;二是黨員素質(zhì)建設(shè)的投入不夠,隨著科技信息化、智能化的推進(jìn),高速公路企業(yè)為獲得經(jīng)濟(jì)效益最優(yōu)化,往往采用最新的 收費(fèi)智能系統(tǒng),因而對(duì)員工隊(duì)伍進(jìn)行精簡(jiǎn),更多注重員工的業(yè)務(wù)能力,對(duì)黨建方面的培訓(xùn) 投入相應(yīng)減少,尤其黨務(wù)工作者,有些都沒(méi)有 經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn),對(duì)黨務(wù)工作知識(shí)理解不夠,影響了黨建工作正常開(kāi)展;三是站區(qū)、服務(wù)區(qū)各部門(mén)、各單位各自為陣,員工隊(duì)伍不穩(wěn)定、外部治安不和諧、內(nèi)部學(xué)習(xí)力不足、集體戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等問(wèn)題突出。

    2017年9月,廣西交通投資集團(tuán)黨委提出了“品質(zhì)黨建”的理念:“搞黨建工作要像做工程項(xiàng)目一樣,工于匠心、精于品質(zhì)?!币笞龅健叭龑?duì)標(biāo)三提升”,即落實(shí)“責(zé)任擔(dān)當(dāng)對(duì)標(biāo)、黨務(wù)水平對(duì)標(biāo)、支部作用對(duì)標(biāo)”,實(shí)現(xiàn)“隊(duì)伍素質(zhì)提升、經(jīng)營(yíng)效益提升、品牌引領(lǐng)提升”,打造具有行業(yè)特色的黨建品牌。這為河池高速公路基層黨建工作打開(kāi)了新路子。

    二、解決方法探究

    在當(dāng)前這樣一個(gè)新時(shí)代背景之下,想要更快更好并有效地促進(jìn)高速公路企業(yè)的快速發(fā)展,同時(shí),還要使得基層黨支部中流砥柱的作用得以充分發(fā)揮,高速公路企業(yè)就要不斷結(jié)合自身實(shí)際情況,與此同時(shí),合理有效地將基層黨支部建設(shè)工作落實(shí)開(kāi)展好,并做到細(xì)化到具體的某一個(gè)問(wèn)題,全方位、多維度地將具體問(wèn)題進(jìn)行具體分析。經(jīng)過(guò)摸索和實(shí)踐,河池高速公路堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向,逐步構(gòu)建了“三橫四縱”(三橫:即黨委、黨支部、黨小組三個(gè)組織層級(jí);四縱:即公司內(nèi)部之間、集團(tuán)內(nèi)部之間、集團(tuán)外部不同單位、跨省同行業(yè)四種隸屬單位關(guān)系)的聯(lián)合黨建工作模式,形成了“以創(chuàng)品質(zhì)黨建培養(yǎng)品質(zhì)黨員、以做品質(zhì)黨員鍛造品質(zhì)運(yùn)營(yíng)、以強(qiáng)品質(zhì)運(yùn)營(yíng)展現(xiàn)品質(zhì)黨建”的良性循環(huán),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。依據(jù)“把握趨勢(shì)、兼顧現(xiàn)實(shí)、統(tǒng)一規(guī)劃、逐步實(shí)施”的原則,不斷對(duì)聯(lián)合黨建工作模式予以完善優(yōu)化。

    始終將與時(shí)俱進(jìn)高速公路企業(yè)的黨建工作堅(jiān)持做到更好,堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,與時(shí)俱進(jìn),并通過(guò)構(gòu)建和諧社會(huì)的思想來(lái)指導(dǎo)日常工作。高速公路企業(yè)的黨建工作必須力爭(zhēng)做到領(lǐng)導(dǎo)高度重視、組織結(jié)構(gòu)健全、思政隊(duì)伍強(qiáng)大、貼近群眾、貼近實(shí)際,并做到與時(shí)俱進(jìn)。改變了傳統(tǒng)方法和理念的同時(shí),能夠深入貫徹落實(shí)于實(shí)際的工作當(dāng)中,使得工作形式及其內(nèi)容得以創(chuàng)新。它承擔(dān)著我國(guó)基礎(chǔ)交通設(shè)施的建設(shè),對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)具有重要的意義。

