• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用的財(cái)務(wù)處理解析

    2019-10-21 12:17:29崔小妹
    中國商論 2019年2期
    關(guān)鍵詞:研發(fā)費(fèi)用高新技術(shù)企業(yè)

    崔小妹

    摘 要:隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及國家對科技創(chuàng)新企業(yè)的大力扶持,高新技術(shù)企業(yè)在國家經(jīng)濟(jì)中起著重要的作用,國家出臺(tái)多項(xiàng)政策大力扶持高新技術(shù)企業(yè),尤其在稅收優(yōu)惠方面。目前我國高新技術(shù)企業(yè)還處在成長期,很多企業(yè)在財(cái)務(wù)處理方面還存在許多不規(guī)范,本文針對現(xiàn)階段高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)處理中出現(xiàn)的一些問題進(jìn)行探討,并提出一些應(yīng)對措施,以供參考。

    關(guān)鍵詞:高新技術(shù)企業(yè) 研發(fā)費(fèi)用 財(cái)務(wù)處理

    中圖分類號(hào):F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2096-0298(2019)01(b)-176-02

    1 高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用概述

    高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),對于研發(fā)費(fèi)用有著特殊的規(guī)定,所以研發(fā)費(fèi)用的識(shí)別和歸集對于高新技術(shù)企業(yè)來說是非常重要的。而研發(fā)費(fèi)用的準(zhǔn)確識(shí)別和歸集也是大多數(shù)企業(yè)遇到的常見問題。研發(fā)費(fèi)用主要包括以下幾個(gè)方面。

    研發(fā)費(fèi)用包括:(1)研發(fā)活動(dòng)直接消耗的材料、燃料和動(dòng)力費(fèi)用。(2)企業(yè)在職研發(fā)人員的人工費(fèi)用等。如果研發(fā)人員同時(shí)從事管理工作,應(yīng)合理區(qū)分研發(fā)費(fèi)用與管理費(fèi)用,如不能合理區(qū)分,不能將管理人員工資全部計(jì)入研發(fā)費(fèi)用。(3)用于研發(fā)活動(dòng)的固定資產(chǎn)的折舊費(fèi)或租賃費(fèi)以及相關(guān)固定資產(chǎn)的運(yùn)行維護(hù)、維修等費(fèi)用。例如測試機(jī)以及電腦折舊費(fèi)用。租賃的房屋費(fèi)用不屬于研發(fā)費(fèi)用的范圍。(4)用于研發(fā)活動(dòng)的軟件等無形資產(chǎn)的攤銷費(fèi)用。 (5)研發(fā)成果的論證、評估以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請費(fèi)、注冊費(fèi)等費(fèi)用。例如企業(yè)申請高新技術(shù)企業(yè)的測評費(fèi),申請軟件著作權(quán)的費(fèi)用。(6)委托外部研發(fā)費(fèi)用。(7)與研發(fā)活動(dòng)直接相關(guān)的其他費(fèi)用。

    2 現(xiàn)階段高新技術(shù)企業(yè)在財(cái)務(wù)處理中有關(guān)研發(fā)費(fèi)用的問題

    2.1 未準(zhǔn)確劃分研發(fā)費(fèi)用資本化與費(fèi)用化支出

    在實(shí)際工作中無形資產(chǎn)的研究開發(fā)業(yè)務(wù)是一項(xiàng)非常抽象和復(fù)雜的過程,非專業(yè)人員無法完成,如果對研發(fā)活動(dòng)進(jìn)行投資,投資風(fēng)險(xiǎn)比較高,很有可能面臨研發(fā)活動(dòng)失敗的局面。研發(fā)費(fèi)用資本化的條件需要滿足五條,這五條需要財(cái)務(wù)人員的主觀判斷,對于不了解科學(xué)技術(shù)的財(cái)務(wù)人員來說,這種判斷標(biāo)準(zhǔn)很難劃分,所以準(zhǔn)確地劃分企業(yè)研究階段與開發(fā)階段是非常困難的事情。

