李梅
【摘要】新時代社會和企業(yè)對人才的職業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求。高職院校在人才培養(yǎng)上要堅持育人為本、德育為先、把立德樹人作為根本任務。本文從學生的現(xiàn)狀和特點出發(fā)論述了以立德樹人為根本任務培養(yǎng)學生職業(yè)素養(yǎng)的重要性和路徑研究。
【關鍵詞】立德樹人;職業(yè)素養(yǎng);高職學生
新時代,社會和企業(yè)對大學生的能力和素質(zhì)提出了更高的要求,需要的不僅是應用型人才,更需要具有職業(yè)道德和積極向上的勞動者。經(jīng)濟的快速發(fā)展對人才有著大量的需求,但是很多學生就面臨著就業(yè)難、發(fā)展空間狹窄等問題。造成這種現(xiàn)象的原因較多,如專業(yè)技術、就業(yè)觀念偏差等,企業(yè)反應最為明顯的就是現(xiàn)在的學生缺乏吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)等職業(yè)素養(yǎng)缺乏?!秶衣殬I(yè)教育改革方案》(2019年1月)指出高職院校學生職業(yè)素養(yǎng)教育是高等教育的重要組成部分。我國正處在全面深化改革的關鍵時期,高等職業(yè)教育作為培養(yǎng)技術技能型人才的主體,必須適應社會發(fā)展需要,將“立德樹人”作為根本任務,引領學校的人才培養(yǎng),不斷提升辦學水平。高職院校的人才培養(yǎng)是以就業(yè)為導向的,因此更應該注重學生人格的發(fā)展和個人素質(zhì)的提升。高職院校在人才培養(yǎng)過程中更應該重視對學生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),要以立德樹人為根本,培養(yǎng)出愛崗敬業(yè)、工作踏實、敢于擔當、勇于創(chuàng)新的技術技能人才。
一、立德樹人的內(nèi)涵
立德樹人理念具有深厚的歷史淵源和深刻的理論內(nèi)涵。立德樹人分為“立德”和“樹人”兩個層面?!傲⒌隆弊钤绯鲎浴蹲髠?襄公二十四年》:“大上有立德,其次有立功,其次有立言,雖久不廢,此之謂不朽?!庇纱丝梢钥闯隽⒌碌闹匾?。所謂立德就是樹立美好的品德,流傳好的名聲。在現(xiàn)代教育中,立德是堅持以德育為先,通過正面教育來引導人、感化人、激勵人,從而樹立良好的道德品質(zhì)。
樹人最早出自《管子-權修》:“一年之計,莫如樹谷;十年之計,莫如樹木;終身之計,莫如樹人?!币馑际侨绻鼋K身的打算那就要培育人才,也可以理解成一個國家和民族的希望必須要有人才。所謂樹人就是培養(yǎng)人才,在“以人為本”的理念下,通過恰當?shù)慕逃椒ɑ蚴侄蝸硭茉烊?、改變?nèi)?、發(fā)展人。
立德樹人不僅是中華優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,也是現(xiàn)代教育思想的核心。它反映了中國特色社會主義教育的本質(zhì)特征。
二、職業(yè)素養(yǎng)的定義
職業(yè)素養(yǎng)是勞動者對社會職業(yè)了解與適應的綜合體現(xiàn),是人們從事某種工作、專門業(yè)務或完成特定職責所具備專業(yè)技能和道德操守的總和,在職場中表現(xiàn)并發(fā)揮作用的相關品質(zhì),可以通過不斷學習和積累而形成。指職業(yè)人員在從業(yè)過程中需要遵守的行為規(guī)范,我們把大學生的職業(yè)素養(yǎng)分成顯性職業(yè)素養(yǎng)和隱形職業(yè)素養(yǎng)。根據(jù)冰山理論,浮在水面以上的1/8就是專業(yè)知識、職業(yè)行為、職業(yè)技能等顯性的職業(yè)素養(yǎng)。隱藏在水面以下的7/8,可以是大學生的職業(yè)意識、職業(yè)精神、職業(yè)作風和職業(yè)態(tài)度等方面,被稱為隱形職業(yè)素養(yǎng)。隱形的職業(yè)素養(yǎng)可以看做是職業(yè)素養(yǎng)的根基。意識、態(tài)度、精神、責任心這些都是決定行為的關鍵。從學生的未來發(fā)展上看,只有具備了極強的職業(yè)素養(yǎng)才會滿足崗位的需求,才可以迅速提升自己。事業(yè)的成功很大程度上取決于個人的職業(yè)素養(yǎng)。
三、高職學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的現(xiàn)狀
