高速公路青年職工思想政治工作要點(diǎn)分析與討論

莫詩(shī)展

摘要：高速公路建設(shè)對(duì)于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展十分重要，青年職工擔(dān)負(fù)著我國(guó)的未來，為此做好思想政治工作十分重要。本文討論高速公路青年職工思想政治工作的現(xiàn)狀，并分析青年職工的思想特點(diǎn)，探討思想政治工作的要點(diǎn)。

關(guān)鍵詞：高速公路企業(yè);青年職工;思想政治工作

一、高速公路青年職工思想特點(diǎn)

目前高速公路青年職工多為年輕一代，不少來自大中專院校，所受教育程度較高，有較高的分析能力，能夠快速接受新鮮事物，且對(duì)于時(shí)政表現(xiàn)出濃厚的興趣，具有較強(qiáng)的參與意識(shí)。他們廣泛擁有較為強(qiáng)烈的愛國(guó)心，對(duì)于國(guó)家、社會(huì)，以及黨的領(lǐng)導(dǎo)與當(dāng)前倡導(dǎo)的價(jià)值觀，都有著較高的認(rèn)同度。其具體表現(xiàn)為認(rèn)同服務(wù)與奉獻(xiàn)社會(huì)，愿意在國(guó)家危難時(shí)貢獻(xiàn)自己的力量，積極爭(zhēng)取入黨等。但同時(shí)，也有不少職工以中專畢業(yè)為主，整體素質(zhì)不高，因此青年職工也表現(xiàn)出一些多元化的思想傾向，對(duì)于人生的各種問題，有自己的看法。比如追求利益，不認(rèn)同社會(huì)主流價(jià)值觀，心理承受能力較弱等。一般來講，這些員工具有較強(qiáng)的自尊心和自我意識(shí)，對(duì)于成功人士具有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)同和敬仰，性格則表現(xiàn)為多樣化，具有強(qiáng)烈的求知和自我成就的欲望。

二、高速公路青年職工思想政治教育的意義

（一）促進(jìn)青年職工健康成長(zhǎng)

當(dāng)前青年職工的成長(zhǎng)受到社會(huì)各方面多種價(jià)值觀、世界觀和人生觀的影響，社會(huì)意識(shí)形態(tài)日益多元化，尤其是社會(huì)財(cái)富的分配變動(dòng)對(duì)青年職工造成很大影響。青年職工易于受到各種觀念的影響這一特點(diǎn)決定其健康成長(zhǎng)需要優(yōu)秀的價(jià)值觀念和理想加以引導(dǎo)和支撐。如何使其自立自強(qiáng)，樹立正確地對(duì)待誘惑而不改變其道德觀念的決心，如何抵抗負(fù)面情緒，以及如何安撫其對(duì)于思想政治教育工作的抵觸情緒，這些都是思想政治工作所要重點(diǎn)思考的問題。

（二）構(gòu)建和諧社會(huì)

人的思想決定他的行為，青年職工的思想狀況對(duì)于社會(huì)的和諧具有重要的意義。使其樹立正確的價(jià)值觀，令其具有合理的道德觀，促其對(duì)抗享樂主義、盲目追求利益、過強(qiáng)的自我意識(shí)，以及盲目沖動(dòng)，缺乏大局思想等負(fù)面思想，這對(duì)于社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)穩(wěn)定發(fā)展具有十分重要的意義。除此之外，由于社會(huì)節(jié)奏的加快，競(jìng)爭(zhēng)的加強(qiáng)，青年職工自身?yè)?dān)當(dāng)?shù)膲毫Σ粩嘣鰪?qiáng)，負(fù)面情緒不斷加劇，這些都會(huì)給社會(huì)埋下不安的因素。因此亟需思想政治工作作為其思想引導(dǎo)和情感宣泄，使其化悲觀、消極的負(fù)面力量為積極、樂觀的正面力量。從這方面來說，思想政治工作的好壞關(guān)系到我國(guó)社會(huì)發(fā)展的未來。