    2.2 高新技術(shù)企業(yè)設(shè)立研發(fā)費(fèi)用輔助賬不規(guī)范

    企業(yè)應(yīng)按照“企業(yè)年度研究開發(fā)費(fèi)用結(jié)構(gòu)明細(xì)表”設(shè)立研究開發(fā)費(fèi)用輔助核算賬目。

    按照研發(fā)項(xiàng)目對每個(gè)項(xiàng)目的支出單獨(dú)核算,但在實(shí)務(wù)中卻存在很大障礙。如一人同時(shí)從事多個(gè)項(xiàng)目,其人工成本應(yīng)在各項(xiàng)目間如何分?jǐn)?;同一人即是管理人員又是研發(fā)人員如何分?jǐn)偅?/p>

    有一些企業(yè)的財(cái)務(wù)人員并不設(shè)置研發(fā)費(fèi)用輔助賬,費(fèi)用歸集混亂,沒有一定的標(biāo)準(zhǔn),給企業(yè)帶來了很高的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    2.3 研發(fā) 費(fèi)用占高新企業(yè)認(rèn)定總收入的比例未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)

    企業(yè)認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)后,其歸集的研發(fā)費(fèi)用必須每年都要符合銷售收入的比例才能享受相應(yīng)的稅收優(yōu)惠。

    高新技術(shù)企業(yè)有效期為3年,到期后需要重新認(rèn)定。重新認(rèn)定時(shí)需要3年研發(fā)費(fèi)用總額占3年銷售收入總額的比例達(dá)到規(guī)定比例。有些企業(yè)只關(guān)注最后1年的研發(fā)費(fèi)用占高新企業(yè)認(rèn)定總收入的比例是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)?認(rèn)為最后1年達(dá)標(biāo)就可以了。如果達(dá)不到高 新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的比例,高新技術(shù)企業(yè)的資格沒有了,將會(huì)給企業(yè)帶來不可挽回的損失。

    2.4 未能準(zhǔn)確區(qū)分可加計(jì)扣除的研發(fā)費(fèi)用與高新技術(shù)企業(yè)中的研發(fā)費(fèi)用

    高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用與加計(jì)扣除的范圍不同,要合理區(qū)分二者的范圍, 有的企業(yè)將高新技術(shù)企業(yè)中的研發(fā)費(fèi)用劃分為可加計(jì)扣除的研發(fā)費(fèi)用,擴(kuò)大了可加計(jì)研發(fā)費(fèi)用的范圍。

    2.5 未區(qū)分可加計(jì)扣除與不可加計(jì)扣除的研發(fā)費(fèi)用

    并非所有的研發(fā)費(fèi)用都可以加計(jì)扣除,有些企業(yè)將不可加計(jì)扣除的費(fèi)用劃分為可加計(jì)扣除費(fèi)用,使企業(yè)面臨稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    3 完善高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用財(cái)務(wù)處理的完善措施

    3.1 準(zhǔn)確劃分研發(fā)費(fèi)用資本化與費(fèi)用化支出

    研發(fā)費(fèi)用的核算需要研發(fā)部門與財(cái)務(wù)部門的配合,需要大量的基礎(chǔ)工作,例如研發(fā)費(fèi)用立項(xiàng)決議、研發(fā)活動(dòng)的步驟及進(jìn)度以及與之相關(guān)的合同、一些科研成果的證明材料。在工作中與管理層及技術(shù)人員多溝通,了解管理層的意圖及研發(fā)活動(dòng)的進(jìn)度,要合理區(qū)分研究階段與開發(fā)階段,確保資本化支出和費(fèi)用化支出的準(zhǔn)確性。在研究階段的支出全部費(fèi)用化,計(jì)入當(dāng)期損益,開發(fā)階段的費(fèi)用分兩部分,符合資本化的條件的資本化,不符合條件的費(fèi)用化。無法區(qū)分的,全部費(fèi)用化,計(jì)入當(dāng)期損益。

