管理會計在企業(yè)經(jīng)營管理中的應(yīng)用分析

李惠芬

摘 要：隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷健全和發(fā)展，我國的經(jīng)濟(jì)市場也愈發(fā)繁榮，企業(yè)數(shù)量不斷增多，企業(yè)在發(fā)展時會遇到更多的機(jī)遇，同時也面臨更多的挑戰(zhàn)，這對企業(yè)的管理工作提出了巨大的難題，企業(yè)想要在激烈的競爭中獲得優(yōu)勢，促進(jìn)自身的發(fā)展，就必須對管理工作進(jìn)行改進(jìn)，提高經(jīng)營管理水平。管理會計是企業(yè)會計工作的重要分支，管理會計工作的開展，對于企業(yè)的經(jīng)營和管理有積極意義，所以，加強管理會計在企業(yè)經(jīng)營管理中的應(yīng)用，對企業(yè)發(fā)展是十分有利的。本文首先闡述管理會計在企業(yè)經(jīng)營管理中應(yīng)用的現(xiàn)狀，然后探究管理會計的應(yīng)用策略，以期促進(jìn)企業(yè)在新時期健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：管理會計;企業(yè)經(jīng)營管理;應(yīng)用

管理會計是會計工作的重要分支，其與普通的財務(wù)會計工作有很大的差別。管理會計能夠通過對企業(yè)各種會計信息和財務(wù)信息的收集、分析和處理，總結(jié)出企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀和發(fā)展情況，因此是企業(yè)經(jīng)營和決策的重要依據(jù)，對企業(yè)的發(fā)展能夠起到有效的促進(jìn)作用。近年來，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制不斷完善，企業(yè)在發(fā)展中會面臨更加激烈的競爭，而管理會計工作的開展，能夠為企業(yè)的經(jīng)營管理提供巨大的助力，能夠促進(jìn)企業(yè)科學(xué)決策，提高企業(yè)的管理質(zhì)量。因此，在現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理工作中，需要加強管理會計的有效應(yīng)用。

一、管理會計在企業(yè)經(jīng)營管理中應(yīng)用的現(xiàn)狀

（一）缺少專業(yè)理論

管理會計作為會計領(lǐng)域的重要分支，在當(dāng)前很多企業(yè)中都有所應(yīng)用，但是，我國很多企業(yè)的管理會計工作都缺乏專業(yè)理論的支撐，這主要是因為我國管理會計的發(fā)展水平還有待提高，管理會計專業(yè)理論方面的研究也相對比較緩慢，而缺少了專業(yè)理論的支撐，會計工作在開展中也會出現(xiàn)不同程度的問題，從而影響管理會計的應(yīng)用效果。另外，由于專業(yè)理論不足，管理會計的操作很容易出現(xiàn)混亂。

（二）實踐方法不當(dāng)

管理會計的應(yīng)用效果在很大程度上是由實踐方法決定的，實踐方法適當(dāng)慢慢啟用效果會更好，但很多企業(yè)在管理會計工作中采用的實踐方法缺少實踐的價值，很多管理人員在工作中只是根據(jù)專業(yè)理論知識來開展工作，卻沒有結(jié)合企業(yè)的發(fā)展情況，也沒有考慮企業(yè)面臨的實際問題，更沒有考慮到該方法是否恰當(dāng)，導(dǎo)致很多不恰當(dāng)?shù)膶嵺`方法在應(yīng)用之后根本達(dá)不到最初的管理效果，反而會造成不必要的混亂，對企業(yè)的經(jīng)營管理不利。

（三）專業(yè)人才不足

管理會計工作是一項十分專業(yè)的工作，需要由專業(yè)人員來開展，但我國很多企業(yè)對管理會計的認(rèn)識不足，所以在人員配置方面也存在很多問題，企業(yè)的管理會計專業(yè)人才明顯不足。首先，我國很多企業(yè)在開展管理會計工作時，管理人員并不具備足夠的管理會計專業(yè)知識，大多只是具備了基本的財務(wù)會計知識，根本無法適應(yīng)管理會計工作的需要;其次，企業(yè)的很多管理會計人員在素質(zhì)方面已經(jīng)難以滿足當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)體制的需要，也難以滿足企業(yè)經(jīng)營管理的需要，在實際工作中，其落后的工作理念反而會制約管理會計工作的正常開展，影響企業(yè)的經(jīng)營管理。

（四）缺少長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)

管理會計作為企業(yè)經(jīng)營管理工作的重要內(nèi)容，對企業(yè)發(fā)展的作用是毋庸置疑的，所以管理會計工作的開展必須要與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)。但是，我國很多企業(yè)的管理會計工作缺乏長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)，管理會計人員缺乏全局觀念，只是將工作的重點放在短期的利益上，沒有關(guān)注企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，這使得管理會計的工作效率低下。

（五）管理會計體系不完善

企業(yè)管理會計工作的開展依賴完善的管理會計體系，但是，我國很多企業(yè)并沒有制定管理會計的針對性管理體系，只是將管理會計和財務(wù)會計放在一起，制定一個普遍性的管理制度，或者將管理會計與財務(wù)會計等同，制定出符合財務(wù)會計工作的管理體系，這不利于管理會計工作的開展，很多企業(yè)甚至沒有為管理會計工作設(shè)置專門的管理部門。