（三）中國(guó)的未來

對(duì)青年職工進(jìn)行思想政治教育的意義還在于青年是社會(huì)和國(guó)家的未來，“少年強(qiáng)則中國(guó)強(qiáng)”。我國(guó)社會(huì)主義事業(yè)能否取得成功，很大一部分原因在于作為社會(huì)主義事業(yè)接班人的青年們能否繼續(xù)為我國(guó)的社會(huì)主義事業(yè)發(fā)揮其能力和才智，能否投身于社會(huì)建設(shè)，能否實(shí)現(xiàn)中華民族的復(fù)興，能否為中國(guó)夢(mèng)而奮斗……這些問題的答案，正是需要思想政治教育工作來尋求答案。

三、高速公路青年職工思想政治工作現(xiàn)狀

（一）高速公路青年職工思想政治工作的問題

當(dāng)前由于多種社會(huì)價(jià)值的影響，思想政治工作問題指明方向。但在實(shí)際工作的時(shí)，仍然存在著許多問題。比如青年職工普遍對(duì)思想政治工作抱有偏見，對(duì)其重要性缺乏必要的認(rèn)識(shí)，且這種情況還在不斷加劇。企業(yè)對(duì)于思想政治工作也同樣存在不重視的現(xiàn)象，盲目追求經(jīng)濟(jì)利益，忽視了青年職工的思想和心理的健康。此外在高速公路企業(yè)當(dāng)中進(jìn)行思想政治工作的干部隊(duì)伍也需要進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)。在經(jīng)濟(jì)利益為主導(dǎo)的企業(yè)環(huán)境之下，主管思想政治工作的干部不受重視，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的培訓(xùn)教育，其待遇較低，地位不高。且思想政治工作人員當(dāng)中存在著思維和手段固化現(xiàn)象，難以接受新鮮事物，不擅于同青年職工打成一片，難以取得青年職工對(duì)其的信任，因此難以展開工作。此外，思想政治工作也要注意與企業(yè)主流文化相互融合，使之能夠起到發(fā)展企業(yè)文化，樹立企業(yè)特色的作用。從這方面來說，目前的思想政治工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到要求。

（二）高速公路青年職工思想政治工作的成績(jī)

問題以外，高速公路青年職工思想政治工作還是有一定成就的，這些成績(jī)是未來改善和發(fā)展思想政治工作的基礎(chǔ)。比如高速公路青年職工思想政治教育始終以黨的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)為主要指導(dǎo)思想，對(duì)于社會(huì)主義核心價(jià)值觀，特別是具有中國(guó)特色的社會(huì)主義主流思想價(jià)值的宣揚(yáng)，起到良好的作用。其工作始終以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo)，并對(duì)其理論進(jìn)行宣傳和普及，始終著力于建設(shè)高速公路企業(yè)的精神文明。以人為本的思想同樣是思想政治工作所堅(jiān)持的工作原則，其對(duì)于高速公路企業(yè)的勞動(dòng)、知識(shí)以及員工的尊重，客觀上鼓舞了人心，對(duì)于青年員工個(gè)性的塑造起到了積極的引導(dǎo)作用，在提高青年職工的思想覺悟，培養(yǎng)核心人才方面做出貢獻(xiàn)，為創(chuàng)建和諧的企業(yè)環(huán)境貢獻(xiàn)自己的力量。在思想政治工作的參與之下，高速公路企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)順利展開，各種豐富多彩的宣傳活動(dòng)為企業(yè)文化的滋生提供了溫床。

四、高速公路青年職工思想政治工作要點(diǎn)

（一）總體思路

要想做好高速公路青年職工的思想政治工作，提高工作人員的思想認(rèn)識(shí)和責(zé)任意識(shí)十分重要，對(duì)于思想政治工作關(guān)系到我國(guó)高速公路建設(shè)，因此提高青年職工素質(zhì)就是提高高速公路的質(zhì)量這一點(diǎn)必須有清晰認(rèn)識(shí)。要注意思想政治工作的特殊性，通過品德教育提高員工的素質(zhì)，培養(yǎng)員工的情操，堅(jiān)持科學(xué)性、人文性、時(shí)代性和導(dǎo)向性原則，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀深入到企業(yè)的自身建設(shè)中去。