    3.2 設(shè)立研發(fā)費(fèi)用輔助賬

    符合條件的高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對每個(gè)研發(fā)項(xiàng)目制定研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書,并經(jīng)有權(quán)部門對開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)進(jìn)行決議。對于直接從事研發(fā)活動(dòng)的研發(fā)人員的人工費(fèi)用、差旅費(fèi)用以及用于研發(fā)活動(dòng)的固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的折舊費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用按不同的研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行合理分配。應(yīng)當(dāng)對可享受加計(jì)扣除的研發(fā)費(fèi)用按不同的研發(fā)項(xiàng)目設(shè)立輔助賬,準(zhǔn)確歸集各項(xiàng)研發(fā)費(fèi)用發(fā)生額。研發(fā)項(xiàng)目輔助賬應(yīng)妥善保管,留存?zhèn)洳椤?/p>

    3.3 研發(fā)費(fèi)用占高新企業(yè)認(rèn)定總收入的比例需要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)

    高新技術(shù)企業(yè)有效期為3年,到期后需要重新認(rèn)定。重新認(rèn)定時(shí)需要3年研發(fā)費(fèi)用總額占3年銷售收入總額的比例達(dá)到規(guī)定比例。財(cái)務(wù)人員在高新技術(shù)企業(yè)期滿的最后1年,一定要仔細(xì)核算3年總計(jì)研發(fā)費(fèi)用是否達(dá)到重新認(rèn)定的比例,事先籌劃好。

    計(jì)算收入時(shí),要保證收入范圍的準(zhǔn)確性。高新技術(shù)企業(yè)收入主要包括技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入、技術(shù)服務(wù)收入、接受委托研究開發(fā)收入。總收入是指收入總額減去不征稅收入。

    3.4 準(zhǔn)確區(qū)分可加計(jì)扣除的研發(fā)費(fèi)用與高新技術(shù)企業(yè)中的研發(fā)費(fèi)用

    高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用與稅前加計(jì)扣除的范圍不同,要合理區(qū)分二者的范圍,高新技術(shù)企業(yè)的研究開發(fā)費(fèi)用主要是從會(huì)計(jì)角度出發(fā)。研究開發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除是以稅前扣除為基礎(chǔ)的,這是兩者最大的區(qū)別。高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用的口徑通常大于可加計(jì)扣除研發(fā)費(fèi)用的口徑。主要有以下幾點(diǎn)不同。

    (1)人員人工費(fèi)用:高新技術(shù)企業(yè)要求對兼職與臨時(shí)聘用人員全年須在企業(yè)累計(jì)工作183天以上,研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除只要與研發(fā)人員簽定用工協(xié)議。

    (2)折舊費(fèi)用:研發(fā)加計(jì)只認(rèn)儀器、設(shè)備折舊費(fèi),高新技術(shù)企業(yè)還有建筑物的折舊費(fèi)用。

    (3)其他相關(guān)費(fèi)用:研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除不超過10%,高新技術(shù)企業(yè)不超過20%。

    3.5 準(zhǔn)確區(qū)分可加計(jì)扣除與不可加計(jì)扣除的研發(fā)費(fèi)用

    常見的不適用加計(jì)扣除的研發(fā)費(fèi)用主要是由于以下幾個(gè)原因。

    3.5.1 高新技術(shù)企業(yè)所屬的行業(yè)不符合研究開發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除的行業(yè)

    例如煙草行業(yè)、以及住宿和餐飲業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、房地產(chǎn)、租賃及商務(wù)服務(wù)業(yè)、娛樂業(yè)和財(cái)政部和國家稅務(wù)部局規(guī)定的其他行業(yè)等7大行業(yè)的企業(yè),所發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用都不符合研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除的條件。以上這幾個(gè)行業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中即使發(fā)生了研發(fā)費(fèi)用,也不可以稅前加計(jì)扣除。