基于社會和企業(yè)的需要,再加上國家政策的要求,許多高職院校已經(jīng)意識到了學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的重要性,并已經(jīng)在逐步的嘗試和不斷完善職業(yè)素養(yǎng)的培育體系,同時也面臨著一些問題。
(一)學生的職業(yè)理想信念淡薄
新時代的學生生長在快速發(fā)展的經(jīng)濟時代,互聯(lián)網(wǎng)使他們?nèi)菀资艿礁鞣N思想的影響形成了多元化的價值觀。由于錄取分數(shù)限制,使得部分高職學生與本科學生相比相對成績較差、學習意志力和自我約束能力較弱,以自我為中心過分追求個性化,缺乏吃苦耐勞和奉獻精神。在職業(yè)道德方面,在物質(zhì)文明高度發(fā)展的今天,一些學生存在價值觀念偏差、崇尚拜金主義和享樂主義,缺乏愛崗敬業(yè)、誠實守信和工匠精神。
(二)學生的職業(yè)意識認識不深
高職學生普遍缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃的理念,還沒有認識到職業(yè)生涯規(guī)劃和自己人生發(fā)展的重要性。一方面不知道自己今后的就業(yè)方向,更不知道畢業(yè)以后應該具備什么能力和證書才能讓自己更有就業(yè)競爭力。學生不能夠及時做好職業(yè)規(guī)劃,在就業(yè)時就會感到力不從心。另一方面,即便畢業(yè)生倉促的決定了自己的工作崗位但是對于企業(yè)提供的職位缺乏工作方法、經(jīng)驗和熱情,使他們也很難深入發(fā)展。
(三)隱行與顯性職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)比例失衡
面對激烈的就業(yè)競爭,一些高職院校為了提高就業(yè)率過多的注重技能培養(yǎng)卻忽視學生職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成。在人才培養(yǎng)方案中偏重專業(yè)知識、職業(yè)技能,忽視職業(yè)道德、職業(yè)意識、職業(yè)態(tài)度等隱形職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。這會使學生在就業(yè)過程中,只看中專業(yè)技能卻不懂得如何待人做事,甚至不遵守職業(yè)道德。
四、將立德樹人融入學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的重要性
教育興則國家興,教育強則國家強。習近平總書記明確提出教育工作的根本任務要圍繞培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人這一根本問題。培養(yǎng)什么人,是我國教育事業(yè)急需解決的問題。黨的十九大報告強調(diào):“高等教育是要培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人,要把立德樹人貫穿始終,作為教育的根本任務?!绷⒌聵淙耸且龑W生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀,通過教育引導、感化和激勵來發(fā)展、塑造學生,培養(yǎng)社會主義建設者和接班人。
青年學生是社會發(fā)展的主力軍,他們的職業(yè)素養(yǎng)決定著未來社會的發(fā)展。21世紀是一個信息化、網(wǎng)絡化、人才化的時代,各種競爭也日趨激烈。高職院校作為人才培養(yǎng)的重要陣地,承擔著培養(yǎng)生產(chǎn)、建設、服務等一線人才的重要使命。在就業(yè)形勢嚴峻的今天,高職學生想占有一席之地,必須具有扎實的技能知識、較強的責任感和團隊意識,吃苦耐勞和勇于創(chuàng)新的精神。學校要注重學生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),從立德樹人為根本任務在向?qū)W生傳授知識和技能的同時,要教會他們做人的道理,培養(yǎng)熱愛工作的奉獻精神和創(chuàng)新精神,樹立正確的就業(yè)觀。因此將立德樹人融入到人才培養(yǎng)過程中,良好的職業(yè)素養(yǎng)可以得到企業(yè)和社會的認可,提高學生的就業(yè)率。同時也可以提高學校的品牌形象。
五、以立德樹人為根本任務加強學生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)策略