（二）指導(dǎo)思想

思想政治工作的指導(dǎo)思想出科學(xué)合理的馬克思主義理論，還有社會(huì)主義核心價(jià)值觀，具體來說就是愛國(guó)而不沖動(dòng)，愛崗敬業(yè)而不功利，誠(chéng)實(shí)守信，友善團(tuán)結(jié)，營(yíng)造積極的企業(yè)氛圍，建立和諧的工作環(huán)境。

（三）提高工作實(shí)效

實(shí)際工作中要主義思想政治教育的實(shí)效性，思想政治工作人員要積極深入青年職工內(nèi)部，了解他們的想法，感受他們的狀態(tài)，并切實(shí)從青年職工的工作與生活實(shí)際出發(fā)，開展思想政治教育，使之發(fā)揮指導(dǎo)人心，輔助成長(zhǎng)，解決問題的作用，消除青年職工對(duì)思想政治教育的抵觸情緒。

（四）心理輔導(dǎo)

思想政治工作要對(duì)青年職工的心理壓力和負(fù)面情緒進(jìn)行及時(shí)發(fā)現(xiàn)和疏導(dǎo)，從尊重員工的角度出發(fā)，對(duì)青年員工的生活進(jìn)行關(guān)懷，體現(xiàn)人文精神。要使思想政治工作成為青年職工心靈的支柱，通過心理輔導(dǎo)等手段打開職工的心扉，為其生理和心理健康做出保證。為此要提高思想政治工作人員的專業(yè)素質(zhì)。

（五）思想政治工作的主導(dǎo)作用

思想政治工作通過樹立榜樣為青年職工提供前進(jìn)的方向，并以此引發(fā)積極的學(xué)習(xí)氛圍、奉獻(xiàn)式的服務(wù)思想和積極的個(gè)人使命等一系列連鎖反應(yīng)。不僅要樹立優(yōu)秀典型鼓舞員工，還要樹立反面典型警示員工，起到必要的鞭策作用，堅(jiān)守正確、合理、科學(xué)的價(jià)值觀，并以此通過媒體宣傳對(duì)工作和教育成果進(jìn)行鞏固。

（六）思想政治工作與企業(yè)文化

思想政治工作要與企業(yè)的文化建設(shè)結(jié)合起來，引導(dǎo)方向要符合企業(yè)的自身定位，如對(duì)于高速公路建設(shè)的重要性要有正確認(rèn)識(shí)。建立學(xué)習(xí)型的企業(yè)文化，做好高速公路建設(shè)的公共服務(wù)功能，提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和內(nèi)部的凝聚力量，并提倡以完善制度的方式使企業(yè)的文化建設(shè)得到鞏固。

五、結(jié)論

要想做好高速公路青年職工的思想政治工作，建立起一個(gè)完善的思想政治教育體系必不可少，企業(yè)要從自身情況出發(fā)，積極探索建立工作體系的可能性，這樣才能將工作做好。

參考文獻(xiàn)：

[1]鄭小潞.基于以人為本的沿海高速公路職工思想政治工作探析[J].科學(xué)中國(guó)人，2015（15）.

[2]魏照遠(yuǎn).高速公路建設(shè)企業(yè)青年員工思想政治教育方略探究[D].河南中醫(yī)學(xué)院，2014.

[3]蔣薇.國(guó)企青年職工思政教育問題及其策略探討[J].企業(yè)改革與管理，2016（15）.

[4]孟靜.新常態(tài)下企業(yè)青年職工思想政治工作探析[J].勞動(dòng)保障世界，2016（18）.

[5]宋麗麗.淺議做好高速公路企業(yè)青年職工的思想政治工作[J].新西部（理論版），2014（02）.