    3.5.2 非研究開發(fā)人員產(chǎn)生的費(fèi)用不符合加計(jì)扣除的范圍

    研究開發(fā)人員的工資薪金、“五險(xiǎn)一金”等人工費(fèi)用可計(jì)入研發(fā)費(fèi)用并可加計(jì)扣除,它的前提條件是這些研發(fā)人員直接參與研發(fā)活動(dòng),對于不直接從事研發(fā)活動(dòng)的人員產(chǎn)生的人工費(fèi)用不可以加計(jì)扣除。

    一些企業(yè)會(huì)把非研究開發(fā)人員(如管理人員、財(cái)務(wù)人員、行政人員、人力資源部門人員、銷售人員、采購人員)的工資等人工費(fèi)用計(jì)入研發(fā)費(fèi)用,并在稅前進(jìn)行加計(jì)扣除。

    3.5.3 房屋租賃費(fèi)不適用研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策

    對于適用加計(jì)扣除的租賃費(fèi),只包括用于研發(fā)活動(dòng)的儀器和設(shè)備,不包括房租賃費(fèi)。一些企業(yè)會(huì)誤將房屋租賃費(fèi)進(jìn)行加計(jì)扣除。

    3.5.4 將一些不符合規(guī)定的費(fèi)用歸集到與研發(fā)活動(dòng)有關(guān)的其他費(fèi)用

    一些財(cái)務(wù)人員不能準(zhǔn)確區(qū)分其他相關(guān)費(fèi)用,把研發(fā)人員的體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、訂報(bào)紙的費(fèi)用以及銷售人員的差旅費(fèi)也計(jì)入其他相關(guān)費(fèi)用,增加其他相關(guān)費(fèi)用的范圍。

    4 研發(fā)費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理

    由于高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對研發(fā)費(fèi)用占收入的比例有一定的要求,因此企業(yè)財(cái)務(wù)人員在賬務(wù)處理前,應(yīng)對企業(yè)研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行準(zhǔn)確的歸集。

    在成本科目下設(shè)立研發(fā)支出明細(xì)科目,根據(jù)費(fèi)用的類別設(shè)置人員人工費(fèi)用(包括工資、獎(jiǎng)金、社保、公積金等)、其他費(fèi)用、委托外部研發(fā)等明細(xì)科目,期未將研發(fā)支出科目下所有明細(xì)科目結(jié)轉(zhuǎn)至管理費(fèi)用科目下相應(yīng)的明細(xì)科目。

    合理區(qū)分研究階段和開發(fā)階段,對于研究階段產(chǎn)生的支出應(yīng)當(dāng)全部費(fèi)用化,計(jì)入當(dāng)期損益;開發(fā)階段的支出分兩種情況處理,如果發(fā)生的費(fèi)用符合資本化條件的資本化,不符合資本化條件的費(fèi)用計(jì)入當(dāng)期損益。在實(shí)際工作中這兩個(gè)階段很難區(qū)分,如果確實(shí)無法區(qū)分屬于哪個(gè)階段的支出,應(yīng)將所有發(fā)生的支出全部費(fèi)用化,計(jì)入當(dāng)期損益。

    具體的賬務(wù)處理如下幾個(gè)方面。

    (1)企業(yè)發(fā)生研發(fā)支出,不符合資本化條件的。

    借:研發(fā)支出-費(fèi)用化支出-人工費(fèi)用(其他費(fèi)用、委托外部研發(fā))

    貸:銀行存款、應(yīng)付職工薪酬等科目

    期未將研發(fā)支出科目下所有費(fèi)用化支出按明細(xì)科目結(jié)轉(zhuǎn)至管理費(fèi)用。

    借:管理費(fèi)用-研發(fā)費(fèi)用-人工費(fèi)用(其他費(fèi)用、委托外部研發(fā))

    貸:研發(fā)支出-費(fèi)用化支出-人工費(fèi)用(其他費(fèi)用、委托外部研發(fā))

    (2)企業(yè)發(fā)生研發(fā)支出,符合資本化條件的。

    借:研發(fā)支出-資本化支出-人工費(fèi)用(其他費(fèi)用、委托外部研發(fā))