新時代社會和企業(yè)用人標準也在不斷變化,除對知識、技能的要求以外更加重視求職者除了職業(yè)能力要求外,更要求職業(yè)道德、職業(yè)思想、職業(yè)精神等。因此以立德樹人為根本任務來來培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)可以從以下幾方面探究。
(一)開展系統(tǒng)的職業(yè)生涯教育,培養(yǎng)職業(yè)意識
在大學一年級,以學生職業(yè)生涯規(guī)劃學習為核心,使學生認識到職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性,初步了解職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容,了解自我。重點在理論上、觀念上、心理上對新形勢下職業(yè)的變化、市場需求,擇業(yè)、就業(yè)觀念的更新、心態(tài)的調(diào)整,以及根據(jù)專業(yè)學習的就業(yè)選擇,進行職業(yè)生涯的規(guī)劃,樹立正確的職業(yè)理想。
大學二年級開展就業(yè)指導系列課程和專題講座。使學生了解社會需求隋況,掌握一定的求職技巧,熟悉職業(yè)規(guī)范,樹立正確的就業(yè)觀,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德:掌握就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的基本途徑和方法,提高就業(yè)競爭力及創(chuàng)業(yè)能力。
第三年在校外頂崗實習期間加強對實習生的巡視指導。同時積極與企業(yè)取得聯(lián)系,和企業(yè)合作開展相關的培訓共同努力提高學生的職業(yè)能力。
畢業(yè)后的階段也不容忽視。通過信息化技術建立畢業(yè)生的信息跟蹤與反饋工作,不斷地促進學生在職業(yè)中的發(fā)展。了解畢業(yè)生在工作中的變化,就業(yè)狀況和職業(yè)前景,指導學生從社會的角度進行職業(yè)的選擇。
(二)以立德樹人為根本,樹立正確的職業(yè)道德
高職院校要培養(yǎng)能夠適應社會金額企業(yè)需求的人才必須以立德樹人為根本要突出核心價值觀引領,培育和踐行社會主義核心價值觀,加強理想信念的教育。通過開展“四想四對照”、“一分鐘分享”、“三分鐘思政”等主題教育活動為載體激發(fā)學生的內(nèi)在情感和強化學生道德觀念,培養(yǎng)學生積極進取的人生態(tài)度,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
1、“一分鐘分享”活動是讓學生們先觀看精心選擇和編輯的短視頻,或者是聆聽一段美文,然后每人花1分鐘時間,講述自己的觀后感,或是分享自己的一段親身經(jīng)歷。通過這個活動,讓學生有所感悟,結合自己實際情況引起共鳴,從而提高學生的表達能力及人際溝通的能力,培養(yǎng)學生自信心。對未來的職業(yè)發(fā)展具有促進作用,為打造有理想、有擔當?shù)娜姘l(fā)展的社會實用性人才奠定基礎。
2、“三分鐘思政”是各專業(yè)教師在專業(yè)課上安排三分鐘左右的時間引導學生對當前時政熱點、熱門話題進行課堂思考和討論。這一環(huán)節(jié)的安排是努力把知識教育同價值觀教育結合起來。將思政教育融入專業(yè)課堂,不僅可以豐富課堂教學內(nèi)容,還可以引導廣大學生積極踐行社會主義核心價值觀,做明法理、事理、學理、情理的新時代大學生。
3、“四想四對照”主題教育活動,內(nèi)容是“想一想父母含辛茹苦送我來學校讀書盼什么,對照自己在學校的表現(xiàn)是否對得起父母親的養(yǎng)育之恩:想一想我在學校做什么,對照自己所取得的成績是否達到了父母與學院的期望:想一想我將來走上社會干什么,對照自己所學的知識是否達到了培養(yǎng)目標:想一想我要成為社會有用之才憑什么,對照社會對人才需求,自己應該如何努力”。目的是激發(fā)學生的內(nèi)在情感和強化學生道德觀念,增強學生的心理素質(zhì)。感恩只是‘四想四對照主題教育的第一階段,最終的落腳點是在促進學生立志成人、成才。因此,在利用各種方式強化學生感恩意識的同時,重點抓好學生的成人、成才引導。
(三)搭建各種平臺,培養(yǎng)學生的職業(yè)精神
在經(jīng)濟與科技高速發(fā)展的新時代,高職院校必須重視學生職業(yè)精神的培養(yǎng),才能培養(yǎng)適應技術進步與生產(chǎn)方式變革的技術型、創(chuàng)新型、復合型人才。
