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    基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)校企工業(yè)機(jī)器人實訓(xùn)基地合作機(jī)制的創(chuàng)新研究與對策

    2019-10-21 23:14:38吳雪穎唐滿賓徐覃萍
    關(guān)鍵詞:實訓(xùn)

    吳雪穎 唐滿賓 徐覃萍

    [摘? ? ? ? ? ?要]? 隨著智能制造技術(shù)不斷創(chuàng)新,具有“自動化、安全化、高效率”優(yōu)勢的工業(yè)機(jī)器人已廣泛應(yīng)用于各領(lǐng)域,使企業(yè)的生產(chǎn)效率及自動化程度不斷提升。這意味著工業(yè)機(jī)器人的操作、安裝與調(diào)試、運(yùn)行與維修等綜合素質(zhì)技能人才需求量不斷加大,人才缺失問題會嚴(yán)重影響工業(yè)機(jī)器人的研發(fā)進(jìn)度。高校作為企業(yè)人才的供給側(cè),企業(yè)作為工業(yè)機(jī)器人和高校人才對接的核心紐帶,創(chuàng)新“校企合作”辦學(xué)機(jī)制,實現(xiàn)校企合作共建、共管,利用物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)建立校企工業(yè)機(jī)器人拆裝實訓(xùn)基地和培養(yǎng)符合市場要求的應(yīng)用型人才,轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,改變學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)方式,共享整合優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源。

    [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 物聯(lián)網(wǎng);工業(yè)機(jī)器人;校企合作;實訓(xùn)基地

    [中圖分類號]? G717? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603(2019)11-0026-02

    改革開放以來,我國制造業(yè)持續(xù)快速發(fā)展,已建立了較為全面的產(chǎn)業(yè)體系,不斷推動產(chǎn)業(yè)的工業(yè)化和現(xiàn)代化的發(fā)展,不斷增強(qiáng)我國的綜合國力。但與世界各國相比,我國的制造業(yè)仍不夠強(qiáng)大,其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)水平、信息化程度和自主創(chuàng)新能力、質(zhì)量效益等與發(fā)達(dá)國家仍有一定差距,要實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級則要實施制造強(qiáng)國戰(zhàn)略。2015年,國務(wù)院印發(fā)《中國制造2025》指出我國實施制造強(qiáng)國戰(zhàn)略的行動綱領(lǐng),表明了“創(chuàng)新驅(qū)動、質(zhì)量為先、綠色發(fā)展、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人才為本”的基本方針,堅持“市場主導(dǎo)、政府引導(dǎo),立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn),整體推進(jìn)、重點突破,自主發(fā)展、開放合作”的基本原則。通過“三步走”實現(xiàn)制造強(qiáng)國的戰(zhàn)略目標(biāo):第一步,到2025年邁入制造強(qiáng)國行列;第二步,到2035年中國制造業(yè)整體達(dá)到世界制造強(qiáng)國陣營中等水平;第三步,到新中國成立一百年時,綜合實力進(jìn)入世界制造強(qiáng)國前列。故發(fā)展工業(yè)機(jī)器人刻不容緩,工業(yè)機(jī)器人關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)更不能等,應(yīng)通過政產(chǎn)學(xué)研通力配合,突破機(jī)器人關(guān)鍵核心技術(shù)的研究。

    一、工業(yè)機(jī)器人專業(yè)人才需求與培養(yǎng)現(xiàn)狀

    在《中國制造2025》《機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016—2020)》等相關(guān)國家政策支持下,國內(nèi)各企業(yè)抓住發(fā)展機(jī)遇,加快對工業(yè)機(jī)器人的研究。當(dāng)前我國生產(chǎn)制造智能化改革成績?nèi)找嫱癸@,根據(jù)IFR統(tǒng)計,2017年我國工業(yè)機(jī)器人的銷售量達(dá)到13.8萬臺,預(yù)計2018年將超過15萬臺,市場規(guī)模將達(dá)到62.3億美元,2020年,其規(guī)模將突破93.5億美元。工業(yè)機(jī)器人的投入量飛快增長,其應(yīng)用領(lǐng)域也不斷創(chuàng)新,現(xiàn)研究特種機(jī)器人替代人類從事消防、救災(zāi)、安防等復(fù)雜環(huán)境工作,不斷提高機(jī)器人在軍事、極限作業(yè)、應(yīng)急救援等領(lǐng)域的應(yīng)用。