    貸:銀行存款、應(yīng)付職工薪酬等科目

    研發(fā)的項(xiàng)目達(dá)到預(yù)定用途可以形成無形資產(chǎn)的。

    借:無形資產(chǎn)

    貸:研發(fā)支出-資本化支出-人工費(fèi)用(其他費(fèi)用、委托外部研發(fā))

    綜上所述,由于高新技術(shù)企業(yè)的特殊性,研發(fā)費(fèi)用是重中之重,遇到問題時(shí)需要進(jìn)行有效的分析和處理,不確定的事項(xiàng)可以咨詢專業(yè)人士,或與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的人員進(jìn)行確認(rèn)。準(zhǔn)確、合理、真實(shí)的歸集研發(fā)費(fèi)用,確保企業(yè)符合高新技術(shù)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),以免給企業(yè)帶來損失。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 邢東燕.研發(fā)費(fèi)用的所得稅前加計(jì)扣除新政策解讀及對策分析[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2018(1).

    [2] 潘芳明.高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除風(fēng)險(xiǎn)及策略[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2017(23).

    [3] 國家稅務(wù)總局.研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策執(zhí)行指引1.0版[EB/ OL].2018.

    猜你喜歡
    研發(fā)費(fèi)用高新技術(shù)企業(yè)
    高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用核算存在的風(fēng)險(xiǎn)及對策
    芻議企業(yè)如何有效運(yùn)用研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除稅收優(yōu)惠政策
    試析企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除的核算
    高新技術(shù)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)對企業(yè)業(yè)績的影響分析
    商(2016年33期)2016-11-24 18:40:20
    基于高新技術(shù)企業(yè)現(xiàn)金流管理的分析
    陜西省高新技術(shù)企業(yè)國際化發(fā)展SWOT分析
    中國市場(2016年38期)2016-11-15 23:11:47
    關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用的監(jiān)管
    高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績效影響因素的探索與研究
    我國高新技術(shù)企業(yè)實(shí)施知識(shí)管理的重要性研究
    基于國際協(xié)調(diào)的研究與開發(fā)費(fèi)用處理方法探討
    商(2016年5期)2016-03-28 11:13:20
    多毛熟女@视频| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲人成77777在线视频| 久久人人97超碰香蕉20202| netflix在线观看网站| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 国产淫语在线视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 精品福利永久在线观看| 精品一区二区三卡| 老司机影院成人| 日韩av免费高清视频| 国产精品免费大片| 久久久久久久久久久久大奶| 国产又色又爽无遮挡免| 成人午夜精彩视频在线观看| 少妇 在线观看| 久久久久久久精品精品| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲国产看品久久| 青春草国产在线视频| 国产成人免费无遮挡视频| 桃花免费在线播放| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲欧美成人精品一区二区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 91国产中文字幕| 波野结衣二区三区在线| 国产野战对白在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 日韩视频在线欧美| 99热全是精品| 久久97久久精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产精品 国内视频| 欧美黑人欧美精品刺激| av线在线观看网站| a级毛片黄视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 高清视频免费观看一区二区| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| av天堂久久9| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产精品二区激情视频| 91成人精品电影| 秋霞在线观看毛片| 国产成人a∨麻豆精品| 2018国产大陆天天弄谢| 男人操女人黄网站| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲久久久国产精品| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 九色亚洲精品在线播放| av在线播放精品| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲精品一二三| 极品少妇高潮喷水抽搐| 韩国av在线不卡| 丰满少妇做爰视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 色网站视频免费| 亚洲欧美成人精品一区二区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| av电影中文网址| 人人澡人人妻人| 大码成人一级视频| 最黄视频免费看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 