“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式下國企黨建創(chuàng)新路徑探究

容冬梅

【摘要】移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展為國有企業(yè)開展黨建工作提供了便利和更多的可能性，拓寬了國有企業(yè)黨建工作的群眾基礎(chǔ)，為國有企業(yè)開辟了新的輿論陣地，并對國有企業(yè)黨建工作的方式和手段進(jìn)行了創(chuàng)新。目前，許多國有企業(yè)為創(chuàng)新黨建工作創(chuàng)造了“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，但是在推進(jìn)過程中仍有諸多的問題和困難。所以要客觀、科學(xué)地理解網(wǎng)絡(luò)規(guī)律的使用，結(jié)合黨建特點(diǎn)，促進(jìn)適合國有企業(yè)黨建工作的網(wǎng)絡(luò)黨建應(yīng)用程序的應(yīng)用，有效地推進(jìn)黨建工作模式的新發(fā)展。?

【關(guān)鍵詞】互聯(lián)網(wǎng);黨建;創(chuàng)新路徑

盡管國有企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識到黨的建設(shè)信息化的重要性，也創(chuàng)造了“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的模式來創(chuàng)新黨的建設(shè)工作。但是，在建設(shè)過程中，仍然存在著一些現(xiàn)實(shí)困難，比如網(wǎng)絡(luò)思維不能落實(shí)到每個人、網(wǎng)絡(luò)工具過于混亂、虛擬黨建和實(shí)體黨建發(fā)展不平衡等。建立網(wǎng)絡(luò)黨支部，定期通過網(wǎng)絡(luò)開展黨務(wù)工作，確保域內(nèi)外黨員能夠正常組織生活。以“互聯(lián)網(wǎng)+”為理念，可以突破地域限制，保證黨建工作的正常發(fā)展。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作的意義

習(xí)總書記在系統(tǒng)開通儀式上強(qiáng)調(diào)“要把手機(jī)信息系統(tǒng)真正建成傳播黨的聲音的重要窗口，通達(dá)社情民意的嶄新渠道，推進(jìn)基層黨建的有效載體，服務(wù)基層的重要手段”。網(wǎng)絡(luò)信息時代給予國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新建立了嶄新的信息渠道，保證了黨建共工作開展的多樣性，為黨建工作提供技術(shù)支撐時，也克服了國有企業(yè)黨建工作在時間上和空間上的限制性因素，提升企業(yè)信息化建設(shè)管理水平的同時，也將黨務(wù)的宣傳功能，網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督管理功能進(jìn)行發(fā)揮，將國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展層次提升到了新的高度。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作發(fā)展現(xiàn)狀與存在問題

經(jīng)過了多年發(fā)展，雖然網(wǎng)上已經(jīng)有了不少用于黨建工作的手機(jī)或電腦應(yīng)用程序，但實(shí)際上，效果不是特別理想，主要原因有以下幾個方面：

（一）缺乏互聯(lián)網(wǎng)思維設(shè)計

很多國有企業(yè)在建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作中，只是簡單的將黨建工作放在互聯(lián)網(wǎng)的平臺上面，互聯(lián)網(wǎng)的真正優(yōu)勢并沒有得到發(fā)揮。我們應(yīng)該在“互聯(lián)網(wǎng)+應(yīng)用”的基礎(chǔ)上結(jié)合并吸收黨建工作特點(diǎn)，研究并創(chuàng)新出黨建工作的方式方法，再進(jìn)行軟件的設(shè)計。這不僅要求設(shè)計軟件的工作人員能夠掌握黨務(wù)知識和專業(yè)能力，還要具備互聯(lián)網(wǎng)思維，實(shí)實(shí)在在地將互聯(lián)網(wǎng)與黨建工作結(jié)合起來。

（二）建設(shè)工作持續(xù)性不夠

即使目前互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)現(xiàn)在已經(jīng)被廣泛應(yīng)用，然而許多國有企業(yè)尚未形成長期的工作機(jī)制。經(jīng)常出現(xiàn)雷聲大雨點(diǎn)小、施工重維修輕的情況。黨建平臺的內(nèi)容更新滯后，大量“僵尸應(yīng)用”的產(chǎn)生不僅沒有達(dá)到“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的目標(biāo)，甚至對黨建工作形成了消極影響。

（三）重形式而忽略黨建工作本質(zhì)