    目前,國家級高新區(qū)近40家規(guī)劃了機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園區(qū),有36個城市將機(jī)器人產(chǎn)業(yè)列為重點發(fā)展對象,國內(nèi)機(jī)器人企業(yè)接近400家(工業(yè)機(jī)器人企業(yè)353家),間接從事機(jī)器人的企業(yè)約4000家。預(yù)計未來8年內(nèi)機(jī)器人相關(guān)行業(yè)崗位需求在200萬人左右,按照工信部的發(fā)展規(guī)劃,2020年,工業(yè)機(jī)器人裝機(jī)量將達(dá)到100萬臺,大概需要20萬工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用相關(guān)從業(yè)人員。然而目前開設(shè)機(jī)器人專業(yè)的高校較少,且缺少相應(yīng)的教師隊伍以及實訓(xùn)基地,巨大的人才缺口會拖慢機(jī)器人的發(fā)展進(jìn)度,也會導(dǎo)致機(jī)器人研發(fā)無人才補(bǔ)給。

    高職院校開設(shè)的工業(yè)機(jī)器人專業(yè)剛起步,其專業(yè)的師資力量、課程建設(shè)體系、工業(yè)機(jī)器人的類型和設(shè)備、實訓(xùn)基地的建設(shè)還存在一定的欠缺,其專業(yè)不僅需要了解機(jī)器人的工作原理、還需理解機(jī)器人的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、機(jī)器人間的協(xié)調(diào)工作以及如何編程讓機(jī)器人按我們所需的路線完成一定的任務(wù)等。由于專業(yè)的特殊性,所培養(yǎng)相應(yīng)的綜合素質(zhì)人才的速度和質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上工業(yè)機(jī)器人的步伐。故需尋找更有效的方法,加深相關(guān)專業(yè)的建設(shè)以及課程改革,培養(yǎng)出滿足市場需求的應(yīng)用型人才。

    二、基于“物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)”的校企合作機(jī)制創(chuàng)新研究與對策

    (一)“基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)”創(chuàng)新校企合作的辦學(xué)機(jī)制

    工業(yè)機(jī)器人是典型的多學(xué)科交叉融合的新興行業(yè),具有“三高一低”的特點,即技術(shù)要求高、人才要求高、資金投入高、人才輸出低。目前,機(jī)器人人才需求領(lǐng)域與高校培養(yǎng)人才產(chǎn)出嚴(yán)重不平衡,主要原因是工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用普及導(dǎo)致人才需求飆升,此外,工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用及高端技術(shù)人才的人才培養(yǎng)質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),高校的人才培養(yǎng)模式跟不上行業(yè)的發(fā)展步伐。這就要求高校的職業(yè)教育和培訓(xùn)方案及機(jī)制以市場需求為導(dǎo)向,企業(yè)作為中間紐帶,靈敏洞察到市場所需的人才,故需改變高校辦學(xué)機(jī)制,與企業(yè)親密合作,運(yùn)用“物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)”,企業(yè)與高校協(xié)調(diào)管控,應(yīng)用先進(jìn)的前沿技術(shù)理論,優(yōu)化辦學(xué)機(jī)制,實時更新人才培養(yǎng)模式、產(chǎn)業(yè)專業(yè)建設(shè)、在線教育模式、實習(xí)實訓(xùn)模式以及職業(yè)發(fā)展路徑的全方位研究發(fā)展。

    (二)“校企共建、優(yōu)質(zhì)共享”,建設(shè)“多種載體”的專業(yè)教學(xué)資源

    工業(yè)機(jī)器人專業(yè)是新興專業(yè),眾多本科、高職院校關(guān)于機(jī)器人專業(yè)的建設(shè)還處于摸索階段,關(guān)于工業(yè)機(jī)器人的教科書以及課程資源、實訓(xùn)模式等都很稀缺,關(guān)于工業(yè)機(jī)器人的專業(yè)人才培養(yǎng)也不是很全面,甚至有可能培養(yǎng)出的學(xué)生所掌握的技能落后于當(dāng)前的機(jī)器人前線技能要求水平。企業(yè)的優(yōu)勢在于研發(fā)前沿、熟知機(jī)器人的結(jié)構(gòu)、電氣控制與調(diào)試及了解市場需求等,這正是高校的短板。因此,校企合作可以利用各自優(yōu)勢,建設(shè)國家精品課程,豐富教學(xué)資源庫以及相關(guān)職師培訓(xùn)資源,開發(fā)物聯(lián)網(wǎng)空間教學(xué)模式,轉(zhuǎn)換學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境及學(xué)習(xí)方式,應(yīng)用“在線指導(dǎo)”和“遠(yuǎn)程教室”教學(xué)等模式。