美女高潮到喷水免费观看| 考比视频在线观看| 伊人久久国产一区二区| 国产精品国产三级国产专区5o| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产97色在线日韩免费| 两性夫妻黄色片| 亚洲欧美精品自产自拍| 啦啦啦 在线观看视频| 久久久精品免费免费高清| 99久久人妻综合| 亚洲五月色婷婷综合| 日韩欧美精品免费久久| 久久热在线av| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产精品无大码| 交换朋友夫妻互换小说| 精品酒店卫生间| 久久久国产精品麻豆| 日本91视频免费播放| 飞空精品影院首页| 久热爱精品视频在线9| 国产日韩欧美视频二区| 中文字幕高清在线视频| 国产精品女同一区二区软件| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 街头女战士在线观看网站| 亚洲七黄色美女视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 人妻一区二区av| 欧美黑人精品巨大| 精品亚洲成国产av| 飞空精品影院首页| 国产日韩欧美视频二区| 美女国产高潮福利片在线看| 好男人视频免费观看在线| 久久久久久久久免费视频了| 男女边吃奶边做爰视频| 久久久久视频综合| 日韩制服骚丝袜av| 99精品久久久久人妻精品| 伊人亚洲综合成人网| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲在久久综合| 少妇被粗大的猛进出69影院| tube8黄色片| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 热99国产精品久久久久久7| 国产免费一区二区三区四区乱码| av在线播放精品| 91老司机精品| 国产人伦9x9x在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 少妇人妻 视频| 免费在线观看黄色视频的| 香蕉国产在线看| 国产精品成人在线| 老鸭窝网址在线观看| 国产成人精品无人区| 国产伦人伦偷精品视频| 久久国产精品大桥未久av| 五月开心婷婷网| 亚洲精品美女久久av网站| 国产伦理片在线播放av一区| 考比视频在线观看| 欧美黑人精品巨大| 成年动漫av网址| 熟妇人妻不卡中文字幕| 超碰97精品在线观看| 亚洲欧美激情在线| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久久久网色| 女性被躁到高潮视频| 日本欧美国产在线视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲精品中文字幕在线视频| 韩国av在线不卡| 日韩一区二区三区影片| 国产精品一区二区精品视频观看| 曰老女人黄片| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 在线 av 中文字幕| 老司机影院成人| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美国产精品va在线观看不卡| 热99国产精品久久久久久7| 超碰成人久久| 五月天丁香电影| 欧美日韩精品网址| 在线免费观看不下载黄p国产| 曰老女人黄片| 九色亚洲精品在线播放| 免费黄色在线免费观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 一级a爱视频在线免费观看| 久热爱精品视频在线9| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲三区欧美一区| 久久精品久久久久久久性| 亚洲精品国产区一区二| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲av综合色区一区| 亚洲国产成人一精品久久久| 嫩草影视91久久| 亚洲国产精品国产精品| videos熟女内射| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 美女中出高潮动态图| 人妻 亚洲 视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲国产中文字幕在线视频| 激情五月婷婷亚洲| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产精品无大码| 十八禁人妻一区二区| 久久性视频一级片| 一区在线观看完整版| 亚洲av成人精品一二三区| 99热网站在线观看| 亚洲综合色网址| 男女国产视频网站| 91老司机精品| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 一本大道久久a久久精品| 五月天丁香电影| 韩国av在线不卡| 国产精品蜜桃在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 国产野战对白在线观看| avwww免费| 欧美黄色片欧美黄色片| 性高湖久久久久久久久免费观看| 免费高清在线观看日韩| 亚洲av日韩在线播放| 十八禁人妻一区二区| 在线观看免费午夜福利视频| 日日撸夜夜添| 国产男女内射视频| 欧美久久黑人一区二区| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美日韩精品网址| 婷婷成人精品国产| 国产日韩欧美亚洲二区| 成年动漫av网址| 亚洲在久久综合| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美在线一区亚洲| 成人手机av| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 精品午夜福利在线看| 国产片内射在线| 黄色毛片三级朝国网站| 国产精品熟女久久久久浪| 国产精品国产三级国产专区5o| 中文字幕亚洲精品专区| 丝袜喷水一区| 欧美激情 高清一区二区三区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久人妻熟女aⅴ| 只有这里有精品99| 性少妇av在线| av一本久久久久| 中文字幕高清在线视频| 9热在线视频观看99| 亚洲成人一二三区av| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 亚洲伊人色综图| 日韩欧美一区视频在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 黄频高清免费视频| 亚洲精品,欧美精品| 免费不卡黄色视频| 久久ye,这里只有精品| 美女福利国产在线| 黄色视频在线播放观看不卡| 飞空精品影院首页| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 