國企黨建工作無論是互聯(lián)網(wǎng)模式還我們傳統(tǒng)的組織形式，本質(zhì)是一樣的。雖然互聯(lián)網(wǎng)提升了我們的工作效率，但傳統(tǒng)工作方式的優(yōu)良傳統(tǒng)仍要發(fā)揚(yáng)。過度依賴網(wǎng)絡(luò)去開展黨務(wù)的工作，注重形式反而忽略實(shí)際，這樣的形式主義和官僚主義的思維都不可取。如果網(wǎng)絡(luò)黨建工作僅僅注重網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)，忽視了建設(shè)目標(biāo)，會使黨的建設(shè)工作形式化，對黨組織的戰(zhàn)斗力是一種削弱。

三、推進(jìn)國企“互聯(lián)網(wǎng)+ 黨建”創(chuàng)新模式的發(fā)展對策

（一）提升對黨建工作的關(guān)注，加大“互聯(lián)網(wǎng) + 黨建” 工作建設(shè)力度

國有企業(yè)在飛速發(fā)展，更多的資源政策給予了國有企業(yè)政策扶持。在好的工作發(fā)展背景下，企業(yè)的黨建工作得到順利開展。對于國有企業(yè)而言，企業(yè)的思想管理理念貫穿在整個企業(yè)的經(jīng)營活動當(dāng)中。國有企業(yè)開展黨建工作期間也需要培養(yǎng)職工吃苦耐勞的精神以及踏實(shí)肯干的作風(fēng)。國有企業(yè)在設(shè)立黨建工作計劃時，需要分析黨建工作的創(chuàng)新形態(tài)，發(fā)揮優(yōu)良的企業(yè)管理傳統(tǒng)，做好黨建與互聯(lián)網(wǎng)的有效結(jié)合，切實(shí)加大“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作建設(shè)力度。

（二）完善黨建工作制度，建立良好的“互聯(lián)網(wǎng) + 黨建” 工作基礎(chǔ)

做好宣傳管理工作，在“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺，建立 “主題活動”、“黨建特點(diǎn)”、“三會一課”的核心工作內(nèi)容。對企業(yè)職工的思想政治覺悟及考核，建立互聯(lián)網(wǎng)形勢下的新的黨建管理制度，研究黨建共工作模式和工作保障。在進(jìn)行黨建管理工作期間，保障制度的完善才能讓“互聯(lián)網(wǎng)+ 黨建”創(chuàng)新模式發(fā)揮實(shí)質(zhì)的作用。

（三）充分利用各種新媒體和新載體，打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的扎實(shí)學(xué)習(xí)教育模式，通過培訓(xùn)開放黨的建設(shè)思想政治學(xué)習(xí)教育，開通微信移動教室，每天為黨員發(fā)布學(xué)習(xí)微課，發(fā)送黨章等。并把系列演講上傳到信息終端，通過知識碎片化、圖片化、趣味化等方式向黨員干部傳遞知識點(diǎn)，引導(dǎo)黨員訂閱共產(chǎn)黨員手機(jī)報，關(guān)注先鋒網(wǎng)、共產(chǎn)黨員微信公眾號等，瀏覽共產(chǎn)黨員網(wǎng)絡(luò)等權(quán)威信息發(fā)布網(wǎng)站，利用強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)資源，拓寬黨的建設(shè)思想網(wǎng)絡(luò)范圍，擴(kuò)大學(xué)習(xí)視野，提高學(xué)習(xí)高度;利用內(nèi)部合作，第一時間將學(xué)習(xí)材料交給黨員;注重集中學(xué)習(xí)、黨課報告等學(xué)習(xí)方法的運(yùn)用;采用學(xué)習(xí)、研討會等學(xué)習(xí)方法進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，指導(dǎo)黨員積極參與學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)意識，讓學(xué)習(xí)教育的聲音第一時間扎根于每一個黨員的思想和行動中，以確保它扎根成長，取得理想的效果。

四、結(jié)語

完善國有企業(yè)黨建工作，就要解決黨建工作中存在的問題，制定工作內(nèi)容規(guī)劃，結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)和黨建工作條件，劃分工作創(chuàng)新發(fā)展模式，合理安排工作內(nèi)容改進(jìn)工作。“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”管理的機(jī)制，以提高國有企業(yè)的經(jīng)營范圍和經(jīng)濟(jì)效益。

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