1、搭建社會實踐平臺,培養(yǎng)工匠精神。讓學生成為“工匠精神”繼承者、傳承人,實現(xiàn)人才培養(yǎng)與崗位需求“無縫”對接已成為職業(yè)教育追求的新目標。因此在培養(yǎng)學生職業(yè)素養(yǎng)是,工匠精神的培養(yǎng)是必不可少的。
首先是鼓勵學生積極參加專業(yè)社團、社會實踐、志愿服務等活動,不僅可以豐富學生的課余生活、陶冶學生的情操,促進學生全面、健康地成長。還可以拓寬學生的專業(yè)視野,在社團實踐中培養(yǎng)學生精益求精、忘我工作的工匠精神。
其次是讓學生積極參加社會實踐活動,參與到各種志愿服務活動中。在培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才是,社會實踐是技能和素質(zhì)延伸的重要載體。通過社會實踐可以把所學的專業(yè)知識與社會和企業(yè)接軌,對于促進學生了解社會、培養(yǎng)品格、鍛煉能力、增強社會責任感具有不可代替的作用。組織學生參加志愿服務活動,使他們形成規(guī)范的職業(yè)精神。
2、搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,培養(yǎng)創(chuàng)新精神?!秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》提出:大學生作為高等教育的主體,必須與時代發(fā)展要求相適應,具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識和能力。在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代對學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)是必不可少的。
社會和學校要整合資源積極為學生提供實踐平臺,創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)基地,讓學生在經(jīng)濟和能力允許的情況下嘗試創(chuàng)業(yè)。許多人認為大學生創(chuàng)業(yè)成功的幾率是很渺茫的,不敢去嘗試。因此政府要出臺幫扶措施,企業(yè)要積極扶持,學校要加強創(chuàng)業(yè)引導。三方協(xié)力合作讓學生樹立正確的創(chuàng)業(yè)意識,激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)興趣和熱情,對創(chuàng)業(yè)有充分的了解,以培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力為目標,引導學生進行創(chuàng)業(yè)鍛煉。可以師生共同成立“創(chuàng)業(yè)工作室”,在教學模式方面可以開設“創(chuàng)業(yè)班”,學校也可以開設“創(chuàng)業(yè)園”給學生提供創(chuàng)業(yè)平臺激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)精神。
另一方面組織和鼓勵大學生積極參加“互聯(lián)網(wǎng)+”、“挑戰(zhàn)杯”、“新苗人才計劃”各類競賽,讓他們在參賽過程中培養(yǎng)團結協(xié)作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。學生在參加競賽時將專業(yè)知識運用到實際問題中,及時發(fā)現(xiàn)不足或欠缺,這一過程不僅完善了知識結構,培養(yǎng)學生的求知和探索欲望。在競賽中不斷重復質(zhì)疑探索的步驟,這個過程,同時還培養(yǎng)了學生獨立思維的意識和發(fā)散思維的創(chuàng)新能力,提高學生邏輯思維能力,增強學生對軟件系統(tǒng)架構的認識。學生通過參與科技創(chuàng)新活動,培養(yǎng)學生對知識的駕馭能力,將知識轉(zhuǎn)化為分析問題、解決問題的能力。以競賽為載體激發(fā)學生的興趣和潛能,培養(yǎng)學生的科研能力與創(chuàng)新精神。
總之,在立德樹人視域下加強高職學生的職業(yè)素養(yǎng),可以使學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強職業(yè)認同感,成為高素質(zhì)技能型人才,自覺承擔民族振興、國家發(fā)展的重大使命。