深夜精品福利| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 视频在线观看一区二区三区| 一区二区av电影网| 欧美另类一区| 国产成人免费无遮挡视频| 国产 精品1| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲成人av在线免费| 久久免费观看电影| 亚洲av男天堂| 久久热在线av| 热99国产精品久久久久久7| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产在线视频一区二区| 成人毛片60女人毛片免费| 美女主播在线视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 中文字幕高清在线视频| 麻豆乱淫一区二区| videos熟女内射| 亚洲久久久国产精品| 午夜福利网站1000一区二区三区| 最黄视频免费看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 热re99久久国产66热| 免费黄色在线免费观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 成人国语在线视频| 9色porny在线观看| 老司机亚洲免费影院| 黄色 视频免费看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲中文av在线| 免费高清在线观看视频在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 免费观看性生交大片5| 日韩 亚洲 欧美在线| 涩涩av久久男人的天堂| 捣出白浆h1v1| 美女主播在线视频| 国产97色在线日韩免费| 久久99热这里只频精品6学生| a级毛片黄视频| 97在线人人人人妻| 不卡视频在线观看欧美| 美女大奶头黄色视频| 国产成人免费观看mmmm| xxxhd国产人妻xxx| 九色亚洲精品在线播放| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲精品美女久久av网站| 1024视频免费在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲成人手机| 亚洲精品在线美女| 赤兔流量卡办理| 亚洲av日韩在线播放| 免费不卡黄色视频| 丁香六月欧美| 妹子高潮喷水视频| 赤兔流量卡办理| 国产成人精品无人区| 十分钟在线观看高清视频www| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产又爽黄色视频| 香蕉丝袜av| 国产一区二区在线观看av| 免费观看性生交大片5| 亚洲三区欧美一区| 久热这里只有精品99| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲免费av在线视频| 嫩草影院入口| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲精品视频女| 美女扒开内裤让男人捅视频| 婷婷色综合www| 亚洲av在线观看美女高潮| 黄色视频不卡| 观看av在线不卡| 国产精品女同一区二区软件| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 成年动漫av网址| 国产成人精品久久二区二区91 | 啦啦啦视频在线资源免费观看| 超碰97精品在线观看| 亚洲,欧美精品.| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 搡老岳熟女国产| 天堂中文最新版在线下载| 十分钟在线观看高清视频www| 久久精品国产综合久久久| 亚洲图色成人| 亚洲人成77777在线视频| 精品国产一区二区久久| 男男h啪啪无遮挡| 中文字幕亚洲精品专区| 在线天堂中文资源库| 99香蕉大伊视频| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲伊人色综图| 国产精品久久久久久久久免| 老司机影院毛片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产精品成人在线| 日日爽夜夜爽网站| 极品少妇高潮喷水抽搐| 高清黄色对白视频在线免费看| av一本久久久久| 悠悠久久av| 色网站视频免费| 在线观看三级黄色| 久久久久国产精品人妻一区二区| 午夜福利,免费看| 日韩伦理黄色片| av电影中文网址| 一区福利在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 久久99热这里只频精品6学生| www.自偷自拍.com| 成年美女黄网站色视频大全免费| 男女边吃奶边做爰视频| 激情视频va一区二区三区| 亚洲中文av在线| 少妇的丰满在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 高清视频免费观看一区二区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产av一区二区精品久久| 男人操女人黄网站| 日韩欧美精品免费久久| 成年动漫av网址| 国产一区二区三区av在线| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 精品国产一区二区三区四区第35| 1024视频免费在线观看| 丁香六月欧美| 国产色婷婷99| 两性夫妻黄色片| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 日韩电影二区| 亚洲熟女精品中文字幕| 一区二区三区乱码不卡18| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 丰满少妇做爰视频| 一区福利在线观看| 日本午夜av视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久亚洲国产成人精品v| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 成人国语在线视频| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美人与善性xxx| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美日韩av久久| 欧美人与善性xxx| 十分钟在线观看高清视频www| 一二三四在线观看免费中文在| 久久鲁丝午夜福利片| 少妇的丰满在线观看| 亚洲三区欧美一区| 免费高清在线观看日韩| 国产精品 欧美亚洲| 欧美 日韩 精品 国产| 国产有黄有色有爽视频| 中国国产av一级| 伊人久久国产一区二区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一二三四中文在线观看免费高清| 免费少妇av软件| 亚洲熟女精品中文字幕| 我要看黄色一级片免费的| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精品.