    (三)“與工業(yè)機(jī)器人生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)對接”,優(yōu)化“訂單式”課程體系

    物聯(lián)網(wǎng)以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ),其應(yīng)用的延拓和業(yè)務(wù)擴(kuò)展,物聯(lián)網(wǎng)的組成和運(yùn)作與互聯(lián)網(wǎng)相聯(lián)結(jié)。物聯(lián)網(wǎng)可以分為傳感層、傳輸層和應(yīng)用層。感知層相當(dāng)于人體感知器官,通過企業(yè)獲知市場對專業(yè)人才的需求;網(wǎng)絡(luò)層相當(dāng)于人體的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò),基于互聯(lián)網(wǎng)把市場需求和技術(shù)傳達(dá)給學(xué)校;應(yīng)用層相當(dāng)于人的社會分工,學(xué)校針對具體要求更新相關(guān)的培養(yǎng)計劃,具體完善每個模塊的課程體系,優(yōu)化課程內(nèi)容遴選機(jī)制和課程結(jié)構(gòu),為實時培養(yǎng)滿足市場需求的應(yīng)用型人才做好基礎(chǔ)。此外,教師根據(jù)目前的技術(shù)發(fā)展水平,不斷更新教學(xué)方法和手段,改變學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境,為打造精品課程、精品專業(yè),為自身職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。

    (四)“運(yùn)用VR先進(jìn)技術(shù),虛實結(jié)合”,建成融合物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的“開放式”工業(yè)機(jī)器人實訓(xùn)基地

    虛擬現(xiàn)實技術(shù)簡稱VR,它能夠在多維信息空間上創(chuàng)建虛擬仿真環(huán)境,學(xué)生可以沉浸在仿真環(huán)境中,與環(huán)境交互操作,有助于學(xué)生對其復(fù)雜原理及結(jié)構(gòu)進(jìn)一步了解,也有助于思維啟發(fā)。工業(yè)機(jī)器人設(shè)備建設(shè)成本高、投入大,其專業(yè)建設(shè)成為了許多高職院校面臨的難題,工業(yè)機(jī)器人涉及多方面專業(yè)知識的融合,其結(jié)構(gòu)很復(fù)雜,如沒有專門的機(jī)器人實訓(xùn)基地,教學(xué)開展比較困難。利用虛擬現(xiàn)實技術(shù)可以構(gòu)建與實際工業(yè)機(jī)器人實訓(xùn)平臺全真的仿真系統(tǒng),通過該平臺,學(xué)生可以多次試驗完成工業(yè)機(jī)器人實訓(xùn)平臺的設(shè)計、拆裝或安裝、編程與調(diào)試,實驗成功后可進(jìn)行真正實操,加深理論學(xué)習(xí)的印象,虛擬實驗室與真實實驗室相結(jié)合,會使課堂組織更加靈活。此外,可以建立多種類型的工業(yè)機(jī)器人,滿足機(jī)器人技術(shù)更新進(jìn)度,在不需要大幅增加投入的情況下,保證教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)效果。這不僅可以作為企業(yè)員工培養(yǎng),也可作為中職院校的培訓(xùn)基地。

    三、結(jié)束語

    在我國強(qiáng)國制造戰(zhàn)略不斷深入推進(jìn)的過程中,為了適應(yīng)新技術(shù)、新變化、新趨勢,對高校的工業(yè)機(jī)器人專業(yè)技能培養(yǎng)要求提出了新挑戰(zhàn)。高校作為專業(yè)技能人才的供給側(cè),如何利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),以校企深度合作為切入點,創(chuàng)新校企合作機(jī)制,探索實訓(xùn)體系、教學(xué)資源等方面將工業(yè)機(jī)器人技能人才培育與制造過程全方位對接,是實現(xiàn)技能與職業(yè)素養(yǎng)培育同步行業(yè)發(fā)展的有效措施,也為工業(yè)機(jī)器人技能人才培養(yǎng)從供給側(cè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)變提供了有效支撐。校企的合作機(jī)制創(chuàng)新,建立高效的合作運(yùn)行機(jī)制,將企業(yè)先進(jìn)管理文化和校方的思想建設(shè)融為一體,培養(yǎng)具有工匠精神的新時代技術(shù)人員。

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    編輯 武生智

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