    為順應(yīng)新形勢(shì)下的企業(yè)發(fā)展要求,有效發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘的作用,高速公路企業(yè)必須結(jié)合實(shí)際,從實(shí)際情況出發(fā),從基本方面入手, 進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)。

    (一)“桂黔紅”黨建協(xié)作區(qū)

    自2012年貴州貴新高速與廣西六河高速公路貫通以來(lái),為保安全暢通,河池公司與貴州高速都勻營(yíng)運(yùn)管理中心開(kāi)展了長(zhǎng)期合作,取得了良好的效果。與此同時(shí),雙方共同建立了“桂黔紅”黨建協(xié)作區(qū),形成了“一路兩省三共四聯(lián)”運(yùn)作機(jī)制:“一路”即G75蘭海高速河池公司與都勻中心管轄路段,“兩省”即廣西壯族自治區(qū)、貴州省,“三共”即暢通共保、資源共享、品牌共創(chuàng),“四聯(lián)”即黨建聯(lián)建、人才聯(lián)育、業(yè)務(wù)聯(lián)幫、文化聯(lián)促,增強(qiáng)了黨組織在各項(xiàng)業(yè)務(wù)中的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)作用。

    協(xié)作區(qū)成立以來(lái),完成了收費(fèi)管理合作、聯(lián)合打逃協(xié)議的簽訂,每月定期舉辦聯(lián)合站務(wù)會(huì),圍繞文明服務(wù)、堵漏增收、安全保暢、隊(duì)伍建設(shè)、文化建設(shè)、代發(fā)卡等方面的疑難雜癥,研究破解難題20余項(xiàng);積極開(kāi)展支農(nóng)支教、尊老敬老、創(chuàng)新提效、業(yè)務(wù)競(jìng)賽、愛(ài)國(guó)主義教育等系列主題活動(dòng),雙方在管理水平、業(yè)務(wù)能力、隊(duì)伍素質(zhì)、社會(huì)形象等方面取得了顯著提升,形成了“以聯(lián)建促黨建,以黨建促業(yè)務(wù),以業(yè)務(wù)強(qiáng)黨建”的良性循環(huán),為維護(hù)西南出海大通道的安全暢通打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    轉(zhuǎn)變思想觀念,穩(wěn)抓支部工作。企業(yè)基層黨支部對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)工作開(kāi)展均有著極為重要作用,這對(duì)于企業(yè)的文化建設(shè)及企業(yè)發(fā)展具有深遠(yuǎn)且重要的意義。 因此,要改變企業(yè)“重管理、輕教育,重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想觀念,深刻認(rèn)識(shí)到黨建工作是提升企業(yè)管理、 提高企業(yè)效益的重要保障,明確基層黨組織建設(shè)在 全面從嚴(yán)治黨中的基礎(chǔ)地位和重要作用,必須把抓基層、打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉,讓每個(gè)基層黨組織都成為戰(zhàn)斗堡壘,使基層黨支部的政治功能得到充分發(fā)揮。要以企業(yè)效益為目標(biāo),同時(shí),還要注重職工思想政治作風(fēng)的建設(shè),將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有效融合,使基層黨支部的感召力得到充分的發(fā)揮。

    (二)基層黨建協(xié)作區(qū)

    2017年,在集團(tuán)黨委的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,河池公司黨委與集團(tuán)公司下屬4個(gè)項(xiàng)目公司黨委組成了基層黨建第五協(xié)作區(qū),協(xié)作區(qū)以“尋求共同點(diǎn)、選準(zhǔn)切入點(diǎn)”為協(xié)作原則,構(gòu)建了“五方五聯(lián)五共”協(xié)作機(jī)制:“五方”即河池公司、河百公司、桂山公司、千山公司、萬(wàn)山公司,“五聯(lián)”即困難聯(lián)攻、安全聯(lián)保、建養(yǎng)聯(lián)促、黨員聯(lián)學(xué)、成果聯(lián)展,“五共”即資源共享、人才共育、陣地共用、黨建共抓、廉潔共建。