久久久| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产成人精品无人区| 一区二区三区四区激情视频| 国产免费又黄又爽又色| 制服诱惑二区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 捣出白浆h1v1| 国产男女内射视频| 免费黄网站久久成人精品| 一级,二级,三级黄色视频| av.在线天堂| 搡老乐熟女国产| 久久精品国产a三级三级三级| 麻豆av在线久日| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 性少妇av在线| 亚洲精品国产区一区二| 天天操日日干夜夜撸| 午夜日韩欧美国产| 考比视频在线观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲av日韩在线播放| 久久韩国三级中文字幕| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产成人精品久久二区二区91 | 天堂8中文在线网| 国产免费又黄又爽又色| 69精品国产乱码久久久| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产av一区二区精品久久| 国产黄频视频在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产又爽黄色视频| av在线观看视频网站免费| www日本在线高清视频| 黄色视频不卡| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 九草在线视频观看| 中文字幕av电影在线播放| 国产一区二区三区综合在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日日啪夜夜爽| 日本午夜av视频| 久热爱精品视频在线9| 亚洲第一区二区三区不卡| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 制服诱惑二区| 久久人人爽人人片av| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美日韩精品网址| 在线观看免费日韩欧美大片| 超碰97精品在线观看| 99热国产这里只有精品6| 亚洲国产精品国产精品| av片东京热男人的天堂| 18禁观看日本| 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产男人的电影天堂91| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 在线观看国产h片| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 麻豆乱淫一区二区| 只有这里有精品99| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 午夜老司机福利片| 精品亚洲成a人片在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产精品久久久人人做人人爽| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 不卡视频在线观看欧美| 国产成人免费无遮挡视频| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲精品日本国产第一区| 母亲3免费完整高清在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲精品,欧美精品| 悠悠久久av| 一级片免费观看大全| 亚洲精品第二区| 丝袜人妻中文字幕| 久久久精品区二区三区| 国产精品无大码| 国产日韩欧美视频二区| 成人毛片60女人毛片免费| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲人成电影观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 69精品国产乱码久久久| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲五月色婷婷综合| 1024视频免费在线观看| 亚洲av综合色区一区| 成人黄色视频免费在线看| 国产在线一区二区三区精| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲少妇的诱惑av| 国产成人免费观看mmmm| 男人舔女人的私密视频| 超色免费av| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 免费高清在线观看视频在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 极品人妻少妇av视频| 亚洲伊人色综图| 又大又黄又爽视频免费| 久久人人97超碰香蕉20202| 桃花免费在线播放| av在线老鸭窝| 国产精品免费大片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲国产欧美网| 国产成人精品久久久久久| a 毛片基地| 成人手机av| 久久久久久久大尺度免费视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 成年av动漫网址| 成人国产av品久久久| 黑人猛操日本美女一级片| 男女午夜视频在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 在线观看人妻少妇| 在线观看三级黄色| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 青春草亚洲视频在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久久久精品国产欧美久久久 | 十八禁人妻一区二区| 热re99久久精品国产66热6| 国产精品无大码| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 女性被躁到高潮视频| 国产精品偷伦视频观看了| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日韩av免费高清视频| 国产精品二区激情视频| 亚洲色图综合在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 老司机影院成人| 国产精品偷伦视频观看了|