二、管理會計在企業(yè)經(jīng)營管理中的應(yīng)用策略

（一）加強理論與實踐的聯(lián)系

管理會計是一項應(yīng)用性比較強的學(xué)科，只有通過實踐和應(yīng)用才能夠體現(xiàn)其價值，所以企業(yè)在開展管理會計工作時，必須要加強理論與實踐的聯(lián)系。企業(yè)需要加強對管理會計相關(guān)理論的研究，同時要注重對管理會計人員工作的管理和控制，在實踐的過程中總結(jié)經(jīng)驗，完善理論知識，同時用理論知識來引導(dǎo)實踐的開展。

（二）加大管理會計工作的力度

管理會計工作作為企業(yè)會計工作的重要分支，對企業(yè)發(fā)展是至關(guān)重要的，所以想要使其在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)揮出應(yīng)有的作用，首先要求企業(yè)加強對管理會計工作的重視，加大管理會計工作的力度。當(dāng)前，科技的發(fā)展使得企業(yè)在經(jīng)營管理工作中也應(yīng)用了很多先進(jìn)的技術(shù)和方法，而管理會計工作也可以借鑒相關(guān)技術(shù)，企業(yè)可以利用先進(jìn)的計算機(jī)技術(shù)和信息技術(shù)輔助管理會計工作的開展，比如，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集、分析和處理，加強對企業(yè)會計信息的分析和利用，加大對管理會計工作的投資力度，促進(jìn)相關(guān)設(shè)施的更新和完善，以此來保證管理會計工作有效開展。

（三）培養(yǎng)管理意識

管理會計工作本質(zhì)上屬于管理工作，與財務(wù)會計之間存在明顯的差異，所以企業(yè)在經(jīng)營管理的過程中，想要發(fā)揮出管理會計的作用，就必須要培養(yǎng)管理意識，提高管理意識，對管理會計工作有一個正確的認(rèn)識。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要加強對管理會計工作的重視，樹立管理會計的意識，加強管理會計在企業(yè)經(jīng)營管理工作中的有效融合和應(yīng)用，同時在企業(yè)內(nèi)部宣傳管理會計相關(guān)理論，如召開宣講會和座談會等，讓相關(guān)工作人員加強對管理會計工作的了解，提高管理意識，也提高管理水平。

（四）加強人才培養(yǎng)

企業(yè)管理會計工作必須要有專業(yè)的管理會計人才來開展，管理會計人員的素質(zhì)在很大程度上決定了管理會計工作的質(zhì)量和有效性，所以在企業(yè)的經(jīng)營管理工作中，必須要加強對管理會計人才的培養(yǎng)，提高管理會計人才的整體素質(zhì)。首先，企業(yè)可以與相關(guān)的院校進(jìn)行合作，從中吸引大量優(yōu)秀的管理會計人員參與到企業(yè)的實踐工作中，為其提供更多的實習(xí)機(jī)會和崗位，加大對管理會計專業(yè)人才的吸引力度;其次，企業(yè)可以聘請專家對管理會計人員進(jìn)行培訓(xùn)或開展講座，提高管理會計人員的理論水平;最后，企業(yè)還可以通過聘請的方式，從外部聘用高素質(zhì)的管理會計人員來開展管理會計工作，也可以與其他的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作，對企業(yè)當(dāng)前的管理會計人員進(jìn)行培訓(xùn)，或者讓管理會計人員繼續(xù)深造，這些都能夠有效提高企業(yè)管理會計人才員的素質(zhì)，對管理會計工作水平的提高也有積極的促進(jìn)作用。

（五）完善管理會計體系

企業(yè)想要開展有效的管理會計工作，就必須完善管理會計體系。當(dāng)前，很多企業(yè)對管理會計的認(rèn)識不足，無法正確把握管理會計與財務(wù)會計之間的關(guān)系，所以在會計體系方面并沒有建立一個專門的管理會計體系，也沒有設(shè)置管理會計部門。針對該問題，企業(yè)需要加強對管理會計的了解，制定管理會計的相關(guān)制度和規(guī)范，在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置專門的管理會計部門，對工作人員進(jìn)行合理的配置，根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展需求，制定科學(xué)的管理會計發(fā)展目標(biāo)，將管理會計工作與企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合在一起，以此來達(dá)到企業(yè)經(jīng)營管理的目的。

三、結(jié)語

在當(dāng)前我國企業(yè)的經(jīng)營管理工作中，管理會計是必不可少的重要工作，其能夠有效提高企業(yè)成本管理工作的精細(xì)化水平，提高企業(yè)會計信息的全面性，為企業(yè)的管理決策工作提供支撐，對企業(yè)在新時期的發(fā)展十分有利。但是，我們在實際管理工作中可以發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的管理會計工作中還存在很多問題，專業(yè)理論、實踐方法、發(fā)展目標(biāo)、管理體系以及專業(yè)人才等方面的缺失，直接影響了管理會計工作的質(zhì)量和企業(yè)的經(jīng)營效果。因此，在現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理工作中，企業(yè)需要加強對管理會計工作的重視，提高管理意識，加大管理會計工作的力度，加強理論與實踐的聯(lián)系，完善管理會計體系，并加強專業(yè)人才的培養(yǎng)，以此來提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。

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