    成立以來(lái),協(xié)作區(qū)每季度定期開(kāi)展聯(lián)席工作會(huì)議、主題黨日活動(dòng)、集中研討、黨建工作聯(lián)查等活動(dòng)。在協(xié)作區(qū)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,各單位資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、聯(lián)創(chuàng)共進(jìn),河池公司先后派出20多名技術(shù)骨干參與項(xiàng)目建設(shè),在路建房建、機(jī)電、服務(wù)區(qū)建設(shè)等業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行廣泛交流合作,優(yōu)化了項(xiàng)目的設(shè)計(jì)施工,促進(jìn)了運(yùn)營(yíng)與項(xiàng)目單位共同發(fā)展、共同進(jìn)步,有效助推高速公路“建管養(yǎng)一體化”工作部署執(zhí)行落地。

    高速公路企業(yè)的基層,黨支部建設(shè)還需要依靠規(guī)范的制度作為保障。因此,高速公路企業(yè)基層黨支部必須要結(jié)合實(shí)際,制定一套完備的工作管理制度體系, 建立健全黨組織任期目標(biāo)承諾制度、 黨員目標(biāo)管理制度、黨員聯(lián)系群眾制度、民主生活會(huì)制度、發(fā)展黨員工作制度、民主評(píng)議黨員制度、 黨員定期匯報(bào)思想制度及考核講評(píng)制度、“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”制度、黨務(wù)工作公開(kāi)制度等,以此實(shí)現(xiàn)黨支部建設(shè)工作規(guī)范化、制度化管理,讓工作有章可循、有法可依。

    (三)警路企聯(lián)合黨支部

    河池公司管轄的六河高速公路,地處云貴高原南麓,山高、路陡、坡多、彎急,高差為654.52米、最大縱坡5%,橋隧比高達(dá)24.6%,是河池公司保暢壓力最大的路段。

    河池公司牽頭交警、路政成立了“六河路警路企聯(lián)合黨支部”,構(gòu)建了“一路三方四共五聯(lián)”工作機(jī)制:“一路”即六河高速公路,“三方”即河池高速交警第三大隊(duì)、南丹高速路政大隊(duì)、河池運(yùn)營(yíng)公司南丹分公司,“四共”即安全共抓、暢通共保、資源共享、品牌共建,“五聯(lián)”即應(yīng)急聯(lián)動(dòng)、困難聯(lián)攻、演練聯(lián)合、黨員聯(lián)學(xué)、文化聯(lián)建。

    聯(lián)合黨支部成立以來(lái),六河高速公路一般交通事故處置效率提升了50%,道路交通事故同比下降54.55%、隧道交通事故同比下降78.95%,并圓滿(mǎn)完成了春節(jié)、國(guó)慶等重大節(jié)假日及十九大期間等重要時(shí)段的安全保暢任務(wù)。

    (四)“側(cè)嶺先鋒”黨建責(zé)任區(qū)

    河池公司黨委堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,組織側(cè)嶺服務(wù)區(qū)聯(lián)合廣西交通實(shí)業(yè)有限公司引駐的四家經(jīng)營(yíng)單位共同成立“側(cè)嶺先鋒”黨建責(zé)任區(qū),構(gòu)建了“一區(qū)四方三崗五聯(lián)”工作機(jī)制:“一區(qū)”即側(cè)嶺服務(wù)區(qū),“四方”即加油站、便利店、餐廳、修理廠(chǎng)等四家經(jīng)營(yíng)單位,“三崗”即安全先鋒崗、服務(wù)先鋒崗、環(huán)境先鋒崗,“五聯(lián)”即應(yīng)急聯(lián)動(dòng)、困難聯(lián)攻、演練聯(lián)合、黨員聯(lián)學(xué)、文化聯(lián)建。

    對(duì)內(nèi),以黨建責(zé)任區(qū)為橋梁紐帶,組織服務(wù)區(qū)人員共同學(xué)習(xí)、共同開(kāi)展活動(dòng),營(yíng)造“家”的氛圍,持續(xù)增強(qiáng)員工的歸屬感。對(duì)外,通過(guò)共同參與管理,統(tǒng)一評(píng)分、統(tǒng)一考核,有效決解了管理協(xié)調(diào)不到位、服務(wù)區(qū)臟、亂、差等問(wèn)題,全面提升服務(wù)區(qū)服務(wù)水平,致力于將服務(wù)區(qū)打造成為集加油、餐飲、汽修、購(gòu)物、休閑等多功能的綜合性服務(wù)區(qū)。側(cè)嶺服務(wù)區(qū)緊緊圍繞“溫馨驛站 舒美旅途”管理標(biāo)準(zhǔn),不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平,服務(wù)區(qū)的安全、環(huán)境得到了很大提升,在最近兩次全國(guó)高速公路服務(wù)區(qū)服務(wù)質(zhì)量等級(jí)評(píng)定中,均被評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀服務(wù)區(qū)”。

    (五)“同心同德”黨建責(zé)任區(qū)

    河池公司黨委將管理區(qū)內(nèi)的黨員整合為一個(gè)黨小組,建立了“同心同德”黨建責(zé)任區(qū),構(gòu)建了“一區(qū)三方三同三保”機(jī)制:“一區(qū)”即德勝收費(fèi)站管理區(qū),“三方”即德勝收費(fèi)站、德勝養(yǎng)護(hù)站、德勝隧道機(jī)電管理站,“三同三保”即學(xué)習(xí)同享、業(yè)務(wù)互補(bǔ),保服務(wù)、出品質(zhì),安全同抓、風(fēng)險(xiǎn)互防,保平安、出效益,和諧同創(chuàng)、困難互助,保穩(wěn)定、出人才。

    黨建責(zé)任區(qū)找準(zhǔn)短板,帶頭解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題困難,開(kāi)展膳食會(huì)議、員工座談、走訪(fǎng)慰問(wèn)等,有效穩(wěn)定了員工隊(duì)伍,提升了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一年多來(lái),站區(qū)管轄路段從未發(fā)生過(guò)一起安全生產(chǎn)責(zé)任事故,食堂滿(mǎn)意率達(dá)99%,微笑服務(wù)率達(dá)97%以上。

    (六)建立健全相關(guān)黨建制度

    俗話(huà)說(shuō)“無(wú)規(guī)矩不成方圓”,要不斷對(duì)黨建制度加以完善,黨員干部首先要樹(shù)立良好的行為形象,在高速公路企業(yè)開(kāi)展黨支部建設(shè)工作的時(shí)候,要不斷完善黨建制度,為黨建工作提供切實(shí)可靠的制度保障與政治保障,從而促成其順利進(jìn)行。

    三、“聯(lián)合黨支部”的效果

    通過(guò)以上分析可以看出,加強(qiáng)基層聯(lián)合黨支部的建設(shè)意義重大,尤其是對(duì)一些邊遠(yuǎn)地區(qū)的聯(lián)合黨支部而言,意義更加明顯。

    一是基層黨建工作更加夯實(shí)。將企業(yè)上下、企業(yè)內(nèi)外的力量充分聯(lián)合起來(lái),有效解決了人員短缺、管理受限等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,借助于多方力量,從而真正把基層黨建工作夯實(shí),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障[4]。

    二是以黨建工作促經(jīng)營(yíng)發(fā)展效果更加明顯。黨建是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”,只有真正將黨建融入到中心工作,解決黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的問(wèn)題,才能為企業(yè)扎牢‘根,固好‘魂。當(dāng)黨建工作真正做實(shí)做好之后,它對(duì)業(yè)務(wù)的帶動(dòng)作用也會(huì)自然凸顯出來(lái)。

    結(jié)語(yǔ)

    河池高速公路在基層黨建過(guò)程中另辟蹊徑,探索了“聯(lián)合黨支部”的全新模式,在夯實(shí)基層黨建工作的同時(shí),也充分發(fā)揮出了黨建工作對(duì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的促進(jìn)效果,有進(jìn)一步推廣和研究的價(jià)值。

    參考文獻(xiàn):

    [1]賴(lài)宏升.以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的實(shí)踐與研究[J].企業(yè)成長(zhǎng),2016,(3):92.

    [2]萬(wàn)武杰.充分發(fā)揮黨組織作用助推非公企業(yè)科學(xué)發(fā)展[J].黨建研究,2016,(08):12

    [3]陳向群.社區(qū)黨建工作具體要抓好五個(gè)重點(diǎn)[J].黨建文匯,2017,(01):56

    [4]王池.在企業(yè)改制中探索強(qiáng)化黨支部建設(shè)新路子[J]. 冶金政工研究. 2015,(02):49

    作者簡(jiǎn)介:

    藍(lán)翼(1988.09)男,壯族,廣西宜州人,大學(xué)本科,主要從事黨建、紀(jì)檢工作。

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